A. 銀行卡不激活會影響發工資嗎
銀行卡不激活是可以收到工資的，只會影響到取款，也就是說若是公司開的銀行卡沒有激活，是不能給員工發工資的，但是員工的銀行卡沒有激活是可以收到工資的。
銀行卡沒有激活相當於被凍結一樣，只能進賬不能出賬。若是你想激活銀行卡，可以攜帶身份證和工資卡到銀行櫃台辦理。還可以打銀行卡背後的客服電話，選擇語音自助激活，或者轉人工激活，並且設置密碼。
拓展資料：
樣用手機激活銀行卡?
手機激活銀行卡有多種途徑：
1、客服電話
持卡人直接撥打發卡銀行客服電話，驗證身份後申請激活銀行卡;
2、網上銀行
登陸發卡銀行網上銀行，在線激活銀行卡;
3、手機銀行APP
登陸發卡銀行手機銀行APP，找到銀行卡激活入口，填寫卡片信息可激活。
另外，除了手機可以激活銀行卡外，持卡人還可以帶上個人有效身份證及銀行卡到發卡銀行任意網點櫃台激活。
銀行卡的種類有哪些?
銀行卡分為信用卡和借記卡 信用卡又分為貸記卡和准貸記卡。以下是銀行卡的詳細信息：
1、借記卡
借記卡由發卡銀行向社會發行的，具有轉賬結算、存取現金、購物消費等功能的信用工具。各位朋友慣常使用的工資卡，多為借記卡。
2、准貸記卡
准貸記卡也是一種「具有中國特色」的信用卡，是在我國信用機制還不健全的情況下產生的，它的出現和發展為貸記卡的普及打下了不可忽視的基礎。
准貸記卡兼具貸記卡和借記卡的部分功能，一般需要交納保證金或提供擔保人，使用時先存款後消費，存款計付利息，在購物消費時可以在發卡銀行核定的額度內進行小額透支，但透支金額自透支之日起計息，欠款必須一次還清，沒有免息還款期和最低還款額。
3、貸記卡
貸記卡也就是我們常提及的狹義上的信用卡，是一種向持卡人提供消費信貸的付款卡，持卡人不必在發卡行存款，就可以「先購買，後結算交錢」。
核心特徵是信用銷售和循環信貸。一般發卡行每月向持卡人寄送一次賬單，持卡人在收到賬單後的一定寬限期內，可選擇付清賬款，則不需付利息;或者付一部分賬款，或只付最低還款額，以後加付利息。
還如如下幾種銀行卡種類：
按信息存儲媒介不同，可分為磁條卡、晶元卡以及磁條和晶元共存的復合卡;
按清償方式的不同，可分為貸記卡、准貸記卡和借記卡;
按結算貨幣不同，可分為外幣卡和本幣卡;
按帳戶幣種數目不同，可分為單幣種卡、雙幣種卡、多幣種卡;
按從屬關系不同，可分為主卡和附屬卡;
按發卡對象不同，可分為公司卡(單位卡、商務卡)和個人卡;
按持卡人信譽地位和資信情況不同，可分為白金卡、金卡、普通卡。
B. 工資卡不激活影響工資打入嗎
一般情況下統一辦理的工資卡需要激活才能正常使用，在不激活的情況下工資可以打進去但是不能取款。
銀行卡激活途徑有以下幾種
1、打銀行卡背後的客服電話，選擇語音自助激活，或者轉人工激活，並且設置密碼。
2、親自攜帶銀行卡和身份證到本行激活並且設置密碼。(2)銀行薪資卡長時間不激活會怎樣擴展閱讀
銀行卡是指經批准由商業銀行(含郵政金融機構) 向社會發行的具有消費信用、轉賬結算、存取現金等全部或部分功能的信用支付工具。
銀行卡減少了現金和支票的流通，使銀行業務突破了時間和空間的限制，發生了根本性變化。銀行卡自動結算系統的運用，使這個「無支票、無現金社會」的夢想成為現實。
參考資料來源：的網路-銀行卡
借記卡可以在網路或POS消費或者通過ATM轉賬和提款，不能透支，卡內的金額按活期存款計付利息，消費或提款時資金直接從儲蓄帳戶劃出，借記卡在使用時一般需要密碼，借記卡按等級可以分為普通卡、金卡和白金卡，按使用范圍可以分為國內卡和國際卡。農商工資卡沒激活，工資不能打進去，勞動者應當依照激活流程到銀行的櫃台辦理激活後，用人單位可以正常支付勞動者工資，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《工資支付暫行條例》
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
C. 工資卡不激活影響工資打入嗎
工資卡不激活不影響工資打入。工資卡沒有激活，錢是可以打進去的。但沒有激活的銀行卡，是不能取錢的。可以持銀行卡和身份證到發卡銀行在當地的任一營業網點櫃台辦理激活業務。辦卡銀行卡激活業務不收費，當場可以辦理完畢，當事人一般需要在櫃台修改銀行卡密碼，之後可取出工資卡里的錢。
工資形式需要按照工人的勞動時間支付的工資，在資本主義社會，工人出賣勞動力所得的工資，一般由資本家按照勞動力這一特殊商品的價值支付的，工人按一定時間出賣勞動力，工資就要按一定時間來計量和支付，表現為日工資、周工資、月工資等，工資形式的差別，並不改變工資的本質。計件工資和計時工資的本質是相同的，都是勞動力價值或價格的轉化形式。銀行卡未激活工資不能打進去，用人單位是需要按照雙方當事人約定的時間，發放勞動者勞動報酬的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
D. 銀行卡不激活會影響發工資嗎
銀行卡不激活是可以收到工資的，只會影響到取款，也就是說若是公司開的銀行卡沒有激活，是不能給員工發工資的，但是員工的銀行卡沒有激活是可以收到工資的。
拓展資料：
銀行卡激活的具體方法有：
1、攜帶銀行卡、身份證件去發卡行的任意一個網點的櫃台，交由工作人員進行激活。
2、持卡人撥打銀行卡背面的客戶服務電話，按提示輸入卡號、身份證號、銀行卡有效期，再設置密碼等待成功激活的提示。
3、登錄發卡行的官方網站，注冊登錄後在官網上進行激活。
銀行卡使用注意事項
1、輸入密碼時注意用手遮擋，如果發現ATM機的密碼防護罩和入卡防護槽有異常情況，為了安全起見，不要使用，同時立即告知銀行;
2、為防範假ATM機的情況，客戶應盡量選擇有顯著標識的自助銀行，在銀行的錄像監控下使用ATM機;
3、最好將銀行卡和身份證分開存放，不要將銀行卡轉借他人，不要隨意泄露銀行卡卡號及密碼;
4、刷卡消費 時，不要讓銀行卡離開視線范圍，留意收銀員的刷卡次數，拿到簽購單及卡片時，核對簽購單上的金額是否正確，是否為本人的卡片;
5、開通手機簡訊服務，隨時掌握賬戶變動情況，一旦發現異常交易，馬上致電銀行進行掛失;
6、如果懷疑資金被盜，應立即撥打銀行客服電話，並對銀行卡賬戶及時進行掛失。
7、銀行卡不要和手機、電視、音響、微波爐等磁場強的電器放在一起，最好放的遠一些。多張銀行卡、存摺也不要放在一起。
8、卡與卡之間盡量用紙片隔開，起到間隔作用。
9、可使用專門的銀行卡卡套或防磁卡包。
自2016年1月1日起，同一客戶在同一機構開立借記卡原則上不得超過4張(不含社保類卡)。同時，《通知》還規定"同一代理人在同一商業銀行代理開卡原則上不得超過3張。代理開立的借記卡，需代理人持本人有效身份證件在櫃面辦理卡片啟用後方可使用。"
《通知》還要求，針對已經擁有超過4張借記卡的客戶，銀行要主動與客戶聯系核查，發現非本人意願辦理的，應中止服務。