Ⅰ 如何快速交到好朋友，你可以分享一下嗎
想要快速交到朋友，不是靠主動搭訕，陪她上廁所，給她買零食。那如何能快速交到好朋友呢？今天我就教你們四招，簡單易學好上手，還讓你成為大女主。
第三，不要過度熱情，切記一點，凡事有度，不要過度熱情。當她開始和你，走表露友好，關系很近的時候，千萬不要打著朋友的旗號過度窺探人家的隱私，有秘密不告訴我，就是不拿我當朋友或者干涉她的生活，不允許她和別人交朋友，你怎麼和她去廁所不找我呀？你太不拿我當回事兒啊，這不代表你熱情，只會讓她覺得你煩人。
最後記住，咱交朋友是要建立在相互尊重的基礎上，她對你好比對她好，她對你不好，那老娘一個人挺好。
Ⅱ 怎麼樣能成為好朋友
與人交往時，學會這兩個方法，可以快速的和別人成為朋友：
1、既定你對別人的價值，這是一件互惠互利的事情，也就是說雙方都是對彼此有價值的，所以說兩個人會因為有共同話題就一直探討下去，從而成為一種朋友，這是女生的一種交友方式。
2、接納好的和壞的對方，人都是有優缺點的，接納一個人的優點非常容易，因為人在和另外一個人相處的時候，可能就是因為對方的優點被吸引了。
Ⅲ 如何快速和別人成為朋友
1 如何去交朋友？學會溝通，要有集體意識，不要總是冷冰冰的，一副拒人於千里之外的樣子，這樣誰會和你交朋友呢，你要學會融入集體，和他們溝通，了解他們的想法，一個集體里才是最容易交到朋友的。
2 要主動去與別人交談，但要注意禮貌和分寸。要善於察言觀色，善於捕捉人物的性格特徵，善於體會別人的說辭及它們的寓意。做一個高情商的人。
3 交朋友時也要學會傾聽，傾聽才會更懂朋友，知道他的興趣愛好，知道性格為人。了解來朋友才能更懂朋友。
4 要找到一個你們都喜歡或者都感興趣的事情或者話題深入的聊聊，不然別人就沒有跟你繼續聯絡的興趣!人與人之間總是有著這樣或者那樣的聯系，所以他們才會從兩條不相交的平行線走到一起，所以找到這個聯系你跟他之間的交集點就是你們是否能夠成為朋友的重點。
5 要替朋友保守秘密。不能隨意告訴他人你跟某個朋友之間的故事甚至是那個朋友的小秘密，這是背叛。和愛情一樣，友情里是容不得背叛的。你保守別人的秘密，才會得到他人的信任。
6 交朋友自然是要從交流開始，那麼我們的第一局話就很重要了，如果我們的第一句話就讓人很不爽了，自然就沒有然後之說了!所以我看準你要認識的朋友是哪一類型，然後大概加估計的找幾句周邊話語搭訕一下!如果他感興趣自然比較好，如果不感興趣也沒關系，換一個話題繼續。
Ⅳ 如何與一個人快速成為好朋友
你必須得愛說話，不要做一個被動者，自己想和別人成為好朋友，那自然得自己先動手。
想和一個人快速的成為好朋友也不是特別難，只要當你的想法恰巧的碰上了別人的想法，都想成為彼此的好朋友，那成為好朋友的事兒自然水到渠成。
成為好朋友你得給對方留下好的印象，只有別人認為你是一個好人，他才會願意同你做朋友，時間長了發展下去才能成為好朋友。你最好能找到兩個人都喜歡的話題，因為話不投機半句多。和別人聊不來，怎麼有機會和別人成為朋友，關於好朋友就更別提了。
你們如果有共同的愛好，談話的時候有共同的話題。而且經常在一起聊天，對方都不覺得對方煩。聊久了，你就會被別人默認為朋友。其實如果有機會你能夠幫對方一把，就可以更快了成為別人的好朋友。
碰到對方有難了，能第一個伸手去幫他，碰到對方不開心了，能夠立即給她送去安慰。讓她覺得世界沒愛的時候至少還有你存在，那麼這時候你給她的溫暖讓她覺得你並不單純的是一個同他聊天的人，而無形的成為了她的好朋友。她只有在心裡對你得到了認同，你才有做她好朋友的機會。
Ⅳ 怎樣能快速交到朋友.
懂得交際技巧的人才能迅速地結識更多的朋友。
一、 率先伸手，爭取主動
要想讓一個人盡快與自己從陌生走向熟悉進而成為朋友，就首先要丟棄你的「冷落」態度，率先發出你對他人的友好信號，因為處於主動地位的人總是比處於被動地位的人容易得到朋友。同時也要克服你的「怯場」心理——怯場心理同樣會讓你「出手」被動。此時要想到，你在別人面前是陌生的，別人在你面前同樣也是陌生的，其心理和你是一樣的——渴望得到友誼而又感到有些拘束。在這種情況下，如果你首先積極主動地伸出友誼之手，你就在使對方成為你的朋友上成功了一半。
二、自然微笑，溝通感情
善於交際的人在人際交往中的第一個動作就是表情中的微笑，微笑在人際交往中有親和的作用。美國著名喜劇大師博格就有一句名言：「笑是人與人之間的最短距離。」香港鳳凰衛視的著名主持人吳小莉就是一位人人稱道的微笑使者，她常說自己的人生哲學是永遠的笑臉。從中我們可以看出，在與對方交談時，從輕松自然的微笑開始，對方會被你熱情的笑所感染，也會自然而然地以熱情之心回報給你。
三、放鬆情緒，樹立信心
有些人往往會因為怕交際失敗而心情緊張，這對成功交際是極其有害的。正確的做法是放鬆心情，樹立起信心，大大方方地去交往，比如試著問對方有什麼愛好、誇贊對方著裝得體等，先引出話題，使交談進入到一種活潑、愉快、輕松的氛圍中。只要做到了這一點，對方自然而然地會親近你，認為你是一個隨和的人。別人對你有了認同感，你的心情也就自然會更輕松，也就自然會更有交際成功的信心。
四、真誠相待，贏得真心
結交朋友，貴在真誠，它是獲得真正友誼不可缺少的一種優秀品質。因為只有真誠了，別人才能了解你，才能知道你是否值得結交，也只有付出真誠了，別人才能對你真誠、向你袒露自己的心扉。正如一位社交廣泛的朋友所說：「我在與別人交往時，絕對不會給對方虛偽的言行，因為那種行為別人一看便知，它是一種感覺——感覺到你不真誠，誰還敢與你結交呢?你只有尊重別人，相信別人，別人才能相信你，從而與你交心。」
Ⅵ 職場新人如何迅速交到朋友
職場新人如何迅速交到朋友
職場新人如何迅速交到朋友？職場新人和公司簽約後就會進入實習期，初到一個新環境，首先要做的就是快速融入和同事打成一片，可是卻不知道方法。下面就講講職場新人如何迅速交到朋友。
職場新人如何迅速交到朋友1
1、一對一的交往
如何快速有效地認識人？當然是通過朋友介紹！所以，初入職場可以一對一地和人互動，再通過TA認識其他人。最重要的是應該採取主動，從小而大，等你游刃有餘了，再做一對多的交流。
2、尋找共同興趣
與同事出去玩，要選一些可以緩解尷尬氣氛，並讓彼此有共同話題的活動，比如看電影、吃飯。
3、事先准備一些話題
比如自我介紹。把握重要的信息交流，而非瑣碎的、無關緊要的事情，在准備的過程中可以對鏡系統地練習。
4、把興趣點放在對方身上
在尋找話題的過程中要對別人感興趣，詢問別人經驗、當下心情狀態的時候是最容易拓展話題的。這並不難，因為很多人都會擔心別人怎麼評價自己，其實大部分人也都在想這個問題，而不是評價別人。
5、傾聽和贊美
只有先成為成功的傾聽者才會有機會結交更多的人。沒有人會把自己的內心世界完全暴露給別人，也沒有人能夠不讓自己的願望從言語中流露出來。因此，了解別人最好的方式就是傾聽。不善傾聽的人，是因為沒有一個能容進別人聲音的胸懷。傾聽與贊美是絕妙搭檔。贊美是一種最低成本、最高回報的人際交往法寶，在與人初次見面的時候一定要善於運用這一法寶。
贊美時也要掌握原則和技巧。首先要真誠，名副其實、發自內心的贊美，才能顯示出它的魅力。其次是適時，恰到好處的贊美十分重要。
職場新人如何迅速交到朋友2
一、融入職場圈子的意義
1、 形成良好關系，有助於開始開展工作
2、 形成良好關系，有助於更好地了解其他部門
3、 形成良好的關系，有助於提高工作效率。
二、職場新人應該如何融入職場圈子，找到更多朋友呢？
1、調整心態，不把同事當「冤家」。
同事之間應該是相互合作的關系，而不是相互競爭的「敵人」。很多人會抱著這個成見，把同事當作阻擋自己前途的人，這樣的話你一定難以在辦公室里立足，更難以發展。只有互惠互利的關系才可能長久，這是你融入集體而這個集體也接納你的一個基本前提。
2、不過問他人隱私。
社會復雜，每個人為了保護自己的安全，有許多事情是不希望別人知道的。每個同事都有自己不希望為別人所知道隱私，即使是最要好的朋友，也有不該知道的私事，何況是同事之間呢？所以就不要輕易地打聽一些別人的生活狀況，除非對方自己主動向你說起。過分關心別人隱私是無聊、沒有修養的低素質行為。
3、不要把個人感情帶入辦公室之中。
你有自己的喜惡，對很多事物的看法和觀念都帶有自己強烈的感情色彩，但要記住切勿將此帶入辦公室的同事之中。因為你的那幫新同事可能有和你喜惡一致的，但也有可能與你喜惡觀念完全不同的。對於和你看法不一致的，你可以保持沉默，不要妄加評論，更不能以此為界，劃分同類和異己。為了工作，最好能多點「兼容」。你的這種「兼容」會贏得同事們對你的尊重與支持。
4、提高興趣，積極參加集體的娛樂活動。
作為白領青年，大多是很懂得享受生活的。掙多多的錢，就是為了讓自己的生活過得更有樂趣。所以在閑暇之時，可以與同事一起出去參加娛樂活動，比如唱歌、郊遊、跳舞、泡吧等等，藉此增加彼此間的了解與親密。這不僅能讓你獲得更多的快樂和放鬆，稀釋內心的壓力，更有助於培養一個和諧的人際關系。
5、說話要有分寸，不能口無遮攔。
因為大家都不是很熟悉，所以說話的`時候必須注意分寸，不能想說什麼就說什麼，每說一句話之前，都先考慮一下是否合適。不同的場合，對不同的人，有很多話是不能隨意說的，否則會給人留下輕浮、不莊重的印象。
6、經濟上分清楚，AA制是最佳選擇。
對於白領來說，都有挺可觀的收入，加上樂於享受生活，所以會經常聚餐遊玩，這時最好的處理方法就是採用AA制。這樣大家心裡頭沒有負擔，經濟上也都承受得起，千萬不可「小氣」，把自己的錢包捂得緊緊的，被別人看輕。
7、團結協作，彼此尊重。
與新同事的共處應該注意彼此尊重、配合，只有做到了這一點，你才能得到更好地施展你的才華的機會，在競爭中求得發展。對於你的老闆來說，他們看中的是你的才能與創意能否在這個集體中發揮出活力，能否和同事融成一個整體，而不希望因為你造成了集團的不團結。對於周圍的同事來說，他們更願意與那些工作能力強、具有團隊精神且志趣相近的同事相處。不管做什麼行業，都需要團隊的配合，同事的團結。而同事之間時常一起研討，經過一定時間的共處，彼此更為了解，往往能成為知心朋友。
Ⅶ 怎樣快速和一個人成為朋友
1.巧用肢體語言。
俗語說「伸手不打笑臉人」
真誠的微笑、關注的眼神、禮貌的點頭、親切的握手等優雅的肢體語言，不僅拉近了雙方身體的距離，同時也開啟了你們之間交流溝通的一步。
2.主動自我介紹。
要想讓別人走進來，必須自己先打開門。因此，交流時，一定要爭取第一時間進行自我介紹，不僅能打破僵局，還可以降低對方對陌生人的抵觸情緒和戒備心理。
3.記住對方的名字。
通過自我介紹，其實已經互相認識了。這時，請一定記住，並且適時地稱呼對方的名字，最好叫得親熱一些，比如小珍、勇波等，讓對方感到很熟、很親昵，幫助感情升溫。
4.互相交換消息。
交流中，信息的交換應該雙向的。因此，當別人告訴你一條消息、一個故事時，最好也給對方講個你所知道的新鮮事，「投之以桃，報之以李」，達到找話題、信息互換的效果。
5.以對方為中心。
跟不熟悉的人在一起，要特別注意不要太自我。別老說自己的事，對不了解的事情不要妄加評論，更不要和對方爭論。
6.不談隱私。
如果剛認識，就表現得特別熱情，甚至打聽別人不願意說的私事，很容易招來反感和抵觸。因此，談話的深度要適可而止，尊重彼此的個人空間。
7.真實自在。
誰都不喜歡和戴著面具的人交往，不要害怕犯錯，把你最真實的一面展示出來，反而能增加你的吸引力。
Ⅷ 怎樣快速和陌生人成為朋友
每個人都有一個朋友圈，這裡面不是自己的兒童玩伴，就是自己的同窗好友，或者是自己的同事。在生活中我們想要擴大自己的圈子，就要接觸到陌生人。在工作中，想要擴展業務，就要接到觸陌生人。那麼我們怎樣快速和陌生人成為朋友呢？
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工具材料：
陌生人一般指不認識的人,有時也指不夠熟悉的人。
操作方法
01
用肢體語言拉近距離
身體語言是最重要的交談技巧，因為在與人溝通的時候，有50%是通過身體語言溝通的。例如：當你看到一個和藹可親的人時，你會對他有親切感。如果你給別人一種親切感時，你就能成為別人的朋友。
02
肢體語言SOFTEN法則
S=smile 微笑
O=open arms 張開的雙臂
F=forward lean 身體前傾
T=touch 接觸
E=eye contact 眼神交流
N=Nod 點頭
03
用問題開始交談
通過肢體語言拉近距離之後，我們可以通過問問題來和陌生人交談。如尋求幫助式問題，例如：請問你能不能幫忙........閑聊式問題，例如：現在幾點了？禮節式問題，例如：你的手機是...嗎？非常漂亮，在哪裡買的啊？
04
問問題的三個關鍵
（一）要問簡單容易回答的問題。
（二）所問問題不要涉及不良及隱私話題。如家庭情況、工資收入
（三）問的問題要自然。不然會被對方反感。
05
一分鍾內給對方留下好印
留下好印象的方法是：（一）集中注意力聽他介紹
（二）僅僅注意對方的名字
（三）大聲重復聽到的名字
（四）想想在你認識的人中有沒有同名字的
（五）在交談過程中和結束時稱呼名字
06
找到話題繼續深入
怎樣去找到話題繼續和對方聊天呢？
話題來源：
（一）周圍環境。例如在籃球場，你可以詢問在這打籃球感覺環境怎麼樣？
（二）對方正在做的事情。這個是對方關心的問題，因為和他有關。
（三）對方的興趣、經歷。這個需要自己細心去發現。
07
不該說的話，一定不要說
一般在與人交流中，每個人都不喜歡那些自以為是、誇誇其談、貶低他人的人。所以在
談話中不要說
（一）我是對的，你是錯的。
（二）我對這個事很清楚......
（三）沒有我不知道的事
（四）我對這個事感覺無所謂等等有這些字的話
可以用：
（一）我們的觀點可能不同
（二）我所知道的是這樣的.....
（三）我對這個不熟悉....
（四）我確實沒有什麼意見
08
最後要有好的結束聊天
和陌生人聊天，最好能把握住一個時機，使能愉快的結束聊天。
談話常用的結束語有：
不好意思，我先出去一下....
不好意思我要先走了......這樣結束可以給對方留下一個好印象，使談話、聊天很愉快。