1. 汽車的第三者責任險
第三者責任險 （簡稱三責險），全稱：商業第三者責任保險。是指被保險人允許的合格駕駛員在使用被保險車輛過程中發生的 意外事故 ，致使第三者遭受人身傷亡或財產的直接損失，依法應當由被保險人支付的 賠償金 額，保險人會按照 保險合同 中的有關規定給予賠償。同時，若經保險公司書面同意，被保險人因此發生仲裁或 訴訟費用 的，由保險公司承擔。該險種主要是保障道路 交通事故 中第三方受害人獲得及時有效賠償的險種。但因事故產生的善後工作，需要由被保險人負責處理。保險公司會在責任限額以外賠償，但最高不超過責任限額的30%。 以往絕大多數的地方政府將第三者責任險列為強制保險險種，不買這個保險，機動車便上不了 牌也不能年檢。在機動車交通強制保險（簡稱 交強險 ）出台後，第三者責任險已成為非強制性的保險。但是交強險在對第三者的財產損失和 醫療費用 部分賠償較低，可考慮購買第三者責任險作為交強險的補充。 以上是汽車的第三者責任險是什麼啊的回答
2. 汽車第三者險怎麼買
購買第三責任險的注意事項
首先，不要盲目從眾。雖然第三者責任險是一個比較大眾化的險種，但是這個保險是不是真的適合自己還需要仔細斟酌，買保險需要根據自身實際情況來選擇。
其次，選擇合適保額。第三者責任險保額檔次范圍較廣，從五萬元左右，到一百萬元不等，購買保額的多少，直接關繫到最後的承保范圍。想要獲得較高金額的賠付，投保時就要選擇較高的金額。
最後，選擇合適的平台。選擇一家合適的保險公司或者車險平台也是很關鍵的，因為保險公司本身承擔著很大的風險。如果你選擇了一家小公司進行投保的話，受限於業務規模、網點設置等因素，其後期賠付可能就不會有大公司那麼順暢
(2)汽車三險怎樣交擴展閱讀：
第三者責任險是指被保險人或其允許的駕駛人員在使用保險車輛過程中發生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財產直接損毀，依法應當由被保險人承擔的經濟責任，保險公司負責賠償。
同時，若經保險公司書面同意，被保險人因此發生仲裁或訴訟費用的，保險公司在責任限額以外賠償，但最高不超過責任限額的30％。
以往絕大多數的地方政府將第三者責任險列為強制保險險種，不買這個保險，機動車便上不了牌也不能年檢。
在機動車交通強制保險（簡稱交強險）出台後，第三者責任險已成為非強制性的保險。
第三者責任險（簡稱三責險）是指被保險人或其允許的駕駛人員在使用保險車輛過程中發生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財產直接損毀，依法應當由被保險人承擔的經濟責任，保險公司負責賠償。
同時，若經保險公司書面同意，被保險人因此發生仲裁或訴訟費用的，保險公司在責任限額以外賠償，但最高不超過責任限額的30%
第三者責任險每次事故的最高賠償限額是保險人計算保險費的依據，同時也是保險人承擔第三者責任險每次事故賠償金額的最高限額。
每次事故的責任限額，由投保人和保險人在簽訂保險合同時按5萬元、10萬元、20萬元、50萬元、100萬元和100萬元以上不超過1000萬元的檔次協商確定。
第三者責任險的每次事故的最高賠償限額應根據不同車輛種類選擇確定。
確定方式如下：
在不同區域內，摩托車、拖拉機的最高賠償限額分4個檔次：2萬元、5萬元、10萬元和20萬元；摩托車、拖拉機的每次事故最高賠償限額因不同區域其選擇原則是不同的，與《汽車保險費率規章》有關摩托車、拖拉機定額保單銷售區域的劃分相一致。
即廣東、福建、浙江、江蘇4省，直轄市(北京、上海、天津、重慶），計劃單列市(深圳、廈門、寧波、青島、大連），各省省會城市，各自治區首府城市屬於A類，最低選擇5萬元，其他區域屬於B類，最低選擇2萬元
3. 車三險是哪三險
車險三險包括以下內容：
1、交強險。交強險是交強險就是用來保障交通事故受害人（不包括本車人員和被保險人）的權益的，是國家強制購買的保險，不買不給上路；當發生交通事故的時候，交強險負責賠付對方的死亡傷殘費、醫療費以及財產損失費。
2、車損險。車損險是車輛保險中應用最為廣泛的險種，主要負責賠付自己車的損失。不管是日常不經意間的小刮小蹭，還是遭受事故導致汽車損壞嚴重，只要是在保險責任范圍內的，都可以向保險公司申請賠付修理費用；
3、第三者責任險。第三者責任險簡稱三者險或者三者險，這個險種是專為第三者提供服務的，主要保障交通事故中，第三者的人身傷亡和財產損失。也就是其他人、其他車等。雖然三責險與交強險的保障責任相同，都是在車主的車撞了人之後用來賠付對方的醫療或補償費用的。但是，交強險的保障能力有限，三者險賠付金額要比交強險多得多。保額可自由選擇5萬至150萬，當然了，根據不同的賠償上限，保費也不同。
法律依據：《中華人民共和國道路交通安全法》第二十二條
機動車駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規的規定，按照操作規范安全駕駛、文明駕駛。
飲酒、服用國家管制的精神葯品或者麻醉葯品，或者患有妨礙安全駕駛機動車的疾病，或者過度疲勞影響安全駕駛的，不得駕駛機動車。
任何人不得強迫、指使、縱容駕駛人違反道路交通安全法律、法規和機動車安全駕駛要求駕駛機動車。
第二十三條
公安機關交通管理部門依照法律、行政法規的規定，定期對機動車駕駛證實施審驗。
第二十四條
公安機關交通管理部門對機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規的行為，除依法給予行政處罰外，實行累積記分制度。公安機關交通管理部門對累積記分達到規定分值的機動車駕駛人，扣留機動車駕駛證，對其進行道路交通安全法律、法規教育，重新考試；考試合格的，發還其機動車駕駛證。
對遵守道路交通安全法律、法規，在一年內無累積記分的機動車駕駛人，可以延長機動車駕駛證的審驗期。具體辦法由國務院公安部門規定。
4. 汽車保險怎麼買
購車時在4S店，或者去各大保險公司營業廳購買。
必須購買一種交強險，必須由國家的法律保障。死亡的最高賠償限額為11萬，按照現行的經濟水平和補償標准，11萬元是不夠的，所以業主需要購買三責任保險。更好的轉移風險，減少經濟損失，保險的理賠程序也是先走交強險，不夠的部分再通過三責險進行理賠。
除了交強險外，通常都會投保幾種主要的主險，主要是車輛損失險、第三者責任險、盜搶險以及車上人員責任險。
(4)汽車三險怎樣交擴展閱讀：
注意事項：
不要重復投保：按照《保險法》第四十條規定：重復保險的車輛各保險人的賠償金額的總和不得超過保險價值。因此即使投保人重復投保，也不會得到超價值賠款。
不要超額投保或不足額投保：依據《保險法》第三十九條規定：保險金額不得超過保險價值，超過保險價值的，超過的部分無效。保險金額低於保險價值的，除合同另有約定外，保險人按照保險金額與保險價值的比例承擔賠償責任。所以超額投保、不足額投保都不能獲得額外的利益。
及時續保：有些車主在保險合同到期後不能及時續保。
5. 個人如何購買交三險
我發現大家對自己繳納的社會保險都是非常關注的
但是關注並不意味著了解,大家對自己具體到底交了哪些保險以及這些保險具體該怎麼使用等問題都比較不清楚的說
為了讓大家意識到並了解自己的權益從而更好地保護自己
首先,大家應該意識到社會保險是比商業保險更為優質的一種保險,原因大致如下:
1.社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業,而商業保險是要營利的,總體來說商業保險收費比同等規格的社會保險要高不少喔~
2.社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些,商業保險一般只保醫療或養老,社會保險一般可以同時保五個險,而且在醫療這一塊,社會保險的優勢非常突出
3.社會保險的標准每年都在不停提高,國家每年7月初都會按照職工基本工資進行社保基數調整,而且調整的比例還很高,一般每年調高10%以上,就是說越往後拿得錢越高,這樣做最大的好處就是可以把通貨膨脹的影響消除到比較小,而商業保險就算也會調整回報,但總體也不會比社會保險漲得快的說
一句話,現在沒有參加社會保險的已工作同學請速參加社會保險,已參加商業保險但並未參加社會保險的已工作同學也請速參加社會保險
那麼,社會保險具體是怎麼構成的呢?
現在的同學出去找工作經常都會聽到單位繳納三險一金或五險一金,沒錯,這就是說單位願意為你交社會保險,但是按照國家規定單位繳納一部分的同時你個人也要繳納一部分,這就涉及到了社會保險的構成和構成比例問題,對此各個省市都有自己的標准所以都不太一樣,不過大致上是差不了太多的,以我所在的南京市為例:
社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金
(注意:以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交醫療保險而只交其餘的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險以及是否交公積金!)
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位--+
呀呀~話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的.把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已~
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的同學或者有單位但單位不交社保的同學也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀你個人都交不起來的
以上介紹了社保的構成和構成比例,下面該介紹下什麼是社會保險繳納基數了
剛才同學們已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那麼現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎麼確定的呢?
大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個」社會保險最低繳納基數」,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了
但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?
請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高基數,南京今年的最高基數好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%=491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!
但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:」呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標准來扣社保費」.那麼勞動局就會以3000塊為繳納基數來扣你單位和你的錢然後打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交3000×41.3%=1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元
就是說如果你的工資在1189元以下,那麼每個月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那麼每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數還要高,如果你一個月拿10000而最高基數是8000的話,你和你單位就都按照8000交
在這里要揭露一些公司的無恥做法,這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們去勞動局申報你的基數的時候並不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿3000塊,他們去勞動局可能說你只拿1189塊,然後勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多
錯!如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交3000×41.3%=1239元的社保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!所以實際上你吃了大虧!正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然後扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標准給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!
要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保,那你的基數差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比1578高,比如每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以後你可以去當地的勞動監察大隊告你單位,一般一告一個准,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以後在公司一般混不下去了--+
要再次說明的是,各個地方的社保構成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費比例很可能不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數
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恩,現在你知道了你每個月該交多少社保費了,但這些社保費具體是什麼情況以及該怎麼用呢?下面我們就來介紹一下
前面已經說了,社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金
先說說養老保險好了
這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的
如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你
那你會問,單位給你交的21%到哪裡去了?
這個你就別指望國家會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之後,國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關系了
你也許會說:我靠!那是我的錢為什麼不給我
因為國家就是這么規定的--+
退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了--+
下面我們來看一下你退休時候的養老金是怎麼算出來的
養老金的演算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的
所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的
這里要介紹一個**的政策,就是不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,這么來看,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了,為什麼這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000(我說的是如果),那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的同學注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣
那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!
不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後它才允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,今後打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!
下面說說醫療保險
這個險國家的政策還算不錯,重要的是住院報銷的不少
之前說了單位每月給你交的醫療保險是9%,你個人每月交的醫療保險大概是2%外加10塊錢的大病統籌,這個大病統籌不管別的只管你住院,而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%,如果你每個月按照1189元的最低基數交社保,那麼1189×2%=23.78元就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢你可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了
按照南京的規定,如果你從2007年1月開始繳納醫療保險,那麼從2007年2月起你就可以刷卡買葯或者看門診了,從2007年7月起你住院的費用就可以報銷了,報的還蠻復雜的,舉例說好了:
如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫院,住院期間用的都是醫保范圍內的葯,手術+住院等費用一共花了5000元,那麼報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元,你個人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元還可以從你的醫保卡里扣(如果你平時不怎麼用那卡),所以實際上你住院花不了多少錢
醫療保險對於我們年輕人來說比養老保險重要多了,畢竟看病住院實在太他媽貴了,這也是參加社會保險最重要的意義之所在
不過南京市規定醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受,所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫療保險了
下面說說工傷保險
這個險實踐中一般用得少,我接觸的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事,這個險就用得上了
但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的
如果你下班的時候被車撞了,那你應該趕快報警,讓警察來調查記錄並拍照採集證據,警察處理完以後會給你開個事故什麼鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了
如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麼的,那沒證據的情況下一般不會被採納為工傷的
工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩
下面說說生育保險
啊,這個也舉例說明好了,如果你是位女生,每個月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育保險,繳費基數為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那麼你出院以後要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以後給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術費+1189元/月×4個月=7256塊,1189元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到
國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,那麼你還賺了呢
生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記
此外還有個問題,男生也交生育保險呀~那麼男生可不可以享受生育保險呢?
如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險哦,但是以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元,補貼的1189元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~
同樣的花費,女生報銷就能拿7256塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的」歧視男性」的政策的說--+
所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!
而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險呢,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半--+
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失業保險,這個也是要你交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月.舉例說明好了:
如果你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月的失業保險,如果這一年你都是以1189的基數交的保險,那你2個月起碼可以拿到800多塊錢
或者你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你和公司合同到期了,你們都不想續簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險,也是800多塊
就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個准--+
但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業保險
只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業保險到辭職的時候你也拿不到一分錢--+
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啊啊,住房公積金是個好東西啊~
這么說吧,如果你每個月為公積金交200塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打200塊,你買房子的時候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊~
公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什麼的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付
如果你一直不用這錢,最後退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
6. 汽車保險的交法 汽車買保險怎麼個交費法
機動車輛保險為不定值保險，分為基本險和附加險，其中附加險不能獨立保險。基本險包括交強險；第三者責任險（三責險）和車輛損失險（車損險）；附加險包括全車盜搶險（盜搶險）、車上責任險、 無過失責任險、車載貨物掉落責任險、玻璃單獨破碎險、車輛停駛損失險、自燃損失險、新增設備損失險、不計免賠特約險。我們通常所說的交強險（即機動車交通事故責任強制保險）也屬於廣義的第三者責任險，交強險是強制性險種，機動車必須購買才能夠上路行駛、年檢、上戶，且在發生第三者損失需要理賠時，必須先賠付交強險再賠付其它險種。首先是交強險，這是必須的，其次新車上的有車輛盜搶險、車損險、不計免賠、車上人員安全責任險、劃痕險、玻璃險、第三者責任險。 其它就沒什麼重要的了。
7. 車險里的三險包括什麼
車險里的三險一般是指交強險，三者險和車損險。
其中，交強險屬於強制繳納的車險，主要是保險公司對被保險車輛發生交通事故之後造成受害人（不包括被保險人和本車人員）的人身傷亡，財產損失予以理賠。
三者險則是指第三者責任險，被保險人或者被其允許的合法駕駛員在使用被保險車輛的過程中發生意外事故後，導致第三者遭受到人身傷害或者財產損毀，保險公司會負責理賠；
車損險是被保險人或者其允許的合法駕駛員在使用被保險車輛的時候發生合同約定事故後，造成車輛受損，則保險公司會理賠合理范圍內的損失。車險改革之後車損險包括了不計免賠，盜搶險，玻璃險，自燃險等。
8. 三險包括什麼
問題一：單位上三險,都包括什麼呢? 三險即：養老保險、失業保險、醫療保險
假設你的社會保險基數為2000（此基數以你們公司為准，你可以問一下你們公司的人事部門，而交費比例都是統一的），現以北京地區繳費比例為例
1、養老保險
個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元
公司交納的其餘17%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。
領取養老金條件：
男性滿60周歲；女性滿50周歲
1998年7月1日前參加工作並繳納社會保險，繳費年限累計滿10年的
1998年7月1日後參加工作並繳納社會保險，繳費年限累計滿15年的
特別注意：「累計」，如果中途你到過的公司不給你繳納，你的保險就要斷了，那麼你以前交過的就不算了，要重新交納至累計15年方可取用。如果你有一天辭職不幹了，你也要爭取到當地人才中心自己繳納，以保證累計15年。
養老金的領取數量
我想這個也是你最關心的，舉個例子。
某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險，其領取退休金的年齡為60歲。
假設2035年該員工累計繳納社保35年，且繳費基數為2000元；期間公司共繳費168000元，個人繳費共67200元；個人賬戶中金額92400元。
2004年全國職工月平均工資1022元；假設2030年全國職工月平均工資為5000元
該員工月退休金為①+②=1770元
①基礎養老金：5000元×20%=1000元
②個人賬戶養老金：924000÷120=770元
此例子適用於98年7月1日以後參加工作的人。你可以參照此例大致計算一下自己的數量
2、醫療保險
個人部分：2%+3元；公司部分：10%
其中個人賬戶（也就你的醫療存摺）每月：（2%+0.8%）*2000=56元
其餘部分都是統籌基金，交給社會，由國家統一分配
享受醫療保險保准：
在外省市發生的醫療費不能享受醫療保險。
2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日後退休職工，累計繳納基本醫療年限必須男滿25年 ，女滿20年（含符合國家規定的連續工齡及2001年4月1日前實際繳納養老保險年限），職工繳費年限不足以上規定的，以上一年本市職工月平均工資為基數，按7%不足基本醫療保險費年限後，自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。
2001年3月31日後參保人員，按實際繳費計算年限。退休時不足規定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫療待遇。
3、失業保險
個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%
無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家
特別注意，農民工不繳納失業保險
失業保險的領取：這個你應該比較關心，但是看了介紹，估計你的心都......
連續交費1年以上不滿2年，領取3個月的失業救濟金
連續交費2年以上不滿3年，領取6個月的失業救濟金
連續交費3年以上不滿4年，領取9個月的失業救濟金
連續交費4年以上不滿5年，領取12個月的失業救濟金
連續交費5年以上的，按每滿一年增發一個月失業救濟金，但最長不超過24個月。
失業人員領取失業救濟金期限內，重新就業後再次失業的，交費時間重新計算！
特別註明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據上面的年限，最長也就能領24個月的，還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。還不夠你申請失業救濟等一系列的手續費用呢！，所以盡量不要失業。
請看下面：
失業保險發放數量
累計繳費時......>>
問題二：三險通常指的是哪三險？ 如果你問的是公司必須為職工辦理的三險是什麼的話，那這三險是失業保險、工傷保險、綜合保險。因為養老保險、醫療保險是每個參加社保的企業必須為員工購買的。而其他三險是根據公司的實際情況而定的，條件好的可能三險都買，條件一般的可能只買失業保險和工傷保險。所以社會上很多單位在這三險上的繳納上是有區別的。還有一個生育保險，這個保險目前已經和醫療保險合並了。公司在為員工上醫療保險的同時就已經把生育保險購買了（以前生育保險是單獨購買的）。有人說單位必須購買的是五險一金其實說的就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、綜合保險和公積金。這五險一金是針對哪些大公司大企業而言的。一般現在大多數企業和公司都會買這五險一金的。只有一些私營企業和公司或單位效益不是很好的才會根據自身的實際情況來為員工購買保險的。
問題三：新三險包括哪些？ 養老保險費、醫療保險費、工傷保險費。
一、養老保險待遇：
對於養老保險待遇領取地為本市的，待遇按本市現行統一規定執行。
二、醫療保險待遇：
1、住院：待遇與本市城保在職職工一致；
2、門診：至6月底不再在原綜保卡中繼續發放20元/月的醫葯費補貼。
新發某卡（暫定名為白玉蘭卡），每月向卡中發放30元，使用范圍和方法暫不確定，發卡時間最早為2011年8月。
三、工傷保險待遇：
1、因工緻殘1-4級傷殘待遇可選擇按月長期領取或一次性領取。按月長期領取的細則未出。若一次性領取，則需與用人單位解除或終止勞動關系。
2、死亡或其他等級傷殘待遇仍與綜保一致。
問題四：汽車三險是什麼 三險一般是指交強險、三者險、車損險，這三個保險。
1、交強險：
交強險是由保險公司對被保險機動車發生道鄲交通事故造成受害人(不包括本車人員和被保險人)的人身傷亡、財產損失，在責任限額內予以賠償的強制性責任保險。
2、三者險：
第三者責任險(簡稱三責險)是指被保險人或其允許的駕駛人員在使用保險車輛過程中發生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財產直接損毀，依法應當由被保險人承擔的經濟責任，保險公司負責賠償。
3、車損險：
車損險指，被保險人或其允許的駕駛員在駕駛保險車輛時發生保險事故，造成保險車輛受損，保險公司在合理范圍內予以賠償。
問題五：三險一金包括什麼 五險一金「五險」分別指養老保險常醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，「一金」指住房公積金。讓我們以2009年的北京為例，把這些項目逐項累加，看你每個月要交給 *** 多少錢。
養老保險28%，其中公司繳納職工收入的20%，個人繳納8%。
醫療保險12%，其中公司繳納職工收入的10%，個人繳納2%。
失業保險1.2%，其中公司繳納職工收入的1%，個人繳納0.2%。
工傷保險0.3%，其中公司繳納職工收入的0.3%，個人不用繳納。
生育保險0.8%，其中公司繳納職工收入的0.8%，個人不用繳納。
住房公積金24%，其中公司繳納職工收入的12%，個人繳納12%。三險是養老保險，醫療保險，失業保險，一金是公積金，有的地區強制性要求單位買工傷險，員工不須繳納，失業險農村人員一般 不用繳納
問題六：三險和五險各是什麼？ 三險、五險，一般都是指單位為員工統一辦理的社保。三險是指養老、醫療和工傷。五險一般包括養老、醫療、工傷、失業和計劃生育保險，如果加上住房公積金，就稱「五險一金」。清楚了嗎？
問題七：三險一金與五險一金的具體區別是什麼啊？ 「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷功險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
沒有區別，你繳納三險一金，用人單位繳納五險一金，因為生育和工傷險你不用繳納，是用人單位單方面承擔繳納義務。
問題八：社保中的三險包括哪幾項 養老保險、失業保險、醫療保險
問題九：企業可以為員工繳納三險嗎，具體包括哪三險 三險是最基本的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險。
三險屬於社會保險，現在通常說的是五險一金，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。
繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同，它就應該為你投保。
但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。
養老保險主要是未來退休之後領取養老金的，以防晚年生活慘淡。
問題十：單位上三險,都包括什麼呢? 三險即：養老保險、失業保險、醫療保險
假設你的社會保險基數為2000（此基數以你們公司為准，你可以問一下你們公司的人事部門，而交費比例都是統一的），現以北京地區繳費比例為例
1、養老保險
個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元
公司交納的其餘17%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。
領取養老金條件：
男性滿60周歲；女性滿50周歲
1998年7月1日前參加工作並繳納社會保險，繳費年限累計滿10年的
1998年7月1日後參加工作並繳納社會保險，繳費年限累計滿15年的
特別注意：「累計」，如果中途你到過的公司不給你繳納，你的保險就要斷了，那麼你以前交過的就不算了，要重新交納至累計15年方可取用。如果你有一天辭職不幹了，你也要爭取到當地人才中心自己繳納，以保證累計15年。
養老金的領取數量
我想這個也是你最關心的，舉個例子。
某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險，其領取退休金的年齡為60歲。
假設2035年該員工累計繳納社保35年，且繳費基數為2000元；期間公司共繳費168000元，個人繳費共67200元；個人賬戶中金額92400元。
2004年全國職工月平均工資1022元；假設2030年全國職工月平均工資為5000元
該員工月退休金為①+②=1770元
①基礎養老金：5000元×20%=1000元
②個人賬戶養老金：924000÷120=770元
此例子適用於98年7月1日以後參加工作的人。你可以參照此例大致計算一下自己的數量
2、醫療保險
個人部分：2%+3元；公司部分：10%
其中個人賬戶（也就你的醫療存摺）每月：（2%+0.8%）*2000=56元
其餘部分都是統籌基金，交給社會，由國家統一分配
享受醫療保險保准：
在外省市發生的醫療費不能享受醫療保險。
2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日後退休職工，累計繳納基本醫療年限必須男滿25年 ，女滿20年（含符合國家規定的連續工齡及2001年4月1日前實際繳納養老保險年限），職工繳費年限不足以上規定的，以上一年本市職工月平均工資為基數，按7%不足基本醫療保險費年限後，自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。
2001年3月31日後參保人員，按實際繳費計算年限。退休時不足規定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫療待遇。
3、失業保險
個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%
無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家
特別注意，農民工不繳納失業保險
失業保險的領取：這個你應該比較關心，但是看了介紹，估計你的心都......
連續交費1年以上不滿2年，領取3個月的失業救濟金
連續交費2年以上不滿3年，領取6個月的失業救濟金
連續交費3年以上不滿4年，領取9個月的失業救濟金
連續交費4年以上不滿5年，領取12個月的失業救濟金
連續交費5年以上的，按每滿一年增發一個月失業救濟金，但最長不超過24個月。
失業人員領取失業救濟金期限內，重新就業後再次失業的，交費時間重新計算！
特別註明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據上面的年限，最長也就能領24個月的，還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。還不夠你申請失業救濟等一系列的手續費用呢！，所以盡量不要失業。
請看下面：
失業保險發放數量
累計繳費時......>>