⑴ 怎麼才能快速適應新的環境
一、要做好心理上的調整
1、要主動調整生活節奏
2、熟悉公司的環境，了解公司的文化
3、迅速進入工作狀態，創造成績
4、學會與他人合作，向你的同事尋求幫助
從細節上注意自己 比如，別有事沒事找人瞎聊。大家知道，每個公司都有一些愛道人長短的人，他們愛加鹽加醋。你稍微不小心，你說的話就會被傳到上司的耳中。所以，一定要管好自己的嘴巴，穿著得宜。「人靠衣裝」這句話永遠是對的。穿得光鮮一點，自己也會倍覺自信。不要在上班的時候做自己的私事，包括吃零食、打私人電話、看小說、聽音樂等。
二、學會適應新環境
1、意識到適應工作環境是必須的，我們無法改變
2、要有自知之明，不要過分看重自己
3、不要這山看著那山高，好高鶩遠不可取
4、虛心學習，主動向老員工請教 到一個新單位之前，先找出與新工作環境相關的報道或資料讀一讀是一個很好的方法。其次是多向老員工請教。
⑵ 如何快速的適應一個新環境
本文主要內容：
適應地理環境的方法：利用網路和自己親身去走
適應團體（人文）的方法：
自己主動推銷自己
做長遠計劃或長期的事，增加和大家接觸的可能性、
站隊」，認識有人脈基礎的人
我們總是要在不同的年齡邁入不同的圈子，比如小學升初中，初中到高中，高中到現在我們離開家去讀大學，快速適應環境確實能讓我們有更多的精力和時間去做別的更重要的事情。我覺得環境分人文環境和地理環，通常我進入新的環境會是以下幾個方法：
1.首先，地理環境是比較容易適應的，現在網路這么發達，可以利用網路對環境做攻略，最後實在不行，我們閑暇時間還可以四處逛逛，比如大學校園里都有指引圖、坐標圖，也可以問問路人，還可以和室友結伴而行。
最後，我想說，接受適應本身就是需要時間的，如果你是個慢熱的人，就不要總是想著讓自己「快速適應」，可以多給自己一些時間去適應環境。還有就是真誠待人，真心對人，別人也會感覺到你的真摯，自然而然就可以適應新環境了。
⑶ 如何盡快適應新環境
問題一：如何盡快適應新環境 適應一個環境首先個人的心態很重要.面臨新的環境人事物還是陌生.與同事一起盡量表現的謙虛誠懇.碰到難解的事情.不恥下問.既使是小弟或小妹也要親切以待.還有周圍的物件.慢慢就會進入狀況.畢競最好是我們去適應環境.不是等環境來適應我們.
問題二：我們怎樣才能盡快適應新環境 融入集體，多和同學交流，不要耍小脾氣，直爽外向一點
問題三：如何適應新環境 新學期就要開始了，同學們到新的環境中，心中是否有落差呢？我們可能會情不自禁地懷念中學時的美好時光，想念父母、思念好友, 對新的環境、新的人際關系及與以往學校不同的教學模式、教學風格有諸多不適應，由此產生了困惑，造成了心理失衡。總是認為現在的環境不如以前的好，進而出現一種莫名的孤獨感，這種心理失落所帶來的孤獨感往往會困擾我們一段時間，心理學上把這一現象叫做「心理回歸」。全新學習方法網――三及第高清視頻教育門戶教你如何正視現實，學會盡快適應新環境。新學期就要開始了，同學們到新的環境中，心中是否有落差呢？我們可能會情不自禁地懷念中學時的美好時光，想念父母、思念好友, 對新的環境、新的人際關系及與以往學校不同的教學模式、教學風格有諸多不適應，由此產生了困惑，造成了心理失衡。總是認為現在的環境不如以前的好，進而出現一種莫名的孤獨感，這種心理失落所帶來的孤獨感往往會困擾我們一段時間，心理學上把這一現象叫做心理回歸。全新學習方法網三及第高清視頻教育門戶教你如何正視現實，學會盡快適應新環境。一、主動調整心態首先要積極主動地去進行心態的調整，不斷提高生活上的自理能力，盡快適應新的生活方式。二、盡快在自己身邊找一個好朋友縮減獨處的時間，不要過久地沉浸在自己的孤獨之中，要及時地排解內心的抑鬱，及時地和老師、同學溝通，獲得他們心理上的理解、支持和幫助。三、多參加班級或學校活動多參加活動可以減少的孤獨感，幫助自己盡快適應校園的環境，在這些活動中，可以接觸到許多同學，在與他們的交流中，你將有很多收獲。在班級中擔任一定的工作，獲得一定的鍛煉，能力得到提高，生活得到了充實，也就會更快的適應新的校園生活。四、盡快熟悉校園的地形，到校園的各處熟悉情況五、錦囊小貼士1、合理安排作息時間我們常說好的開始是成功的一半，建議大家一入學就養成良好的生活習慣。要學會打理日常生活，合理地安排作息時間，形成良好的作息制度。2、學會照料自己我們要養成好的生活習慣，要學會料理床鋪，經常收拾房間；還要養成好的衛生習慣，學會自己洗衣服。在校園里我們除了要學習知識外，還要學會做人，學會處理人際關系，這將為我們今後進入社會妥善的處理人際關系打下良好的基礎。3、學會理財六、語言環境適應如果有同學是從中小城市或鄉鎮農村到大城市來讀書的，由於地區差異，可能普通話都不太標准，這樣不僅會影響我們的人際交往，也會影響我們的自尊心和自信心，使我們在與別人交往過程中自卑和退縮。因此，對語言環境的適應對我們來說也是不容忽視的。新生要盡快適應語言環境，使自己消除地方語言的陌生感，有利於自身角色的轉變和將來的工作。人的生命就是不斷的適應與再適應。當環境不能改變時，我們可以改變自己去適應環境，互相融合了，才能更輕松的成長、學習。
問題四：如何盡快適應一個新環境？ 第一、要擺正心態。
在進入之前自己要在意識形態上做好積極准備，因為一個新環境可能會比以前的更好，這個比較好適應，但有時會比以前的更差，所以進入環境之前要在思想上做好積極准備，把困難可想的多一些，但不要嚇到自己，沒有過不去的火焰山。
第二、 去適應人際環境。
新環境中會認識許多陌生人，我們要學會做好自己，建立一個良好的人際關系。認識到差異的存在，才能更好的接受別人，拉近與別人的距離，你對別人好，別人也不會對你太壞，尊重他人的價值理念，會大幅度的提升我們的形象，高度，而且在提出意見的時候要注意語氣委婉，不能惡語傷人。
要積極與新環境下周圍的人多交談、多接觸，多做聽眾，不要著急展露自己的觀點，待有點的熟悉之後再去發表自己的看法。與人交往，還是為了借別人的口來尋找新環境的差異，以便於自己多做准備。
快速交上幾個關系穩定的朋友。人首先是社會人，其次才是人。如果一個人不經過社會化，那麼他就不能成為真正的人。要是他被「狼化」了，那麼他就是狼孩（或者狼人）；要是被「豬化」了，那麼就是豬孩（或者豬八戒～）；如此類推，要是他被「垃圾化」了，那麼他就是 *** ！因此人是離不開這個社會的，而且人的很大一部分社會化都是從朋友的相互影響中得來的，所以盡快交上幾個關系穩定的朋友是適應一個新的環境的關鍵。
第三、 要去適應客觀環境。
當你來到一個新的環境並安頓好後，可以叫上幾個朋友，一起去把周圍的環境好好地熟悉一遍，記住一些重要的地點的名稱。這樣你就不會覺得那麼不安了，我們有很大一部分的不安都是源自我們的不了解，也就是對那種未知的恐懼。
第四、盡快聽懂新環境的語言。
語言環境的適應同樣需要一個過程，在這段時間里，我們只有通過多聽多練，才能盡快的掌握不同語言的交流方式，這也是讓我們能聽出對方所要表達的含義。永遠不變的語言是普通話，無論對方是哪個民族，只要我們能夠說著一口標准流利的普通話，對方就能夠挺清楚。對方能聽明白我們的語言，我們能聽明白對方的語言，語言環境，我們就算是適應了。
第五、過上一種符合環境要求的有規律的生活。
這是很重要的一點，如果你過的是一種混亂的生活的話，那麼你有可能會很難適應那種新的生活，而且你還很有可能會覺得被排擠出某個集體的感覺。即使那個環境基本沒什麼人，你也可以自己給自己制定一套符合自己的作息制度。而且混亂的生活還可能會使你一直處於低迷的狀態，還有可能會使人產生悲觀情緒。所以當你來到一個新的環境後（比如學校），就按照那個環境的要求過上一種有規律的生活吧。
第六、遇到問題要慎重處理。
當遇到什麼問題和挫折時，不要憑沖動和臆測行事；一定要和自己周圍的人（親人、朋友、老師等）商量商量，然後再做決定。記住我們不總是對的，特別是在心情很壞的時候，這個時候很有可能我們會沖動行事。當我們來到一個新的環境後，總是要面對很多困難和挫折的，這個時候千萬不要沖動行事，更不能意氣用事。這個時候我們可以找父母、其他親人、朋友、老師來談談，然後我們自己再冷靜下來想上幾天，再做出決定。
第七、讓自己迅速成為最好的。
因為進入一個新環境，不僅你在觀察別人，別人也在觀察你。如果你在最短的時間內做出了值得稱贊的成績，就會很容易得到原來集團內最優團體的接納，與最成功的人為伍。而我們大家都知道，和優秀的人在一起的重要性。
問題五：新生如何盡快適應新環境 又到了新生入學的季節，每一位新生都對未來的生活充滿了憧憬，同時又有些擔心，不知道自己是不是能夠適應新的環境、融入新的團體中。一般而言，新生入學的不適應主要表現在三個方面： 一是生活上的不適應。飲食習慣、生活習慣被打破，生活環境發生了變化。有些同學在學校吃第一頓飯菜時還覺得挺新鮮，時間長了就開始抱怨了。以前在家習慣了吃家長每天為自己精心准備的飯菜，現在則對食堂每周千篇一律的菜譜感到頭疼。慣有的生活規律被打破，沒有了家長的照顧，需要自己洗衣服、打掃衛生、照顧自己和安排自己。生活環境的不適應往往在入學之後一段時間成為突出的矛盾焦點。 二是人際關系的不適應。體現在同學關繫上：不僅在一起學習，還在一起生活。此時獨生子女的弊端往往表現得比較突出。體現在與老師的關繫上：對老師的期望值更高，希望老師不僅在學習上，還希望在生活上也能關心自己，更希望對自己未來的升學或就業有所幫助。 三是學習方式的不適應。首先是學習目標的轉變：每一次升學之後學習目標都要發生改變。有的是為考上更高一級的學校而努力;有的是要掌握理論和技能，為畢業後進入社會參加工作做准備。其次是學習方式的轉變：每一個年齡階段學習的能力都不同，因此在不同的學習階段教學的方法都不同。職業教育及大學教育則為教師重點講解學習的重點和難點，學生自主學習結合大量練習操作技能為主。 針對以上問題，建議從以下幾方面入手，盡快適應新的變化： 調整心態。首先審視自我、合理定位，以一個健康的心態去接納和包容新的環境和生活，接納你人生路上的新夥伴。 學會傾訴。當自己無法順利地解決心理上的困擾時，可以向父母、老師、同學、朋友傾訴。學校設置了心理健康教育中心，配備了專 *** 心理咨詢師，學生可以通過找專業人員咨詢，幫助自己更快地融入新環境中去。 設定目標。給自己設定一個新的目標、新的「燈塔」，根據自己的人生發展方向和職業需求為自己做一個職業生涯的規劃。 培養興趣。在人生中難免會遇到各種各樣的挫折，有一個好的興趣愛好可以讓你在遭遇痛苦的時候找到合適的發泄途徑和方法，有一幫志同道合、能互相理解的朋友讓你在遭遇挫折時有一個心靈棲息的地方。通過各種活動也可以結識更多的朋友，豐富你的人生。 了解社會。每一次的升學都是為了將來進入社會做准備。學習之餘可以做一些社會工作或參加公益活動，既鍛煉自己人際交往的能力、適應的能力，同時也會在這些過程中發現自己真正的興趣愛好所在，尋找適合自己的職業發展方向，挖掘自己以前從來沒有發現過的潛能。 人生就是一個不斷接受新的挑戰，不斷戰勝自我的過程。願每一位新同學都能夠盡快適應新的變化，以最佳的狀態迎接新的挑戰，讓人生的每一階段都能活出精彩!(魯)
問題六：怎樣才能提高自己適應新環境的能力 人的 一生就是自我認識、自我發展的過程。人的一生其實都在探索和回答著這樣的一個問題 我是一個什麼樣的人？我將成為一個什麼樣的人？只有正確地認識自我，才能找准自己的位置，才能適應社會，立足於社會。青年期是人生的重要發展時期。 人的一生就是自我認識、自我發展的過程。人的一生其實都在探索和回答著這樣的一個問題――我是一個什麼樣的人？我將成為一個什麼樣的人？只有正確地認識自我，才能找准自己的位置，才能適應社會，立足於社會。青年期是人生的重要發展時期，青年時期樹立良好的自我意識，培養健全的人格對一生的健康發展起著重要的影響和作用。
如何正確認識自我？
①接受自我。要正確地認識自我，首先要接受自我，就是要樹立起「天生我材必有用」的思想。每個人都有自己的天賦，也有自己的客觀環境。我們如果只看重天賦，那隻是看到了事物的一半，而且是比較容易做到的一半。另一半就是自我的客觀現實，它是通過學習、鍛煉和爭取的一半，是可以改變的一半。因此，首先要接受自我，才能改變自我，也才能達到自我實現。做到接受自我的方法是：a.正確地對待自己的短處；b.不要一味地與別人的長處比較；c.積極地進行自我調控；d.注意體驗積極的情感。
②克服自卑。要正確地認識自我，就要克服自卑的心理。自卑就是自己看不起自己，自己對自己持否定態度的情感。其實不一定就是本人具有某種缺陷或不足。人們最大的弱點就是通過一件事否定自己，結果被消極的情緒所困擾，失去信心，疏遠朋友，愧疚自責，沒有了競爭意識，享受不成功的喜悅。克服的方法有：a.正確地評價自己和別人；b.樹立適當的奮斗目標；c.增加交往，學會調控自己情緒的方法；d.積極參加各種活動，揚長避短，體驗成功。
③學會面對挫折。要正確地認識自我，就要學會面對挫折。挫折是一個人從事有目的的活動時，遇到阻礙和干擾，需求得不到滿足所表現出的一種消極情緒。人生難免會遇到挫折，沒有經歷過挫折和失敗的人生是不完整的人生。人就是在挫折和失敗中，不斷地認識自我、體驗自我而成長起來的。在人生的道路上挫折和失敗是不可避免的，但是我們完全有辦法應對它。應對挫折的辦法是：a.培養積極向上的人生態度；b.不要過分計較個人得失；c.轉移和分散注意力；d.主動找知心朋友談心，尋求支持和安慰；e.吸取教訓，重新認識自我。
如何提高社會適應能力？
人生活在社會中，就產生一個適應社會的問題。社會適應與心理健康關系密切。一個心理健康的人一定是一個社會適應良好的人；一個社會適應不良的人，心理健康肯定會受到影響。隨著社會的飛速發展，改革的深入進行，必然帶來物質生活、精神生活、社會觀念和生活方式的巨大變化，如果我們不加強學習、與時俱進、跟上時代的步伐，就會造成社會適應不良，也會損害心理健康。
我們正處於改革開放的時代，為促進經濟的發展、社會的進步，在各個領域開展了一系列的改革措施，對人們的心理產生不同程度的沖擊，如國有企業的改革，帶來了下崗失業的問題；住房制度的改革，使得人們要花錢購買或租用住房；教育體制的改革，上大學要交學費、畢業不包分配等。如果我們不能及時轉變觀念，適應社會的變化，就會引起很大的心理困惑和煩惱。此外，由於社會的高速發展，都市化進程的加快，帶來的環境污染、人口的大量流動、工作和生活壓力的增加等也導致心理問題的增多。面對現代急劇發展變化的社會，只有努力提高社會適應能力，才能對不斷變化的環境具有良好的適應能力，才能維護心理健康。
如何提高社會適應能力呢？
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問題七：怎樣能更好的適應新環境？ 每年9月份，高一新生帶著好奇和各種不同的憧憬開始了高中生活。但是，對即將開始的高一生活，大部分學生是陌生的，現實與理想之間的反差會在很長一段時間困擾學生，嚴重的會造成某些學生的心理疾患。因此教育、幫助學生積極適應新環境，完成初、高中的銜接，就成為工作中的重中之重了。 開學之初，很多孩子會產生焦慮、恐懼的情緒，假期無憂無慮的生活與開學後緊張的學習生活，形成了鮮明反差，因這一反差而導致的心理問題，稱為「開學恐懼症」，主要表現為：對即將到來的學習生活缺乏必要的心理准備，產生了焦慮、恐懼的情緒，患上「開學恐懼症」。 「開學恐懼症」是一種情緒障礙，主要特點是對學校產生恐懼。它不是一個專用的醫學術語，也不同於一般的學校恐懼症。只是由於近幾年此類學生較多，才形成了這樣一個俗語。它的主要症狀是情緒低落、心慌意亂、無緣無故發脾氣、渾身疲勞、注意力不集中、記憶力減退、失眠等，有的還有頭痛、胃痛等軀體不適症狀。 開學恐懼症的主要誘因是「開學」，它會導致學生對學校生活產生焦慮和恐懼，或「喚醒」分離性焦慮、學習適應不良、人際交往困難等不良情緒和行為。前者是由於自己的人格缺陷或對學校和學習過於緊張所致；後者往往是在學校學習或在其他活動上有過挫折和遭受委屈、羞辱的經歷。升學壓力、人際交往不適應等方面是導致「開學恐懼症」的重要原因，心理素質和適應能力較差的學生、在學校經常受到老師批評的學生、學習成績不好的學生、對新環境不能很快適應的學生、部分過於追求完美的優秀生是易發群體。如何克服呢，我們請來專家支招。 第一：做好開學的准備 放假時，許多孩子的生活秩序打亂了，常常看電視或上網到很晚，而早上又貪睡不能按時起床。這種狀況如果不改變，孩子的心理就還在「放假」，開學後很難適應正常的學習生活。家長應及時糾正孩子的生活習慣。為了讓他們適應新的學習生活，家長可以提前訓練孩子的學習能力和獨立生活能力，尤其對寄宿的孩子來說更為重要。因有些孩子的心理承受能力弱，情緒異常極易引起連鎖的生理疾病。 第二：培養獨立的自我意識 新環境多交新朋友。高一新生如果遲遲結交不到新朋友，會使學生感到很孤獨，產生種種不良心理。面對新環境、新變化，一定要有思想准備，並做好相應的心理調適；還要盡快了解新環境，主動接受新環境，使自己盡快融入集體，多交一些朋友。 首先要多和同學在一起。這樣你才不會被孤獨感所包圍，不會被懷舊情緒所左右。這樣我們不但可以「不忘老朋友」，又可以「結識新朋友」。 其次要常與老師、父母溝通、交流。俗話說理解萬歲，只有在相互溝通、交流的基礎上，大家才能相互理解、相互諒解，也能為你營造良好的學習生活環境。 再次培養更多的興趣愛好。這樣不僅會使你結交到更多的朋友，更會使你在興趣愛好中暫時了卻對家的思念。 第三：增強抗壓性 每年9月份，對即將開始的高一生活，大部分學生是陌生的。由於一進高中就有一種緊張的高考氣氛，同學間你追我趕的競爭態勢會給新生帶來壓力，嚴重的會產生心理障礙，對高中學習的不適應是高一學生最感苦惱、給他們壓力最大的一件事。 首先、克服對高中學習生活的不適應。高一的學習難度比初中加大了，不僅學習的強度有顯著增加，而且，所學知識更概括、更抽象，更難於理解了。因此要對高中新生提前進行「抗壓」和「抗挫」教育。 其次、加強自我管理。高中階段，老師不可能象小學、初中一樣對你面面俱道。而給予我們更多的自我空間，這就需要我們用堅強的意志來控制自己的行為，加強自我管理。 再次、正確看待自己新的排名和位置。有的學生會對成績或相對名次的變化不適應：有些從普通學校考來的同學，以前可能是班級甚至學校的......>>
問題八：怎樣才能快速適應一個新的環境？ 1、快速交上幾個關系穩定的朋友。
人首先是社會人，其次才是人。如果一個人不經過社會化，那麼他就不能成為真正的人。要是他被「狼化」了，那麼他就是狼孩（或者狼人）；要是被「豬化」了，那麼就是豬孩（或者豬八戒～）；如此類推，要是他被「垃圾化」了，那麼他就是 *** ！因此人是離不開這個社會的，而且人的很大一部分社會化都是從朋友的相互影響中得來的，所以盡快交上幾個關系穩定的朋友是適應一個新的環境的關鍵。
2、迅速熟悉你所在的環境。
當你來到一個新的環境並安頓好後，可以叫上幾個朋友，一起去把周圍的環境好好地熟悉一遍，記住一些重要的地點的名稱。這樣你就不會覺得那麼不安了，我們有很大一部分的不安都是源自我們的不了解，也就是對那種未知的恐懼。
3、過上一種符合環境要求的有規律的生活。
這是很重要的一點，如果你過的是一種混亂的生活的話，那麼你有可能會很難適應那種新的生活，而且你還很有可能會覺得被排擠出某個集體的感覺。即使那個環境基本沒什麼人，你也可以自己給自己制定一套符合自己的作息制度。而且混亂的生活還可能會使你一直處於低迷的狀態，還有可能會使人產生悲觀情緒。所以當你來到一個新的環境後（比如學校），就按照那個環境的要求過上一種有規律的生活吧。
4、當遇到什麼問題和挫折時，不要憑沖動和臆測行事；一定要和自己周圍的人（親人、朋友、老師等）商量商量，然後再做決定。
記住我們不總是對的，特別是在心情很壞的時候，這個時候很有可能我們會沖動行事。當我們來到一個新的環境後，總是要面對很多困難和挫折的，這個時候千萬不要沖動行事，更不能意氣用事。這個時候我們可以找父母、其他親人、朋友、老師來談談，然後我們自己再冷靜下來想上幾天，再做出決定。
問題九：要怎麼適應一個新環境 1、新環境里離不開人的參與，那麼處理好人際關系，新環境的陌生感也會在也別人相處的情況下消失。2、在新環境里，別太拘束。新人也有三把火嘛，把自己的分內之事處理好，在別人的贊嘆聲中，你的腳跟也隨之穩當。3、新環境里，你是新人。基本上每個人都在關注你。那麼你的一言一行都會成為別人的話柄。所以注意自己的言行舉止。4、謙虛的接受別人的表揚、樂觀的接受別人的批評、善意的拒絕對人的要求……總之，給別人一個好印象，留自己一片純凈的天地，保持自己一份原則。在此祝願你能夠在新的環境下成長起來````----------------------許多畢業生走上工作崗位後，感受最為深切的是對新環境的諸多不適應：心理上的不適應、生活上的不適應、工作上的不適應、人際關繫上的不適應、知識技能上的不適應等等。任何人（包括生物）對於環境的改變都需要一個適應過程。畢業生呆在校園里十幾年，轉眼間來到紛紜復雜的社會，產生諸多不適應是不足為怪的。問題在於如何正視現實，尋找原因，學會盡快適應新環境。適應期的長短，不僅會影響你今日的立足、而且會影響你今後的發展。首先，要做好心理上的調整。對新環境的不適應，集中表現為心理上的不適應。畢業生走上工作崗位後會時常想起和老師、同學們在一起的日子――隨心所欲、談笑風生，而現在卻是一張張陌生的面孔，心裡常會有說不出的不自在。過去經濟上靠父母資助、生活上有學校管理、學業上有老師指教，而今一切要靠自理、自立，怎麼樣也覺得不習慣，尤其是下班以後，一個人不知如何消磨時間。這種心理上的孤獨感、失落感，是由於自我封閉的心理障礙所造成的。要學會心理上的自我調節。只有學會自我解脫、自我寬慰，靠自己的努力轉移不良情緒，才能使你在心理上盡快適應新環境。醫治孤獨的良葯是交往。只有置身於人際交往之中，把自己逐漸融於新的群體之中，打開心靈的閘門，以真誠換取他人的信任，才能在相互溝通中建立起新的友誼；其次，要主動調節生活節奏。結束了宿舍――教室――圖書館三點一線的學校生活，來到了一個生活節奏全然不同的新環境，同樣會產生生活上的不適應要主動調整自己的生活節奏，才能盡快適應新環境。作息時間、生活習慣、飲食結構等要適度調整、重新安排，才能順利度過異地生活關。再次，要增強角色意識。社會好比是一個大舞台，每個人都有自己的角色位置。如果在新的工作崗位上角色意識淡漠、一意孤行、我行我素，該請示的擅作主張，該自己處理的事務不敢作主或推給上司、同事，勢必會與新環境格格不入，自然要產生工作上的不適應再有要增強角色意識。畢業生進入新單位後，應該認清自己在工作環境中所承擔的工作角色以及這個角色性質、職責范圍，弄清楚工作關系中上級賦予自己的職權和自己承擔的義務。只有這樣，才能盡心盡力地去扮演好自己的角色；最後，還要注意完善自己的知識結構。社會需要的是「通才」、「復合型人才」，要使自己勝任工作、適應新環境，必須不斷根據工作需要學習新知識，完善自己的知識結構。(查找兩條,僅供參考)
問題十：如何才能更快的適應一個新的環境？ 大膽結交新朋友 無論你是什麼性格 換一個新的環境就要把自己從新變成另一個真實的自己
不要把自己的壞的習慣或性格帶到新的環境和朋友的身邊 要學會用一個平常而又快樂的心從新開始生活 無論什麼人都會有以前的交往經歷 如果想要結交的新的朋友就要學會 觀察你現在想要結交的人的性格和身邊環境 因為新的環境里總會出現你不曾了解或經歷過的事和人 所以要以大膽的去嘗試處理出現在新的生活里的人和事 只要你大膽點 一切都從善良的角度出發 無論你在什麼地方都會處理好你想處理的事情 當然也能結交 你想要結交的朋友
⑷ 職場新入行，如何才能快速適應
一、盡快熟悉公司的組織架構和領導
職場新人剛開始到公司的時候，首要的一點便是要對公司的整個內伍返罩部架構，人員結構有一個大體的了解。一定要知道公司的總體情況，是總公司還是分公司，一共有幾個部門，每個部門的領導都是誰，每個部門裡面崗位的編制是怎麼樣的，只有了解了公司的運轉情況，了解了公司的基本狀況，才能夠更好的執行接下來的工作。
二是盡快熟悉本腔鬧職工作的內容和要求，並盡快上手
職場新人需要保質保量的完成你的工作，這取決於你怎麼能夠在最快的時間裡面上手工作。有之前的工作習慣，還可以通過向公司同事虛心請教，也可以在具體實踐中，邊做邊學。光熟悉工作內容要求還不夠，要想真正的融入集體和團隊，就必須勝任自己的工作崗位，要知道職場的集體都是因為價值聚集在一起的。
作為職場新人，最快的方式除了實踐，就是在錯誤中得到學習和提升。也許你會在短時間內，連續犯錯，但是一定要能夠靜下心來，認真的審視自己的錯誤，想到改進和提升的方案，確保在以後的工作中，能夠吸取教訓。
三、盡快熟悉周圍的同事和性格特點，和同事之間搞好關系
職場就是一個小社會，這邊已經不再像學校裡面一樣單純和簡單了。你需要注意作為職場人的基本常識和職業道德操守，並且積極的融入這個圈子。在人際交往中，職場新人盡量本著吃虧是福，多做少說的原則。
熟悉了解周圍的同事也是極為重要世肆的，因為上班後會你們在一起的時間長有時候還需要向他們了解工作，並尋求幫助。要積極主動和他們進行交流，在力所能及的范圍之內，為他們提供一定的幫助，這樣別人對你印象才會加深，隨著時間的積累，慢慢的就會融入到這個集體。
和同事之間能夠迅速拉近關系的，其實每個部門都會在來了新人之後舉行部門聚餐，如果你是銷售型的部門還可以提前備點好酒助助興，酒如今已成為一種餐桌上必需品，也是一種交流媒介。原本不是很熟悉的一桌人，只要酒杯一滿，再陌生的人都會打開話匣子，變得活潑，無話不談了。
⑸ 如何快速適應新的環境
我們每個人都會有一種反應，當自己從一個熟悉的環境到一個陌生的環境的時候，總會有一種對環境的恐懼感或者想去逃避這種環境，這時一些人會把自己蜷縮在僅僅屬於自己的小圈子裡，所以，快速適應一種新的環境是至關重要的。
每個人對一種新環境的感知會使適應環境的速度不同，但是無論是快還是慢都需要盡自己所能的去適應， 對於這個問題我想給出幾點建議：
1.自我暗示，是調整心態的重要方法
我經常很肯定的認為：「我的心理素質是過硬的」，然而，自從那次駕照考試失敗以後，便開始收起了自己驕傲的情緒，反思自己為什麼在面對一個未知的環境時心裡會緊張。通過一段時間的反省，發現其實這種緊張的情緒每個人都會有特別是在面對一種未知的事物，或者是你第一次嘗試去做某件事情，或者是第一次到一個新的環境，或者接觸一種新的語言，因為在我們做這件事情或者面對一種新的環境的過程中不知道會遇到什麼困難，按照通常所說的就是「不確定的因素太多了」，然而，正是在這個時候，心理暗示會給我們原本沒有信心的自己打氣。
在進入一個新的環境的時候，千萬不要自己去嚇自己，那樣不但不會讓情況好轉，反而，會讓情況變得更糟。
2，入鄉隨俗，嘗試著去接觸當地的事情。
「入鄉隨俗」原本指的是：「到一個地方就按照當地的風俗習慣生活」，可在我這里指的是：「當你到一個陌生的環境時試著嘗試跟當地人在一起，這樣會加快適應環境的速度」。
我依然想拿「我在壽光上高中」這件事舉例子，因為在壽光上高中的頭一個月，我對那裡的環境並不是很熟悉，包括高中的生活環境還有當地的口音，像在食堂吃飯，每天的作息時間還有與同學交流時他們經常用的一些方言等等，這些我都很陌生，但是我喜歡與我們學校的很多同學和老師結成好友，當我遇到困難的時候，我會與他們進行溝通，有時會向他們請求幫助，比如當和人交流的時候，當我聽不懂方言我便會詢問朋友：「這句話是什麼意思」，有些同學會直接給我解釋，也有的同學就直接用普通話在復述一遍，逐漸地朋友們知道我不說方言，也聽不懂方言，每當和我進行溝通的時候，便會適當的用普通話進行交流。
當處於一個新的環境的時候，與「當地人」結成好友是一個再好不過的選擇了。
3.尋找不足，邁出第一步
對於環境的陌生是有的，但是絕大部分都是對一種事物的陌生，比如第一次出國，學一個新東西等等，這時，我們需要做的不僅僅是上面兩條，而且我們更需要在閑暇時間找出自己的不足，然後，在抓住時間大膽的邁出第一步。
對於這些困難我採取的方法是：「面對他，並且在一定時候做出調整」 ，比如上完一天的課後，我會進行英語單詞，英語口語等技能的提升，方法很多像練習一個小時的英語流利說，嘗試著讀一篇英文文章，聽一節單詞課等等，起初在上課的時候，每當老師提問我都不會去回答，不是因為不會，而是因為聽不懂老師在問什麼，然而，那次在跨文化管理的課堂上我大膽的邁出了第一步，之後就開始嘗試著在課堂上回答問題。
當我們進入一個新的環境或者嘗試一件新的事物的時候不要懼怕他，因為越怕情況越糟糕，我們需要做的是努力的面對他，並在一定時候做出適當的改正 ，希望本篇文章能夠對你有用，也希望在今後遇到新的環境的時候從容不迫。
⑹ 怎麼讓自己快速適應新環境
由於時代的發展和進步，每個人都將面臨不同的挑戰，並且需要不斷學習新事物。不管是在生活還是工作當中，總會接觸到新的領域及壞境，可是我們都知道別人的思想和行為我們控制不了，而壞境也不以我們的思想意志為改變，因此，我們只能去適應不同的領域和壞境。以下小編就將以自己的實際經驗告訴你如何快速適應新環境！？
樹立信心 當我們無法適應新環境，最主要的原因就是因為自己不自信，不知道如何去面對暫新的人和事。比如在新的工作壞境中，如果不自信就會產生緊張壓迫感，最壞的結果就是無法與新同事正常溝通，甚至會影響工作效率。
調整心態 環境的不適應實際上都是心理上的不適應，又不都是去外地造成水土不服，而是由於自身意識強迫自己不想重新去接受、不想去學習。因此要先改變自己的觀念，把心放開，自然地去吸收新的東西。
善於觀察 當到一個新環境，不要刻意去拒絕接受新的人和事物，因為你並不了解，但是只要你學會觀察，一可以轉移注意力專注於思考，二可以去感受、去觀察發現新環境里有沒有可以吸引你的地方，從而調整你的心態。
樹立良好形象 不管你願不願意，在一個新環境里，你需要樹立自己的良好形象，因為人與人之間的初印象可以決定別人對你這個人的主觀看法，從而決定雙方行為。由於沒有相處過，所以人家不了解你，並不知道你的客觀形象是怎樣，因此這既是缺點也是優點。當然樹立積極的初印象能夠吸引積極的人，這也是拉近距離的不錯方式。
調整節奏 為了快速融入新環境，你不得不選擇改變之前一些與新環境相抵觸的習慣，要主動去適應新環境的工作、生活節奏。學會擺正自己的角色和位置，盡最大努力去扮演好自己的角色。
拓展自己 隨著時代的迅速發展，人只有學習才能進步，才不至於被潮流所淹沒及淘汰，應該發揚「活到老、學到老」的精神，勇於接收新鮮事物，多看、多聽、多學，才能讓自己保持前進的步伐，以快速適應各種未知的領域及環境。
⑺ 怎樣能很快適應新環境
首先熟悉一下周圍的新環境，然後多與你周圍的人溝通相處，交際，熱情一點，勤快一點，做事認真一點，微笑多一點，該說的說，不該說的不要說，走開就好.遇事不慌，面對現實，包括好與壞.用心
首先告訴自己,你有必要適應.這是一個前提.如果你從內心深處不想融入一個集體,那麼,想適應是很困難的.
其次,要學會觀察人.人與人的交往需要的是瞎老互相了解和尊重,有了這些,就不難適應了.多和別人交流啊鏈旦
，這是最好適應環境的辦法，事實你知道只有多和別人交流才可以快速的適應新環境，只是你經常不好意思和別人交流，其實你不用怕什麼，大膽的和對方交流，即使你磨喚升們的意見有所不同，你們也可以談得很愉快的，不信你拭拭。
用良好的心態去看待，盡量去嘗試適應就OK了
⑻ 如何快速適應工作
如何快速適應工作
如何快速適應工作，首先要學會人際交往，擁有一分自信很重要，然後還要懂得語言的藝術，這能夠幫助你更加自信。最好還有不卑不亢的說話態度，活潑俏皮的幽默，下面來看看如何快速適應工作吧。
如何快速適應工作1
四通八達
千萬不要孤軍在這個就業叢林中奮戰，趕緊告知眾親友，廣泛搜集各種就業機會及情報，才能省時又正中目標。
創意幽默
人生某些層面是苦澀的，求職過程中，不妨多多運用創意的發想及幽默感，相信會今主考官印象特別深刻，更有好感。
自愛自信
沒有人是十全十美的，唯有每天自我訓練、對自己有信心，真正面對自己的優缺點，愛自己才能愛別人、愛工作，才能在面試中散發一股自信逼人的氣質，贏得主考官的好感寬困。
了解自己
如果還在迷惘「我是誰」、「我到底要什麼」、「我為何要工作」等問題。建議你趕快徹底想一想，自省、閱讀、請教父母、師長、專家們，只有清楚了解自己的特性、優缺點、專長及未來目標，才能找到一份適合自己的工作，現在認真聽聽自己內心的呼聲吧。
充份准備
如果想要在這「戰況」激烈的就業市場，爭取到一份好工作，要准備的東西可不少，例如對企業、產業的基本知識、准備自傳、履歷、面試等隱巧睜應對技巧，當然，還要做好進入就業市場成為新鮮人的心理准備。
細心聆聽
面試過程中千萬不要太聒噪，應該先聆聽企業主灶歲的問題，試著了解、觀察該企業之文化，適當提出事先准備好的問題，細心聆聽才能判別自己適不適合這份工作。
如何快速適應工作2
首先，要接受自己的.內向性格。
內向者謹慎、穩重、城府較深，往往做事可靠，亦容易被別人所認可。所以，性格內向者首先要接受自己，認識自己性格上的優勢，在生活、工作中用己所長。
其次，要把別人對你的支配看成是信任，樂意地接受、樂意地做。
經常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是 「人善被人欺」，而要認識到這是別人對你的信任，這樣心裡就樂意了。人是累不死的，只會慪死、氣死，心裡樂意了，不慪氣了，高興地接受別人的支配，人際關系也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言語交際，內向者則要善用手和行動交際，同樣能有順利和成功的人生。
最後，在人際交往中學會傾聽和贊同。
在人際交往中，能認真聽別人說話，對別人的正確意見表示贊同，對別人的長處和做出的成績給予肯定的人，不管你是內向還是外向的人，都是受歡迎的人。因此，性 格內向者只要學會聽、學會說「行、好、可以……」等肯定性詞語，再加上一雙勤快能乾的手，就能敲開人際關系的大門，還能交到知己的朋友。
辦公室的交流技巧不要人雲亦雲，要學會發出自己的聲音
老闆賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什麼你也說什麼的話，那麼你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會很高。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應該發出自己的聲音，應該敢於說出自己的想法。
有話好好說，切忌把與人交談當成辯論比賽
在辦公室里與人相處要友善，說話態度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對於那些原則性並不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強，會讓同事們敬而遠之。
不要在辦公室里當眾炫耀自己
如果自己的專業技術很過硬，如果老闆非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能乾的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老闆額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢!
辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究後發現，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。
所以，當你的生活出現個人危機，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室里隨便找人傾訴;當你的工作出現危機，如工作上不順利，對老闆、同事有意見有看法，你更不應該在辦公室里向人袒露，任何一個成熟的白領都不會這樣「直率」的。
⑼ 一個人來到陌生的地方,要怎樣去快速適應新的環境
一個人來到陌生的地方,要怎樣去快速適應新的環境?
新的環境是要人自己去適應的,要看看你是怎麼樣一個人
還有到了什麼樣一個城市,
每一個環境對每個人都有好有壞
更不知道你對那個環境什麼樣一個看法
也許搞好人際關系就是讓你融入環境的最好方法.
在一個陌生的地方，如何快速適應環境？
其實每個人都有這樣的過程，來到一個新的工作環境，面對陌生的同事、陌生的工作總是覺得一切都不不是那麼的順利，尤其是看到別人都忙忙碌碌的，自己彷彿是個局外人，無法溶入這個環境中去。
不過，要知道人與人的交往不可能是一下子就很熟悉的，大家都要有一個彼此認識了解的過程，對於你的同事，你可以先和那些比較開朗的人交往，這樣，慢慢的就會和大高激枝家熟悉起來，其實對於同事你大可以採取「遠之則怨，近之則不遜」的原則，切忌過分親近或者疏遠某個同事。
對於工作，你就要把握好一切機會去學習，學習專業知識，學習其他同事的工作方法，當然也要在適當的時候恰當的表現自己，用實力來證明自己完全可以勝任這個工作。
在這里我衷心的祝福你工作順利，天天開心！
怎麼快速適應陌生的環境
多出去交朋友
怎樣跨越陌生？適應新的環境？
首先熟悉一下周圍的新環境，然後多與你周圍的人溝通相處，交際，熱情一點，勤快一點，做事認真一點，微笑多一點，該說的說，不該說的不要說，走開就好.遇事不慌，面對現實，包括好與壞.用心 首先告訴自己,你有必要適應.這是一個前提.如果你從內心深處不想融入一個集體,那麼,想適應是很困難的. 其次,要學會觀察人.人與人的交往需要的是互相了解和尊重,有了這些,就不難適應了.多和別人交流啊 ，這是最好適應環境的辦法，事實你知道只有多和別人交流才可以快速的適應新環境，只是你經常不好意思和別人交流，其實你不用怕什麼，大膽的和對方交流，即使你們的意見有所不同，你們也可以談得很愉快的，不信你拭拭。 用良好的心態去看待，盡量去嘗試適應就OK了
滿意請採納
怎樣適應陌生的環境
首先當然先要了解你進入的這個陌生環境里的人，因為人嘛，總是在跟人打交道的。其次，要進行人的性格分析。分清情勢。
其實嘛，還有一條就是要保持一個好的心態和一個坦誠的心。
來鉛緩到一個陌生的環境，沒有什麼朋友，如何能快速的適應周圍環境？
首先是要擴大生活圈，當然，戚敏根據自己的興趣愛好找到志同道合的朋友才是最好的。
怎樣讓巴哥犬快速適應新的環境
讓巴哥狗狗快速適應新環境。
（1）不要貿然接近小狗，不能強行和它玩，要避免大聲喧鬧，更不能有多人圍觀、戲弄的情況。最好讓它呆在籠子里或者在室內安排好的休息的地方，等它適應一段時間後再接近它。
（2）餵食不要強求。在餵食時一邊把歐冠狗糧推到狗狗眼前，一邊用溫和的口氣對待它。一開始它可能不會吃，不必著急強迫它吃，等它適應以後會自動採食的。
（3）如果小狗自己開始在室內自由走動，表示它已初步適應了新環境，一般情況下，小狗到家後三到五天的時間就可以適應了。
（4）在小狗巴哥它在家裡亂叫。
怎樣才能快速適應新的環境，新的生活
看自己的適應能力
如何適應一個陌生的環境
我9歲的時候就在外面了 開始有點不適應 就在那地方到處走動 當你熟悉了 當地的環境 過幾天 就好了
怎麼去適應一個既熟悉又陌生的環境？
當你覺得你無法去改變一個環境的時候， 你就應該想到自己要為適應環境而改變； 那個屬於自己的環境不管是陌生還是熟悉， 因為你要在那個環境因素下生活生存。
⑽ 職場換工作，如何才能盡快適應
生活中，我們都是在不斷地追求高質量的生活，每個人都希望物質與精神生活結合，讓自己的生活更加美好，我們都在不斷地探索自我，每一次跳槽都是念哪一種新環境的感受與挑戰，今天分享的是跳槽後盡快適應新工作的方法，希望能幫到大家。
1、收斂自己，多與新同事合作
你應該盡快熟悉新的工作環境和規則。為了讓自己能更容易進入狀態，多幫別人忙是個不錯的方式。所謂」樹大招風「，因此不要一開始就讓自己太突出，與眾不同。比起展現自己的能力，這個時期了解工作應該更為重要。關於提案或自我表現，待一切熟悉後便可盡情發揮。
2、把握工作流程，了解公司期待
在工作中，若有不懂的部分一定要問。除了自己所屬的部門，也要盡力去了解其他部門的工作*質及往來的客戶。尤其對於轉行跳槽後的人而言，在第一個月的時候，最需要將有關的業務知識徹底了解。或許會覺得很吃力，但這是絕對必要的。在新的工作崗位上你應該達到什麼樣的業績以及公司對你有什麼樣的期待，在這一段時間里應該好好進行規劃。真正認清自己在公司中的位置才能有利於將來達到公司的要求。
3、及時發現問題，快速調整自己，及早進入狀態。
對於正在經歷「斷乳期」陣痛的人來說，面對新工作中的種種不適，應該對當前存在問題進行分析，並有針對*地調整自己，反問自己：是什麼讓自己陷入當前的困境?是對「貴人」的過度依賴，還是工作能力的缺乏?進行自我剖析之後，再進行有針對*的補救措施。
4、主動學習，總結經驗。
就要加強學習，認知公司的企業文化，學習相關的業務知識，融入公司團隊，成為其中不可或缺的關鍵元素。這種能力是靠後期培養的，擁有較強的適應能力，會縮短「職場斷乳期」的痛苦。與此同時，要保持人格的*，成為一個自強自立，能獨當一面的精英人士。
一：牢記並遵守新單位的規章制度。
來到一家新的工作單位，首先我們需要了解一下新單位的規章制度，規章制度是用來考驗和約束員工的，遵守紀律，遵守規章制度，這樣才是做合格員工的第一步，比如工作時間，簽到打卡時間等等，要形成規章新觀念。
二：盡快熟悉新單位的整體環境。
來到一個新單位，一定要盡快熟悉新單位的整體環境，這樣我們在做事情來，就不會抓盲，尤其是跟其他部門合作的那種崗位，更要熟悉公司其他部門的所在位置，以及一些合作的同事，讓自己熟悉環境，是為了讓自己更好的融入工作。
三：盡快與周圍的同事打成一片。
新的單位，新的辦公環境，同事也都是新的面孔，辦公室是自己工作的地方，一定要熟悉辦公室的每個角落，盡快的認識身邊的同事，因為以後的工作時間你們都是一起度過，彼此之間也會有許多的交流，要盡快融入這個新的集體。
四：多觀察，多思考，多請教。
初來乍到，總會遇到一些問題，要多觀察，多思考，多研究，多請教，仔細觀緩鋒察工作狀態，注重細節，多思考工作的內容，多研究工作難點，多請教身邊的同事，虛心學習，不斷地完善自己，讓自己更快的進入工作狀態。
五：相信自己，給自己鼓勁兒，加油。
來到新的工作單位，就是一個新的開始，要相信自己，堅決果斷，給自己鼓勁兒加油，這樣在心態和精神上就會元氣滿滿，保持這樣的狀態工作，工作效率就會大大提高，心情也會充滿正能量。
六：虛心的學習，不斷完善自己。
來到一個新的工作單位，要有著虛心的態度，良好的精擾高晌神面貌，多一些微笑，多一些自信，虛心的向周圍的同事學習，不斷地去完善自己，改掉自己以前的一些小毛病，多去挑戰自己!
一、不要讓現在工作的公司知道你想跳槽：公司知道你想跳槽，對你會有所提防，一般不會再委以重任，晉升加薪的機會自然也就沒有了。
二、不要辭職找工作：找工作中的很多因素都不是自己能控制的，沒有人可以確保自己一定能在某個期限內找到合適的工作。辭職後長時間找不到工作，會影響心情，打擊自信，說不定就隨便接受一個還不如原來的工作。
三、找工作期間盡量不要影響現有的工作：不要新的工作沒找到，又丟了舊的工作。
四、在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前，不要辭職：世事難料，口頭的承諾不保險(放心保)，白紙黑字的東西比較可靠。