㈠ 夢幻西遊109醫生怎麼賺錢快要點什麼修煉
109的醫生看你是什麼層次的。低端玩家想靠這么一個號掙錢有兩個建議：
第一：去學一個生活技能，什麼打造，煉金，裁縫的。在學個煉葯，烹飪之類的。聽說65的烹飪一天只掛機就能賺出點卡來，不過本人沒嘗試過。
第二：就跟別人一樣，押鏢，寶圖。一天三百萬左右吧，缺點就是累和枯燥。
高端點的賺錢的方法就會多一些了，109的醫生雙抗滿就可以帶人去過劇情了。寶寶不錯除了幾場有高難度的你都可單帶過。實在難的就呼朋喚友吧。109花生還可以接法寶任務，這里一個人過就得有抗和寶寶了。在高端點的就可以幫人殺環，不過很有限制，大家都喜歡PS和PT過環。HS的市場不大。
如果你是一個有頭腦的人，不妨嘗試多記點物價，擺攤有很多人不識貨的。一天天都有，如果能把我20%。那麼也是一筆不小的收入。早上早點上線，去JY和YZ那邊多繞繞，有很多通宵的人早上睡覺前都會擺攤，也會有上錯價的時候。一般上錯價就兩種可能，一個是多上一個0，這個就不說了。還有就是少上一位數，這里的利潤不言而喻了吧。
純手打，純個人意見，看官勿噴。快樂游戲就好。
㈡ 醫院不能靠葯掙錢，今後醫生靠什麼賺錢
政府想做的事情就是管理好處方葯，然後給醫生的時間支付。如果醫生不開處方葯，有可能會從別的地方掙錢。如果醫生在患者身上因為花了時間而掙很多錢的話，他們就會越來越願意在患者身上花時間。「我們需要進行支付的改革，這樣可以把責任還給醫院，基於合同來進行支付。」
㈢ 醫生掙錢多嗎
問題一：醫生掙錢多嗎 兩個不可迴避的話題 醫生：葯品回扣是公開的秘密 記者找到的這位醫生已經有13年的臨床經驗，談起葯品回扣，他認為這是一個久治不愈的頑疾。以下是對他的采訪實錄： 我覺得這些年媒體把醫生形象醜化了，我們醫生在開方的時候，一般先考慮患者的病情適合用哪種葯，當然，如果在幾種葯的療效都差不多，醫生就會根據實際情況作出自己的選擇。 葯品回扣是公開的秘密，現在沒有回扣的葯品鳳毛麟角。成本只有七八元的葯，到患者手中可以賣到100多元。一個做醫葯代表的小姑娘，剛剛畢業，月收入就一萬多元，而大多數具有專業技能的醫生辛辛苦苦一個月，也就3000元左右。當然醫生的收入在當地屬於中上等水平，我們該知足了，但人都是物質的，都想過一種體面的生活，板子不該都打在我們身上。 據我所知，目前主任醫師年收入有四五萬元，葯品回扣收入遠遠不只這個數。現在，某些葯物回扣最高能達到30%，也就是說開100元的葯，醫生能得到30元。行規是回扣占葯價的10%左右，抗生素要高一些，達15%左右。 患者：送紅包心裡踏實 王女士的母親因患肺癌住了院。王女士在這家醫院有個「很管用」的熟人，所以她母親很快住進了醫院。母女倆剛開始整理東西，就聽見同時住進來的一個病人家屬急急忙忙向同病室的人打聽怎麼給醫生送紅包，送給誰？送多少？怎麼送？細節問題一大串。病友們給出的價碼是：給負責手術的病區主任送1000元到2000元；給麻醉師送500元以上；給管床的醫生送，也不能低於1000元。一句話，動一次手術，紅包就得3000元左右。 「在送紅包的過程中，每個病人和家屬的心理都挺復雜。和我母親同病房的一位病人的恭子是警察。在送紅包時，他們一家人商量了挺長時間，最後決定給主任送2000元。我聽見這個病人的兒子說，明天我去送，我穿上警服，沒准兒主任看我是警察，會不收。第二天，這位警察穿著警服去送紅包。沒過多久，耷拉著腦袋回來了，無奈地說，主任一點都不客氣就收下了紅包。」 當記者問及她自己送紅包的感受時，她說：「能有一個門路，讓我送上紅包，讓我母親盡快手術，我就知足了。還有多少病人，因為找不著門路，在醫院外焦急地排隊等住院。」 據了解，衛生系統從1992年開始抓拿紅包、吃回扣等不良現象，衛生部就此專題發文5次，但是抓到現在成效不太明顯。為什麼？一種風氣的存在有它的土壤，不改變土壤，光治標不行。 據記者調查，患者送紅包基本上有三種心態，第一，大家送我也得送，買個平安；第二，舍小錢，早住院早手術省大錢；第三，表達感激，建立長期關系。醫生收紅包也有三種基本心態：第一，隨大流，人家收我也收，法不責眾；第二，找平衡，手術幾小時補貼只有二三十元，靠什麼買車買房；第三，不是我主動索要的，交個朋友。 一位容姓醫生稱，紅包現象雖然發生在少數人身上，但損害了患者的切身利益，嚴重敗壞衛生行業的形象，必須下「猛葯」治理。對那些容易產生紅包現象的「重災區」，管理部門應該重點教育，重點監控。查實索要收受紅包的現象，一定要採取嚴厲懲罰措施。 做醫生並不滋潤 在許多人的心目中，醫生的收入好像多得不得了。對此,專家在分析醫療費用的組成時認為：「醫院收取的用於支付給醫生的技術勞務費用在看病的總體費用中所佔的比例很小，醫生從中收入的其實很低。」許多讀者對此表示質疑。一位讀者就說：「醫生收入低？天方夜譚！」還有人說：「紅包、回扣如何解釋？」如此不一而足。敏感的紅包回扣問題固然存在，但我們總得承認，並不是每個醫院的每個科室都有這類「好事」，我......>>
問題二：當醫生現在掙錢多嗎？ 對於大部分普通醫生來說都是付出與獲得不匹配，付出遠遠大於收獲。很難很難，很多人走著走著就要放棄了。虧欠家人太多太多。
問題三：醫生掙錢很多嗎？？？ 醫生掙錢到底多不多？
隨即調查：做醫生並不「滋潤」
在許多人的心目中，醫生的收入好像多得不得了。有關專家在分析醫療費用的組成時認為：醫院收取的用於支付給醫生的技術勞務費用在看病的總體費用中所佔的比例很小，醫生從中的收入其實很低。許多讀者和網友對此表示強烈質疑。一位網友就說：「醫生收入低？天方夜譚！」還有人說：「紅包、回扣如何解釋？」如此不一而足。敏感的紅包回扣問題固然存在，但我們總得承認，並不是每個醫院的每個科室都有這類「好事」，我國210萬醫師大軍肯定不是每個都如此「滋潤」。那麼，去除這一醫德醫風的干擾因素，目前醫生的收入究竟是多少？
記者對北京三所三級甲等醫院從剛剛碩士研究生畢業的住院醫師到教授、主任醫師各級別的10位醫生做了一項隨機調查：一個醫學院七年畢業的碩士研究生做住院醫師期間的平均收入在1000～1500元之間；主治醫師（相當於中級職稱）平均收入在1500～2000元之間；副主任醫師的收入為2000～3000元之間；教授、主任醫師的收入平均在3000～ 3500元之間。如果再加上會診費、獎金、講課費等，那麼好一點的醫院、科室的副主任醫師的收入大致在3500～4000元間，教授、主任醫師的收入則在5000～6000元間。
北京友誼醫院的一位副主任醫師告訴記者，她的工資扣除了稅費、保險等項後為1700元，獎金為1000元，7元的掛號費每一個可提成2元，每月掛號費提成300元，加起來一共是3000元，年終獎基本相當於多發一個月工資，平均到每個月也就300元不到。
「遠遠趕不上一個公司的普通銷售員的收入。」一位月收入（扣除了稅費、各種保險、住房公積金等費用）不超過3000元的博士生導師、北京某三級甲等醫院科主任談及自己的收入時這樣說。
橫比豎比並不高
北京皋外心血管病醫院的一位科主任告訴記者：「我得到一個資料，醫生的收入在我國各行業收入排名在10名以後，而在美國，醫生這一行業的平均收入在各行業至少排名至前5名。」
為方便對比，記者對同樣為高技術行業的律師、大學教師兩個行業的收入情況做了隨機調查。
北京某律師事務所共有律師32名，年薪排名中，收入100萬元以上的有3人，收入在50萬～ 100萬元之間的有1人，20萬～ 50萬的有8人，10萬～ 20萬元的有6人，10萬以下的有14人。而對於15萬～ 17萬元之間的平均年薪收入水平，多數律師表示認可。
大學教師的收入通常由工資、崗位津貼、講課費、年終獎等組成，地區不同、學校不同、學科不同，彈性較大。在北京，講師（中級職稱）的月收入大致在3000～ 4000元之間，也有講師的年薪可達到10萬元。副教授（副高職稱）的月收入大致在5000～ 6000元間，年薪在6萬～ 7萬元左右，據說高的可以達到10萬～ 20萬元。在教授（正高級職稱）中，月收入在8000～ 9000元甚至上萬元是很平常的事，有很多的教授、研究員的年薪可到幾十萬元。
說醫生的收入低並不是只是憑偶然比較後得出的毫無理論根據的判斷場衛生部衛生經濟研究所原所長蔡仁華教授指出：醫生作為一種有風險的職業，理所當然地需要得到一定的補償，但在我國卻沒有這種補償機制。在計劃經濟時代，醫院的服務是帶有福利性質的，國家一直實行的「以葯補醫」的政策，客觀上形成了醫院「勞務虧損賣葯補」事實。由衛生部統計的相關資料，從我國綜合醫院目前的收入和支出比來看，醫院在醫療技術服務方面的收入也確實是虧本的。
醫生從事的是高科技高風險職業
就職業而言，醫生從事的是高科技和高風險職業，其責任和風險這一特點和其他行業相比更加突出，......>>
問題四：醫生如何多掙錢 為每一個人看好病，不亂開葯，盡量不騙別人，對症下葯，這樣是賺錢的最好的方法，如果你選擇亂開葯，每次弄一大堆葯，那麼你是當不了幾天的醫生的。
問題五：未來10年做醫生賺錢嗎？ 360行，行行出狀元。
問題六：整容醫生真的掙錢多嗎 每個地方的待遇都是不一樣的，特別是地域性的差異化，還有自身的資歷技能。外加就是醫院整體的營收，以知美為例，除開醫護資歷和資格，還有工齡等。萬變不離其宗就是多勞多得
問題七：土木工程師和外科醫生誰賺錢多? 經濟好就土木工程不好就醫生