A. 我想進廣汽豐田汽車城裡面工作。求幫助
只能增加你自己的能力了，做得多，不代表做得好，進一個你想進的公司，除了關系以外，你能要求誰能幫助你呢？都工作四年了還天真。
B. 在汽車4s店裡都有什麼工作崗位
在汽車4s店裡都有什麼工作崗位：
索賠員
職位描述：任職資格：專科及以上學歷，汽車或相關專業；具有2年以上轎車維修經驗。
出納
職位描述：素質要求：1.中專及以上學歷，財務或相關專業2.2年以上汽車行業出納經驗3.具備出納上崗資格。
會計
職位描述：素質要求：1.大專及以上學歷，財會及相關專業；2.2年以上汽車行業財務會計經驗；3.具備會計上崗資格。
業務范圍：
4S店一般採取一個品牌在一個地區分布一個或相對等距離的幾個專賣店，按照生產廠家的統一店內外設計要求建造，投資巨大，動輒上千萬，甚至幾千萬，豪華氣派。
4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店，一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內都不會落後。在中國，4S店還有很長一段路要走。
4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。
有評論家這樣評價該模式：「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟，用戶的消費心理也逐漸成熟，用戶需求多樣化，對產品、服務的要求也越來越高，越來越嚴格，原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。
C. 在汽配城上班 每天主要做什麼
看你是男孩還是女孩啊男孩其本上都是庫房 女孩多半是會計啊
D. 成都龍泉汽車城的情況
龍泉汽車城發展很好了，一汽吉利等整車及配套廠很多了，年產整車100多萬台了，光一汽大眾產值90億元，發動機廠也投產了，汽車企業工資最高3000-10000都有，配套廠還在增加，最終達到萬億級汽車產業。現在回來正是時候。
E. 高中畢業在長城汽車城工作什麼待遇
長城汽車是一家對員工刻薄剝削的企業。具體表現為錄用大量的剛走出校門的年輕人，讓他們拚命加班加點勞動，不支付或者少支付加班報酬，企業管理層對員工惡言相加，變相在精神上折磨人。嚴酷的工作環境，再加上工資待遇很低，工作成績又被奪取，年輕人在這樣的企業無法忍受，往往走為上策。實際上是公司逼迫員工走的，這也可以說是公司對員工用完就扔，把人當成消耗品。因此它的人員流動是很快的，通常一個部門1年就有10人以上辭職。因為人員流動快，長城汽車對外形象的一個重要特點就是經常在網路上和人才招聘會中打廣告，常年募集員工。
長城汽車就是這樣一家典型的「血汗工廠」，黑心企業。
當然沒有人願意進入「血汗工廠」工作，身臨其境之後才知道誤入虎穴。員工和公司簽訂僱傭協定時，往往被甜言蜜語洗腦:「我們對你充滿期待，你在公司的前途一定是光明的，一定要努力工作。」員工進入企業之後，才發現勞動環境是相當艱難的。而且還對員工進行洗腦，讓新人背「企業文化」，也就是公司的經營理念、規章制度；每天早會都要唱「司歌--<<長城長>>」。 新人經常被這樣洗腦：「你們從現在起就是公司的人了，公司就是你們的家，你們要24小時想著公司，24小時都在工作狀態……」開始工作後，員工發現，盡管自己對公司奉獻一切，公司對自己卻很冷酷，比如，企業主管給新人龐大的工作量卻要求在很短的時間內完成，若無法如期做成，就要說員工無能，沒有效率…………
「我們每天都在睡意蒙中睜開眼睛，勿忙奔波在上班的路上，經過十多個小時的身心歷練後又拖著疲憊的身軀離開公司，匆匆躺下，就這樣一覺到天黑或天明，又匆匆投入下一天的歷練，沒有夢想，更不敢奢望娛樂，這就是在長城汽車每天工作生活的真實寫照。」
F. 汽配城員工是干什麼的
一、汽配城員工主要工作內容如下：
1、負責汽配業務的開發、承接推廣，推動銷售指標達成；
2、管理開發的汽配業務和汽配客戶；
3、組織、協調及推動汽配業務解決方案的實施執行，跟進和解決汽配業務客戶在運營過程中的各項問題；
4、負責深度挖掘並獲取汽配客戶需求；
5、負責汽配客戶的滿意度管理、需求收集與反饋；
6、主導本區域汽配行業、市場及競爭對手調研，與汽配類行業協會、行標客戶建立戰略合作關系，拓展業務；
7、完成領導、老闆其它的工作。
二、汽配城員工崗位要求如下：
1、性別不限，年齡21~35歲；
2、中專、高中文憑，專業不限；
3、具備汽配供應鏈行業市場銷售管理或運營管理經驗；
4、有汽車主機廠或汽車零部件生產廠工作經驗優先；
5、快速的學習能力，熱衷於新事物並探索創新；
6、有良好的溝通能力，執行力強，既能獨擋一面又要具備團隊合作精神。
G. 如何做好汽車銷售工作
個人5年汽車行業的總結，才能成為一個優秀的汽車銷售顧問必須具備以下條件：
第一：
你必須熱愛汽車汽車感興趣。
會讓你更好地了解汽車，對汽車的愛好，這是最重要的先決條件。這也是你的汽車銷售行業奠定了基礎。
第二：
自信和開朗的性格。
作為一個合格的汽車銷售顧問的性格是非常重要的，不僅要性格外向的口才，善於交際，也是必不可少的。自信，當然，這種信心來自於？來自你的車。
我們幫助客戶買一輛汽車，而不是向客戶銷售汽車。 à
糾正的，你想成為一個更好的汽車銷售顧問，而不是銷售人員！
這是非常重要的。顧問式銷售就是用他們的專業和對產品的理解和客戶的需求，幫助客戶選擇最適合自己的產品推薦給他，客戶買到合適的車，你成功銷售的車。因此，要達到一個雙贏的局面，讓顧客滿意，你自然信任可以保持後關系營銷。
真正的顧問式銷售是賣你的車給客戶，使他的錢，他還想說聲謝謝。
實現共贏的金牌銷售顧問。
專業知識。
有完全控制汽車周圍的六個面的技能，下了車的內部結構的一部分，甚至板的厚度，輪胎，等等，因為你賣一輛車，你必須了解你的產品或客戶問你什麼時候，但你不能回答，當然，你失去信任，你不會找到一輛車。
第五：
競爭產品知識：
完全掌握了我們的產品競爭的產品模型，競爭產品，掌握的比較優勢，我們的產品的缺點。知己知彼。
第六名：
司機技術熟練，熟悉當地交通：
想作為一個頂級銷售顧問一定要熟悉駕駛，而且必須是在當地的汽車城熟悉的道路條件下，在收到客戶的咨詢電話，採取主動挑客戶，只要有一種莫名的主動權，以獲得較高的成績。
個人形象：
必須攜帶名片，告訴任何人的頭發，干凈和體面的工作小時襯衫和西服。標準的禮儀和微笑在你的第一個形象，你可以增加客戶對你的信任。
第八名：
真正頂尖的銷售顧問，他從來沒有被店單汽車行業內的朋友圈：。必須制定一個汽車行業的朋友圈，汽車行業的朋友和老客戶轉介經常會得到意想不到的結果。
第九名：
熟練八個銷售流程：准備
銷售 - 客戶接待 - 需求分析 - 產品 - 試駕 - 報價成交 - 的付款和交付的車輛 - 訪跟蹤。其中最重要的是需要分析！這是整個的咨詢銷售過程中，如知道誰的車，商業或家庭使用，預算等，只有去為他的產品推薦給客戶，了解客戶的鏈接。
第十名：
額外的商業知識：
如保險，保險全面掌握各類保險，並聲稱條件熟練精品優勢，落戶上牌過程中，二手車商業銀行按揭貸款利率的程序，這是一個合格的銷售顧問必須是基礎知識。掌握車輛業務的知識，不僅能提高您的工作效率，更重要的是讓客戶，以增加你的信任程度，開展關系營銷的方法，如客戶信任你，你可以把一個值800元防爆膜銷售8000賣給他，你告訴他，原來的價格是10000。他也想謝謝你。
說到這兒可能就不會在這里是不夠的。
短努力全面銷售技巧和靈活的談判技巧和客戶分析的基礎汽車業務。
只要努力一定會成功。
H. 聽說觀瀾長安汽車城很好找工作具體在什麼位置，什麼情況啊。求了解！！！
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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂
———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————
I. 在汽車城工作需要知道什麼，文員的崗位，比如賣車的流程什麼的，詳細點，謝謝
自己可以查下你工作單位的一些基本情況，然後直接去咨詢。
其實不難的，如果你去工作了，公司會相應的告訴你的
J. 成都龍泉是不是有個汽車城,那邊工作環境怎麼樣
成都龍泉汽車總站
龍泉——石盤
（途經三元村）
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