『壹』 自費社保一年需交多少
從2019年01月01日，我國的社保費用將改由稅務部門統一徵收。社保費由稅務部門統征，第一個優點就是稅務部門收社保費的程序將更加細致嚴格，企業不能給員工少繳社保費，那麼到最後，員工社保賬戶里的總金額就會增加。社保繳費基數是多少養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
『貳』 自己交社保醫保，一年大概要交多少錢
1、如果沒有用人單位給自己交社保，就需要自己去社保局交社保。個人交社保，按繳納方式不同，一年最低在2000~10000元之間。
一般來說，自己交社保，有兩種繳納方式：一是參加城鄉居民社保，包括居民養老保險和醫療保險；一是以靈活就業者身份參加城鎮職工社保，包括職工養老金和醫療保險。城鎮職工社保也叫靈活就業社保。
2、不論是城鄉居民社保，還是靈活就業社保，都需要去戶口所在地社保局繳納社保。隨著政策放寬，部分地區允許符合一定條件的非本地戶籍人員繳納靈活就業社保。在辦理社保前，最好致電當地社保局，詳細咨詢情況。
3、自己交社保費用：自己交社保費用，可以根據自己的經濟條件選擇合適的檔次。
譬如城鄉居民社保，按年繳費，養老保險有多個檔次選擇，一年的費用大概在2000~5000元左右。2021年個人醫保最低繳費為280元，各地標准不一。算下來，個人繳納城鄉居民社保年繳費大致在2300~5300元之間。
對於靈活就業社保，具體數目是根據當地上一年的社會平均工資計算的，繳納基數是上一年平均工資的60%~300%。一般來說，個人繳納社保費用基數是繳費基數的20%。醫療保險繳納費用為繳納基數的4%~8%，各地不一樣。譬如，A地上一年的平均工資為4300元，則繳納基數為2580~12900元，個人每月應交養老保險金為：最低516元，最高2580元，再加上醫療保險每月按300元計算，每人每年最低繳費大約在98000元左右。
4、交養老保險，只要退休前交夠15年，就可以領取養老保險。但是，我國實行的是「多繳多得，長繳多得」政策，你繳費檔次越高，繳費時間越長，退休後領取的養老金當然也會更高。
『叄』 個人社保一年交多少錢
您可以在您當地直接撥打12333人力資源社會保障服務熱線，通過人工客服，直接咨詢社會保險經辦等相關方面的政策情況。
『肆』 個人交社保一年交多少需要交多少年
我發現大家對自己繳納的社會保險都是非常關注的
但是關注並不意味著了解,大家對自己具體到底交了哪些保險以及這些保險具體該怎麼使用等問題都比較不清楚的說
為了讓大家意識到並了解自己的權益從而更好地保護自己
首先,大家應該意識到社會保險是比商業保險更為優質的一種保險,原因大致如下:
1.社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業,而商業保險是要營利的,總體來說商業保險收費比同等規格的社會保險要高不少喔~
2.社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些,商業保險一般只保醫療或養老,社會保險一般可以同時保五個險,而且在醫療這一塊,社會保險的優勢非常突出
3.社會保險的標准每年都在不停提高,國家每年7月初都會按照職工基本工資進行社保基數調整,而且調整的比例還很高,一般每年調高10%以上,就是說越往後拿得錢越高,這樣做最大的好處就是可以把通貨膨脹的影響消除到比較小,而商業保險就算也會調整回報,但總體也不會比社會保險漲得快的說
一句話,現在沒有參加社會保險的已工作同學請速參加社會保險,已參加商業保險但並未參加社會保險的已工作同學也請速參加社會保險
那麼,社會保險具體是怎麼構成的呢?
現在的同學出去找工作經常都會聽到單位繳納三險一金或五險一金,沒錯,這就是說單位願意為你交社會保險,但是按照國家規定單位繳納一部分的同時你個人也要繳納一部分,這就涉及到了社會保險的構成和構成比例問題,對此各個省市都有自己的標准所以都不太一樣,不過大致上是差不了太多的,以我所在的南京市為例:
社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金
(注意:以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交醫療保險而只交其餘的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險以及是否交公積金!)
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位--+
呀呀~話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的.把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已~
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的同學或者有單位但單位不交社保的同學也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀你個人都交不起來的
以上介紹了社保的構成和構成比例,下面該介紹下什麼是社會保險繳納基數了
剛才同學們已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那麼現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎麼確定的呢?
大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個」社會保險最低繳納基數」,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了
但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?
請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高基數,南京今年的最高基數好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%=491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!
但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:」呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標准來扣社保費」.那麼勞動局就會以3000塊為繳納基數來扣你單位和你的錢然後打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交3000×41.3%=1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元
就是說如果你的工資在1189元以下,那麼每個月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那麼每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數還要高,如果你一個月拿10000而最高基數是8000的話,你和你單位就都按照8000交
在這里要揭露一些公司的無恥做法,這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們去勞動局申報你的基數的時候並不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿3000塊,他們去勞動局可能說你只拿1189塊,然後勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多
錯!如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交3000×41.3%=1239元的社保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!所以實際上你吃了大虧!正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然後扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標准給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!
要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保,那你的基數差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比1578高,比如每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以後你可以去當地的勞動監察大隊告你單位,一般一告一個准,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以後在公司一般混不下去了--+
要再次說明的是,各個地方的社保構成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費比例很可能不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『伍』 社保一年交多少錢
摘要 您好，自費社保是本地戶口以靈活就業人員的身份進行個人繳納，個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。自費社保只能購買養老保險和醫療險。
『陸』 自己交社保一年大概需要多少錢
個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。
目前自費社保有兩種方式，一是本地戶口以靈活就業人員的身份進行個人繳納，二是找社保代繳機構進行繳納，兩者均是按照參保地的繳費標准來收費，但後者則需要額外多交一份手續費。
上海2018年靈活就業人員社保繳費標准為：養老28%，醫療11.5%，繳費基數為2017年上海市職工月平均工資，約為7132元/月，假設按照平均工資的100%繳納，則上海自費社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。
如果是找社保代繳公司進行繳納，還要額外收取手續費，一個月在幾十到幾百不等，具體以代繳公司收費標准為准。
靈活就業人員可根據自身情況，分別選擇三種繳費比例，交納醫療保險費：
1、參保人員原來參加過城鎮職工醫保的按10%比例繳費。根據長沙的最新政策，這一繳費比例已由10%下調為9%。因此，此類參保人員的2009年度（全年）應繳金額：1940×60%×9%×12+90= 1347.12元。此類參保人員建有個人賬戶，可發放醫保卡。
2、從來沒有參加過城鎮職工醫保的靈活就業人員，按5.6%比例繳費，根據長沙的最新政策，這一繳費比例，已由5.6%下調為4.9%，因此，此類參保人員的2009年度（全年）應繳金額為：1940×60%×4.9%×12+90= 774.43元。
3、領取失業保險金的靈活就業人員，按4.8%比例繳費，根據長沙的最新政策，這一繳費比例，已由4.8%下調為4.2%，此類參保人員2009年度（全年）應繳金額為：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。
以上內容參考：網路-靈活就業人員社保
『柒』 自己交社保最低檔一年要交多少
自己交社保最低檔一年要交9273.6元。 例如，一個地區社會平均工資4000元，按照最低繳費基數繳納社會保障，參保人員每月至少需要保險費4000*60%*(28%4.2% )=772.8元，全年所需社會保障費為9273.6元。
一、自己個人如何繳納社保
個人繳納社會保障只能繳納養老金和醫療保險兩部分。 具體流程如下：
1、個人如何繳納社會保障作為自由職業者獲得社會保障(養老醫療)；
2、參保條件：城市戶口或農業戶口非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道社會保障服務點或區縣級社會保障局(勞動保障局)；
4、個人如何繳納社保問題所需的基本資料：戶口本、身份證和復印件、1英寸照片2張
5、繳費標准：以上年度當地社保工資為基礎，養老繳費比例為20%，醫療費約為9%，目前可從80%和100%兩個階段選擇。
二、個人繳納社會保障與公司繳納社會保障的區別：
1、保險種類不同
2、繳費金額不同
3、投保人地點不同
4、養老待遇不同。
社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失去工作崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的社會和經濟制度。
法律根據
《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報，按時全額繳納社會保險費，不得因不可抗力等法定事由延誤繳納、減免。 職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當每月將社會保險費繳納的詳細情況告知本人。 無用工單位的個人僱主、用人單位未參加社會保險的非全日制職工及其他的靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
『捌』 自費社保每個月要交多少錢
自費繳納社保的費用需要根據各個城市的社保繳費標准來決定，所在的城市不同繳費基數是不同的，小豆以5000元為平均工資，為大家簡單介紹一下，內容僅供參考。
1、養老保險
靈活就業人員個人繳納職工養老保險是需要繳納20%的，所以說就是5000*20%再乘以對應的繳費基數，如果選擇60%的話，就需要再乘以60%，5000*0.2*0.6=600元。
這600是一個月的繳費金額，一年繳費的話就需要600乘以12個月，一年是7200元，繳納職工養老保險按照最低繳費基數60%計算，一年需要共計7200元。
2、醫療保險
5000*0.042=210元，然後再乘以12個月，共計2520元，醫療保險費用按照4.2%繳費的話，共需要2540元。
綜合情況來說，個人參保只需要繳納醫療保險以及養老保險，這兩個加在一起的費用為9720元。而且還是按照最低繳費基數計算的，如果不按最低繳費基數計算，費用會更高的，同時還無法享受其他三種保險。
『玖』 2020年自費社保一年需交多少
第一檔為當地平均工資的80%。第二檔為當地平均工資的100%。第三檔為當地平均工資的200%。第四檔為當地平均工資的300%。確定繳費基數後，可以確定年繳費金額。年繳費金額等於月繳費金額乘以12等於月繳費基數乘以繳費比例乘以12。
《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定：繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自行交錢辦理養老保險，繳納養老保險費到60歲之後開始享受養老金。
(9)自費社保一年需交多少擴展閱讀：
注意事項：
個人繳納社保至能繳納養老保險和醫療保險。剩下的三種只能通過單位進行繳納。
個人繳納社保的費用都由個人承擔，其中養老保險的繳費比例為16%+8%，醫療保險的繳費比例為10%+2%，各地繳費標准不同，具體繳費標准可咨詢當地社保中心。
如果經濟充裕，可以選擇較高檔次的社保，如果收入一般且不穩定，可以選擇當地最低繳費標准。
『拾』 社保一年要交多少錢
社保每個月交的費用是根據繳費比例來算的，社保需要累計繳納滿15年才可以在法定退休年齡之後享受社保待遇。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。根據當地政策，肯定是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。有關社保問題的更多詳細解讀，點擊閱讀《社保卡里藏了這么多秘密，別說我沒告訴你！》社保繳費比例如下：
1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。
3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。
4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0。5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。
社保能提供的保障水平有限，建議通過商業保險來加強保障。購買商業保險可以到奶爸保咨詢，奶爸保以大數據模式為切入點，為用戶提供嚴選及定製化保險服務，用戶可以在奶爸保平台上進行一對一保險咨詢等全流程服務。