❶ 如何使自己成為電腦的管理員
計算機的管理員帳號就是Administrator 有這個用戶的許可權就是管理員，你可以注銷一下用這個帳號登錄一下就是以超級管理員用戶許可權登錄了
❷ 怎麼在能成為管理員
只要是會員或等級是一個太陽，創造一個群就成了管理員！
❸ 怎樣成為百度知道管理員
網路知道管理員，是從網路知道的熱心用戶中經過自願報名，擇優選拔出來的核心成員而組成的管理團隊。目前按照日常職能不同，分為網路知道分類管理員和網路知道內容管理員兩個組。那麼怎樣才能成為網路知道管理員呢？
首先你要符合以下條件
1、管理員招募條件
a、知道等級七級及以上，檢舉數30個以上，採納率25%及以上
b、個人id無不雅及蓄意模仿官方行為，無廣告、灌水、作弊等異常記錄
c、上網時間充裕，每個月至少20天在線
d、熱愛網路知道，有足夠的耐心、責任心、奉獻精神參與管理
符合後
你到網路知道首頁
點擊上面的 知道公社
再點 知道管理員
再點擊 右側的「加入知道管理員」
按要求做即可
❹ 筆記本電腦怎麼成為管理員
設置自己成為電腦的管理員
方法一：右鍵我的電腦,選管理,再選本地用戶和組,點開組,右邊會有一個administrators的組,雙擊打開,點添加把自己的用戶名添加進去,重啟電腦就行了。注意：在自己的用戶下添加不了,就得到管理員的賬戶下添加。
方法二：使用管理員許可權登錄。然後開始，打開控制面板，選擇用戶賬戶，選擇所使用的用戶的賬戶類型為管理員賬戶即可。
方法三：單擊開始，點擊運行，然後輸入命令「net localgroup administrators 用戶名 /add」命令將用戶提升為系統管理組「administrators」的用戶。此處用戶名為所需要成為管理員的用戶名。
❺ 怎麼成為管理員
1、進入網站 ..com （網路知道首頁），並且登錄（如果還沒有知道帳號的用戶請自行注冊）；
5、接下來會進入一個填寫信息的頁面。（最好填寫真實的信息）；
6、然後會進入一個管理員測驗的頁面，認真回答裡面的十道題即可。（正確率可能會影響申請管理員，所以請認真回答）；
7、回答之後會顯示成績。（對一題得10分）；
8、最後系統會給出信息，只要等到系統的審核就好了。（審核最多7天）
❻ 如何成為管理員
右鍵我的電腦》管理》本地用戶和組,點用戶，找到administrator的賬戶，右鍵屬性，將「帳戶已停用」的勾去掉就可以切換用戶了，如不想用你原來的那受限用戶可以將其刪除，以後登錄就直接是管理員賬戶了！
❼ 如何成為管理員
管理者應具備的六大能力 ：
1、溝通能力。為了了解組織內部員工互動的狀況，傾聽職員心聲，一個管理者需要具備良好的溝通能力，其中又以「善於傾聽」最為重要。惟有如此，才不至於讓下屬離心離德，或者不敢提出建設性的提議與需求，而管理者也可藉由下屬的認同感、理解程度及共鳴，得知自己的溝通技巧是否成功。
2、協調能力。管理者應該要能敏銳地覺察部屬的情緒，並且建立疏通、宣洩的管道，切勿等到對立加深、矛盾擴大後，才急於著手處理與排解。此外，管理者對於情節嚴重的沖突，或者可能會擴大對立面的矛盾事件，更要果決地加以排解。即使在狀況不明、是非不清的時候，也應即時採取降溫、冷卻的手段，並且在了解情況後，立刻以妥善、有效的策略化解沖突。只要把握消除矛盾的先發權和主動權，任何形式的對立都能迎刃而解。
3、規劃與統整能力。管理者的規劃能力，並非著眼於短期的策略規劃，而是長期計劃的制定。換言之，卓越的管理者必須深謀遠慮、有遠見，不能目光如豆，只看得見現在而看不到未來，而且要適時讓員工了解公司的遠景，才不會讓員工迷失方向。特別是進行決策規劃時，更要能妥善運用統整能力，有效地利用部屬的智慧與既有的資源，避免人力浪費。
4、決策與執行能力。在民主時代，雖然有許多事情以集體決策為宜，但是管理者仍經常須獨立決策，包括分派工作、人力協調、化解員工紛爭等等，這都往往考驗著管理者的決斷能力。
5、培訓能力。管理者必然渴望擁有一個實力堅強的工作團隊，因此，培養優秀人才，也就成為管理者的重要任務。
6、統馭能力。有句話是這樣說的：「一個領袖不會去建立一個企業，但是他會建立一個組織來建立企業。」根據這種說法，當一個管理者的先決條件，就是要有能力建立團隊，才能進一步建構企業。但無論管理者的角色再怎麼復雜多變，贏得員工的信任都是首要的條件。
❽ 怎樣把自己設置成管理員
先進入管理員的帳號，在開始的菜單裡面可以設置許可權，把你的號設置成管理員的許可權就OK咯。