A. 夫妻之間的工資如何管理
自從和女朋友結婚之後我就沒有工資的概念，所有的工資卡都在老婆那裡，只有結過婚的男人才懂。
B. 結婚後,兩個人工資應該如何管理要求老公上交工資卡對嗎
婚後工資卡上不上繳無所謂的，兩人在一起的目的就是把日子過好，那麼家裡的錢財，誰有理財頭腦就交給誰去管理。你們兩個人商量一下，每個月刨除基本開銷，每個月定額存筆錢，積少成多嘛。
女人總說男人有錢就變壞，所以為了防止男人變壞，就要求男人一切收入上交，由媳婦分配零花錢。這樣的做法我就不是很認同。我認為男人兜里必須得多放點錢以備不時之需，女人不放心的話，可以問他錢花到哪裡去了啊。
當年我為了表明態度，就上繳了一切錢財給老婆管理，婚後才發現，老婆沒有理財方面的認識，對未來也沒有什麼規劃，就知道花花花，現在別提多後悔了。老婆為了限制我和朋友吃飯不給我太多的錢，但實際上我自己存的私房錢也存了好多，根本不在乎老婆給不給我吃飯錢。所以說錢財根本不能成為束縛男人的標准。婚姻方面的問題肯定都是一個巴掌拍不響的。
C. 夫妻的工資如何管理
我們一個公司，發工資一般都給我去存卡上，卡是老公的卡，密碼是兩個人都知道的，誰要用錢誰拿卡去取，沒人管錢，所以總是發現錢不經用
D. 結婚後夫妻兩個人的工資要怎麼管理才最好現在兩個人錢是放一起的，存在男方賬戶上·
可以將兩人的收入一起管理，交給家中比較善於理財或者是存錢的人。如果兩人的收入放在一起的管理的話，那麼可以做出幾個分類。
比如每個月家庭生活的日常開支，或者是孩子的教育費用，以及人情往來和房子的貸款等等。
分門別類的整理好，每個月需要的開支是多少，每個月都做出一個明細，這樣的話剩下的錢就可以存起來當備用資金。
如果分開管理的話，那麼作為夫妻的話有些人會覺得有些陌生，畢竟是夫妻。不過有些夫妻之間的收入都是各自管理的，在日常生活中也是採取AA制。
這就要看自己怎麼看了，怎樣的管理收入方式對夫妻最好，就可以採取哪種。
E. 如何管男朋友工資卡
兩口子過日子，勤儉持家，這是我們的優良傳統美德。
對於女性管家，管理男性工資卡這件事，我持同意態度。
原因:
1.統一集中管理，入出分明，帳目清晰。
2.杜絕鋪張浪費，掙得沒花得多。
3.平日花銷有度，一旦急需大筆錢，可立馬拿出即用，不用東挪西借。
4.男性每月每天需要懷揣一定金額，以防急用之需，但不宜過多，這由夫妻雙方視情況而定。
5.女性可視每月或某一階段的具體情況，余留出:家庭生活、孩子上學等費用，每月做好固定存蓄。
一個好妻子，就是個好賢內助，就是個好管家，家庭生活幸福很大程度上取決於女性。
兩口子結婚後，很多男性的工資卡都交給女性管理，確實是這樣。我身邊很多朋友也是這樣，我還曾經羨慕過。
後來買房、使用信用卡，要還貸款，還信用卡，我覺得管錢這個任務我擔不起，而且我也沒啥理財能力。
我們家是各管各的工資卡，各花各的錢，但彼此都知道對方有多少錢，平常都有什麼花銷，大額的消費一起湊錢。
有人會覺得各管各的錢，這和AA制有什麼區別，其實區別大了。
首先，AA制是各自的錢各自管理，對方沒知情權，如果簽署了婚內財產協議，你們的錢和對方都沒關系。
婚後收入屬於共同財產，各自的收入各自管，但彼此應該有知情權。
其次，AA制是只要有花銷，一人一半，而各管各的錢，只是誰買東西誰花錢罷了，反正花的是大家的錢，就沒必要各自掏錢了吧？
一般兩人都有收入差異，像我們家，花錢多的項目都是我老公掏錢，因為他比我掙的多，他還時不時地給我轉錢。但買房時，倆人都得把卡里的錢取出來用。
所以，管錢這回事，要看具體情況。
有的男人不願意操心，恰好妻子愛張羅，那就把錢交給她統一支配；但有的女人完全沒生活頭腦，愛亂花錢，導致存不下來錢，就不適合管錢。
誰管錢，還是各自管並不重要，重要的是心往一處使，錢一起掙，把日子過得越來越好。
F. 夫妻工資如何管理
不是法律問題，自己協商解決。
《中華人民共和國婚姻法》
第十七條
夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：
(一)工資、獎金；
(二)生產、經營的收益；
(三)知識產權的收益；
(四)繼承或贈與所得的財產，但本法第十八條第三項規定的除外；
(五)其他應當歸共同所有的財產。
夫妻對共同所有的財產，有平等的處理權。
G. 姐妹們是怎麼處理婚後老公工資的
我和老公是大學在一起8年的拍拖紀念日才結婚的。...我婚前婚後，自從大學畢業我們開始工作，所以的生活費都是他管的。我是沒有什麼金錢觀念的人，就是不會亂買東西，但是想要的一定會買很多，所以也花很多錢。我的工資他叫我自己存自己花。我和他家沒有半毛錢關系。剛開始畢業到他家住時，問過他爸媽要不要交生活費，我婆婆說了不用就沒給，後面他爸媽出國外定居了，現在我們兩自己住。偶爾回來住幾個月，我們也沒有分什麼生活費之類的。有時候他爸媽自己想吃什麼就買什麼，我也是自己想吃什麼買什麼，有時候買些東西孝敬他們。過年回娘家的費用全部都是老公出的，總之就是，我自己的是我自己的，他的也是我的。我沒查收他工資，他也沒有上繳工資。但是他所有的銀行卡密碼什麼的都有告訴我，每個月發工資也會告訴我下，或者叫我幫忙查。只要是家裡的花費一律用他的卡支付。我自己的錢就存著和當零花，有時候也會給他買些禮物什麼的。我覺得你的情況很委屈啊，主要問題處在於你老公身上哦。因為平時你也要為家裡花費的。你可以和老公溝通下。把你每月的收入和支出大概列個單子給他說說你的難處。好讓他也分點生活費給你，至少，你幫家裡買東西的時候有點錢，你自己的錢才夠用。不用像小孩子那樣買個衛生棉都要去找婆婆要十塊錢。記得，好好溝通。可能你老公也比較孝順所以互相理解，你自己也聰明點要給自己留點傍身，不要再去找婆婆拿錢了，記得她是你老公的媽媽不是你媽媽。婆婆就是婆婆，找她要錢也是你老公開口，不是你。所以你以後就是找朋友或者同事先借借，和你老公說，也千萬自己不要找婆婆要錢。那樣在家裡的地位就很低。
H. 婚後男方工資該怎樣分配
工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。根據《婚姻法》規定，工資、獎金為夫妻共有財產。家庭理財如果不當，很容易造成夫妻的矛盾從而影響家庭穩定。婚後夫妻的工資，有的家庭各花各的，有的是一方來掌管家中經濟大權。據官方網站了解到，婚後夫妻的工資按如下方法管理才合理：1?雙方有各自能夠支配的一部分自己的工資，留一部分工資自己支配。2、雙方除了自己支配的那部分工資，剩下的工資應歸入家庭共有資金里，用來共同存款、支配生活費、孩子的教育經費、還房貸、交水電、以及其他共同的生活開支。3、建一個共同帳號，夫妻雙方（都有工作的話）每月往裡面打剩下的那部分工資，用於共同支出。
I. 怎樣管理老公的工資卡
老公的工資卡應該交到老婆手裡，每個月給點零花錢就可以啦。