A. 如何合理分類管理企業文件
一、按照部門名稱分類
按照部門名稱分類是較為常見的一種分類形式，它是根據組織架構的部門名稱來分類新建企業文件一級文件夾，並將以部門名稱命名的企業文件夾一級文件夾授權給部門成員。因部門名稱一級目錄與部門成員自然相關，因此更便於企業管理員來管控文件授權，也更方便部門成員間即時共享和管理部門相關文件。
二、按照文件類別分類
文件類別通常是根據文件的內容來分門別類歸檔文件，常見的文件類別包括：規章制度(生產管理制度、質量管理制度、行政制度、決定決議、管理條例等)、技術標准(質量標准、工藝規程、操作規程等)、工作標准(部門及人員崗位職責、工作流程、標准作業流程等)、憑證記錄(生產管理記錄、質量管理記錄、銷售記錄、檢驗檢查記錄等)、方案文檔(產品方案、技術方案、各類驗證方案、各種項目方案)、合同文本(合作合同、銷售合同、協議書等)、人員日常辦公文件(工作計劃、工作總結、報告、統計報表、工作簡報等)、公司資料(公司重要活動的照片、視頻資料等)。
三、按照業務、產品或服務分類
不同的行業的業務和產品存在千差萬別，需要企業管理員從實際出發，根據本企業的實際業務、產品或服務內容來合理分類一級目錄。
四、綜合型分類
孫子曰「兵無常勢，水無常形」，關於文件的分類方式也並不是一成不變，一種分類執行到底的。以上三種分類方式示例了常見的企業文件歸類思維，在實際運用中很多企業往往會根據實際業務需要綜合運用以上分類，多種分類形式並存。
B. 倉庫要怎樣分類管理
「財管家軟體」管理軟體， 會管理你倉庫所有貨品，輸入所有投入，領出， 你的結存就會自動生成，有免費版的，你可以進行試用，網路一下就好，這是保證你的所有進銷存准確的唯一方法，至於實物擺放， 你只要結合實物數量、流動快慢、類別劃分就行了。
C. 書的你們都是怎麼分類管理的
中國圖書館圖書分類法，簡稱《中圖法》。包括馬列主義、毛澤東思想，哲學，社會科學，自然科學，綜合性圖書五大部類，22個基本大類，具體如下： A馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論 B 哲學、宗教 C社會科學總論 D 政治、法律 E 軍事 F 經濟 G 文化、科學、教育、體育 H 語言、文字 I 文學 J 藝術 K 歷史、地理 N 自然科學總論 O 數理科學和化學 P天文學、地球科學 Q 生物科學 R 醫葯、衛生 S 農業科學 T 工業技術 U 交通運輸 V 航空、航天 X環境科學、勞動保護科學（安全科學） Z 綜合性圖書中國圖書館圖書分類法，簡稱《中圖法》。包括馬列主義、毛澤東思想，哲學，社會科學，自然科學，綜合性圖書五大部類，22個基本大類，具體如下： A馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論 B 哲學、宗教 C社會科學總論 D 政治、法律 E 軍事 F 經濟 G 文化、科學、教育、體育 H 語言、文字 I 文學 J 藝術 K 歷史、地理 N 自然科學總論 O 數理科學和化學 P天文學、地球科學 Q 生物科學 R 醫葯、衛生 S 農業科學 T 工業技術 U 交通運輸 V 航空、航天 X環境科學、勞動保護科學（安全科學） Z 綜合性圖書
D. 你將如何對不同的物品進行分類管理
最科學的方法就是ABC庫存管理法， ABC庫存分類管理法的程序可以分為以下幾步： （1）把各種庫存物資全年平均耗用量分別乘以它的單價，計算出各種物資耗用總量以及總金額。 （2）按照各品種物資耗費的金額的大小順序重新排列，並分別計算出各種物資所佔領用總數量和總金額的比重，即百分比。 （3）把耗費金額適當分段，計算各段中各項物資領用數占總領用數的百分比，分段累計耗費金額占總金額的百分比，並根據一定標准將它們劃分為ABC三類。
分類的標准如下表所示：
物資類別 占物資品種數的百分比（%） 占物資金額數的百分比（%） A 5～10 70～80
B 20～30 15～20
C 50～70 5～10網上有更詳細的學習文檔。
E. 企業如何分類管理 分類指導
分類管理是將事物分門別類，針對不同的分類適用不同的或是類似的管理方法進行管理。分類的目的是便於管理。
1、確定分類目標。2、制定分類計劃。3、確定組織職責。4、作業實施、控制。
F. 資產如何分類管理
1、說明：新的准則出台後對於資產的定義已跟以前不一樣，更多的注重於職業判斷，對於實際購買的價值已不再規定使用年限與單品價值（以前有規定可使用兩年以上價值2000元以上）而現在資產是指企業過去的交易或者事項形成的、由企業擁有或者控制的、預期會給企業帶來經濟利益的資源。
2、所以對於公司的資產一方面是依據以前固定資的管理表如果沒有就重新開始建立，依據實際情況將其劃分為固定資產或低值易耗品；
3、若需具體的明細劃分，請提供郵箱地址我可將我們公司的劃分明細提供給你參考！
希望以上可以給你提供幫助！
G. 公司合同怎麼分類管理
1、先對合同進行編號處理（編號要按照一個標准進行）！
2、歸屬於各個部門的合同應有相應部門管理！
3、各部門負責人指派專人對合同進行整理、歸檔、備案。
4、各部門自行備案後，並報人事行政部統一備案管理！
5、公司需要某份合同時，可以先由人事行政部查詢一下，然後再去有關部門調取文件！
(7)怎樣分類管理擴展閱讀：
剩餘金的分配規則：
當分紅超過分配利益之日的利益額之時，不能分紅(《公司法》第628條)。至於可能分配的利益額的計算方法，由日本法務省在其省令中另行規定(《公司法》第623條)。
若出現違法分配剩餘金時，參與分配的社員(包括贊成分配的社員)的責任，以及接受分配的社員的責任，乃至該責任的減免的具體規定，與股份公司的相關規定相同。
對此，《日本公司法》具體規定了下列內容：違法分紅的責任(《公司法》第629條)、接受非法分紅的責任(《公司法》第630條)、填補欠損的責任(《公司法》第631條)以及責任免除(《公司法》第629條第2項、《公司法》第631條第2項)等。
另外，在日本眾議院、參議院法務委員會上，採納了《關於合同公司制度，觀察今後利用狀況，為了規避股份公司財務會計等的規范，股份公司向合同公司變更顯在化的場合，有必要探討關於會計制度方法的修改》的附帶決議。
H. 苗木怎樣分類管理
苗木怎樣分類管理:作為設施栽培繁殖的苗木要求生長健壯，無病蟲、品種純 正。因此，苗期管理一般更嚴格，若培育大苗，苗木管理年限較 長，一般2 ~3年。剪砧、除萌上年秋芽接的苗木，第二年4月初剪砧，剪砧後栽植在直徑 40厘米的花盆內，萌芽後及時抹除砧木萌芽。
一、摘心當芽接長到10〜12厘米時摘心，促發新梢，選3個方位角 各為120°的副梢作一級主枝，一級主枝長到15〜20厘米時，進 行第二次摘心。 從一級主枝前端萌發的二次副梢中選對稱生長的 兩個枝為二級主枝，二級主枝長到20厘米以上還要進行第三次 摘心，每次摘心萌發的副梢，除留作主枝外，其餘視空間大小選 留培養枝組，充分利用桃芽的早熟性在當年整成開心樹形。
二、肥水管理生長初期每10天左右灌1次水，並及時鬆土。 鬆土前每盆 追施腐熟的雞糞50克左右，追施2〜3次。11月下旬開始將桃 苗從花盆中移栽，移栽前每畝施農家肥5 000千克。
三、病蟲防治注意防治蚜蟲、潛葉蛾、細菌性穿孔病等，並適時中耕除 草。苗木在當年秋季可長到100厘米以上，基部1厘米左右，達 到出圃標准。若培育大苗，三主枝培養成形達到出圃標准。
I. 葯品是如何分類管理的
按劑型和功效綜合分類
主要是：口服劑、外用、針劑、生物制劑
然後在按功效來分類，譬如心血管、胃腸道等
J. 如何整理分類管理類書籍
按照管理內容去分，可以分為財務管理類、生產管理類、人力管理類、項目管理類、營銷類、物流供應類等等。