① 養老保險多少歲可以交
養老保險18歲就可以開始交，交滿15年之後，達到退休年齡就可以領取退休金。當然繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的退休金越多，所以在交滿15年之後是否繼續交可以根據自己實際情況決定。
個人交養老保險的話，需要帶上本人的身份證、戶口本、兩張近期免冠一寸照片到戶口所在區的社保局去進行辦理。在根據自己的收入選擇繳費的檔次後，養老保險經辦機構就會委託郵局按月來進行徵收，參保人員就需要帶上開戶憑證和身份證到指定的郵局去開戶，繳費存摺並更換密碼。然後一般都是要在每月25日前預存一定的養老保險費，注意不能低於一個月應繳的養老保險費。而預存的時間也可以自行選擇，你可以預存一個季度，一年或是更長的時間。預存了養老保險費之後，郵局就會在每月5日前從參保人員繳費存摺中直接收取上月的養老保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 養老保險多少歲可以交
社會養老保險在年滿18歲開始工作時就可以參加城鎮職工養老保險繳費，交滿15年之後，在其達到退休年齡時就可以領取養老金待遇。當然繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的養老金越多，所以在交滿15年之後是否繼續交可以根據自己實際情況決定。
養老保險在繳費的過程中是可以出現間斷的，只要累積時間達到15年就可以。
城鎮職工養老保險，凡是城鎮的在崗職工和靈活就業人員都可以申請辦理，在崗職工是由用人單位來辦理，由用人單位和職工個人按比例繳納，總的繳費比例為24%，其中用人單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，個人繳費部分在單位代發工資時代扣代繳，通常是就業單位按月繳費。靈活就業人員參照在崗職工形式繳納社保，其繳費基數都是和上一年度職工平均工資緊密聯系在一起的，可按年或按月方式繳費。
社會養老保險包含城鎮職工養老保險和城鄉居民養老，參加兩種養老保險繳費的人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。
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③ 多少歲開始交養老保險合適
養老保險18歲就可以開始交，交滿15年之後，達到退休年齡就可以領取退休金。當然繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的退休金越多，所以在交滿15年之後是否繼續交可以根據自己實際情況決定。
養老保險在繳費的過程中是可以出現間斷的，只要累積時間達到15年就可以，不過養老保險中的醫療保險中斷會影響看病報銷，而且醫療保險一般需要連續交滿20年以上退休後才能繼續享受。
工作中交養老保險時公司會負擔一部分，個人會負擔一部分，這種繳納方式可以減輕個人負擔；不過在實際的繳納過程中有很多人都是個人繳納的，這時個人的負擔會非常重。
養老保險的繳納可以有效保證退休後生活得到保障，不至於導致生活水平降低，每月的養老金還可以減輕兒女的負擔，所以，如果有條件養老保險一定要及時繳納。
1、養老保險金在正常退休條件下，養老金的領取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；繳費年限累計滿1年，在正常退休條件下可以領取養老金
2、其中，女性工人退休年齡是可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，因工作需要按照企業結合自身實際制度的相應操作辦法，在到達法定退休年齡的一個月後，經本人申請、企業同意以及勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不少於一年，最長不超過55周歲。
拓展資料:企業實行全員勞動合同制以後，女職工的退休年齡按照退休時所在的工作崗位來確定。即生產崗位操作年滿50周歲，管理技術崗位年滿55周歲。企業中原由幹部或聘用制幹部擔任的工作職位以及聘任專業技術職務的工作職位，都確定為管理技術崗位。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第10條、第23條的規定，沒有僱傭者的個人工商店、沒有參加使用者基本養老保險的非全日制員工和其他靈活的員工可以參加基本養老保險和基本醫療保險費，費用由個人支付。
④ 養老保險多少歲開始交
居民養老保險從18歲就可以開始交。居民養老保險交滿15年之後，達到退休年齡就可以領取退休金。當然繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的退休金越多，所以在交滿15年之後是否繼續交可以根據自己實際情況決定。
養老保險在繳費的過程中是可以出現間斷的，只要累積時間達到15年就可以。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
【溫馨提示】
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