⑴ 社保要交多少年
社會保險一共需要交足15年。依據我國社會保險法的規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時,需要累計繳費15年。不足十五年的,可以繳費到滿十五年,再按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險,或者城鎮居民社會養老保險,按照規定享受相應的養老保險待遇。法條
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照規定享受相應的養老保險待遇。
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以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。
⑵ 社保要交多少年
達到法定退休年齡時,要累計交費滿15年的,按月領基本養老金醫療保險。在退休時必須積累一定的交費年限,視同交費年限,具體年限視地區來定,一般是20到30年,且實際交費年限必須達到5年或10年,才可以在退休以後免費終身享受醫療保險。保障待遇生育保險的,最少需要交1年。法條
《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。
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⑶ 社保需要交幾年
社會保險需要交15年,在法定退休年齡後,才能享受社會保障福利。社保繳納15年後不再繳納,如果當事人有單位,即使繳費已經到了15年,但員工還沒有退休,企業還是要繼續繳納,直到退休;如果個人繳納了社保,可以停止繳納或者繼續繳納。
一、辦理社保的流程如下:
1、參保個人憑個人身份證到銀行服務窗口領取市社會保障卡申領登記表。
2、參保個人根據銀行前台工作人員的指導,規范填寫市社會保障卡申領登記表,並按要求粘貼身份證正面復印件或相片回執。
3、參保個人交表後,需繳納社會保障卡工本費,銀行前台人員開具票據給參保個人。
4、20個工作日內各銀行通知參保個人到申辦網點領卡。
5、社會保障卡需要激活才能使用,領卡時請即時激活。
二、社保的類型如下:
1、養老保險,即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養老期間發給生活費,以及生活方面給以照顧。
2、失業保險,即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。
3、工傷保險,即勞動者因工負傷,暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償,也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。
4、醫療保險,即勞動者在患病期間的收入補助和在醫療護理方面的保障措施。
5、生育保險,即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。 總之,社會保險需要交15年,參保個人憑個人身份證到銀行服務窗口領取市社會保障卡申領登記表,可以在20個工作日內各銀行通知參保個人到申辦網點領卡。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑷ 社保要交多少年
【法律分析】:社保交幾年這個問題是交多少算多少。個人繳費滿15年,才可領取基本養老金。現在社保最低要交15年,醫療保險一般需要繳納20年左右。養老金領取條件:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。醫保繳夠20年,才能享受退休後的醫保報銷。醫療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的,不計個人帳戶,基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。 基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。
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⑸ 社保需要繳納多少年
社保需要繳納15年,具體如下:
1、社保需要繳納滿15年。根據相關法律規定,社保需要累積購買15年並且受保人到達退休年齡才能領取退休工資;
2、社保又稱社會保障險,一般情況下,正式工作都會要求勞動者購買社保,用人單位每月會補貼勞動者購買社保,和勞動者一起承擔保費,勞動者繳納保費會從工資里直接扣除,社保包括五個方面,養老保險,工傷保險,生育保險,醫療保險和失業保險。
公司繳納社保需要的資料:
1、公司的營業執照副本原件及復印件;
2、國稅、地稅證副本原件及復印件;
3、社保申請書原件;
4、繳納社保人員的勞工合同原件及復印件;
5、繳納社保人員的身份證復印件及前兩個月份的工資單復印件;
6、公司的公章及50元工本費。
繳納社保要滿足以下條件:
1、需要具備當地戶籍或外地非農業戶籍,並且單位解除勞動關系;
2、社會保險賬戶在本地的或社會保險賬號處於暫停參保狀態的靈活就業人員;
3、總之,社保需要繳納滿15年。繳納社保要滿足當地戶籍或外地非農業戶籍,並且單位解除勞動關系、社會保險賬戶在本地的或社會保險賬號處於暫停參保狀態的靈活就業人員等條件。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑹ 社保一般交多少年
社會保險需要交15年,在法定退休年齡後,才能享受社會保障福利。社保繳納15年後不再繳納,如果當事人有單位,即使繳費已經到了15年,但員工還沒有退休,企業還是要繼續繳納,直到退休。如果個人繳納了社保,可以停止繳納或者繼續繳納。
1.法律規定的社保最少也要交十五年,而15年是最低基數,中間不能間斷,後面續交要交滯納金。15年後每多交一年,以後退休後得到的退休金的比例會增加。
參加基本養老保險之後如果中斷繳費,個人帳戶養老金首先就停滯在一個固定的數額上,中斷繳費時間的繳費年限自然不能加入合並繳費年限中。在未來退休時,按照累計繳費年限計算退休待遇時,基礎養老金部分比較低。其次,個人帳戶儲存額少,個人帳戶養老金也隨之降低,對今後調整養老金水平時,因繳費中斷導致的養老金水平偏低是不會予以政策傾斜的,總休上說,中斷繳費帶來的損失遠遠大於因中斷繳費而節省的基本養老保險費。
2.不繳費的人員到達退休年齡時,首先看其累計繳費年限是否到達15年,如果累計繳費年限不滿15年的,只能將其個人帳戶的個人繳費部分一次性退還本人,無法保障其晚處後的基本生活需要。
3.繳費滿15年之後,未達到退休年齡就不再繳費的人員,今後在達到退休年齡計算退休後領取養老金時,是按照其中斷繳費的上年社會平均工資計算養老金,而不是按退休時上年社會平均工資計算。社會保險需要交15年,參保個人憑個人身份證到銀行服務窗口領取市社會保障卡申領登記表,可以在20個工作日內各銀行通知參保個人到申辦網點領卡。
4.辦理社保的流程如下:
(1)參保個人憑個人身份證到銀行服務窗口領取市社會保障卡申領登記表;
(2)參保個人根據銀行前台工作人員的指導,規范填寫市社會保障卡申領登記表,並按要求粘貼身份證正面復印件或相片回執;
(3)參保個人交表後,需繳納社會保障卡工本費,銀行前台人員開具票據給參保個人;
(4)20個工作日內各銀行通知參保個人到申辦網點領卡;
(5)社會保障卡需要激活才能使用,領卡時請即時激活。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑺ 社保需要交多少年
社保必須要交滿15年,你到了退休年齡才能領到你的退休工資。如果交滿不夠15年,那是不可以的。社保分為五險一金,五險是:養老,醫療,工傷,失業,生育,一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同,有的區域交五險一金,有的區域只交五險,沒有一金,有的區域只交三險:即養老,醫療,工傷,而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。
醫療分為合作醫療和綜合醫療,合作醫療,個人只要交4元錢/月,但是綜合醫療每月交工資基數的2%,但是合作醫療只能報銷一定比例的費用,一般為3/7或4/6,個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多,生病了可以去醫院,全額報銷,也可以幫親人報銷,相當於直接刷卡的樣式。
對於養老,個人8%,公司10%,對於公積金,規定不超過工資的20%為上限,單位與個人交相同比例,一般都是5%,醫療如果是合作的,個人只要交4元/月,綜合的個人要交2%,公司交3%-5%。失業和生育,工傷由單位交納,個人不需要交納。
⑻ 社保一共要交多少年
養老保險要交15年之後才可領取養老金,男必須交滿25年、女必須交滿20年且退休後方能享受退休醫療保險待遇退休以後,個人及單位不再繳納基本醫療保險費用。
一、社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
二、社會保險費的計算:
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率,並按照給付標准事先估計的給付支出總額,求出被保險人所負擔的一定比率,作為釐定保險費率的標准。而且,與商業保險不同,社會保險費率的計算,除風險因素外,還需要考慮更多的社會經濟因素,求得公平合理的費率。
三、根據現行政策規定:
1.在同一城市,累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險20年,退休時,即按繳納所在城市標准發放最低基本養老金,執行繳納所在城市醫療保險標准。
2.流動工作人員,在每一城市,基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限,而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險滿20年,則按其戶藉所在地標准發放基本養老金,執行戶籍所在地醫療保險標准。
3.在所有城市,基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限,則在退休時,按當年度所在地社保繳納基數,一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。
4.根據最新的改革放案,從2015年開始,每3年延長一年退休時間,至2030年止,將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲,女性退休年齡延長至60歲。
(15年限為最低基本養老金,繳納年限越長則發放的越多)
養老金:(退休時當地上年度職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數
法律依據
《社會保險法》第二條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑼ 社保要交多少年
社保需要累計繳納滿15年才可以在你法定退休年齡之後享受社保待遇。社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。
【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法全文》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。