⑴ 事業單位請假制度管理規定是怎樣的
事業單位請假制度管理規定如下：
(一)機關工作人員患病應及時向主管領導請假，並遞交病假條，由主管領導簽字，報人事科備案。
(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假，並遞交病假條，由單位領導簽字後，報辦公室主管人事同志備案。
(三)工作人員病假期間工資待遇：病假在兩個月以內(不含公休節假日，下同)的，原工資照發；病假超過兩個月不足6個月的，從第3個月起按下列標准發給病假期間工資：工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的90%(按天計發，下同)。
上述工作人員中享受省部級及以上勞動模範待遇的人員，其病假在6個月以內的，原工資照發;病假超過6個月的，從第7個月起，其病假期間工資可在相應工作年限計發病假工資基礎上提高10%~15%，但最多不得超過本人原工資數額。
有關具體事宜：
1、工作人員病假期間享受本規定的工資待遇，應由所在單位定點醫療機構出具證明，並經主管部門審核批准。
2、病假工資每月按21.5天折算，折算後的尾數四捨五入。
3、本規定中所指的「基本工資」，機關實行職級工資制的人員，指職務工資、級別工資之和;機關工人指崗位工資、技術等級(職務)工資之和;事業單位專業技術人員、管理人員以及工人指崗位工資和薪級工資之和。
4、工作人員計發病假期間工資待遇的工作年限，仍按現行工齡計算有關規定執行，即從參加工作之當年起計算。
5、工作人員病癒後要求恢復工作的，經定點醫療機構證明身體確已康復方可恢復工作；身體恢復後在兩個月內能夠堅持正常工作，以後再休病假的，其病假時間可以重新計算；兩個月內不能堅持正常工作且又休病假的，應將恢復工作前後的病假時間累計計算。
6、工作人員在病假期間從事有收入活動的，即停發病假期間工資。
⑵ 釘釘請假未審批就撤銷了，撤銷成功了，撤銷了很久，有兩個小時，怎麼再次申請老是提示你有請假記錄呢
如果是未審批的，應該可以直接撤銷。如果已經審批通過了，也可以撤消，不過撤消的操作也你這種情況管理員是可以看到的，即便你提交後又撤銷了，管理員也能看到記錄，除非管理員從後台把記錄刪了。
釘釘（DingTalk）是阿里巴巴集團專為中國企業打造的免費溝通和協同的多端平台，提供PC版，Web版和手機版，支持手機和電腦間文件互傳。
釘釘因中國企業而生，幫助中國企業通過系統化的解決方案（微應用），全方位提升中國企業溝通和協同效率。
就是一家集團公司的主管理員，你這種情況管理員說可以看到的，即便你提交後又撤銷了，我也能看到記錄，除非我從後台把記錄刪了。
(2)假勤管理中怎樣撤銷原有請假擴展閱讀：
釘釘操作指南
個人賬號注冊
登陸官方網站和各大應用市場皆可下載；使用手機安裝後，進入即可看到個人注冊按鈕，點擊即可使用手機號碼注冊釘釘賬號；
密碼找回
釘釘手機客戶端提供了驗證碼登陸方式，驗證成功即可修改（設置）密碼，方便快捷。
企業賬號注冊
登陸官方網站點擊企業注冊按鈕，即可立即進行企業注冊；
企業注冊需要提供相應的營業執照，管理員身份證信息等。需要經過審批方能生效。
⑶ 企業微信申請請假一直說我時間錯
當提交的審批單中帶有假勤組件中的請假/出差/外出/加班控制項時，請假時間和已提交的請假時間沖突的時候，會出現這個提醒。跟管理人員申請，可以重新改過，另外填寫
⑷ 新版愛口袋沒有請假申請
可能你進入的方式不對。
1、進入愛口袋首頁，點擊口袋應用。
2、進入口袋應用頁面，點擊假勤申請。
3、進入假勤申請頁面，點擊請假申請。
4、進入請假申請頁面，填寫請假時間，天數，事由等內容後，點擊提交即可。
⑸ 釘釘請假已經通過,改變時間如何處理
釘釘請假已經通過的話，好像不能改變時間了，因為你請假的時候，時間已經定好了。
⑹ 愛口袋為什麼沒有請假撤銷
愛口袋沒有請假撤銷是方法不對。
1、進入愛口袋首頁，點擊口袋應用。
2、進入口袋應用頁面，點擊假勤申請。
3、進入假勤申請頁面，點擊請假申請。
4、進入請假申請頁面，填寫請假時間，天數，事由等內容後，點擊提交即可。
⑺ 公司休假管理制度
公司休假管理制度需要詳細定義每一種假的休假規范。事假為不帶薪休假，其他類型假種都為帶薪休假。員工休不同假種需要提供的材料不一樣，根據休假天數不同走不同的休假流程！
關於職工假勤管理，工時統計，推薦京頂HR假勤工時統計分析系統！
可實現員工在標准工時制，綜合工時制，不定時工時制（彈性工時制和核心工時制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出進行實時在線流程化管理。每月統計出可用於計算工資的工時統計數據。包括出勤天數，缺勤工時，會議工時，加班工時，請假工時，出差天數等自定義考勤類型報表。並可以統計與出勤相關的補助，出勤就餐天數，外出誤餐補助，出差地域補助，特殊班次補助，員工學歷補助，加班時段補助等福利津貼統計。具體功能如下：
1、考勤打卡：人臉考勤機，通道閘機，門禁，手機APP等任意一種打卡數據採集
2、智能排班模塊：制定標准工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模塊：休假管理很多OA系統也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬
9、工效分析：大數據挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析數據有助於准確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支持
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本
⑻ 學工系統請假了可以撤銷嗎
學工系統請假了可以撤銷，你請假的頁面，找到你的申請，撤銷就行。《學工系統》即學工管理系統,該系統面向高校學生處、保衛處等和院系教師實現對全校學生學籍管理、考勤管理、安全管理、困難助學管理、獎懲管理。
學業預警管理等實現的網路在線管理學工系統將嚴格基於公共應用平台的模式建立，採用統一的 數據標准和管理規范，發揮統一身份認證設計、統一共享資料庫設計、統一 系統介面設計的優勢，實現大量 數據共享，減少數據冗餘， 滿足學院數字化校園應用的長期持續發展 。
減少了部門之間工作的中間環節，提高了跨部門管理的效率。學工系統密切結合各高校學生管理部門的實際操作過程，並從各個方面規范了工作流程，基本上做到了學生從入學至畢業全過程資料的完備管理。
學工系統支持網格化管理，考勤管理端（電腦端）支持學校行政管理體系，支持按校區、樓棟劃分的網格化管理單元和按院系、年級、專業、班級、責任人（如輔導員）劃分的網格化管理單元。
最終實現，支持學院各項學生工作的數字化，促進學生處、團委各科室和各院系學生管理人員的協同辦公，提高學生管理工作效率。各類學生信息有效整合，實現全校范圍數據共享和一致，靈活的審核機制，用戶可自定義審核流程。
⑼ 企業微信怎樣撤銷請假
企業微信的請假功能在【工作台】-【審批】中，如果沒有看到審批功能，這時需要管理員在企業微信管理後台的【應用管理】中開啟審批功能。開啟後，員工就可以工作台的審批中看到請假入口了。
我們回到工作台的請假頁面後，選擇好請假的類型、開始時間、結束時間等信息，並說明請假原因，再根據公司要求選擇審批人，就可以提交自己的請假申請了。
提交後，如果請假還未通過審批，發現請假時間選擇不當或者請假原由描寫的不夠清楚，我們可以重新返回編輯請假內容再提交嗎？
可以的，不過企業微信請假功能不支持再次編輯，但我們可以通過撤銷請假申請，重新修改後再次提交。
這時員工可以在審批頁面下方的已提交中找到想撤回的請假申請，點擊這份申請，就可以在請假詳情中選擇撤銷了。
請假通過後怎麼撤銷
如果請假申請被通過後，發現自己的請假時間需要調整或者臨時不需要請假了，我們依舊可以撤銷該請假申請嗎？
還是可以的，但是需要管理員在企業微信管理後台的【應用管理】-【審批】中修改請假的規則，才能打開撤銷的許可權，否則我們不能撤銷已經通過審批的請假申請。
管理員打開撤銷許可權後，員工就可以在已提交中找到已通過的請假申請，在下方選擇撤銷並填寫撤銷理由，當審批人同意後，就可以撤銷該請假申請啦。
在企業微信中，只要員工提交了請假申請，管理員就可以查看到請假記錄，所以在填寫請假申請時要認真仔細哦。
如果想要了解企業微信更多隱藏的高級功能，可以來微伴助手官網查看，微伴擁有企業微信會話存檔、違規提醒、聊天增強等功能，只要員工與客戶同意存檔，微伴就可以永久保存聊天記錄防止爭議，記錄員工聊天行為，一旦發生損害公司利益的事，及時給管理員發消息提醒。
⑽ 北森ehr系統怎麼銷假
方法如下：
1、發起人打開對應的請假審批單詳情頁，在界面下方會顯示【撤銷】和【修改】按鈕，修改審批單中的時間後再次提交。2、【撤銷】或【修改】需要審批人審批同意才可以修改/撤銷成功，撤銷/修改只能操作一次。3、若請假提交後不需要請假了，請管理員後台刪除審批單即可。
北森人力資源管理系統，為企業提供組織人事、假勤管理、薪酬福利、員工服務、智慧分析等一站式人力資源管理平台，從本質上釋放HR的雙手，提高工作效率。