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怎樣評價護士分層管理

發布時間: 2023-01-20 08:06:09

1. 關於護理層級管理是什麼意思

分級護理與分層管理的級別
(一)病人的分級護理分為四個級別:
特級護理:
1、病情危重,隨時可能發生病情變化需要進行搶救的患者;
2、重症監護患者;
3、各種復雜或者大手術後的患者;
4、嚴重外傷和大面積燒傷的患者;
5、使用呼吸機輔助呼吸,需要嚴密監護病情的患者;
6、實施連續性腎臟替代治療(CRRT),需要嚴密監護生命體征的的患者;
7、其他有生命危險,需要嚴密監護生命體征的患者。
一級護理:
1、病情趨向穩定的重症患者;
2、手術後或者治療期間需要嚴格卧床的患者;
3、生活完全不能自理的患者;
4、生活部分自理,病情隨時可能發生變化的患者。
二級護理:
1、病情穩定,仍需卧床的患者;
2、生活部分自理的患者;
3、行動不便的老年患者。
三級護理:
1、生活完全自理,病情穩定的患者;
2、生活完全自理,處於康復期的患者
(二)護士分級
護士的分層分為3—4個層級
1、高級護士
責任組長(主管護師以上注冊護士或專科護士擔任)
2、中級護士
責任護士(護師以上注冊護士擔任)
3、低年資護士
低年資責任護士(注冊護士、進修護士)
4、實習護士、護士助理或輔助護士

2. 護士分層級管理怎樣劃分

根據護理人員的不同等級,設立專科護士,高級責任護士,初級責任護士,助理護士等不同層級護理崗位,給於不同的工作年限,履行不同的崗位職責和工作任務,滿足不同患者,不同疾病及病情的需要,確保護理質量。在層級管理體系中,護理人員結構形成梯隊,專業分布合理,並與所實施的等級護理和專業護理相適應。

3. 實施護士分層管理不能體現護士的

實施護士分層管理不能體現護士的職業價值。
1、任職資格: 注冊護士,3年以上工作經驗的護士/低年資護師,經NI護士培訓及考核合格,掌握護理基礎理論, 熟練掌握各種護理技術操作和專科護理技能,可綜合運用護理知識、專業技能為病人提供整體護理。具備 完成本崗位職責的能力。 2、晉級標准: N2護士護師資格職稱)經培訓考核 5年後,培訓學時達標,通過基本專科考試,同行評議合格, 綜合評價合格,或取得主管護師資格後,進階至 N3 。