⑴ 公司社保繳納標準是多少
法律分析：企業為員工繳納社保標准最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費比例：養老保險單位繳費16％，個人8％；醫療保險單位10%，個人2%+3元；失業保險單位1%，個人0.2%；工傷保險和生育保險只由用人單位交納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
⑵ 養老保險單位交多少
社保繳費會分為單位繳納，個人代繳以及靈活就業人員繳納(繳費金額僅供參考)：若是有單位繳納，按照最低繳費基數，一個月總共在千元左右，其中個人需要支付百元左右;若是個人自己繳納社保，費用需要自己全部繳納，一個月費用大概在千元左右，和單位繳納多出的部分會代理繳費的手續費，實際社保繳費還是一樣的;若是靈活就業繳納社保，一般只能交醫療保險和養老保險，一個月大概在千元左右，這其中要根據我們選擇繳納醫療繳納標准不一樣，實際繳納金額也會有不一樣。提醒大家的是，不同地區繳費標准，每個人收入情況是不一樣，因此實際繳納多少也不一定，有的地區會多交一點有的地方會少交一點，具體還是實際為准。
社保辦理方式很簡單，只要有了單位，直接有單位為我們繳納，具體操作有：
作為員工，用人單位是需要為我們繳納社保，在單位統一去社保局登記之前，參保人只需要把自己身份證復印件(這里還不需要把身份證給公司)，本人一寸照片(白底，藍底等看單位要求)交給用人單位的人事，之後單位就會去社保局為員工一起代辦好，辦理好後，會有一張社保卡，用人單位會去領取回來，發放給到每位參保人手上。社保是五種保險一個統稱，一般是分為養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險以及失業保險，當然有個別地區已經把生育保險和醫療保險合並了。
單位的繳費基數，是單位職工工資總額，不是按照你個人來算的，每個人工資有高有低，不一樣的，假設你單位職工工資總額是150萬。1000個工人。那麼單位繳納就應該是30萬，其中18萬是繳給國家的，12萬是繳給職工的，每個職工個人就是繳180塊給國家，120塊給自己。
那麼，你自己就一共是繳納540塊，從你3000元的稅前工資當中扣，其中180塊給國家統籌賬戶，另外360塊是到你自己的個人賬戶。每一個地方繳費比例可能不同，但是計算方式都是一樣的。具體繳費比例，可以到本市勞動保障局官網或者打電話查詢。
二、自己交社保要多少錢一個月?
2022年職工社保一個月需要交1456.86元左右(單位+個人總共)，自費社保一年需要交17482.32元左右個人交靈活就業的社保的話，每月總共：1102.01元(養老保險649.08元，醫療保險452.93元)，城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標准為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准為300-6000元不等。
每個城市每年的最低繳納基數(繳納基數就是月收入)是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實每個人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數給您繳納社保。2020年社保價格表比2021年和2022年社保費用低，是因為2020年有疫情，社保局為了降低企業的負擔，把養老保險、失業保函和工傷保險單位需要負擔的部分減免掉了，因此整體費用是低很多的額，因此2020年社保月繳費用是759.96元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑶ 單位交養老保險比例是多少
用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：
1、養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。
2、失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。
3、醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。
4、工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。
在購買養老保險注意事項
需要注意購買養老保險的目的是為您年老失去工作能力時積聚生活費用，作為一種長期性的投資，安全性是最重要的，因此，首先您要選擇值得信賴的保險公司。
養老年金的領取方式有好多種，如果您自己比較善於理財，可以選擇一次性領取。您也可以選擇每月領取，免除擁有大筆資金卻無處投資的煩惱。
以領取期限劃分，養老保險可以分為終身年金和最低保證年金兩類。終身年金是終身領取，一直到被保險人身故為止；最低保證年金規定了年金領取的最低限額，像有的年金規定最少可以領10年，假如被保險人提前死亡，受益人可以繼續領取剩餘的部分。
以上內容參考網路-養老金
⑷ 公司交養老保險一個月交多少錢
公司的養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。比如你的月工資是4000的話，每個月要扣掉你8%*4000＝320元的養老保險費。累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇，每月領取國家補助的養老金。具體演算法如下：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4％。
五險主要是指醫療保險、生育保險、養老保險、失業保險和工傷保險。其中，不同的保險其繳費比例會有所不同。具體如下：
1、生育保險：個人不繳費，全部由單位承擔。如北京戶口一般是按照繳費基數的0.8%進行繳納。
2、養老保險：單位繳費比例佔20%，個人的繳費比例為8%。
3、醫療保險：單位繳費比例佔10%，個人的繳費比例為2%。
4、失業保險：單位按繳費基數1.5%進行繳納，個人按基數0.5%進行繳納。
5、工傷保險：一般個人不繳費。有單位進行繳費。其中，根據單位性質不同，扣繳的比例也會有所不同。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑸ 養老金公司交多少比例
法律分析：基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑹ 養老保險個人和公司繳納比例是多少
【法律分析】：養老保險個人和公司繳納比例如下：1、養老保險費，單位繳納20% ，個人繳納8% ；2、失業保險費，單位繳納2% ，個人繳納1% ；3、醫療保險費，單位繳納8% ，個人繳納2% ；4、工傷保險費，單位繳納，個人不需繳費。養老保險由四個層次組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，養老保險稱為第一層次，也是最高層次。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑺ 養老保險公司交多少
養老保險是按你工資收入總額提取19%繳納公司部分，按公司員工的工資收入總額提取8%繳納個人部分。根據最低社平工資基數3664元繳納，公司交696.16元。單位交20%。退休後是享受不到的，公司交的錢進入了社會統籌賬戶，國家拿這部分錢給已經退休的人發工資。
⑻ 公司社保一般交多少
以3000元為例
1、養老保險：公司繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元
2、失業保險：公司繳1.5%，也就是45元；個人繳0.5%，15
3、工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元；個人不繳
4、生育保險：公司繳0.8%，也就是24元；個人不繳
5、醫療保險：公司繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元
⑼ 單位給交養老保險一個月交多少錢
首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。