① 我想開一個網路主播公司。在管理和運營方面，我要怎麼做，招聘和利益分配。
1、公司注冊。到相關部門進行公司注冊登記，辦理相關的營業執照等相關證件。辦公樓、寫字樓的租用，根據公司規模來決定。成本投入一定要做好預算。前期准備做足。
2、員工招聘。按照公司的需求來招聘員工，管理人員，生活人員，最主要的就是主播的招聘。可以進行聯系有名的網路人，提升公司知名度，可以招聘新人，設置一定的招聘標准。
3、員工培訓。對主播、以及相關公司員工進行培訓，提升直播的質量，主播職業素養，規范主播的直播行為。同時，制訂相關的公司行為准則，規范。
4、公司推廣。通過各種方式來宣傳推廣，提升公司的知名度，這樣可以吸納更多的主播，提升公司的競爭力，同時也能夠尋找到更多的合作夥伴，提升公司效益。
5、尋求合作。成立了主播公司，那就需要跟不同的直播平台、贊助商、廣告商來合作。詳細簽訂相關合同，保證雙方的利益。不斷拓展合作渠道，保證公司的發展。
6、直播設備。采購相關的直播設備，合理布局直播環境，為主播打造良好的直播環境，提升員工的工作積極性。設備采購齊全，保證直播的順利，以及提供完善的技術支持，維修等。
(1)怎樣管理主播擴展閱讀：
隨著直播開發技術的進步，直播平台開發歸納起來主要有兩種，一是定製開發直播平台，二是購買直播源碼進行二次開發，兩種方式各有各的優勢。不過從價格層面考慮的話，我們更推薦采購直播源碼進行二次開發的方式，一套完整的直播源碼價格也就在六到八萬之間。
一方面市面上的直播源碼價格比較透明，可以更好的進行對比選擇，另一方面直播源碼很多功能都是現成的，可以直接搭建部署應用，也可以再進行二次開發，比較方便節省時間。如果是選擇定製開發的話，在保證直播平台功能完整性和系統穩定性的前提下，定製開發的價格勢必會很高。
② 網路主播公司是如何運營的
網路直播運營方案:
1、 從運營的角度去看直播,發現主播的一些業務等方面的問題及時記錄並解決。負責新主播的業務培訓以及粉絲維護等方面的培訓。
2、 需求學會負責以下日常事務：音效卡/攝像頭相關的一切問題,無法正常開播相關的,主播是否有積極的狀態在直播,是否有正確的引導粉絲,言行舉止是否符合公司的規定要求,以及所有主播的粉絲群/vip群的實時關注並處理，並兼職負責線上場控部。
3、負責頻道主播的日常跳舞主持或者拉票拿周星等以及一些關鍵時候煽情維護粉絲以及轉換粉絲心理等工作,其次搭建好整個活動部門使其能正常運轉（線上活動策劃/主持,主持考核的招聘，）。頻道大型活動的策劃以及主持。
4、主播的管理:
① 原則上所有全職主播都是每天6小時上班作為全職主播,這部分主播公司作為重點培訓培養，兼職能夠穩定直播4小時的一些離公司較遠或者又不願意來公司發展的可以吸收為線上主播,作為營收主播。
② 所有一切的必須按照規章制度來要求並且執行。
③ 所有主播都是採取輪班制度,每天三班。上午：適合新人去適應直播平台並且吸收粉絲，下午人流較多的時間段主要引導主播去更多的吸取土豪,收獲禮物。晚上是黃金時段適合有經驗並且有自己的特色的優質主播進行直播。
④ 對於主播的直播狀態,從化妝打扮到精神面貌,實行實時監管,採取扣分制度,關繫到主播的薪酬獎金以及公司對她的扶持力度,從而引起主播自我重視。
⑤ 對於主播的衣著,公司適當為主播提供各種適合直播的服裝分配,第一為主播加分,第二能吸引遊客的眼球,第三能更好的吸引大家來關注我們這個家族
③ 我想開直播工作室，怎麼管理和運營
1、公司注冊。到相關部門進行公司注冊登記，辦理相關的營業執照等相關證件。辦公樓、寫字樓的租用，根據公司規模來決定。成本投入一定要做好預算。前期准備做足。
2、員工招聘。按照公司的需求來招聘員工，管理人員，生活人員，最主要的就是主播的招聘。可以進行聯系有名的網路人，提升公司知名度，可以招聘新人，設置一定的招聘標准。
3、員工培訓。對主播、以及相關公司員工進行培訓，提升直播的質量，主播職業素養，規范主播的直播行為。同時，制訂相關的公司行為准則，規范。
4、公司推廣。通過各種方式來宣傳推廣，提升公司的知名度，這樣可以吸納更多的主播，提升公司的競爭力，同時也能夠尋找到更多的合作夥伴，提升公司效益。
5、尋求合作。成立了主播公司，那就需要跟不同的直播平台、贊助商、廣告商來合作。詳細簽訂相關合同，保證雙方的利益。不斷拓展合作渠道，保證公司的發展。
④ 主播胃口大如何管理
摘要 你好，一般主播的號都不是主播本人的。都屬於公司。所以他和公司簽署合同，拿合同來制裁他就好了。
⑤ 想讓主播給管理怎麼辦
想讓主播給管理怎麼辦再說我們可以加好友呀可以跟他一塊兒來探討這方面的各項內容看他會給你一個怎麼樣的解釋了
⑥ 我是YYow怎麼設置主播管理
第一步，我們需要先登錄我們的YY號。
進入個人中心，點擊右上角成為主播。
給自己取一個藝名（網路名字），把對鉤點上。確定
成功後，會跳轉到個人中心，點擊簽約，然後輸入你要簽約的頻道。
勾選對鉤，然後點擊申請簽約。
等待頻道審核通過後，進行實名認證。
實名認證後，進入頻道上1號麥序，找自己的朋友、粉絲或者自己開小號給自己刷1000個棒棒糖過超級偶像任務。
資格申請，對鉤，超級偶像申請。（剛刷完禮物可能要一個小時左右後才可以申請。）
⑦ 管理員怎麼維護主播
維護直播間秩序，與大哥粉絲主播之間活躍氣氛,承上啟下的作用，起到帶頭作用,歡迎粉絲並提示主播。
網路主播是指在互聯網節目或活動中，負責參與一系列策劃、編輯、錄制、製作、觀眾互動等工作，並由本人擔當主持工作的人或職業。
2020年8月9日，中國演出行業協會網路表演（直播）分會公布第六批主播黑名單。其中，48名主播涉嫌從事違法違規活動，列入主播黑名單、行業內禁止其進行注冊和直播，封禁期限5年。
主播分類
網路主播按照內容分為秀場主播、游戲主播、其他主播，秀場主播和游戲主播居多，其他主播形式較少。
隨著國內網路主播行業的蓬勃發展，視頻直播行業及游戲產業的推動，網路主播的分類以及直播的形式會更加豐富多樣。
秀場主播以90後和00後居多，按秀場內容分為：唱歌主播、MC主播、聊天主播、NJ主播、舞蹈主播、樂器主播等等。
⑧ 做主播怎麼能給粉絲上管理
你會在直播的過程中積累粉絲，你可以建立一個粉絲群，經常跟他們聊天，把他們當朋友，沒事發個紅包，他們才會支持你，不然誰會給一個陌生人支持呢，我在另外的平台就積累了很多這樣的小夥伴，每次直播，只要告訴他們，他們都回來，當然也不能只顧著禮物，人氣也是很重要的，所以這些小夥伴對我都是很重要的，我每天都會花很長的時間跟他們聊天，分享一些有趣的事。希望能夠幫到你。
⑨ 如何招收主播
謝謝邀請，這個問題，框架很大，每一個問題，都涉及到具體都細節問題，篇幅有限我也只能給你回答一個大概的，以下回答我會根據業務順序邏輯回答。
一、如何選擇直播平台
這個問題是你優先需要解決的，看你到底想做什麼業務。
1、娛樂直播，還是電商直播還是游戲直播，娛樂直播裡面分為純秀場直播平台還是泛娛樂直播平台，秀場平台的話，可以參考陌陌，酷狗一類的直播平台，秀場類的直播平台優點是變現快，盈利周期短，開播就賺錢。
2、電商直播，又分為抖音快手一類的短視頻內容電商，以及淘寶京東拼多多電商直播。中小型公司可以考慮短視頻內容電商+直播的形式，如果是品牌和實力強的商家可以選擇入駐天貓等，當然，具體屬於哪一個平台也要看你賣什麼商品，以及商品價格去決定了，此處暫不展開。
3、游戲直播，目前可以選擇的就兩個平台，斗魚和虎牙。
二、如何搭建公司的管理體系
平台選擇好了之後，也就是決定了我們到底想從事什麼業務，那麼公司業務定位好了，接下來就是你要搭建公司的團隊架構，需要什麼樣的人來做這個事情。
1、基礎財務和人事部門要有（職能部門）
2、主播經紀人或者主播運營人員（業務部門，也可以說是運營部門）
具體崗位要求和崗位職責可以到各大人才網站搜索，到處都有的東西，我這里就不展開，要學會自己動手；經紀人側重主播招聘工作，運營人員實際上是從承擔了經紀人的工作，增加了主播培訓管理的責任。
注意：你在招聘核心運營團隊（主播經紀人或者是運營）之前，你要把薪酬體系做出來，KPI考核方案你要做出來，對吧，前期做個簡版的就行了，後續可以根據公司的實際情況做調整。
三、主播招聘方案（這個屬於星探培訓課程）
這個看你自己本身的業務結構，如果是側重線上運營的，那麼你的招聘渠道就是整個互聯網，如果是側重線下運營管理的，那麼就需要做地推，本地線上招聘渠道結合，方式方法很多，網上一搜索也是一大把，但是你要去如何結合你這邊的實際情況，則是落地的問題了。星探培訓課程裡面我給你截圖一個大綱就好了，具體內容不太方便放上來。
網路搜索任長友
我是任長友，8年直播行業運營管理經驗，給超過40家傳媒公司提供過系統的運營解決方案和運營團隊及主播的培訓工作，4年企業管理咨詢經驗。