『壹』 工廠上班一般多少錢一個小時合理
每個工廠因為做的產品不一樣，工價也就不一樣。每個工襪答廠有每個工廠的廠規。如果是電子廠，一般液洞工價看在20一30元／小時。告埋慧象小家電廠，少點，也15一18元／小時。而那些食品廠，活雖辛苦，但工價超低，計件的多。醫療器械廠，一般16一20元／小時。
『貳』 中國平均工資多少錢一小時
中國平均工資每小時20.1元。根據查詢相關公開信息顯示：截止到2022年1月4日城鎮職工中國平均工資每小時20.1元，平均工陸滾資，是一項反映工資總體水平的指標，指企攔悉皮業、事業、機簡差關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
『叄』 家政保姆做飯多少錢一小時呢
阿姨上門做飯一般35元一小時。正規鍾點工的收費標準是：四小時以下35元一小時，四小時以上（包括四小時）30元一小時，六小時以上（包括六小時）45元一小時。
具體還要看在什麼地區，看負責多少個人的飯量，並且如果有額外的工作內容，也需要重新商議薪資。
全國各地不一樣的，一般家政鍾點工們是30-40元每小時，甚至有一些東家們要求得更多，在這個時候價位也會隨之而稍微上漲一些，這方面不可能有確歲態塌定，一般都是兩小時起價。
家政行業前景：
隨著社會經濟快速發展，我國家政服務業面臨新的發展機遇，具有廣闊的發展閉拆空間。隨著居民人均收入超過1000美元，社會分工進一步細化，我國家政服務業面臨新的發展機遇。
有關方面調查顯示，現全國共有各類家政服務企業和網點近50萬家，年營業額近1600億元。部分大型家政服務企業的年營業額已達到數千萬元。
一方面，居民工作和生活節奏普遍加快，居民為了提高工作效率和生活質量，需要更多的家政服務；另一方面，我國家庭結構正在發生顯著變化。
家庭小型化、人口老齡化等社會特點日益突出，「空巢老人」「留守子女」不斷增多，家庭成員從事日常勞務工作的壓力越來越大。同時，居民收入的增加，也為家政服務市場提供了物質條件和消費能力乎圓。
『肆』 加班費多少錢一個小時怎麼算
法律主觀：
根據《 勞動法 》第四十四條、勞動部《 工資 支付暫行規定》第十三條規定， 加班工資 應當按以下方式計算： 工作日 加班 ：小時加班工資標准 = 勞動合同 規定的月工資標准÷（月計薪天數21.75×8小時）×150%； 休息日加班：小時加班工資標准 = 勞動合同規定的月工資標准÷（月計薪天數21.75×8小時）×200%； 法定休假日；日加班工資標准 = 勞動合同規定的月工資標准÷（月計薪天數21.75×8小時）×300%。 勞動合同規定的工資標准，是指勞動合同規定的勞動者本人所在的搏伍好崗位（職位）相對應的工資標准。即勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括 年終獎 ，上下班交通補貼、工作餐補貼、 住房補貼 ，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。 以上就是對 加班費 是多少錢一小時的回答。
法律客觀：
按照勞動部《關於印發的通知》，應按以下標准支付工資： (1)用人單位依法安排勞動者在日法定標准以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資; (2)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資; (3)用人單位依法安排橘喊勞動者在法定休假日工作的，按照不低於勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。 如果實行標准工時制，安排勞動者在標准工作時間以外工作，應當按照下列標准支付勞動者加班工資： 1、在日標准工作時間以外延長工作時間的，按不低於小時工資基數的基鉛1.5倍支付加班工資; 2、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的2倍支付加班工資; 3、在法定休假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的3倍支付加班工資。 如果用人單位實行計件工資制，勞動者在完成計件定額任務後，用人單位安排其加班，應當參照上述原則，按不低於計件單價的1.5倍、2倍和3倍支付加班工資。
『伍』 國家規定小時工多少錢一小時
法律主觀：
非全日制用工頃團橡的小時最低工資標準是由省、自治區、直轄市規定，並報勞動保障部備案。因此每個地方的工或顫資標准都會有所不同，雀旁不能一慨而論。例如，山東省小時最低工資標准為17.1元、15.5元、13.9元。
『陸』 一般的小時工一小時多少錢。
截至2020年，目前對小時工的工資標准還沒有一個很准確的說法。基本上都是根據城市不同，時薪也會不一樣，各地工資標准不一樣，大城市會到18-20塊錢一小時，小城市一般13-15塊錢一個小時。
不過小時工的工資跟工作的性質也有關系，比如一些家政類的小時工，時薪有30元左右，而有些技術類的銷改一個小時的工資能到上百元，還有些危險性比較高的小時工，一個小時有好幾百塊錢。
(6)多少錢一小時擴展閱讀
工作內虧握判容
打掃衛生
主要包括：清掃客戶家庭的地毯、地面，擦拭室內牆壁、門窗、室內玻璃、傢具及家電表面，清潔廚房和衛生間。
地毯：清洗前的吸塵工作要認真全面，移動物品井然有序，放回原位無損失，重點污漬刷洗干凈。
地面：干凈整潔，無雜物、污漬，室內擺放物按照用戶原有習慣擺放。
室內空氣：達到規定的要求,無毒、無害、無異常氣味。
玻璃清潔：表面干凈，無浮塵、無污漬、無水漬與手痕。
衛生間清潔：潔具干凈，整體無雜物、無污漬、無異味。
廚房清潔：瓷磚表面潔凈光滑，整體無雜物、無污漬、無水漬與手痕。
卧室及大廳清潔：牆壁光皮喚滑無塵土，開關盒、排風口、空調出風口等無污漬，燈具潔凈。
『柒』 一般的小時工一小時多少錢
要仔譽兄看具體做什麼，如果是搬運工虛明那種性質，在小縣城一般只有15－20元一個鍾頭；有念襲的地方偏僻工資更低，像質檢的一個小時10元很正常。
『捌』 嘉興試用期最低標准多少錢一小時
嘉興最低工資標准具體如下：
1、我市最低工資標准由每小時不低於12.64元、每月不低於2200元，調整肆肢到每小時不低於13.33元、每月不低於2320元。下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：
（1）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（2）勞動者應得的加班、加點工資；（3）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；（4）根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。2、綜合考慮本市降低社會保險費率和調整社保繳費基數等因素，非全日制從業人員小時最低工資標准確定為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准確定為59元/小時。以上標准包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費；3、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低裂畢世於我市最低工資標准；4、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高於最低工資標准支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確需以最低工資標准支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會討論通過；5、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標准支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條
勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派數物遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。
『玖』 現在在網吧上網一小時多少錢
現在在網吧上網一小時價格如下，
不少網咖的休閑區臨時卡價格為6元/小時，會員卡3元/小時;高端區臨時卡價運游格為10元/小時，會員卡5元/小時;卡座區臨時卡價蠢判格為12元/小時，會員卡6元/小時;包房區臨時卡價格為16元/小時，會員卡旁檔銷8元/小時，有些網咖還會有優惠時段。
一般的網咖主要有大廳雅座區、包廂區和游戲經濟區三個區域。上網價格則為6到8元，會員為5到7元，