A. 請問誰有律師團隊的管理守則謝謝！
一、 凡是愛好法律，願意以法律服務為自己的終身職業，以建立法律服務共同體為自己終身的事業，以傳播公平、公正的法律思想和精神以及人類優秀的文化為使命的人，均可成為蟲子團隊的成員。
二、 作為團隊的成員必須首先是一名義務法律宣傳員，能在不同的地點、場合針對不同的人群宣講法律。
三、 學習和創新將是蟲子團隊永恆不變的主題。
四、正穗 如非法律規定，蟲子團隊對成員的教育和學歷背景不作任何形式上的要求，只要具備一名法律服務工作者必須的說、寫能力，即有機會成為蟲子團隊的一員。
五、 加入團隊必須經過職業培訓和實習，經考核合格者方可錄用。培訓須交納一定的費用鄭清租，考核的內容為：說、寫、聽以及人際關系的溝通協調。
六、 團隊只有更好的想法、建議、方案、計劃、規劃，允許有喊兆善意的批評但絕對禁止抱怨、批判和攻擊，對他人一切的不滿都必須以請求的方式表達出來。
B. 律師隊伍建設是什麼
在黨中央正確領導下，經過各地各有關部門不懈努力，我國律師事業取得長足發展。一是律師隊伍不斷壯大。近幾年，全國律師隊伍以每年2萬名的速度增長，去年底達到27萬多人，律師事務所達到2萬多家。律師隊伍思想政治、業務能力、職業道德建設不斷加強，服務能力明顯提高。目前，全國有黨員律師7.4萬名，1445名律師擔任各級人大代表，4033名律師擔任各級政協委員。二是律師作用有效發揮。廣大律師積極履行刑事辯護和民事、行政訴訟代理職責，認真辦理法律顧問、法律咨詢等非訴訟事務，已經成為促進法治中國建設、促進經濟社會發展的重要力量。目前，全國律師每年辦理訴訟案件280多萬件，辦理非訴訟法律事務近100萬件，辦理法律援助案件36萬多件，提供公益法律服務230多萬件次，擔任法律顧問50多萬家。軍隊和武警部隊律師圍繞實現強軍目標，積極開展法律服務，有效維護了國家的軍事利益和軍人的合法權益。三是律師制度日趨完善。通過實施律師法，形成了合夥所、個人所、國資所並存的律師事務所組織形式。開展了公職律師、公司律師試點，完善了律師隊伍結構。出台了保障律師執業權利的規范性文件，制定了《律師事務所管理辦法》等規章和行業規范，形成了覆蓋律師執業活動的律師管理制度體系。四是全社橋擾拆會對律師作用的認識有了進一步提高。各級政府普遍建立了法律顧問制度，有關部門制定了《關於加強和改進律師工作的意見》等一系列扶持律師事業發展的政策措施。人民群眾遇到法律問題，找律師咨詢李亂、代理開始成為習慣。律師事業在不斷發展的實踐中，涌現了一大批優秀律師和優秀律師事務所。比如，長期關注社會弱勢群體、致力於未成年人和農民敏棗工權益保護的佟麗華律師，紮根貧困山區30年、為鄉親們帶去法律陽光的趙春芳律師，舍棄大城市優裕工作和生活條件、毅然選擇紮根西部做法律援助志願者的馬蘭律師等，都是其中優秀代表。實踐證明，我國律師隊伍的主流是好的，是一支黨和人民可以信賴的隊伍。
C. 律師團隊如何銀行服務化
以客戶為中心。
是一切服務州敏工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨；是經過激烈競爭洗禮後的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業操守和過硬的專漏虛業素質是基礎；細心、耐心、熱心是關鍵。我認為，真正做到「以客戶為中心」，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在「深入人心」，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。
我們經常提出要「用心服務」，講的就冊搜枝是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。
D. 2023年律師事務所工作計劃6篇
2023年律師事務所工作計劃篇1
一、交割設立律所前的業務本所三合夥人來因志同道合分別從三個不同的律師事務所走到一起，在為設立本所期間，三人的執業業務受到了不同程度的影響。設所期間所承接業務仍以原執業所在律師事務所承接，在承接業務時綜合考慮了業務的緊迫性豎尺及辦理周期。對所承接的業務在保證辦理質量的前提下提高效率，在本所設立完畢時已基本處理完畢，未結事務已與原律師事務所就業務及賬目進行了交接。
二、明確了合夥人的分工協作
本所設立後，在律師事務所章程及合夥人合夥協議的基礎上，經合夥人共同協商，制定了具體的分工協作辦法。徐士軍律師執業二十餘年具有豐富的執業經驗，本所在業務辦理中以徐士軍為核心，對案件的質量予以把關;李麗律師也具有多年的執業經歷，接觸各類訴訟及非訴訟案件較多，在本所招聘新的成員後作為業務主管，負責業務的分配及律師之間的協調;董兆強在與合夥人協商後行使律所負責人的職責，並承擔業務承攬及洽談事務。在此基礎上，根據律所發展及業務開展需要確定招聘人員並作相應調整。同時本所確定了周五下班後作為業務碰頭會制度 ，以便對當周工作小結、制定下周計劃，並共同學習新法新規。
三、建立了本所自己的網站並在相關推廣網站做了推廣性嘗試
為了盡快建立本所的客戶群，並為客戶群搭建結識的平台，本所設立後即建立了自己的網站。建立網站的目的在於對向公眾傳遞本所的業務范圍及特長，以使法律服務需求群體能在尋求法律服務時能夠有針對性的作出選擇，同時在爭得仍保持法律服務關系的業務單位及個人同意的前提下，將服務對像的信息及宴慧在網站中作適度的公開，以促進本所服務客戶之間的相互了解，共享資源。同時為了初步建立本所的影響力，在相關法律服務推廣網站中亦做了相應網路推廣嘗試，在一定時期內視推廣效果調整推廣方案。
本所現僅是設立初期，雖然只有合夥人三名律師，但我們已經擬定了相應的營銷晌纖答方案及推廣策略，同時會根據業務開展情況必然吸納新的合夥人或執業律師及實習律師，在新的一年裡我們必然致力於新的發展。
一、樹立了榜樣律師
在某某年初，我所被評為年度十佳紅旗單位，我所徐永祥、曹廣要、劉自林三位律師被評為年度服務標兵，這是對我所及我所律師上年度司法行政工作的肯定。為了更好開展工作，某某年以來，我所律師以以上三位律師為榜樣，嚴於律己，牢記為人民服務的宗旨，積極參加市、區司法局組織的各項活動。
二、完善了律師事務所章程及合夥人協議，行政管理更加制度化，規范化
本年度內，通過合夥人的充分協商及合夥人會議的充分討論後決定，我所合夥人由原先的夏彪、武建平、張新華變更為夏彪、徐永祥、萬正大，我所主任由原先的夏彪變更為徐永祥，已報上級行政主管部門備案。並且在修改原有的章程及合夥人協議基礎之上，完善並出台了一系列新的制度，使我所能夠更好的適應外部環境的變化。這些制度包括：收案審查審批制度、集體討論制度、獎懲制度、財務制度、執業公示制度、案件歸檔制度、責任賠償制度、律師管理制度等，力爭每項工作都能做到有章可循，有據可依，為貫徹這些制度，我所先後利用星期天時間多次組織集體學習，為我們所未來的發展提供了有力的保障和奠定了堅實的基礎。
三、擴建了律師團隊，組織全所律師堅持每星期五下午學習，力求打造專業化、規模化律師事務??
目前我所執業律師12名，實習律師5名，行政辦公人員3名，聘用人員的素質進一步提高，新加入了一批優秀的年輕律師，為打造專業化、規模化的律師事務所，合夥人聘請本所老律師或外所的大律師，以談心得、談體會、談經驗等交流方式組織全所律師共同學習，以促進以老帶新、新老律師交流的共同發展的局面。
四、承辦了大量非訴訟案件，詮釋「調解年」
截止目前，我所共辦理當事人委託的案件100餘件，在辦理當事人委託的事項時能認真履行職責，積極維護委託人的合法權益。但同時我們又注重社會效益，盡量化解當事人的矛盾，促成當事人和解，在我們承辦的訴訟案件中有近一半是調解解決的，獲得了當事人的好評，取得了良好的社會效果。
五、積極參與「送法進社區、進鄉村」的法律咨詢等公益活動
本年內，我所主動聯系了「富田麗景」社區和「南陽新村社區」兩個社區服務點，開展長期的法律咨詢與宣傳工作，每月定期選派我所的資深律師為小區居民提供義務法律服務，並每月按時向區司法局匯報當月接待情況，取得了良好的社會效益。本年度的信訪接待工作我所也順利完成。某某年12.4法制宣傳日當天，我所派遣6人律師小團隊前往省人民大會堂進行法制宣傳活動。
六、認真學習了做「中國特色社會主義法律工作者」的文件精神，並組織學習
我所針對本次主題教育實踐活動召開了全體律師會議，傳達了司法局下發的各級行政司法部門的文件精神，動員每位律師參與到本次的主題教育實踐活動中來。通過律師會議，我所制定了本次教育活動的實施方案，於某某年7月至某某年8月期間每周召開一次律師會議，分別學習《某某同志在律師代表大會上的重要講話講話》、《鄭友軍同志在某某年全體律師會議上的講話》、《鄭司文[某某]81號文》等重要文件，並展開積極討論。在此次主題教育實踐活動中，我所律師都能服從組織安排，按時到會，廣泛討論，認真總結，充分體會到了作為一個社會主義法律工作者應有的社會責任與肩負的義務。
七、加強了對實習律師的業務培訓
為了提高實習律師的業務能力，掌握更多的業務技巧，使其早日成為素質過硬的專職律師，我所定於每周五下午由主任組織召開實習律師學習會議，目前該項措施初見成效。
八、積極參加律師網路教育繼續培訓
律師繼續教育培訓由每年集中培訓改為律師網路教育培訓，我所大部分律師都樂於接受。對於計算機知識較為貧乏的律師，我所相關管理人員已耐心地交會每一步的操作方法，以確保每一位律師能夠獨立地使用網路教育軟體參加培訓，並及時查看律師的學習情況，確保每位律師都能在明年考核之前達到合格積分。
九、大力推廣我所網站，提高我所知名度，拓寬案源渠道
目前，我所正著手制定相關的網路營銷方案。
我所在這一年的發展中既有成績，也有這樣或那樣的問題，這些問題在性質上並不惡劣，是可以靠大家的共同努力解決掉的，希望文中所在某某年可以有更好的發展。
2023年律師事務所工作計劃篇2
在上一年度的執業過程中，本人對國家和人民對律師行業的要求，高度保持一致，在市司法局和市律協的領導下，認真、謹慎的履行自己的職責，嚴格要求自己，始終認真遵守憲法和法律，遵守律師職業道德和執業紀律，忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業使命，維護當事人的合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義，業務上也取得了些許成就，律師業務也有了新的發展，現分項總結如下：
一、不斷加強思想建設
遵守國家法律、法規，嚴格遵守律師職業道德、執業紀律以及《律師執業規范》，遵守各級司法機關的規章制度，認真履行律師協會的章程，履行會員的義務，遵守律師事務所所內的各項管理制度，敬業愛崗、廉潔自律、文明執業，認真履行工作職責，全心全意的做好法律服務工作，樹立品牌服務形象，堅守執業理念，限度地維護當事人的合法權益。認真學習，嚴於律己。不斷進行知識更新，並積極參加律師事務所和律師協會舉辦的業務技能學習與職業道德培訓，提高自己的業務技能和專業素養。
二、認真參與公益法律援助活動
本人積極投身於普法工作，根據普法工作目標和要求，在法制宣傳日開展普法宣傳活動，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環境，提高公民的法律素質，並結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，採用到企業開展調研、開辦普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果。在熱心公益、服務百姓的活動中，本人認真履行工作職責，熱心解答百姓所關心的法律問題。在當今法治社會的背景下，社會群眾法律意識不斷增強，對公眾及律師行業能夠在這樣互相交流過程中相得益彰，一方面滿足了公眾的法律需求，另一方面律師工作也能夠通過接地氣的方式是自己的工作得到深入和沉澱，對於促進兩個文明建設和社會和諧穩定盡了自己的一份力。
三、努力提高業務水平與技能
過去的一年，通過大量辦理訴訟案件及非訴訟案件，辦案方式取得很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當事人的訟累，又妥善化解社會矛盾，及時息訟解紛，促進了當事人的和解，增進了社會和諧。本人無論是民事代理、刑事辯護，還是非訴訟業務，都能夠恪盡職守。作為企業法律顧問，認真為顧問單位解答實際法律問題、及時提出法律意見，為顧問單位提供了優質服務。回顧本人所接受的各類案件和所提供的各類法律服務，本人兢兢業業，扎扎實實，每一個案子都盡心盡力，做到當事人滿意，自己心裡安然踏實。
取得了較好的經濟、社會的雙重效益。為維護社會穩定，促進社會和諧，保護國家、集體及公民的合法財產等均做出了自己應盡的貢獻。與時俱進，拓展新領域。隨著全球經濟形式的變幻及國內經濟體制的發展，面對不斷涌現的新問題、新領域，本人在律師事務所主任
的領導下立足現有業務的同時，繼續拓展新的業務領域，積極開拓案源，努力用自己的的法律專業知識和技能為當事人服務。
四、遵守律師職業道德執業紀律
在職業過程中，我忠於憲法和法律，執業為民，維護委託人的合法權益;認真遵守《律師事務所內部管理規則》和本所的各項管理制度，還積極參加修改制度，提出建議;明明白白告知委託人的各項權利和風險，不為謀取業務而誤導當事人或者做虛假承諾;沒有私自接受委託和收費，收取額外報酬的行為;沒有向我所瞞報、少繳代理費的行為;沒有採用貶損、詆毀、降低收費標准等不正當手段進行業務競爭的行為;嚴格按業務操作規程辦理，沒有損害國家社會和當事人合法權利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關系中，沒有非工作場所會見的行為，沒有請客送禮和指使當事人送禮、行賄的行為，沒有借他人之名向當事人所要財務的行為;沒有向司法機關出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業道德、公民道德規范，損害律師職業形象的行為。
總之，為社會、為公眾服務是律師工作的永恆主題。總結過去，通過此次考核，本人一定認真總結，糾正不足，找出工作中的差距，虛心學習;展望未來，在新的一年裡，本人一定更加嚴格地要求自己，心系整體，服務社會，嚴格遵守各項規章制度，加強業務學習，在全
體律師中樹更好的形象，時刻以良好的標准嚴格要求自己，進一步擴展業務，發揮先鋒模範帶頭作用，積極參加各種業務培訓活動，為全面完成各項任務而努力工作。本人在今後的工作中要力求實現每經辦、處理一起法律事務均取得法律效果、社會效果、政治效果的有機統一。
通過對上一年度律師的執業實踐和理論學習的總結，本人對律師職業和社會主義法治建設更加充滿信心。在今後的律師執業中，本人將依照《律師法》和律師職業道德賦予的職責，提供更優質的法律服務，努力在現有的執業基礎與理念上銳意進取，創造更加輝煌的一年，為實現社會的公平正義繼續貢獻自己的一份力量。
2023年律師事務所工作計劃篇3
一、本年度的工作成績
自從7月份進所之後，我就感覺到一種踏實、勤奮的氛圍，這促使我們這些後來的年輕律師不敢有所懈怠，必須抓緊時間充實自己。抱著一顆謙虛學習的心態，我認真地學習所里每一位律師的優點，把他們作為自己前進道路上的良師益友。其中，三位主任律師對我的關心和幫助更使我深受鼓舞，他們不僅是我業務上前進的燈標，更是我生活中的良師。
在大家的悉心幫助下，我在短時間也取得了微不足道的進步。首先，我將自己的思維從以前的學院式思維轉入到現實的司法環境中，這個轉換過程是我工作以來的最大收獲之一;其次，學習與當事人打交道的技巧。以前在學校，也不怎麼懂得社會交往，現在我明白了社會交往對於一個律師的重要性了。再次，我基本上認真地完成了三位主任律師和其他律師交給我的任務，即使當天不能完成，晚上也會加班完成。最後，我開始感受到自己的價值。一個人只有為社會創造財富，才能體現他的價值。踏實的工作讓我感受到自己的價值，回報那些辛勤培育我的人。
二、工作中的不足
雖然取得了些許微不足道的進步，但是工作中的不足還是很明顯的，主要表現在以下幾個方面：
(一)工作細致程度有待提高
因為經驗不足，工作中出現過一些失誤。譬如，曾出現因為在簽收法律文書的時候沒有註明簽收時間，後來在其他律師詢問時，無從答起。後來在向法院及時查詢後，才沒有造成嚴重後果。另外，在接待當事人方面，有時候不能很好地拿捏到位。
(二)法律法規的熟悉程度不夠
對於工作中常用的法律法規熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答，爛熟於心的程度。由於法律法規的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發展需要。
三、不足的改進方案
針對工作中出現的不足，我認為需要做好以下幾個方面的工作，才能取得更大的進步：
(一)工作需要更細心、耐心不論是接待當事人還是做好日常的工作，都需要做好細節工作。有人說「打官司就是打證據」，這句話應用到我們的律師生活中更是有其重要作用。可以這么說，細節決定成敗，也決定一個律師的職業素養。因此，要想把自己變成一個受人尊重的職業律師，必須注重細節。
(二)虛心向其他律師請教其他律師之所以能夠有今天的成就，就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師，要想取得令人滿意的成績，就必須不恥上問，學習其他律師身上的閃光點。
(三)經常學習，熟悉法律法規的變動對於律師而言，我們的天平上有兩桿秤，一是事實，二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師，而只能是訟棍。從其口中吐出的詞彙體現了不了智慧的光芒，卻透露著撒旦的狡詐，令人對我們敬而遠之。
2023年律師事務所工作計劃篇4
本人在20__年度律師執業中，能與國家和人民對律師行業的要求高度保持一致，在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、在工作作風上務真求實，較好地完成了律師事務所指派的各項任務。接受當事人委託後能盡心盡力的提供優質法律服務，維護當事人的合法權益，維護法律正確實施，律師業務也有了新的發展，現將20__年度 工作總結 如下：
一、不斷加強思想政治學習和律師業務學習
我時刻牢記律師為人民群眾服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。本人能嚴格按照律師執業紀律和行業規范，做到了謹言慎行，居安思危，堅持律師工作原則，恪盡職責，不斷加強思想政治建設，遵守國家法律法規，嚴格遵守律師職業道德和執業紀律及《律師執業規范》，遵守各級司法機關的規章制度，律師業務水平也有了長足進展。在以後的工作中，本人將繼續提高業務水平，嚴格遵守職業道德及執業紀律和執業行為規范，更好的服務於廣大人民群眾。
二、積極參加公益法律服務
積極參與基層法律服務，深入社區，參加公益法律服務，宣傳法律，為社區老年人提供免費的法律咨詢;為信訪群眾提供明確的司法救濟途徑，引導信訪群眾依法依規妥善解決糾紛。
三、努力提高業務水平和業務技能
圍繞年初律師事務所制定的工作目標，對照相關標准要求，嚴以律己，認真學習相關律師業務，更新充實法律知識，不斷提高自己的辦案水平和綜合素質。對顧問單位實際業務中遇到的各種問題提供法律風險評估和法律意見，為顧問單位提供優質的法律服務。認真辦理律所指派的各項法律事務，恪盡職守、扎扎實實，對每一個案件都盡心盡力、取得了較好地社會及經濟的雙重效果。
四、遵守律師職業道德和執業紀律
在律師執業過程中，嚴格遵守律師職業道德和執業紀律及《律師執業規范》，遵守各級司法機關的規章制度，堅持執業為民的理念，堅持公平和正義，努力做到依法辦案，決不利用非法手段干擾法院的審判工作，解決糾紛。在工作上，能團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記律師的責任和義務，嚴格要求自己，決不從事違法和有悖律師職業道德、執業紀律、公民道德規范以及有損律師職業形象的行為。
五、存在的不足和今後努力的方向
一是學習系統性不夠，不能堅持，雖然我對學習很重視，但由於工作較忙，學習的時間總覺不足不夠，造成學習上的深度維度不夠;二是在工作中有時候有一些急躁的情緒，不細致，靜不下心來，在以後工作中還需更加深入細致;三是要加強個人修養，要務真求實，埋頭苦幹、堅持「先做人、再做事、做好事」的人生原則。隨著公民法律意識的不斷提高，可以預料今後律師的工作及業務會更繁重，需要掌握的知識更高更廣更寬泛，更需要律師要堅持不斷的學習，學習無止境，永遠在路上。
通過對20__年度律師執業過程的總結，使我對律師行業更加充滿信心。在今後的律師執業中，將努力提高文化素質和律師執業能力，嚴格遵守律師職業道德和執業紀律，在律師業務上銳意進取，爭取在20__年度再創輝煌。
2023年律師事務所 工作計劃 篇5
一、注重思想政治學習，提高思想認識水平
作為一名基層法律工作者，我不斷加強學習，不斷提高自身的政治素質和道德修養，始終把學習作為提高自身政治素質和道德修養的前提和基礎，充分利用一切可利用的時間。我積極向黨組織靠攏，上交了《入黨 申請書 》，學習了黨的有關知識。
二、提高工作能力，認真完成各項工作
參加工作的一年時間里，在離群眾最近的地方，親身的感受到基層工作的繁瑣、責任的重大，明白要做好基層工作就要在實踐中學習，提高自己的工作能力;在工作中堅持群眾利益無小事的觀念，把服務群眾當成自己最重要的工作，只有這樣，才能真正做好基層工作。
為了更好地完成日常工作，我經常耐心、細致地向領導和同事請教。經過一年的歷練，我由當初的分不出安置幫教與社區矯正工作的區別，到能較好完成司法所的相關工作。平時能熱心接待來訪群眾，積極參與人民調解工作;掌握安置幫教對象和社區服刑人員的基本情況，參與這兩類特殊人員的管理、教育和幫助工作;掌握「廣東省司法廳基層司法行政業務信息平台」中相關信息的錄入。除此之外，我參與了《信訪條例》等法律的宣傳活動，整理了「五五」普法檢查驗收的檔案;協助基層政府處理社會矛盾糾紛;能完成上級司法行政機關和鄉鎮人民政府交辦的維護社會穩定的有關工作。一年來，我撰寫了十來篇業務信息，有些還在「始興人民政府信息網」上得到發表。在領導的關心、同事的幫助下，通過學習和實踐，我的業務素質得到了極大的提高，能較為熟練地開展日常工作。
三、常懷律己之心
作為一個基層法律工作者，我常常告誡自己要對得起這份工作，對得起領導和人民的信任。司法助理員工作的對象主要是所在轄區內的農民，我們工作的宗旨就是為他們做好服務。農民雖然文化程度不高，但他們敦厚、朴實。和農民打交道，要尊重他們，要曉之以理動之以情。在工作中，我能把處理問題看作是服務，認真聽取來訪人的訴求，聽完再根據所掌握的情況講道理、講—法律依據，並將所掌握的情況及時反饋給領導。
四、有以大局為重的胸襟
基層司法所是縣司法局的派出機構，人在鄉鎮，一舉手一投足，都代表著司法局的形象。我能以大局為重，熱情為群眾辦事，從不推諉扯皮;在榮譽上，能與同事謙讓;在生活上，與同事互相關心。司法所與鄉鎮息息相關，我們所做的一切都是緊緊圍繞鄉鎮黨委、政府中心工作服務，我們離不開他們的領導和大力支持。在做好份內工作之餘，我能盡力做好鄉鎮安排的其他工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，增長了不少知識，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室待的時間較多，深入農村的時間過少，造成對農村基層情況了解不細，給工作帶來一定的影響，不利於自己的成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在今後的工作中，我將加倍努力工作，嚴格要求自己，努力克服自身的不足，爭做一個優秀的法律工作者。
2023年律師事務所工作計劃篇6
在最近3年的執業過程中，我和黨中央及全國律師協會對律師行業的要求高度保持一致，在市司法局和市律協的領導下，認真、謹慎的履行自己的職責，嚴格要求自己，遵守職業道德和執業紀律，業務上也取得了很大的成就，律師業務也有了新的發展，現分項總結如下：
一、開展各項律師業務情況
1、思想品德方面
在工作和學習中，我認真學習十七在精神和鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和「三個代表」重要思想和科學發展觀理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在「三個代表」重要思想和科學發展觀學習活動中，自己能夠以積極的態度認真參加了本所組織的各項活動，對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得。特別是認真學習了xx大精神，是我更加堅定了自己的目標：全心全意為人民服務。
2、辦理業務方面。3年來共辦理民事案件件，刑事代理(辯護)件，行政案件件，非訴訟案件件，法律援助案件件，顧問單位家。同時辦案方式有很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當事人的訟累，又妥善化解社會矛盾，及時息訟解紛，促進了當事人的和解，增進了團結。我積極開拓案源，努力用自己的的法律專業知識和技能為當事人服務，取得了較好的經濟效益和社會效益。
3、在律師執業期間，我的執業觀點始終是端正的，始終自覺恪
守「忠於法律、誠實守信、勤勉盡責，公平競爭，嚴格自律」的原則，至今沒有發生違反職業道德和執業紀律的事件，截止目前沒有一例針對我個人的投訴。我習慣站在維護當事人利益角度考慮問題，設身處地地為當事人著想，盡可能地做到既能維護當事人合法權益又不損害行業整體利益直至國家利益。我也從未假借代理之名，從事法律法規禁止的行為，可以說是一名優秀的律師，在本所起到了很好的模範帶頭作用。
二、《律師遵守律師職業道德執業紀律保證承諾書》執行落實情況
在職業過程中，我忠於憲法和法律，執業為民，維護委託人的合法權益;認真遵守《律師事務所內部管理規則》和本所的各項管理制度，還積極參加修改制度，提出建議;明明白白告知委託人的各項權利和風險，不為謀取業務而誤導當事人或者做虛假承諾;沒有私自接受委託和收費，收取額外報酬的行為;沒有向我所瞞報、少繳代理費的行為;沒有採用貶損、詆毀、降低收費標准等不正當手段進行業務競爭的行為;嚴格按業務操作規程辦理，沒有損害國家社會和當事人合法權利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關系中，沒有非工作場所會見的行為，沒有請客送禮和指使當事人送禮、行賄的行為，沒有假借他人之名向當事人所要財務的行為;沒有向司法機關出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業道德、公民道德規范，損害律師職業形象的行為。
三、參與社會公益活動情況
我作為一名律師，熱心社會公益活動。在「5.12」中抗震救災活動中，多次捐款捐物，我積極參加了市、區司法局組織的法律進社區活動，法律宣傳講課個次場次，完成法律援助件，被授予稱號，義務法律咨詢次。
四、參加黨組織活動情況
本人是中共黨員，始終堅持黨的領導，明確法律為經濟、為民服務的政治方向。積極參加了我所的黨組織活動，平時認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的有關方針政策，明確政治方向，提高了政治素質。其次，在執業紀律、執業道德，與政治素質教育進行了結合，在具體行為中踐行政治掛帥的基本指導思想，發揮黨員在律師隊伍建設中的引領和保障作用。
我用細致、認真負責的辦案態度，熟練的辦案技巧和高尚的職業道德不僅贏得了委託人的信任和感激，還形成了良好的社會影響。因為我的勤奮努力，我有幸被理事，這既是對我的肯定，也是對我的鞭策，我將以此為契機，再接再厲，進一步鑽研法律業務，為社會提供更為優質的法律服務。
E. 如何打造更加高效，專業的律師團隊
構建團隊統一的價值觀要想發揮團隊核心的力量，打造一支象雁一樣的高效能的團隊，就必須在團隊中建立統一的價值，也就是具體凝結為團隊中的理念和團隊精神（這里的團隊既可是小團隊，也可以是企業一樣的大團隊），實現的是價值共守、精神共通、情感共流、命運共擔。讓團隊中的每一位成員清楚明確團隊這些價值觀對每個人的影響，從而發揮團隊成員全力以赴的說到不如做到，要做就做最好，第二名就意味著失敗這樣共識的觀念，用希望別人對待自己的方式對待別人。明確基於心目中的目標高效能團隊的目標往往是「目標存於高遠」的。既對上級組織和領導負責，也會對下級做出表率。不論從橫向的還是縱向，團隊的目標都會使眾人矚目的。別人要看看你這個高效能團隊的目標是不是能夠名副其實，還是浪得虛名。此時，對於團隊的管理，對於高效能團隊的打造，就要樹立明確的團隊目標，基於這個目標而不斷的努力。但在實現團隊目標時，也不要忽略團隊中個人業績目標和個人人生目標。這既是實現團隊目標的需要，也是對團隊中的每位成員負責任的一種表現。但是，這前提是個人目標必須服從於團隊目標。勇於兌現承諾高效能的團隊不斷的要勇於兌現承諾。不僅是團隊對公司的承諾，個人對團隊的承諾，公司對團隊和個人的承諾，也是個人對自己的承諾。這些承諾是相互的，不能隨便割裂的。如果對於團隊對個人的承諾不兌現，那麼就會出現團隊績效無法提高，成員沒有積極性；如果團隊對於企業的承諾無法兌現，轎陵同樣高效能團隊也只是個易碎的花瓶——起到的是擺設作用。如果團隊成員中，個人對個人的承諾無法兌現，又怎麼可能兌現團隊的承諾呢？這些承諾又都是在實現高效能團隊過程中必須要經歷的一個環節，要麼不要輕易承諾，要麼承諾了就一定要去勇於兌現，哪怕困難再大。知識與技能的後天「充電」無論是哪一種類型的團隊，要想成為一支能夠打硬仗，素質過人的高效能團隊，歸根結底還是要「打鐵還須自身硬」，不斷的給予自己充電學習，彌補知識與技能上的先天不足。對於營銷團隊而言，不但要深入了解公司產品、競爭者產品及相關產品專業知識，而且還要進行拜訪技能、銷售技能、客戶服務的技能、談判技能、溝通技能、處理客戶投訴的技能、寫作技能、演講技能、業務成交技能、營銷管理技能等等方面知識與技能的培訓、學習與充電。對於經濟與社會迅猛發展的今天，衡量一個團隊中職業經理人真正能力與水平的不在於先天的學歷，而在於後天的知識與技能的後天「充電」。積極參與加深信任高效能團隊要求每一位團隊成員對團隊的每一項活動都表現出積極參與的態度與，團員間相互交往、信息共享的一種義務。只有不斷有效的將這種參與所帶來的深入交往和信息共享及傳遞，才能夠對作決定的影響。近而使信任也進一步得到加深，起碼可以表明你既為自己也為別人的利益更為團隊而工作；表現出你的才能得到開誠布公的發揮，在團隊中你是一個說到做到的人。這種團隊成員間的相互信任的加深並對團隊中的活動與決策等積極參與，就會使團隊在進行制定目標時精準，分解任務時表現出科學合理，解決問題時也會大大提高效率。激勵團隊士氣這使團隊成員能夠感受到團隊的高效能的取得，除了他們良好的人際關系能夠在一起度過的有效時間，耗費的精力而達到對閉掘戚成果的認知與共享及珍惜外，更使團隊成員切身的感受到外界的威脅，以及大規模的來自於各方面的壓力而隨時都會散衡擊垮團隊這種警惕性，就必須有高昂的士氣做保障，而不斷的以波浪的去激勵這種團隊的士氣，則會使團隊中每位成員的潛力超常發揮，團隊的高效能和高業績也就是水到渠成不難的事了。
F. 律師事務所行政管理主要做什麼工作啊
第一條、為實現本所日常行政管理規范化，特製定本制度。
第二條、本所行政管理實如蠢行主任負責制。主任主持本所日常工作並負責本所行政管理事務。
第三條、在實行主任負責制的前提下，本所行政管理推行崗位分工負責制。主任負責全面行政管理事務，副主任、部門負責人協助主任管理某類或某項行政事務。各項行政管理均分解落實到人並建立崗位責任制。
第四條、本所行政管理包括接待、值班、收案、財務、公文、印章、檔案、考勤、人事、會議、後勤、安全等行政管理事項。
第五條、本所每月召開數次所務會議，研究解決行政管理方面的問題。所務會議參加者為：合作律師會議全體成員、相關問題涉及部門的負責人。會議由主任召集、主持，會議決定經與會者多數同意通過。特別重大的事項須經三分之二的與會者通過。
第六條、本所每周二、五下午為學習日。周二下午為業務學習日，學習新頒行的法律、法規、文件，討論疑難案件;周五下午為政治學習日，學習時事政治及有關文件。
第七條、本所實行輪流值班制度，每日安排專職律師一至二人負責日常接待、收案、解答法律咨詢等事務。值班人員應對辦事項進行處理並登記。
第八條、收案、收費均由本所統一辦理，禁止個人私自收案、收費，具體辦法見本所「收、結案管理制度」和「收費管理制度」。
第九條、本所重視並加強財務管理，詳細制定了「財務管理制度」。
第十條、對印章、介紹信嚴格管理。
(6)怎樣管理律師團隊擴展閱讀：
律師事務所管理辦法
律師事務所的管理是否應該有計劃性。這是一個顯而易見又爭議頗大的話題。律師事務所發展的階段性不同以及律師事務所的規模大小的差異，會導致對這個問題的看法截然不同。
就一般初創型律師事務所而言（大規模合並除外），由於規模較小，計劃的實施地位較低，因為計劃渣談陪的實施讓位於業務的拓展。
當律師事務所發展到一定階段，計劃性的重要性開始顯現，而律師的發展一般在這個階段呈現兩條道路，一條道路是律師之間是鬆散的關系，只要有起碼的制度即可，無需太多計劃性。一條道路是律師之間開始緊密聯系，律師事務所發展開始具有強烈的計劃性。
對於中小型律師事務所，除非致力於做一個精品所，在現實中，計劃性在這類事務所管理中也不佔據主要地位。但是對於中大型律師事務所以及精品所而言，計劃性顯得尤為重要。
對於這類所而言，律所管理會被劃分為文化理念、合規（風控）管理、品牌宣傳、客戶管理、業務研討、社會公益、雇員關系、行政管理等等，而這些都具有強烈的主觀性和計劃性。
計劃的實施侍唯靠人，而律師事務所絕大多數都是法律專業型人才，如何在專業性工作與管理性工作中進行平衡是目前律師事務所面臨的挑戰。專業性工作需要專業性的人才，需要時間，而時間是專業性人才最寶貴的財富。
但是從根本上，如何讓律師業務可以傳承，讓律師事務所管理產生財富，使管理工作變成財富的放大器而不是財富的消耗品，這才是律師事務所長遠發展面臨的課題。或許，就現在的時點而言，計劃管理的迫切性，在律師團隊管理中更加具有現實意義。
G. 從解構律師團隊協作體系出發談初級律師的工作
1.律師職業的最基本的素養是對准確性的要散檔求，這也是職業生涯初期最重要的訓練目標。
2.律師團隊對於初級律師的工作需求主要包括：法律研究——作為法律行動的決策參考、 文書審核／起草——作為法律項目的組成部分、營銷輔助和項目事務聯絡。基於在團隊中的角沖畝亂色，初級律師需提供最符合準確性要求的工作成果。
3.初級律師工作中其他重要的素養還包括：
今天登陸到之前的工作郵箱，全職實習發出的第一篇工作計劃和總結是2015年8月24日，在大成律師事務所深圳辦公開始實習和工作到今天正好兩年了。
經常會想，我們在做的到底是一份怎樣的工作，一個常規的律師團隊是怎樣運轉的？
這個問題，可能和很多進一步的問題相關，比如：
經過一些粗淺的思考，個人將律師團隊的工作拆解如下，未必准確但暫且作為本文的分析框架。黑色表示初級律師的工作，藍色表示中級律師的工作（可能是多數初級律師3-5年學習成長的目標），紅色是高級律師的工作（可能是多數初級律師努力的目標和方向）。而黃色的標簽是各階段律師的工作的資源。
本文將基於此討論對初級律師工作的思考，作為對過去兩年工作的總結。
當然想談的不止這些，關於智能商業時代作為商業組織的律師團隊的基本特質（DNA）、組織架構、發展引擎的思考，後續希望可以分享出來。
什麼是這個職業的最基本的素養？
個人淺見，律師職業的最基本的素養是對准確性的要求。對准確性的堅守，我認為對於這個職業或行業，即使面對著技術、行業組織形式等的迅速革新，也是不可替代的。
對於此我也是非常感激我的指導律師，通過對工作成果的不斷追問、修改文件和方向指導，逐步地培養了我對准確性的「類肌肉記憶」，盡管現階段的工作中還會有不足，但在多數情況下，對准確性的追求是自己指導自己工作的第一標准。律師職業的初期階段最重要的工作不是學到知識，甚至不是積累經驗，而是准確性素養的訓練。
准確性會體現在很多地方：
准確性是法律工作的基礎，基礎的動搖會直接影響工作質量。而作為初級律師，日常工作中，提供有準確性保證的工作成果也是整個法律服務工作的基礎。
切換到初級律師的工作場景，我將初級律師的工作從律師團隊對初級律師的需求的角度（或初級律師的輸出端的角度中）分為幾個部分（很多工作都是前述幾項分類的復合，如起草盡調報告，即包括了法律行動的決策參考，也是法律項目的組成部分，但是不影響此處的分析）：
這里的准確性，不僅是法律意義上的，也是實務意義上的,比如：
在律師職業的初耐檔級階段，個人認為有以下幾項重要的事情需時刻關註：
（一）對客戶負責
這里的客戶包括內部客戶（中高級律師）和外部客戶，意味著：
（二）法律人思維
（三）關於工作本身
簡介：
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H. 律所年度工作總結
律所年度工作總結
總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎麼寫總結呢？下面是我精心整理的律所年度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
律所年度工作總結1
20xx年度，本所在律協和司法局的領導下，通過全體人員的共同努力，各方面工作取得顯著成績。現將20xx年工作情況報告如下:
一、隊伍建設有一定成效
本所人員現由二部分構成:一、律師團隊。包括主要合夥人，專職律師。他們是本所開展執業活動的主力軍。20xx年，本所共有執業律師9名。均具有大學本科學歷。二、行政團隊。本所現聘有行政人員4人，他們擔負著繁雜的行政與後勤工作，是律師執業的重要保障力量。
本所自20xx年1月成立以來，始終堅持規范執業，堅持改革創新，堅持科學發展，不斷吸引各類人才加盟本所。如何化數量優勢為質量優勢，充分發揮每個人的能力和作用，凝聚集體的智慧和力量，打造一流的團隊，創造一流的業績，是我們面臨的緊迫問題和重要任務。為此，我們從以下幾個方面，大力加強隊伍建設。
一、牢固樹立正確的執業理念。20xx年度，峽郡所常召開全所律師大會。在這些大會上，我們認真學習了黨的十七大精神，學習了新的《律師法》，繼續開展了「大學習」和「大討論」活動、中國特色社會主義法律工作者主題教育，著重開展了律師隊伍警示教育活動、三進三同活動及爭先創優活動。認真學習並貫徹落實科學發展觀。同斗掘扒時學習了市縣司法局、市律師協會有關律師工作的相關文件。通過學習，使全體人員堅定信念、統一思想、提高認識、認清形勢，進一步明確律師新時期的任務和使命。為各項工作順利開展打下良好的基礎。
二、加強對律師的教育培訓和業務學習。牢固樹立正確的執業觀，榮辱觀，大局觀。對疑難案件進行討論等多種形式的學習，有助於律師文化建設。
三、大力加強黨的建設，所里對開展各項黨建工作予以人員和經費的全力保證和大力支持。20xx年召開了多次支部會議，開展政治學習，按時繳納了黨費。本所黨建工作還將在組織上大力加強領導，紀律上要求更加嚴格，活動上更加廣泛深入。爭取在各項工作中，切實發揮共產黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰斗堡壘作用。通過上述措施，我們的隊伍建設工作有空昌了質的飛躍，不僅使全體人員樹立了正確的理念，還培育出峽郡特色的團隊精神和文化，形成了強大的凝聚力和向心力，使全體人員對所里有歸屬感、榮譽感和責任感，真正做到以所為家，以所為榮，為所奉獻。在工作中煥發出巨大的熱情和昂揚的鬥志，創造出我們不曾設想的優異業績。
二、管理制度不斷完善
本所自20xx年成立以來，一直致力於司法局、市律協主導制定的律師事務所內部管理制度的落實，並在實踐中，結合本所工作實際需要，不斷發展，創新完善。
一、加強和完善了以合夥人會議為中心的民主管理制度。重大問題和決策，一般要經過合夥人之間的醞釀、溝通、提出討論，再分頭徵求廣大律師的意見，再進行討論。經過這種由上而下，再由下而上的反復醞釀與討論，我們所的各項重大決策，都能做到符合實際需求，符合全體律師的意願、符合大家的長遠利益，因而能夠得到全體律師的衷心擁護與支持，因而就能夠具體落實見實效。20xx年本所基本上每周都召開合夥人會議，根據工作需要，合理調整了合夥人的分工，明確了主任和各合夥人的職責。進一步確立本所制度管人，制度面前人人平等的治所理念。創新和完善了全所律師大會的`民主管理職能。
二、繼續加強和完善統一收案、統一收費制度、檔案管理制度，大幅提高了本所規范執業的水平。20xx年，我們更加嚴格的使用和填寫統一收案登記表，努力做到規范登記，不缺項、不漏項、不錯登。進一步完善了受理案件審批手續。加強了檔案散或管理。
三、加強了案件質量監督管理。20xx年，我們對全部訴訟案件、所有法律文書裝訂，統一規范、統一格式和標准，加強了對案件質量的監督管理。
四、加強了執業風險防範。經常性的對全所律師開展執業風險防範教育，在規范執業的基礎上，防患於未然。20xx年，我們還將有重點地對一些律師加強執業風險防範教育，確保本所在社會上的良好形象。
三、辦公條件進一步改善
本所自20xx年擁有近500平方米產權辦公用房以來，又不斷添置、更新辦公設備，除每位律師一人一間辦公室而外，還配備、完善了電腦及網路，以便更好地發展律師業。
四、業務開展有了重大突破
20xx年，全所業務開展取得很大成績，與往年相比，有了重大突破。全年共代理民事訴訟案件270件，刑事訴訟案件25件，行政案件3件，勞動仲裁案件9件，辦理非訴訟法律事務20餘件，擔任了19家機關、企、事業單位及整個巫溪縣教育系統的法律顧問。此外，還取得了以下顯著成績。
一、在為重大投資項目提供法律服務上，積累了更多的經驗，培養鍛煉了一批具有服務重大投資項目能力的人才。
二、成功代理了一批大案要案，促進了社會的和諧穩定，取得了良好的社會效益。
三、拓展了一批新客戶，穩定了一批老客戶。
五、存在問題與不足
一、人才不足，尤其是事務所發展急需的懂網路、懂新型業務、董金融、證券的人才不足。
二、對律師培訓力度不夠，指導業務不足，還有個別律師執業水平和執業技能停滯不前。
三、業務領域需進一步拓展，表現為業務集中在訴訟代理業務，法律顧問、非訴訟業務類型少，數量低，非訴訟案件收入占總收入的比例偏低。
四、綜合素質、執業技能、服務質量等核心競爭力亟待提高。
五、相互協作、合作不夠，還沒有發揮出我們團隊優勢和集體聯合作戰力量。
六、下一步工作目標與措施
下一步，我們要在現有基礎上，制定新的目標，採取新的措施，爭取在20xx年，創造出新的成績。
律所年度工作總結2
進入年底以後的我常常在反思今年的工作是否存在不妥的地方，或許作為一名行政文員沒有在平時的工作中遇到難以解決的問題，但若是因為自身的疏忽導致今年的工作完成得沒有想像中那樣圓滿可就有些得不償失了，最起碼今年行政文員工作中取得的成就對明年來說可謂是一個好兆頭，因此我對年初到現在為止完成的行政文員工作進行了一次總結。
日常的文案處理工作還是可以讓自己感到滿意的，若是對行政文員工作沒有一定了解的話又怎能讓領導感到滿意呢，主要還是因為自己善於學習才能夠通過其他同事的教導摸索清楚工作運行的模式，所幸我所在的部門因為人員比較少的緣故導致大家在工作的時候十分團結，可以說我們是相互攙扶著才能夠在漫長而曲折的工作歷程中不斷堅持到了現在。一般來說整理文件之類的工作需要心細才能夠圓滿完成領導交託的任務，而我在進行這方面工作的時候往往會檢查很多次確保自己沒有出現任何的失誤，我可以將今年處理完畢的文件整理工作當成是自己職場中取得的小小成就。
與以往不同的便是自己下半年的時候還負責了一部分新員工培訓的工作，其實就是以一名有著豐富工作經驗的行政部員工的身份為大家進行講課，在提前製作好相應課件的基礎上導致培訓工作整體上還算不錯，但是讓人感到遺憾的便是自己由於長時間埋頭苦乾的工作模式導致語言表達能力不是很強，即便人事部的員工對於自己的幫忙表示感謝也不能否認這次培訓沒有想像中那麼容易，所以我應該針對自己語言表達能力的不足在行政文員工作中經常鍛煉才行。
由於自己與同事們付出了很多的心血才為公司營造出良好的工作環境，無論是盆栽的澆水工作還是部分節日活動的策劃都留下了自己的足跡，而且這對於以往沒有參與過的自己來說也算得上是全新的工作挑戰，至於協助行政助理做好會議現場的布置工作也算得上是自己目前為數不多的強項，只不過考慮到今年與部分部門的交流比較少的緣故還是應該多想點辦法，當前階段公司員工能夠在工作中團結一致也意味著自己的努力獲得了相應的成果。
回顧今年的工作歷程以後還真是為自己在行政文員職業中的發展感到驚訝，無論是對目前工作的熱愛還是處於認真負責的態度都意味著明年不能出現任何的疏忽，在總結完今年的工作以後還是盡快對自己存在的不足進行改進才比較好，即便之前協助其他部門進行培訓的工作只是極少數狀況也要將這個因素考慮進去，我可不希望將來再面臨同樣狀況的時候因為未能及時改進的缺點而吃虧，既然選擇從事行政文員工作就應該全力以赴才能夠在職場中圓滿完成制定的目標。
律所年度工作總結3
過去的一年，為了更好的組織我律師事務所各律師進行學習交流，不斷提高我律師事務所律師的專業素質和服務水平，開拓我律師事務所律師業務，我積極探索加強執業律師業務培訓的途徑，以不斷開拓律師業務為核心，根據年初的工作安排，在各位領導的鞭策和幫助下，我做了一些應該做的工作。現作如下匯報：
一、嚴格律師事務所的內部管理，樹立悅泰律師的品牌。
我們律師事務所律師人數不多，在全國是個小所，但我們的管理是常抓不懈。為了搞好工作，我所還增設了行政管理一職，聘請具有工作經驗的同志專抓內部管理。由於嚴格管理，我所自成立以來，尚沒有發現一個執業律師違規執業，市司法局、市律協也沒有接到過一起對我所律師的.投訴。
二、積極組織我律師事務所執業律師業務培訓，積極探索全面加強律師業務培訓的途徑和方式。
我定期組織我律師事務所執業律師進行培訓，堅持高標准、嚴要求，對執業的律師進行了系統化的專項培訓。同時定時在所內組織職業律師對新法頒布、理論前沿、律師實務熱點等重大課題進行討論，對一些疑難案件進行研討。我事務所還積極參加律師協會組織的各種培訓，所內律師均能夠認真學習，強化業務水平。
三、為廣大群眾提供有償法律服務市場，提高律師地位。
在律師業務中民事辯護是我的長項，經常辦理一些比較有影響的案件，並取得了較好的成績。我們認真受理所接收的案件，為廣大委託人熱情服務，急委託人之所急，遵守律師的職業道德、執業紀律。同時，我所對定期來所的農民工免費提供法律咨詢，盡我們最大的努力幫助弱勢群體。我所在過去的一年裡，全面地展開了律師業務，並要求我所律師牢記律師是社會主義的法律工作者，自覺加強思想道德修養，增強了律師的責任感。
四、加強交流與合作，積極學習其他律師事務所的先進經驗 。
我所在與其他律師事務所溝通、交流方面進行嘗試。多次組織本所與其他律師事務所律師進行經驗交流及研討會議，就各律師事務所發展中的經驗與問題進行廣泛交流和深入探討。同時，借研討的契機，與其他律師一起探討律師業務的新領域。在此工程中，我們討積極學習大連同行的先進經驗，以共同促進大連律師的發展。
五、組織執業律師加強理論學習，撰寫法律文章，搜集經典案例。
為了加強我所律師對理論及實務方面的研究，我們決定編撰法律論文、搜集案例，不僅研究一些熱點的法律法規，同時不放鬆對其他相對較冷僻的法律條文的探討，努力提高綜合素質。我律師事物所執業律師也曾在刊物上發表法律論文及與法律有關的評論。我們會對所撰寫的法律論文進行討論、評定，以保證論文的質量。
回顧過去一年所作的工作，我要感謝各位領導的大力支持，同時也要感謝我律師事務所給位律師的勤苦勞動，正因為有了大家的共同努力，我們的工作才取得了一定的成績。同時，還要看到我們的工作還有一些不足，主要包括：
一、業務培訓工作方面有：業務培訓專業化、系統性不夠，對其他非法律知識的研討涉及也鮮少。我們律師事務所剛剛成立，對於業務培訓也處於摸索階段，所以在業務培訓工作進展稍顯緩慢。
二、業務研究、制定業務規范及業務拓展工作還比較薄弱，需要大力加強。
以上不足也是我們20xx年度改進工作的重點，下一年度，我們將繼續加強工作的規范化，加大監督考核所內律師業務水平的力度，完善培訓律師業務的體系。繼續推進我律師事務所專業化建設、規范化管理的進程，探索適合我律師事務所發展的管理模式。
律所年度工作總結4
一、開展各項律師業務情況
1、辦理業務方面。
3年來共辦理民事案件 件，刑事代理(辯護)件，行政案件 件，非訴訟案件 件，法律援助案件 件，顧問單位家。同時辦案方式有很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當事人的訟累，又妥善化解社會矛盾，及時息訟解紛，促進了當事人的和解，增進了團結。我積極開拓案源，努力用自己的的法律專業知識和技能為當事人服務，取得了較好的經濟效益和社會效益。
2、在律師執業期間，我的執業觀點始終是端正的，始終自覺恪守「忠於法律、誠實守信、勤勉盡責，公平競爭，嚴格自律」的原則，至今沒有發生違反職業道德和執業紀律的事件，截止目前沒有一例針對我個人的投訴。
我習慣站在維護當事人利益角度考慮問題，設身處地地為當事人著想，盡可能地做到既能維護當事人合法權益又不損害行業整體利益直至國家利益。我也從未假借代理之名，從事法律法規禁止的行為，可以說是一名優秀的律師，在本所起到了很好的模範帶頭作用。
二、《律師遵守律師職業道德執業紀律保證承諾書》執行落實情況
在職業過程中，我忠於憲法和法律，執業為民，維護委託人的合法權益;認真遵守《律師事務所內部管理規則》和本所的'各項管理制度，還積極參加修改制度，提出建議;明明白白告知委託人的各項權利和風險，不為謀取業務而誤導當事人或者做虛假承諾;沒有私自接受委託和收費，收取額外報酬的行為;沒有向我所瞞報、少繳代理費的行為;沒有採用貶損、詆毀、降低收費標准等不正當手段進行業務競爭的行為;嚴格按業務操作規程辦理，沒有損害國家社會和當事人合法權利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關系中，沒有非工作場所會見的行為，沒有請客送禮和指使當事人送禮、行賄的行為，沒有假借他人之名向當事人所要財務的行為;沒有向司法機關出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業道德、公民道德規范，損害律師職業形象的行為。
三、參與社會公益活動情況
我作為一名律師，熱心社會公益活動。在「5.12」中抗震救災活動中，多次捐款捐物，我積極參加了市、區司法局組織的法律進社區活動，法律宣傳講課個次場次，完成法律援助 件，被授予「」稱號，義務法律咨詢 次。
律所年度工作總結5
我在今年領導安排的行政工作中細心對待才完成相應的任務，只不過對身為行政主管的自己而言不應該將目光僅僅停留在不犯錯上面，而且隨著時間的積累應該在行政管理工作中具備更高的水平才符合情理之中，而且在當前的團隊管理工作中仍需要進行不斷的探索才能提升自己在行政方面的能力，因此我對今年已經完成的行政管理工作進行了相應的總結。
在日常的文件處理工作中需要層層安排下去並做好行政管理才行，因此我在今年年初得到相應的指示以後便開始對行政部的員工們布置相應的任務，在這之中除了做好監督工作以外還會和行政助理討論部門中的重要事務，即便是處理好手中的文件整理工作以後也會在會議中和大家總結其中的不足，這種促進有效交流的方式在今年的行政管理工作中給予自己帶來了許多的便利，從總結過後部門員工較為明顯的進步以及整體的改變便能看出目前工作方式的問題所在，在我看來對待初期比較繁瑣的行政工作應該保持一定的耐心才能夠有著長遠的進步。
在會場的布置工作中也需要事先進行請示以後根據用途的不同來進行規劃，事實上關於這方面的工作自己正准備逐步讓行政助理分擔其中的部分，而且為了起到培養部門員工的作用也應該在會議中講述文件和印章的使用場合，這樣的話即便有客戶進行拜訪也能夠提前准備好簽字的文件以及公司的印章，只不過關於文件的內容在請示領導並進行列印以後需要遵守相關的保密性原則才行，所幸的是今年自己在公司的幾次大型會議中的.准備工作都做得不錯。
至於公司的環境整理以及其他的雜項也是自己在工作中需要注意的部分，除了營造出良好的工作環境並安排相應的員工定期進行維護以外，我還會針對現有布局的時效性設計出合理的方案並在領導的指示下進行實施，而且有些時候作為行政部門的主管也應該在工作中多關心員工的工作狀態並進行分析才行，畢竟若想在當前的崗位中走得長遠一些就應該在獲得員工認可的情況下管理好行政部的諸多事務，現階段自己也正是這般去做才能夠保持行政部門員工的活力與凝聚力。
針對今年的行政部門管理工作進行總結以後也讓我獲得了許多體會，至少從不斷的分析中找出今年行政工作中的瑕疵也能讓自己了解其中的不足，這樣的話我便可以在完成今年行政工作的基礎上分出精力開始思索明年的任務與安排。
律所年度工作總結6
在過去的20xx年一年裡，我所在各級律管部門的指導和全體成員的共同努力下，較好的完成了年初計定的責任目標，但也存在一些不足，現對全年工作做如下工作總結：
一、基礎數據情況
我所現有人員為17人，其中執業律師6人，實習律師7人，其它行政和輔助人員4人，為所內新購置電腦三台，列印機一台，完善了辦公自動化條件，提高法律服務水平。
全年共完成各項工作統計為：
1、義務法律咨詢人數200人。
2、法律援助案件6件。
3、律師業務專題培訓班4人次。
4、擔任法律顧問3家。
5、刑、民、經案件辦理53件。
6、非訴訟法律事務5件。
二、加強學習，規范執業行為
全所律師積極參加縣司法局組織的各項學習和警示教育，所內制定了學習計劃，並有學習記錄，律師個人有學習筆記、體會、所內對此學習階段進行了總結，該所及每位律師均按縣司法局下發的活動方案做了每個階段的工作。
通過學習使每位律師真正領會學習和教育的深刻內涵，堅定了律師工作的政治方向;領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優質、高效的法律服務，提高了每位律師的政治素質和業務水平。
通過學習使律師的服務意識明顯提高、執業行為規范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無違紀現象。
三、建立健全和完善各項制度
我們始終把制度建設作為規范律師行為、強化律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發展的需要，我所著重完善了建所初始制定的規章制度。比如，一是利益沖突審查制度，進一步規范了律師代理行為，防止因執業利益沖突而給當事人帶來損失，影響律師誠信形象。二是律師服務質量反饋制度，實行一案一卡，把律師執業的誠信情況置於當事人的監督之下。三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺講信用，用誠實守信規范自己的行為。四是學習制度，堅持每月一次政治業務學習，引導律師正確處理競爭和協助、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系，當好法律衛士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。
在所內日常工作中，做到了律師之間、律師與主任之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題，涉及所內事務的重大問題，涉及法律服務的重大問題，我所都及時向律師們進行了通報，使律師們及時掌握全市律師行業動態和律師工作的動態，做到耳聰目明，強化了隊伍建設和業務建設，法律服務質量有所提高。
四、嚴格律師收費管理
我所認真執行《律師事務所收費管理暫行辦法》，把收費標准公示上牆。嚴禁律師私收費用，委託人與事務所之間財務往來都必須當事人、所領導及財務人員、承辦律師當面談清，並向委託人或當事人出示收費標准，開具正式發票，接受委託人、社會監督，從而有效地避免了律師在執業過程中不正當的行為和不必要的事件發生，增強了收費透明度。
五、做好對弱勢群體法律援助工作和積極組織和參與公益活動
我所一直把做好對群眾法律援助工作，我所在對弱勢群體的法律援助和咨詢工作，解答當事人咨詢過程中，耐心細致、咨詢者非常滿意，做到了全部免費咨詢。
年內多次與學校社區等機構聯合，組織和參與了對學生和群眾的'普法活動和安全教育，深受廣大學生的人民群眾的，取得了不錯的社會效果，樹立了人民律師為人民的良好形象。
六、存在的問題
1、在鄉、鎮、村服務的規范管理上還不夠詳細，與鄉、鎮、村的聯系，應制度化和經常化。
2、業務面拓寬不夠，特別是傳統業務以外的非訴訟領域未得到有利的開發。
3、卷宗的裝訂不夠及時。
七、明年的工作打算
我所將在今後的工作中，努力改正以往工作中存在的不足之處，吸取經驗，發揚艱苦奮斗、艱辛創業的精神，以新的發展，新的成就，為維護當事人的合法權益，促進憲法和法律的正確實施，為我縣提供更好、更優質的法律服務而努力奮斗。
;I. 管律師的部門叫什麼
司法行政部門。在中國，律師的行業管理和監管主要由司法部門和律師協會共同負責。具體來說，司法部門主要負責律師的執業資格認定、行業監管和紀律處分等工作。律師協會則負責律師的職業培訓、業務指導和社會服務等工作。此外，律隱襲師還可以在律師事務所槐攜握或律師團隊中工作，這些機構也會鉛慶對律師的執業進行管理和監督。
J. 律所「公司制」「公司化」與「一體化」
律所團隊建設與團隊管理，被越來越多的律師和律所看重，很多新穎的內容也討論得越來越多。僅從組織管理形式上看，這幾個名詞經常被提及：公司化、公司制、一體化等等。
我們剛剛開始一體化管理的時候，就叫「公司化管理，一體化運營」。所謂「公司化管理」，是相對於律所原有提成制的鬆散型管理來說的，其根本的區別在於薪酬制度的變化。所謂「一體化運營」，是說整個律所是一個整體，律師與律師之間，是一種緊密的團隊關系，業務是一體的，分配是一體的，市場是一體的……整個律所是一個整體。
在提成制下，律師的薪酬的高低，取決於律師自身的創收，也就是律師自己獲取的業務收費。一位律師獲得一項業務收費，一般都採用律所與律師按比例分成的方式，也有的採取律師向所在律所按月支付一定數額管理費的方式。我所在的城市現在採用後一種模式的越來越多，並且，很多律所讓利給律師的比例越來越多，以此來吸引更多的律師加入。
公司化的管理，實際上是借用了公司管理中的薪酬相對固定、分檔次，職工分高低層級、內外部事務一體化等的精神。
但是在提到我們「公司化」談族的時候，很多律師稱這種模式為「公司制」，並對框架及細節均有誤解。我覺得「公司化」與「公司制」還是有挺大區別的，律所公司化與律所公司制，其含義是不一樣的，不能把律所公司化等同於公司制。
根據經濟培侍薯界對經濟實體公司化運作的理解，公司化應當具有具有三個特徵，一是獨立的法人財產權，二是基於授權責任制的治理機構，三是價值創造導向的管理系統。其中，前兩個特徵使經濟實體具有了法律意義的「人格」，第三個特徵構成這個實體日常經營管理中的架構、流程和機制。
為什麼不叫「公司制」，兩個原因，一是這個詞，側重於從制度層面來說，而律師事務所一體化的實行，僅僅是內部管理方式發生了變化，並沒有改變律師制度。
二是配者容易引起別人的誤解。很多人在聽說了我們的公司化管理的時候，直覺上覺得我們是改變了律所的組織形式，從「合夥制」改成了「公司制」。又不少朋友上來就問：「你們的這種公司制，在法律上有依據嗎？你們不是合夥人都是股東了？」
所以，我聽到有人說我們的管理模式為「公司制」的時候，我時常會糾正一下，「是公司化，不是公司制」。再後來，有隨著這種誤解越來越多，我乾脆平時只說「一體化管理」，不再提「公司化」了。