Ⅰ 宿舍管理員應怎樣管理好學生
一、組織管理學校領導親自抓，經常督促檢查工作，寄宿生管理員具體負責，與班主任，後勤人員，值日行政領導、教師，學生家長緊密配合，全員參與。共同管理好學生。培養學生骨幹，發揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長、組長、班長、各班聯絡員的管理網路。隨時匯報，信息及時反饋，共同參與管理。
二、安全工作責任重於泰山，不可絲毫放鬆。寄宿生回校回家路上主要是強調交通安全，學習交通安全知識，遵守交通規則。學生發病，甚至重病，及時護送醫院，並與班主任、家長取得聯系，管理員晚上堅持值班制度，確保安全。經常檢查寢室、床鋪等住宿設施，用電設施，以及火災等，及時徹底消除一切安全隱患。
三、學生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長，組長負責檢查，校對就寢情況，若有不在寢室就寢及時報告給管理員。
四、培養學生的生活自理能力。教師多加指導，發動學生互相幫助，高年級，幫助低年級開展一幫一活動，主要是折疊衣被，整理床鋪，生活用品的擺放要求整齊美觀。
五、管理員的工作內容和工作職責都很分明。每天早上按時催促學生起床做早操後，一人負責到操場清點做操學生的人數，一人帶領值日學生打掃宿舍衛生並考評各個房間的內務擺設，檢查房間關燈情況；上午，學生進教室後，專職幹事召集管理員開工作例會，了解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題並強調有關事項；會議結束後，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內務整理，門窗關鎖，衛生保持，被子折疊，公物愛護等情況量化打分；十點鍾以後，在每座公寓的公示欄里公布檢查結果。中午和下午學生用膳時間，宿舍大門口有管理員站崗守住學生不能端飯菜進宿舍；下午上課鈴聲一響，管理員吹哨子催促學生起床進教室；下了晚自習以後，宿舍的燈光馬上亮起來，管理員維護學生洗刷紀律；到了就寢時間，所有公寓馬上關燈，管理員帶領學生自律部成員一起檢查就寢紀律，收集寢室長清點本房間的學生就寢人數的報告單。這樣，學生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。
Ⅱ 高中學校宿管人數配比
配比如下
中小學的宿舍管物凳理員配備是有相關要求也是必須要配備的，為了方便管理學生的日常生活和在宿舍裡面的正常運作，一般的亂培情況下中小學的宿舍管理員要根據學生的人數合理配罩陪旅備一般配備四到六名左右，男生宿舍和女生輸水都要配備管理員並進行輪班制一般這樣就可以了
Ⅲ 學生宿舍如何管理
導語：學生宿舍如何管理?學生宿舍作為學生學習、生活和交往的重要場所，是學校對學生進行教育管理的重要陣地，應該堅持“以學生為本”的服務宗旨，把學生的個性化發展和提高管理工作水平與管理員工素質結合起來，使學生宿舍能夠成為學生個性化教育的另一重要課堂。
學生宿舍如何管理
1、宿舍管理員要專業化：
據我所知，目前東海縣農村幾所高中宿舍，都是雇一些社會上人員，他們沒有管理經驗，學校雇來後，也沒有進行專業培訓，這類型的管理員進入學生宿舍，其實根本就沒有讓學生有信服之處。對此種情況，如果學校里老師比較充足的話，學校里可以安排一些負責任的教師專門管理宿舍，明確工作具體要求，並對管理宿舍的老師制定切實可行的考核方案。如果學校老師不夠充足的話，學校里可以適當雇一些宿舍管理員，雇來之後要進行專業培訓，讓他們熟知工作的具體要求，同樣要對這些管理人員制定考核方案。
2、學生的一日行為規范要精細化、制度化：
(1)學生宿舍內務衛生要求要具體化;
(2)學生進出宿舍時間段要明確，特殊情況需要進出宿舍，手續如何辦理等，這些都應該制度化，實行張榜公布;
(3)學生在宿舍里不同時間段，可以做什麼，不可以做什麼，要明確化;
3、宿舍的安芹拿全管理要常態化：宿舍里哪些與安全有關的隱患要一一列舉，張貼上牆，教育學生遠離這些安全隱患，有必要要實行強制措施。宿舍安全方面要時時關注，天天關注。
4、宿舍里的偶發事件要實行預備化：要制定好各種應急方案，在宿舍里有可能出現的各種偶發事件，要准備應急處理措施。這樣即使出現偶發事件，也可以將偶發事件的損失降低到最小化。
5、宿舍里優缺點要實行公開化：每天在小黑板上公布今天獲得文明宿舍的宿舍號，這是一種間接的表揚，是一毀首拿種催人向上的力量，是教育學生的一種特殊手段。對存在問題的宿舍，提出限期整改意見。
學生宿舍如何管理
一、學生宿舍內務衛生整體要求，以評分為標准︰
1.門、窗、地面整潔。房門口，樓道地面不得有垃圾積水。
2.物品擺放整齊。書和行李床上的物品要擺整齊。
3.洗漱用具放在統一位置。
4.床下鞋子的擺放、室內衣物的掛放要整齊。
5.被褥疊整齊。
6.床上不亂扔雜物。
7.陽台無雜物。
8.衛生間整潔無異味、垃圾入袋。
9.不私拉電線，不使用電熱器。
10.不使用蠟燭。
11.不在房門口吐檳榔汁。
12.不在牆上塗寫刻畫。
學生寢室衛生每周公布一次，成績突出的宿舍，將在大會上公布表揚，列入班級分，並獲得文明班級流動紅旗一面。
二、一日常規：
1.早上學生離開宿舍，有本宿舍值日生打掃衛生。
2.上課期間不準回宿舍，因有特殊事情出入宿舍的，必須有班主任與分管主任准許的假條。
3.嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋等。
4.不許亂竄別的宿舍。
5.嚴禁向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物。
要想成為優秀的宿舍管理員，必須不斷地學習、實踐，再學習，再實踐。在不斷的學習中，學會在身邊找問題，帶著問題來分析學生，理解學生，在實踐中獲取某種觀點與方法，並用這種方法與觀點來反思，在反思中改善行動。
學生宿舍如何管理
一、提高生活輔導員、宿舍管理人員的素質，是進行個性化管理的`保障
學生宿舍管理的核心是管理好學生，這就要求我們必須在開展工作之前深入學生生活，摸清學生的思想纖搭動態，真正找到解決問題、化解矛盾、引導學生發展的根源。生活輔導員、宿舍管理人員素質的高低將直接影響到人性化管理工作的好壞，因為生活輔導員、宿舍管理人員在工作中積極的思想和高尚的行為正是宿舍管理中實現個性化管理設想的基本。言傳身教是教書育人的基本方法。生活輔導員、宿舍管理人員是學生課外感情交流最真摯、精神交流最多的老師，是對學生思想引導重要的關鍵人物。他們接觸學生最多，面對面交流工作最多，所以人文關懷和道德情感交流也最多。因此，他們的“形體語言”無意中就會影響學生的思想和行為。 這就對生活輔導員、學生宿舍管理人員的綜合素質提出了較高的要求。
學生宿舍管理部門應建設一支思想好、業務精、作風正的工作隊伍。要樹立管理人員的主人翁意識，增強管理人員主動為師生服務的理念，把學生宿舍管理工作當作一項事業來做，把學生當作自己的親人、朋友來關心。要樹立以學生為中心的管理思想和理念，構建好權責清晰、分工明確、合作有序的學生宿舍管理工作體制，在管理服務中做到“四心”，即對學生要有愛心、對工作要有誠心、對不文明行為要有戒心、對組織建設要熱心。要圍繞“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”這一要求開展工作，保證個性化管理思想落到實處。
二、提高服務質量是進行個性化管理的途徑
進行個性化管理需要學生從以往被管理的被動位置轉變成主動要求管理的位置，要引導學生的內在精神要求處在一種積極的接受狀態中，從而產生良性的思想認識，使學生處在主動的地位，真正成為教育的主體。這就強調我們的管理工作需要更多地關注學生的思想熱點,尊重學生的個性特徵,增強工作的實效性。
宿舍管理人員的服務內容是學生的宿捨生活。做到學生心裡的服務，可以使管理措施得到學生的理解，促進管理工作措施的落實。在實施學生宿舍管理服務中，不能單一地停留在管人、 管物上，還應從以下三方面採取措施：
1.提供星級的服務。要配置一批真正具有現代物業服務理念的專業人才進入服務隊伍當中，抓好安全、保潔、維修等方面的工作，服務好學生宿舍。樓層布置上應符合學生的喜好和追求，創造出一定的文化品位，從而使人文與環境達到和諧的統一。同時，要側重了解學生的心理動態，掌握他們的思想狀況，有針對性地展開工作。要主動深入學生中，了解學生的服務需求，對學生在工作中提出的意見要盡快改進，滿足學生合理的服務需求。學生工作處、宿舍服務部門、保衛處三方之間要形成相互支持、相互配合的共識。管理人員要密切加強與各院系學生管理部、團委之間的溝通聯系，及時了解他們的教育措施和工作安排，積極做好配合工作。
2.提供親人般的情感服務。學生宿舍，作為學生休息、交往的主要空間，在一定程度上已經具備了家的形態和功能。管理人員要視學生為親人和朋友，要從身心兩方面照顧好學生。在工作中要盡可能設身處地為學生著想，在各樓公示管理單位值班求助電話、工作投訴電話、校醫院值班電話。如派管理人員將學生病人送往醫院並落實人員照看，及時通知其家長及班級老師，使學生和家長都很感激。要從體貼學生冷暖出發提供服務，讓學生感受到關懷、愛護及組織大家庭的溫暖。例如，快下雨了，出告示牌提醒學生收衣物;放假了或畢業離校，提醒同學們注意安全，送上祝福的語言;在樓內免費提供工具箱、針線包、打氣筒、煮葯爐等，為學生提供想得到、做得到的生活服務。
3.宿舍精神文化生活服務。宿舍精神文化生活服務要以校園精神文化建設為主題和方向，打造宿舍文化，使其成為校園精神文化不可或缺的一部分，進而使宿舍精神文化生活成為校園生活的延續，使學生在潛移默化中接受教育，發揮宿舍環境育人的重要功能。
Ⅳ 宿舍管理方案
宿舍管理方案
宿舍管理方案，宿舍是個小社會，是學生學習、生活、休息的重要場所，規范、有序、整潔、和諧的宿舍環境對學生的成長成才有著潛移默化的影響。 學生宿舍是大學校園的重要組成部分，下面看看宿舍管理方案。
宿舍管理方案1
一、總則
1.目的
為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境和秩序，保證員工得到充分的休息，特製定本制度。
2.適用范圍
本制度適用於公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規章制度，應服從宿舍管理人員執行本《員工宿舍管理制度》的管理。
二、住宿與退宿手續
1.住宿
1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批准不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經部門領導及行政部經理書面批准後，由宿舍管理員安排房間，並發放相關住宿用品，。
1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統一安埋差排，按指定的房間、鋪位入住．未經批准，不得擅自入住或自行調房。
1.4住宿日期以實際搬入時間為准，不得晚於預計時間3日，超過3日的床位不再保留。
2.退宿：
員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續，並退還鑰匙和住宿時所領取的物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續。
三、日常管理
1.為確保上班辦公環境，工作日洗漱時間不得晚於早8:00.
2.宿舍房間內及公共區衛生的清掃衛生工作由住宿人員負責，實行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛生，不合格者給予相應處罰。
3.公司（宿舍）大門晚上關閉時間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必須於大門關閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛/宿舍管理員。
4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經理申請並通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。
5.午休時間非住宿人員未經同意不得在宿舍休息，違者扣除當月住房和交通補助。
6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，22：30後不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。
7.自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍衫段設施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區內的走廊、通道及公共場所，不準堆放或液譽雜物、養寵物。
8.宿舍內禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發現使用一次，處以50元罰款。
9.注意防火、防盜、出門關好門窗，最後一人離開宿舍需關燈關空調，發現一次不關者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的.損失。
10.宿舍內禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。
四、費用
1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除。
2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。
3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔。
五、其他
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經理申請並由宿舍管理員統一安排，未經同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛生，評分並排名，連續3個月最後一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。
3.凡違反本規定者，將根據其性質、情節、態度、影響和後果的不同，給予批評，罰款；態度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。
六、附則
1.本制度由行政部負責制定和解釋。
2.本制度自20xx年3月1日生效。
宿舍管理方案2
1、住宿員工應經綜合部批准後，到財務部預交押金xx元，方可按照批準的房間及床位入住。對未經批准私自入住及私自調換房間者處xx元罰款並予以清退。
2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告並處10—xx元罰款，情節嚴重者責令搬出宿舍。
3、愛護宿舍內的門、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價賠償。
4、禁止在宿舍內存放大量現金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。
5、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值xx倍罰款並予以除名；情節嚴重者依法移交公安機關處理。
6、不得將宿舍房門鑰匙轉交他人使用或保管，違者處xx元罰款/次；對因此而發生的室內物品丟失、被盜，追究轉交人的賠償責任。
7、住宿人員上班、外出等室內無人時，嚴禁非本宿舍人員進入，違者予以警告並處xx元罰款/人次；期間，室內發生物品丟失、被盜追究其相關責任者的賠償責任。
8、禁止在室內、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水，違者處xx元罰款/次。
9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處xx元罰款/次。
10、嚴禁將外人帶入宿舍內；嚴禁容留xx、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內住宿，違者處xx元罰款/次。
11、未經批准男同志不得進入女宿舍樓內，一經發現或被xx處xx元罰款/次。
12、保持室內整潔，不準亂貼、亂掛、亂畫，違者處xx元罰款/次。
13、晾曬衣物應在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛，違者處xx元罰款/次。
14、講究xx公德，不準在宿舍及樓道內跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處xx元罰款/次。
15、厲行節約，杜絕長明燈、長流水、風扇無人空轉等浪費現象，違者處xx元罰款/次。
宿舍管理方案3
一、目的：
為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
二、寢室長職責：
1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過xx次。如超過xx次，宿舍管理員有權對違紀者處以xx元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以xx元/次的罰款。
2、22：00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款xx元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
四、衛生制度：
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款xx元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工xx、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以xx元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。
6、如發現使用禁止使用之電器，則處以xx元/次的罰款。
7、由於本人私接電源、插座而引起的.火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以xx分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於靠窗戶的方向，枕頭置於床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放於床下，鞋內勿放置襪子，並保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置於各自床下，並置面盆於桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置於桶（袋）內，並由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報工程部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款xx元。
七、管理規定：
1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少xx元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期xx保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。
3、23：00以後禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除後果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，並將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品櫃鑰匙回收，並上交宿管員。嚴禁私自配製鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員xx元/次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃xx物品。
8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時辦理好暫住證，並將復印件交行政人事部備案。
10、員工離職時，必須在辦好離職手續後及時搬出宿舍，否則予以罰款。
Ⅳ 學生宿舍管理方案
學生宿舍管理方案
學生宿舍管理方案，宿舍是個小社會，是學生學習、生活、休息的重要場所，規范、有序、整潔、和諧的宿舍環境對學生的成長成才有著潛移默化的影響。 學生宿舍是大學校園的重要組成部分，下面看看學生宿舍管理方案。
學生宿舍睜困管理方案1
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統一的管理。為了適應後勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校後勤服務中心統一管理。為此，特製定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生必須遵守和執行。
一、組織管理
1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設范疇。
2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人(主要責任人)，副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創建活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。
二、學生住宿管理
1、學生入校後應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經學校同意後，統一安排調整。
2、學生按規定進出宿舍，並自覺接受門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，並經值班人員檢查確認無疑後方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校保衛處批准，並在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起鬨、打架斗毆，停放自行車，。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理行雹，不得隨意檔早帆搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、櫃、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須按價賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床後按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。
10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈後，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈後在寢室點蠟燭。
11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統一安排，不得隨意搬動。
12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈後10分鍾關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈後進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。
三、衛生管理
1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。
2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。並隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，牆面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態。
3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面干凈，牆壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。
4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入「文明寢室」的評比活動中，並專欄公布。
全體同學都必須自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。
學生宿舍管理方案2
清掃員主要負責宿舍內公共部位的衛生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗檯、樓梯等全天清潔；牆面、棚面、無灰塵、無塗抹、無劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設施設備無損傷；關好窗戶、關好水門。
一、清除垃圾，倒痰盂，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗檯、洗漱台、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風，保持樓內空氣新鮮；
二、維護樓外和院內衛生，保持衛生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是台階的清理，保證學生出入的.安全。
三、經常巡視和維護各部位衛生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛生間水門等無人時是否關好。
四、負責公共區域內的設施設備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。
五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，並按指定時間和位置存放。
六、發生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。
七、做好工作記錄，經常向舍務教師匯報工作，主動接受監督。
學生宿舍管理方案3
學生宿舍是學生生活和休息的重要場所，也是學校精神文明創建的窗口。我校學生宿舍實行全封閉管理。為規范和完善學生宿舍管理，特製訂本制度。
一、宿舍是學生生活、休息的主要場所。宿舍內的同學要熱愛宿舍，維護集體榮譽，同學之間要互敬互幫，真誠相待，爭創文明宿舍。
二、周五、周六晚，學生因返家不在校住宿，必須經班主任同意，然後將統一發放的請假條交給管理員。沒交假條的班級，出了問題，班主任要負責。各宿舍區要憑請假條到各宿舍進行嚴格查鋪。一旦查出未請假返家，但人又不在寢室住宿的，要立即報告班主任；如果未查出而學生又有在外留宿，宿舍管理員要負責。
三、愛護宿舍內的公物，嚴禁在宿舍內燃燒紙屑、雜物；不用腳踢門；不得砸玻璃、撬門、撬鎖；不準拆卸和損壞公共設施。如有違反者，除接受校紀處理外，還需按原價賠付，並加上修理費。
四、學生必須按指定的房間和床位住宿，不準擅自換房、私自占房和私自搬動，調換宿舍內床鋪以及公用設施。
五、要愛護公物，自覺節約水電、如有損壞或丟失要按價賠償或罰款，宿舍門鎖不準擅自調換、拆裝，不準私自配製鑰匙。
六、所有住宿生憑胸卡進出宿舍區，嚴禁無證出入，更不得進入異性宿舍。
七、學生個人錢物要妥善保管，隨身攜帶的現金不得超過50元。各人的飯卡、銀行卡不得轉借他人。
八、宿舍內嚴禁賭博、酗酒、喧嘩、打球、打架、斗毆，嚴禁做一切危害身心健康的活動，違者予以紀律處分。
九、遵守作息制度，按時起居，准時熄燈，保持宿舍區安靜，不準大聲喧嘩和起鬨，不準高聲開啟收錄機，以免影響周圍同學休息。
十、注意宿舍安全，室內禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準擅自接電線，不準燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具，一經發現除沒收其違章物品外還要據情節給予罰款及紀律處分。
十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制，室長負責制，宿舍衛生值日記錄制度。經常保持室內外環境衛生，做到每天一小掃、每周一大掃，不亂拋果皮紙屑，亂倒垃圾，不準向窗外倒水，向洗漱間水池和小便池倒雜物，以免堵塞下水道。
十二、學生宿舍發生違紀事件，本室人員知情不報，因而查不到責任人則由本宿舍全體人員共同負責。
十三、建立「星級宿舍」評比制度，對長期臟亂差的寢室，取消其全室成員當學期一切榮譽稱號的評比資格，對達到星級標準的宿舍和人員給予掛牌和物質獎勵。
Ⅵ 學校宿管員晚上能睡覺嗎
學校宿管員晚上如果輪班就不能睡覺。
學校宿管員工作內容：
1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》。
2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班。
3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，並即時打電話告知家長。
4、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規用電。
5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事。
學校宿管員崗位職責
1、宿管員為定人定崗，定時上下班，做到見人交班，不得無故請假、遲到、擅離崗位。上班時間不做與工作無關的事。
2、宿管員應注意個人儀表莊重，講究衛生和文明言行，做好值班室的衛生，認真填寫好值班記錄。
3、學生家長或其讓仔他人到坦汪汪宿舍看望學生時要熱情接待並幫助聯系學生，與學生聯系好方可進入宿舍(需同性)並做好來訪登記，不得在學生宿舍內留宿。
4、認真做好學生的遲歸登記，對夜不歸宿的學生要及時陵睜向有關部門回報。
Ⅶ 宿舍管理員崗位職責
宿舍管理員崗位職責 （一）
一、全面負責宿舍樓的管理，維護良好的生活秩序，保持潔凈的衛生狀況，負責日常的安全防範。
二、熱愛學生，服從領導，盡職盡責，具有服務育人，管理育人的意識，全心全意為同學服務。
三、關心學生生活，每天深入宿舍，及時發現問題，解決問題。
四、對突發事件採取相應措施
五、每天定時檢查內務衛生，合理打分，按時核算周、月平均成績，組織優秀宿舍評比活動。
六、對住宿區內的好人好事、違紀行為進行表揚或批評。
七、檢查、督促保潔員工作，提出獎懲意見。
八、做好防火、防盜、防跑水等日常防範工作。
九、完成新生入住和畢業生離校的退宿工作。
十、經常檢查樓內公共設施，發現損壞，及時處理。
十一、認真做好值班記錄，認真完成交接班。
宿舍管理員崗位職責 （二）
一、熱愛本職工作崗位，貫徹落實學生宿舍管理各項規章制度。
二、指導學生搞好宿舍內務衛生，並做好文明寢室的創建和評比工作。
三、做好宿舍樓的消防安全工作，並對學生經常進行安全宣傳教育。
四、深入學生宿舍，熟悉學生的基本情況，( )做好學生日常思想教育工作。
五、開展學生宿舍文化活動，努力提升宿舍文化建森亮租設的.層次和品位。
六、負責學生在宿舍內各項表現的登記和考核工作。
七、對於宿舍內發生的突發事件要及時處理，並及時上報上級領導和相關部門。
八、完成領導交辦的其它工作。
宿舍管理員崗位職責 （三）
1、每天督促學生起床上課，上課、晚修時間學生不能停留在宿舍裡面。
2、每天至少兩次打掃宿舍公共區衛生，每天上午按學校制訂的標准檢查宿舍內務、衛生，記錄檢查結果，按時交學生處。
3、每天晚上逐一查房點名，保存好查房資料，按時交學生處。
4、晚上熄燈後加鍵鉛強巡視，對熄燈後喧嘩學生予以制止並做好登記。
5、按照作息時間及時開、鎖門。
6、每天中午12時至下午3時，下午4時至晚上十時必須保持一人在二樓值班，另一人在各層樓巡查，防止非住宿人員進入宿舍區。
7、加強與班主任老師、學生處工作人員的聯系與交流，把學生的思想動態及時反映給班主任和學生處。
8、負責檢查學生宿舍有無私接電源、亂接電線的情況，有無私藏槍支、管制刀具、鋼管等危險物品，有無使用大功率電器（350W以上的電器，如：電飯煲、電爐、電熱杯、電熱棒、電吹風、電爐絲、電發夾），發現有上述物品一律沒收，並要做好登記。
9、嚴禁學生亂串宿舍，嚴禁學生進入異性宿舍（因公事已得到老師、領此兆導允許除外），絕不允許男女同住一個宿舍。
10、嚴禁學生在宿舍抽煙、喝酒、賭博和變相賭博、打架鬧事、起鬨、觀看反動或淫穢書籍及音響製品等。如出現突發事件，應及時制止或處理或上報。
11、緊急情況出現時，負責打開男、女同學宿舍安全通道門。
12、宿舍管理員須參加學校通知的各項會議。完成上級交給的臨時性、突擊性任務。
Ⅷ 求幼兒園員工宿舍管理條例，是員工住宿！詳細合理，謝謝！！！可以追加分數！
幼兒園教師宿舍管理條例 為了加強教師宿舍安全管理，確保學校財產及教師財產的安全，給教師創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特製定本條例： 1、學校為教師提供宿舍，凡是住宿的教師，必須遵守《教師宿舍管理條例》之規定，若有違反者，學校將視情況給予處罰或取消其住宿資格。 2、住宿的教師，必須服從宿舍...社長安排，未經批准，任何人不得私自調換床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款20元。 3、若有教師朋友、親人需留宿者，必須向舍長打招呼，經舍長批准後，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款20元。 4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，後果嚴重者送交公安機關處理。 5、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，並責令賠償學校經濟損失；針對不能舉報肇事人的，由其房間教師均分承擔賠償金。 6、宿舍實行輪班制，值班者鎖門、並打掃宿舍衛生。 7、宿舍物品擺放整齊、有序。 8、宿舍當值教師應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿舍，凡因當值教師值班不嚴，造成留宿者，給予當值教師從重處理。 9、住宿舍的教師，必須在晚上23:00時之前返回校舍，超過23：00時未返回宿舍者，宿舍當值教師有權拒絕其進入宿舍；針對無理取鬧者，上報學校從重處理。（工作原因除外）。 10、晚上23：00時，宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開後一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
Ⅸ 學校宿管阿姨每月休幾天
一般來說宿舍的阿姨都是24小時在崗的，不會說宿舍管理區沒有人上班的情況的，一般都是幾個阿姨輪班或者是就直接住在慎卜管理區的，所以也就不存在什麼時候上班的事情了。
分三班倒上班，早班9個小時，中班頌仿10個半小時，晚班寬櫻穗8小時，保障24小時都有人
Ⅹ 作為宿管如何管理學生
宿舍是個小社會，是學生學習、生活、休息的重要場所，規范、有序、整潔、和諧的宿舍環境對學生的成長成才有著潛移默化的影響。 學生宿舍是大學校園的重要組成部分，是學生在校期間生活、學習和休息的重要場所，是大學生思想品德教育和行為教育的重要陣地。以下是我整理的作為宿管如何管理學生，僅供參考，大家一起來看看吧。
作為宿管如何管理學生1
1、宿管人員要樹立為學生服務的思想，要有高度的責任感和較強的事業心，按時參加學校的政治學習和部門組織的業務學習，做到不遲到早退，更不得無故缺席。
2、認真執行學生公寓的各項管理制度，履行崗位職責，負責學生公寓的安全、衛生工作，為學生提供一個安全、清潔、舒適的生活環境。
3、按作息時間開寢室門，堅持晚睡定時值班制度。
4、認真管好寢室內的水、電和財產，不浪費、不損壞，如有損壞要及時報告並協助有關人員及時更換，防止事故發生。
5、督促學生搞好寢室內及陽台的清潔衛生，做到無蜘蛛網、無垃圾、無灰塵。幫助學生整理內務，物品擺放整齊有序，被蓋疊放統一整齊。
6、禁止學生竄寢室、竄床鋪，更不允許男女學生混進寢室，上課期間無特殊情況，不準學生進入宿舍。
7、管好學生就寢紀律，做到隨時查寢，填寫好清潔、內務、紀律量化表，並按時上牆公敬笑布。
8、禁止外來人員在學生寢室就寢，確有特殊情況需住宿的，必須經學校批准後方可。
作為宿管如何管理學生2
（一）協調各班主任統籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，並由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統計各床位人員以及信息。
（二）加強安全管理。增強學生安全防範意識，消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生，必須經管理教師同意後，方可同管理教師一道進入學生寢室。
5，嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗檯或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執行請假制度，除學校規定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，並將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須徵得管理教師同意履行有關手續，無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗並加鎖，要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發現情況要及時向老師報告。
（三）加強日常管理，作好每日的衛生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養成。
（四）定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導，對於出現的`普遍問題進行糾正和指導。
（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。
每月搞一次宿舍大掃除或塵。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。
（六）在住宿生中積極開展「弘揚正氣」的活動，在住宿生中營造一種衫稿禪「健康積極向上」的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現的好人好事。
2、開展各種評選活動，對勤儉節約的，模範遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
（七）開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質，促進學習的進步。
（八）加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞台。推選素質高的班幹部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。
（九）以「愛心」來關注每一位住宿生，使每一位學生都有「家」的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
作為宿管如何管理學生3
一、所有宿管勞保部成員需知：
1、每次開會應提前或准時到達，到指定人員處簽名登記，不準許替遲到或沒到場的同學簽到，沒特殊情況多次遲到或沒到者將開除成員資格。
2、認真完成部長安排的任務，積極配合老師或其他部門的工作，遇到問題及特殊情況要及時給予上報。
3、一學期每人要上交至少2篇工作心得，指出我部門工作的不足之處及建議措施，點明需要繼續發揚的地方。
二、宿舍檢查小組：
1、檢查宿舍應提前或准時到達指定地點，佩戴好工作證。
2、嚴格按照宿舍評比條例評比，公正評分，並給出各宿舍評比分數。
3、有事請提前請假，一學年超過2次沒參加宿舍檢查的成員則不能在年度綜合測評加分。
4、如不遵守宿舍評比制度，第一次警告，第二次則開除宿管小組成員資格。
三、夜間熄燈小組
1、每晚的電鈴為熄燈提醒信號，熄燈小組成員在電鈴響後五分鍾進行檢查。
2、嚴格按照熄燈制度的規定實施熄燈工作。
3、有事不能進行檢查的要向組長請假，組長再上報給部長。
4、如發現多次不參加熄燈查宿舍的成員不能在年度綜合測評加分。
四、獎勵情況：
在認真按照以上要求工作的前提下，如表現積極突出，將給予
特殊獎勵（如積極分子等），表現十分突出者將推薦給系分團委學生分會。