『壹』 大學生學生宿舍管理規定製度
第一章 總則
第一條 為了維護學校正常的生活秩序，培養學生講文明、講禮貌、守紀律，樹 立起熱愛集體，熱愛勞動，團結同學，勤儉節約，愛護公物，遵守公 共秩序的社會主義道德風尚，特製定本規定。
第二條 學生在宿舍內的日常行為，應嚴格遵守《高等學校學生行為准則》，遵 守學校制定的有關宿舍管理規章制度，提倡團結友愛和集體主義，反 對自私自利和個人主義，尊重宿舍管理人員的勞動，服從管理，配合 工作，創造整治、優美、安靜、安全的學習和生活環境。
第二章 學生宿舍管理機構
第三條 學生宿舍由學生宿舍管理委員會指導管理，學生宿舍管理委員會由校領 導、學生處、後勤辦、團委、各二級學院(系)、公寓管好姿理部門及自管會組成，接受學校黨委和 行政的統一領導，指導自管會開展工作。
第四條 學生宿舍實行樓長和管理員負責制，樓長從學生中採用招聘和選拔相 結合而產生，由學生主管部門作為學生幹部聘用上崗，任期不超過兩年， 負責宿舍樓內的衛生、治安、學風、文化建設及其它事宜，由學生評議、 工作人員打分考核
第五條 每層設層長一名，由樓長聘任，負責本樓層的衛生、治安、學風、文化建設等事宜，受樓長的直接領導。
第六條 各室設寢室長一名，負責本室安全防範，衛生值日等自律自控活動，由 室內住宿人員推薦產生，室內人員必須接受寢室長的領導
第七條 每棟宿舍樓設保潔員若干名，負責督促學生衛生清潔及公共部位的保潔 工作和垃圾的清運。
第八條 學生宿舍樓內的所有人員應該積極參加創建文明樓、層、室的活動。
第三章 學生宿舍管理制度
第一節 學生宿舍衛生管理制度
第九條 學生宿舍衛生要求
第一款 共同保持公用部位的衛生整潔
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、 酒瓶等雜物
2、不得在牆上塗寫、刻畫和胡亂張貼
第二款 學生寢室的內務與衛生要求整齊、清潔和安全，並實行垃圾袋裝化。 每月的第一周要進行一次大掃除，(上級檢查除外)每天的值日生工 作由寢室長全面安排與監督;
第三款 宿舍衛生打掃工作除個人床面自己整理外，其餘實行區域包干 制，包干區域的劃分見附表:值日生友啟絕表。包干區域人員的確定， 由寢室長負責組織寢室各成員協商解決;
第四款 學生宿舍內務衛生整體要求(評分細則詳見附件一:評分標准):
1、門、窗地面整潔
(1)、門上不得有腳印、球印和積灰
(2)玻璃窗明亮干凈，窗框上沒有積灰
(3)地面拖掃干凈，包括床底地面，不得有煙蒂、痰跡
(4)房門口、樓道地面不得有垃圾、積水
2、物品擺放整齊
(1)桌子按規定擺放，凳子放在桌子下面
(2)桌面、書架和行李床上的物品要擺放整齊
(3)洗漱用具放在統一位置
(4)床下鞋子的擺放、室內衣物的掛放要整齊
(5)被褥疊放整齊
(6)床上不亂扔雜物
(7)蚊帳統一掛放
3、無蛛網積灰
(1)天花板、四周牆壁無蛛網積灰
(2)日光燈、風扇上無蛛網積灰
(3)各類傢具上無蛛網積灰
(4)床板下無蛛網積灰
4、陽台、衛生間
(1)陽台整潔，無雜物
(2)衛生間整潔，無異味，垃圾入袋
5、不違章用電和電器
(1)不私拉電線，電線不繞床
(2)床上無台燈
(3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具
(4)不使用蠟燭
6、維持傢具和其它設施完好，創建文明環境
(1)不在門、傢具和牆旁散上塗寫刻畫
(2)不張貼有損身心健康的文章和圖片
第五款 學生寢室衛生每周檢查一次，成績每周公布一次。
第六款 成績突出者或違反以上規定者，依據《獎懲條例》獎優懲劣
『貳』 如何做好學校住宿生的管理工作
【摘要】學校住宿生的管理工作是學校管理的一個重要組成部分,學校不僅要抓好學生的學習情況,而且也要抓好舍務工作,這樣才能使學校更好地發展。 【關鍵詞】 住宿生 管理工作 學校住宿生的管理工作是學校辦學成功的重要組成部分。一個學校不但要抓教學工作而且還賀消沒要抓好舍務工作才能稱為是好學校。一個住宿生每天上課時間是8小時。(這期間還有班主任和科任教師來管理、指導)其他16小時的活動內容都是由舍務來管理的。舍務工作涉及住宿生生活中的方方面面,大到決定他們的寢籍、學籍,小到借用針頭線腦、一塊手紙。人們說:「教書育人、上課育人。」而我認為:「舍務育人,日常育人。"學生的品德、意志正是由一點一滴的小事積橋辯淀而成的。學生宿舍是學校育人的重要基地。若把課堂比作戰場,那宿舍就是後勤基地,後勤工作上不去,前方就難以打勝仗。因此,做好舍務管理工作對學生的學習進步、成長、成才是有十分重要的促進意義的。 通過多年的舍務工作實踐,我有如下幾點體會: 一、做好舍務工作,領導是關鍵 俗語雲:「列車跑的快,全憑車頭帶。"路線確定之後,幹部就起決定作用。上面有決心,下面就有信心。學生宿舍不是收容院,也不是慈善機關(只是施捨、救濟),而是育人基地,也即是說,該教育則教育,該獎勵則獎勵,該懲處則懲處,該開除則開除。領導得給校規、舍務紀律做主,該拍板就拍板,優柔寡斷是要貽誤舍務工作的。領導要關心下級,幹部要關心群眾,使舍務教師能煥發出更大的干勁去投入本質工作。 二、建立必要的規章制度 宿舍是學生生活、休息、學習的載體,是人群聚集的地方。沒有規矩則不成方圓,沒有規范就會亂套。要根據學生學習生活的實際去制定切實可行的規章制度。例如:《住宿生日常行為規范》、《住宿生作息時間表》、《值日生安排表》、《學生寢室管理細則》、《寢室內務評比檢查表》、《住宿生違紀處分條例》、《舍務老師工作職責》、《寢室長工作職責》等。要建立「三聯系」制度:即班主任、舍務老師、家長聯系制度,此制度能保證學生不失控,防止意外情況發生。例如:沒有班主任批准,學生不得擅自回家(曠寢),不得擅自不上課回寢。沒有家長批准學生不可以擅自不回校上課(或不在校住寢)。 制度是人制定的,是為學生服務的。在執行時還要具體情況具體對待,不可拘泥死板,一成不變。 三、引導學生自覺參與管理 住宿生在宿舍中是被管理者,同時他們也是宿舍的主體和主人。要啟發他們的主人公意識,要引導他們自覺地管理自己,自己奮進成長。要激發他們的主觀能動性,要發揮學生幹部(或寢室長)的能動作用,提高住宿生「爭優創先"意識,要鼓勵、批評相結合。要獎勤罰懶,獎優罰劣,(可施行獎勵、加分、評優和批評、扣分、處分相結合的方法)。例如:住宿生破壞公物除了批評、處分外,還要賠償。在寢室內吸煙要扣分,通報批評,還可以通過勞動促其改過(打掃衛生)。各寢室要定期開會總結,讓學生自我教育自己,對比先進寢室自己多找差距,爭優創先。 四、宿舍管理納入班級考核 住宿生在學校是以班級為單位進行上課和進行其他活動的。一個班級的表現如何,不光看課堂學習,還要綜合其他方面。比如一支軍隊,在前方打了勝仗,但卻在後方禍害百姓(殺人放火),能算是一支優秀軍隊嗎?對一個班級的考核,住宿生的表現應佔有重要位置,把舍務管理納入班級考核,會更有力的調動班主任工作的積極性。班主任如果關心住宿生的表現,會直接促進舍務工作的成效。班主任如果對住宿生表現不聞不問,那住宿生的班級榮譽感就會淡化,甚至喪失,就會在宿舍里散漫放任,滋事生非,會給舍務工作帶來很大負面效應的。 五、舍務教師應具備的素質 舍務教師的職責:一是舍務管理,二是在管理中育人。若要完成這兩項任務,必須具備以下素質: 1.恆心:持之以恆,事業乃成。舍務工作的「恆"首先是教育的意志:堅決做好舍務工作!舍務工作就是育人戰場,決不可出敗軍之將。如果有「做一天和尚,撞一天鍾。"的想法,那他就不是一名稱職舍務教師。其次是嚴於律己。只有律己,才能律人。為人師表,率先垂範,上行下效,不令而行。禪納再次是嚴格執行各種規章制度,使學生在宿捨生活中養成良好的作風、習慣,這對他們將來的成才是大有俾益的。 2.愛心:父愛、母愛、師之愛是孩子成才不可缺少的。「愛兵如子"可使士兵為國效死。愛,可創造人間奇跡;愛,可使學生更好地成長。舍務教師應時刻關心住宿生的需求,熱心幫助他們解決各種問題,使他們深切地感受到學校、師長的厚愛,使他們接受教導,迅速成長。 3.細心:舍務工作不是你死我活,刀光劍影的硝煙戰場,而是從點滴小事做起的育人搖籃。舍務教師應處處細心,時時細心,才能防微杜淅,防患未然。比如:查鋪時要注意發現火柴、打火機、管制刀具等等,要及時收繳、登記,事後要調查處理。要注意學生中的動態,發現不和諧的因素,及時解決,做到「水不來先疊壩」。 4.耐心:「誨人不倦」乃師者之風。批評要注意態度、方式,據理說服,最為重要。平易近人、和藹可親,如春雨潤物無聲,沁人心脾。「好言一句三冬暖,惡語一句暑天寒。"切不可對學生簡單粗暴,惡語相譏,使其拒絕批評,增生逆反心理,而要說話中肯,無懈可擊,使學生口服心服。總之,我們要干群同心,師生同德, 盡職盡責,搭建學生迅速成才之平台,開創舍務管理新局面,為職教事業再鑄輝煌!
『叄』 如何管理大學生宿舍
抓好宿舍建設，做好學生管理工作，促進高校學生宿舍管理工作的加強與完善。下面我給大家介紹如何管理大學生宿舍，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!
如何管理大學生宿舍
提高管理人員的素質：
目前大學宿舍管理人員普遍存在素質低下的問題，因為很多管理人員沒有受過良好的文化教育，不懂大學生們的需求，也不懂如何跟大學生們進行溝通。因此要想加強大學宿舍的管理，首先我覺得應提高管理人員的素質，越高素質的人表現的會越親和，處理事情也會考慮的比較周到。
建立健全的宿舍管理規章制度：
不管做什麼事情都應該有個標准，有個規章制度，大學宿舍管理也同樣如此。建立健全的管理規章制度，按制度實施，把各項工作細化並且責任到人。通過規范、健全的規章制度，逐步引導大學生們，培養他們的自律和集體意識，並實現大學生們宿舍的自我管理。
加強宿舍管理的監督：數斗
雖然大學宿舍管理相對都是獨立的，但是學校領導們也應該引起高度重視，加強對宿舍管理的監督，並對各個宿舍管理人員進行不定期的考核和評估。也可以根據實際情況實行互相監督模式，讓各個宿舍管理人員互相學習，取長補短。
高度重視宿舍文化建設：
現在很多大學生雖然成年，但是自製能力差，經不起網路的誘惑激歷，所以他們把宿舍當網吧，在那裡沉迷在網路的世界裡，不能自拔，荒廢學業。這樣不但影響大學生們的身心健康，而且還會導致他們虛度大學人生最美好的四年時間。所以學校領導們應高度重視宿舍的`文化建設，提高宿舍整體的文化氛圍，讓大學生們覺得大學四年時光沒有白白虛度。
樹立一切為學生服務的宗旨：
加強大學生宿舍的管理，最終目的是為大學生們營造一個良好的學習、生活的環境。因此各宿舍管理者們應該樹立起一切為學生服務的宗旨，加強與大學生們的溝通，及時解決大學生們反饋上來的問題。多站在大學生們的立場上考慮問題，多給他們提供些幫助。
提高宿舍的安全性：
由於大學不像高中、初中那樣實行封閉式管理，所以很多社會上的人員進來冒充大學生，然後進入宿舍中進行偷竊。因此應該要提高宿舍的安全性，在隱蔽角落安裝攝像頭。在大學生們上課期間加強宿舍的巡邏，一旦發現可惜人員應及時匯報。
提高宿舍的整潔性：
在一個干凈、整潔的環境里學習、生活總比在骯臟的環境里生活要愉悅的多。所以要提高大學宿舍的整潔性，在宿舍的公共區域合理安排衛生人員清理衛生。組織人員對學生宿舍進行不定期檢查，衛生良好的寢室予以表揚，衛生不好的寢室予以批評。
學生、物業管理相協調：
因為大學宿舍管理的對象是大學生，所以為了方便跟大學生們進行溝通，可以在每棟宿舍樓中選出一位優明畢搜秀的大學生為該宿舍樓的樓長，然後通過樓長加強與大學生們的聯系。多溝通、多互動，多交流。協調到位了，宿舍管理自然也就到位了。
『肆』 如何人性化的管理宿舍
一、樹立以人為本，一切為學生的宗旨
一切為了學生，學生的需要就是我們的工作。每學年的開學初期，我們都利用牆報、黑板報等各種形式大量宣傳安全、防盜知識，從消防通道的標識，到火警發生後應急避險的措施；從陌生人到寢室的辨認，到領近寢室的防聯等等，凡能向學生介紹的，都盡力向學生宣傳，為學生提供一個安全、舒適的居住環境，讓學生住的安心，家長們放心。
以前，學生把垃圾掃到寢室門口，由清潔人員掃走，在清掃運輸中難免漏散飛揚，既不便於運輸，又污染了環境，為了改變這種狀況，我們沒有簡單地規定如何如何，也沒有強制性地罰款等等，而是設計了一個人性化的「垃圾袋裝化」方案：工作人員每天把塑料袋送到學生寢室，並在7：30－－－8：00之間守侯在一樓垃圾箱旁，每送來一袋垃圾就換取一張當天《楚天都市報》，經過一段時間的努力，現在同學們都已養成「袋裝垃圾，集中投放「的習慣，這樣不僅換來了一個優美的生活環境，還大大減少了我們垃圾運送的工作量。
我們提出了一個工作口號：「以我十分的努力，換您一百個放心。」我們大會小會宣傳這個口號，大事小事對照這個口號。我們想讓這個口號成為我們每一個工作人員的心聲，我們將這個口號做成橫幅掛在公寓區。
二、提高管理人員的素質，更好地為學生服務
1、每學期開學前後請後勤集團及學工處、保衛處領導為管理人員上課宣講安全、防盜知識及管理藝術，從根本上提高管理人員的素質。
2、通過經常性的集中學習及資料宣傳，加強管理人員的責任感。使他們懂得不但要「管好門」，還要「育好人」。要求他們熟悉本職業務，工作思路清晰，愛崗敬業，敢管善管。
3、組織協管員對各樓層經常巡查，尤其是上課寢室無人時，及時發現安全隱患。我們要求協管員每天都要對學生寢室進行巡查兩次以上。
4、公寓是學院精神文明的窗口，我們要求管理員做到文明服務、熱情接待。首先從禮貌用語開始：「您好！」，「請出示學生證！」，「謝謝！」規范禮貌用語，增加親和力，讓學生與老師認同我們。
5、杜絕推銷人員及陌生人員進入公寓，對學生的貴重物品進行詳細登記，發現問題及時想學工處、保衛處通報。
三、加強衛生常識學習，使保潔工作更加人性化
為了讓同學們每天都能心情愉快地學習與生活，我們努力打造一個優美、潔凈的生活環境，我們的口號是：「要讓來這里住過的同學記住我們，想起我們的服務與管理。」我們認為這也是一種投資，一種服務投資，一種感情投資，經過努力，我們相信一定會得到豐厚的回報。我們還經常學習衛生標准，對照衛生標准，組織全體保潔人員逐條檢查，逐條完善，一條條地學習，一條條地落實，把每一個細節都把握好，使他們了解自己工作應達到的效果。
四、加強防火教育，確保宿舍安全
公寓內的協管員、層長及寢室長都是同學們自己擔任，告訴他們消防器材的使用方法，熟悉有關報案、報警電話，有情況及時報案、報警，還強調自我保護的方法，讓他們在同學中廣泛宣傳。去年莫斯科友誼大學發生火災後我們立即將報紙剪下來，復印後貼在各公寓的宣傳欄，我們針對莫斯科友誼大學和漢口商職醫院的火災專門開了3次防火安全工作的會議，教育管理人員基本的安全知識，組織學生辦了3期共60多幅宣傳防火安全的版報，剪貼報上真實內容進行宣傳教育。
五、犧牲自我，查房檢查「大功率」電器工作「人情化」
查房檢查「大功率」電器及亂接亂拉的工作是我們日常工作的一個重要方面，以前查房檢查「大功率」電器及亂接亂拉現象，都是上班時間，這樣的時間寢室無人，沒收或整改了學生的「大功率」電器，學生很不理解，並且不能起到教育學生的作用，為了改變這種狀況，我們要求巡管員、管理員、學生幹部利用中午、晚上宿舍有人的時間，進行查房檢查「大功率」電器及亂接亂拉現象並要求學生現場整改，這樣盡管影響我們工作人員的休息，但上述問題迎刃而解，使我們的工作更加「人情化」，同時教育了學生。
六、物業管理與學生管理分工負責，運轉協調
要全面搞好宿舍管理，光靠宿管部的力量是不夠的，必須與各職能部門緊密配合，搞好協調，相互支持，做到群策群力。
1、請學工處、保衛處不定期對管理員通報學院及學生生活中的大事，並進行安全、防盜知識的教育，提高管理水平，提高安全防範意識，盡力做到事前發現苗頭，事發處理萌芽，發現問題及時解決，盡力尋求學工處、保衛處的支持和配合。
2、協助院學生會宿管部建立樓棟長，樓層長及寢室長層層責任制，配合管理員作好宿舍日常管理，這樣就既培養了學生的社會實踐能力，又拉近了管理人員與學生的距離，還為及時發現問題、解決問題創造了條件，可以說是一舉數得。
3、開展文明寢室評選活動，由學生參加檢查並評議，對內務好、環境好、精神風貌好的寢室每周進行評比，並及時表揚及獎勵。我們的獎品，也是十分人性化的，如評上一次「文明寢室」，我們獎流動紅旗及一袋洗衣粉或拖把之類的清潔衛生用品用具，連續兩次評上「文明寢室」的，我們獎勵一個月的「楚天都市報」，讓同學們天天接受文明教育，天天想到文明建設。
我們在以人為本，抓好學生宿舍的管理工作中，作了一些探素，也取得了一些成績，但離學院的要求，離學生及家長的期望，還相差很遠，我們一定在今後的工作中，倍加努力，在管理工作中，堅持以學生為本，把管理工作與員工素質的提高、與學生能力的提高，結合起來，使管理工作更加「人性化」，使學生教育更加「人情化」。
『伍』 大學宿舍管理制度
不同學校規定不一樣。
（宴老一）學生宿舍留宿非本宿舍人員(同性)者，對留宿責任人視態度好壞給予警告處分；在異性寢室留宿或留宿異性的，給予記過或留校察看處分。
（二）學生宿舍禁止異性會客，如有不聽宿舍管理人員勸阻或趁管理人員不備擅自或帶異性進入學生宿舍會客者，初犯給予批評教育，再犯者，給予警告及以上處分。
（三）嚴禁在學生宿舍內飼養各類小動物，違者給虛前予警告及以上處分。
大學生宿舍的建設標准：
1、新建設的大學生公寓與現有大學生宿舍相比，其條件應有較明顯的改善。
2、新建大學生公寓要力求差祥清方便、實用、耐用，便於學生生活和管理。
3、有一定的前瞻性，使其在今後相當長的一段時間內仍能適用。
4、在確保質量的前提下，盡量降低成本，以適合我國現階段國情和學生家庭的實際承經能力。
『陸』 在大學宿舍怎樣推行5S管理
為了建立一個文明、整潔、安全、舒適的學習生活環境，使學生宿舍真正成為思想政治教育和培養合格人才的堅強陣地，充分發揮宿舍服務育人、管理育人的功能，同時也為了規范宿舍秩序，優化育人環境，創造優良舍風、學風和院風，搞好宿舍的精神文明建設和文化建設，我一直主張將「5S」管理理論應用到學生宿舍管理，以提高管理效果。比起那些宿舍文化節裝扮宿舍，這不僅長久化、不需要費錢，更能讓學生自己受益。
在大學宿舍怎樣推行5S管理
一、推行5S管理的目標
1、細化、規范各項常規管理，強化積極向上的思想觀念，樹立學生良好的生活作息習慣，不斷提升學生的綜合素質，培養全面發展的大學生。
2、提升「學生服務建設和服務管理水平」的形象和地位，增強我系學生的自我管理能力
二、5S管理的系統要求
目前很多學生宿舍存在以下的現狀：
1、宿舍桌面上書籍、文件、生活、學習物品擺放不整齊；
2、宿舍地面上鞋、板凳不整齊，垃圾桶周邊有垃圾沒有及時清理；
3、陽台地面不整潔，鞋子、拖把、掃帚、垃圾桶隨意擺放。
根據以上現狀，我們宿舍將引進5S管理制度，主要流程如下：
（一）宿舍整理(Seiri)環節
整理：就是區分「必需品」和「非必需品」。 「非必需品」要麼儲存，要麼清除。
1、首先建立一個金融系宿舍管理委員會。成立以宿舍長為首的5S管理小團體，將各個人的職責分明，同時確定具體的職責范圍。
2、宿舍清理：
（1）床鋪及其就寢位置的安排：每人以頭向床梯反向進行休息，不會發生腳對頭的睡法，保證睡眠時空氣的質量。每天起床時及時將被子疊放整齊置於床頭，被子在下，枕頭在上，整齊美觀，多餘的衣服、書分別放置於衣櫃內和書架上。
（2）將宿舍的物品主要分成學慣用品和生活用品兩類。首先，對學慣用品，主要將書本進行大清理。將本學期要學習內容的課本，一一整理放在桌子的第一層書架上，按課程的時間排序。剩餘的部分按照自己的喜好，把經碼鋒常看的書放置在一起，比如雜志、小說、考證考研書籍等。其餘不需要看的書籍，整理好放置於紙箱內保存，以免混淆和丟失。其次，對生活用品，主要分成洗漱用品和餐具用品。桌子第二層主要放置茶杯、碗、筷子等飲食用具，第三層主要放置洗發水，香皂，牙刷等用於清潔的物品。開水瓶、臉盆要統一放置於牆櫥固定的位置，衣架統一放到衣櫃。其他不需要的物品統一放置在桌下。
（3）桌子物品放置。沒電腦的同學，桌面中央放置台燈，以方便學習；有電腦的同學，將筆記本或台式顯示器放置於桌面中央。電線及電纜線整理整齊，沿一字線固定於牆上。
（4）毛巾、盆和水瓶的擺放：有毛巾放置處的將毛巾依次按不同顏色放好，取用後放置原位以免出現混用；如無條件放置的，將毛巾按順序統一掛放在陽台的衣架上。臉盆按次序統一靠牆一邊放置，方法與毛巾相同。水瓶放置於的床頭縫隙前，這樣不宜損壞，也可以隨時使用。
（5）清掃拿模枝工具的放置。掃把垃圾箱等清掃工具放置於陽台角落處，垃圾及時倒在樓下的大垃圾桶中。
（6）陽台物品的放置。陽台的台口上放置穿過的鞋，既保持了宿舍的空氣質量，又可以讓鞋子通風晾曬。衣服晾在陽台的晾衣架上，曬干後及時收回。陽台上放置的飲料瓶等雜物，按順序擺放，並且每天清除。
(二)宿舍整頓(Seiton)環節
整頓就是把必需的物品加以定位、定量、標示，置於隨時都能夠取出的狀態，省時省事。把學慣用品、餐具用品、洗漱用品、衣著服裝製作統一的標簽，貼到已經分類好的固定位置上。
(三)宿舍清掃(Seisou)環節
1、清掃，就是把宿舍打掃干凈，清除贓污，確保宿舍環境的清潔，同時對宿舍臟亂出現較多的地方查清問題所在，及時加以解決，使之保持完好的狀態。
2、將5S管理運用在宿舍管理方面主要消敏指宿舍打掃方面，比如地面的清掃，室內牆壁灰塵的清掃，以及電風扇和電腦、陽台和門等的清掃。制定一個詳細的值日表，實行每人每周負責制度，在責任期內，每天必須保持清掃地面一次，以及每周六將清除宿舍牆壁、門窗上的廣告、海報等張貼物，把電腦、電風扇的灰塵清理干凈。每個星期一人負責，其他3人進行監督管理，並相互協助。同時制定相應的懲罰措施和宿舍內部的獎勵措施，極大地提高宿舍成員進行宿舍內部管理的積極性。
(四)宿舍清潔(Seikeetsu)環節
1、清潔，就是宿舍在整理、整頓、清掃之後對宿舍現場進行認真的維護，保持宿舍的完善和最佳的狀態。
2、清潔環節同樣是宿舍內部管理過程中必不可少的部分，做過整頓，整理，清掃的環節後，同樣要對勞動成果加以維護，才能將宿舍的這種良好的環境保持相對持久的時間。
3、這樣做的目的和效果是整理、整頓、清掃活動的目的和效果的綜合和強化。
(五)宿舍素養(Shitsuke)環節
1、素養，就是要求宿舍成員嚴格遵守宿舍的規章制度，養成良好的`學習和生活習慣，同時這也是5S宿舍管理運用的精髓和核心。在推行宿舍5S管理的方法的同時，制定一個相當完善的宿舍規章制度。要維護文明宿舍的形象，要注重自身的素養。以求能夠進一步的對宿舍成員的行為進行規范。
（1）規定宿舍成員的宿舍空間負責范圍和成員的職責。
（2）根據學校宿舍管理條例，規定宿舍成員共同的作息時間，在宿舍內，尤其在熄燈後不能大聲喧嘩，放音樂，打電話等，禁止在宿舍樓道內打球，杜絕因為個人原因而影響他人的學習和休息。
（3）對於宿舍成員的床單，鞋子，用具的擺放，做明確的規范。
（4）對於宿舍成員的一些行為規范做出規定，禁止吸煙、酗酒、賭博，避免臟話，臟手勢等不良的日常行為。
2、形成積極向上的宿舍文化。
所謂宿舍文化，是指在高校校園環境中，以學生為主體，以宿舍及其周圍場所為主要活動空間，以健康有益、積極向上的課外活動為主要活動內容，以校園精神為主要特徵的一種全體學生共同創造和享受的各種文化形態的群體文化。宿舍成員從開始就著手打造一個良好的宿舍環境，宿舍成員之間互幫互助，團結友愛，相互尊重，相互學習，相互競爭，每個宿舍成員都以一個合格大學生的標准嚴格要求自己的言行。
三、5S管理的方針
1、把最容易做的事情做好就不容易，把最簡單做的事情做好就不簡單；
2、每天的事情每天做，自己的事情自己做；
3、做正確的事，正確地做事。
『柒』 大學宿舍管理辦法
為了維護學生宿舍正亮圓常的學習生活秩序，創造良好的學習生活環境，制定學生宿舍管理規定如下：
一、學生宿舍管理服務中心根據學校年度招生計劃及房源情況統籌安排本科生、研究生、進修教師入住學生宿舍，由招生部門通知入住學生和進修教師。
二、入住學生宿舍的同學持錄取通知書和交納住宿費的收據，在各院系迎新站領取宿舍鑰匙後持住宿憑單到樓長辦公室登記後方可入住（交免冠照片一張）。
三、入住者應按指定的房間、床位號住宿，未經批准不得私自調換。宿舍樓內空房間、空床位由學生宿舍管理服務中心統一計劃管理，不準擅自佔用床位。經學校批准學生宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。
四 、入住期間辦理休學、退學、出國等離校手續後一周內，必須搬離並騰空原入住宿舍的床位，學生畢業離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。
五、入住者有正常使用、妥善保護學生宿舍樓內的各項設施、設備的責任。學生宿舍內牆壁和傢具設備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或將熾熱的物體置放在傢具設備上，若有損壞照價賠償。
六、認真遵守《學生宿舍文明衛生考核規定》，積極倡導入住者自覺養成講文明、講衛生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優良作風，室內衛生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。
七、自覺維護公共場所衛生環境，養成良好的衛生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在陽台、走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
八、加強安全防範和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。
九、學生數基宿舍樓內禁止張貼各種營銷廣告和淫穢圖片，禁止各種形式的經營活動，禁止飼養各種小動物，禁止停放自行車。
十、嚴格執行消防法規和《北京大學節約用水和用電暫行管理辦法》，學生宿舍內除正常使用計算機、電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電製冷、電炊器具。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。
十一、學生宿舍執行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈,碩士生樓24：00熄燈，熄燈後嚴禁使用蠟燭等明火照明。考試期間、假期的熄燈時間另行安排。
十二、自覺遵守《學生宿舍會客管理規定》，會客時應主動出示證件，經樓管人員登記核准後方可入內，22：00後禁止在宿舍內接待來訪人員，男賓未經樓管人員同意不得進入女生宿舍。
十三、學生宿舍樓內嚴格禁止留宿異性。
十四、嚴格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，並令其立即離開宿舍樓。
十五、學生宿舍計算機和校園網的管理使用，參照《北京大學計算機網路管理辦法》執行。
十六、學生宿舍管理服務中心是學生宿舍的管理服務部門，負責學生宿舍管理、設施維護、日常服務工作，會同有關部門對學生宿舍進行檢查，對違規違紀學生提出處理意見。
十七、學生宿舍管理服務中心應會同校學生會、研究生會及各院系健全各樓「樓委會」和各室室長管理制度，發揮學生自我管理、自我服務、自我教育的積極作用。
十八、對違反以上規定學生的處理，按照《北京薯鍵謹大學學生違紀處分條例》給予處理。
十九、本管理規定經2004年3月29日第528次校長辦公會審議通過，自發布之日起執行。
『捌』 怎樣管理好宿舍
boy or girl ?
boy.個人認為,要具備管理宿舍的能力,最重要的就是和舍友和睦相處.
然後就是得樹立良好形象,要具備領導的權威與素質.要以理服人之類.
還有就是本人得掌握各類技術與技巧.比如說最簡單的打撲克,CS,磨獸等,不能各個爭第一，但是也絕不能處在下風.
最後我覺的就是制定值日表管理就行了.
我是男生，我覺的男生宿舍也不用怎麼管理，因為大家都比較懶，也不願意被一些規章制度束縛。。。只要大家相處愉快一切都OK。
若是女生，小弟真不知了， 沒經驗。
應該大同小異吧。
友情提示：不能拿雞毛當令箭。。。
原來是工人住的,你沒住,不涉及你與他們的關系.
無規矩不成方圓.
首先制定規章制度,比如說不能損壞東西,按時作息,不能大吵大鬧影響鄰居之類的.
再制定值日表輪流值日...
然後就是違者罰款...當然適度而行.
小弟暫時想到的就這么多了,樓主需要再補充.