① 剛升職成管理層，應該怎樣管理手下的員工呢
剛升職成管理層，應該怎樣管理手下的員工呢？
3.不要獨斷專行，敢於做決定，以免失去機會，防止團隊原地踏步，舉步維艱。現在職場的壓力真的太大了。為了掙錢，每個人總是心情緊張。為了改善未來的生活，沒有人敢在工作上懈怠；然而，當一些領導管理下屬時，他們不願意合作。每個領導者不同的方式和態度決定了下屬是否願意合作。有的領導懂得將善良和隱忍結合起來，能夠在很短的時間內提升團隊的績效和效率，而有的領導只懂得利用手中的權力去管理下屬，那麼下屬就會處處和自己作對；無論什麼樣的局面管理，只有領導與下屬友好相處，上下級關系才會好。