1. 怎樣對貼吧進行管理
http://www..com/search/post_help.html#20
2. 怎樣管理自己的貼吧
http://www..com/search/post.html#n4（參考）
可以去貼吧人才市場招聘管理，然後根據這個吧的性質主題進行有效的管理
（頂樓的那位，你復制那麼多不累啊，真服了YOU）
3. 怎麼在手機上管理百度貼吧
手機上管理貼吧的方法有兩種，一種是手機使用貼吧客戶端，另外一種是手機使用網頁登貼吧。
手機使用貼吧客戶端管理帖子的方法：
1，手機下載貼吧客戶端，進入自己的貼吧；
2，點進需要管理帖子，在頂部，可以進行操作和管。
4. 怎樣管理好百度貼吧
建議您在所申請的貼吧內發布有建設性的發言。建設性發言是指發言內容高質量，請避免灌水等無意義發言。發言要能夠體現出您管理好該吧的願望和能力。請您繼續參與該吧的建設，待完善自我發言後，再按照流程申請吧主。吧主申請後管理員會盡快的處理（一般為1—5個工作日），處理後的結果系統將會以網路站內信息（系統消息）通知用戶。請您不要著急，耐心等待。如吧主申請失敗，不要灰心，說明您做的還不夠，請多發一些與該貼吧主題相關的貼子，以後再慢慢建設，務必不要灌水，以後再慢慢建設然後重新申請吧主。 申請吧主時，您在所申請貼吧已有一定的發貼記錄，如果能提供您曾擔任過的吧主/小吧主/小編職位，發起組織過的貼吧活動，或論壇BBS的經歷，將有助於提高您的申請質量。
5. 百度貼吧是如何管理的
不可以,所有有時候有些人來爆吧的時候我們這些吧主就很無奈,沒有什麼好的辦法,只能一個一個刪除,但是你可以選擇封掉那個人的id,這樣他起碼會在一定時間內閉嘴,貼吧和bbs還是有一定差別的.
你可以多設置一些有責任心的小吧主,要他們幫忙管理!
6. 百度貼吧要怎麼管理
第一部分：關於貼吧管理方法 吧務就是貼吧吧主要處理的煩瑣事情，各個貼吧由於性質不同，都有不同的管理模式。但是管理貼吧和現實中的管理企業有相同之處，現實中我認為最好的管理辦法是5S，分別是： 1、處理 △先處理重要的，後處理不重要的吧務 △先處理新的吧民提出的事情，後處理老的吧民提出的事情 △先處理簡單的，後處理復雜的 2、選才 選才即吧主要選的幫手 選才有三忌： △忌選圓滑者，和說話言詞激烈者。 △忌選平庸之人，妒忌有才之人，不重用有才之人，貼吧必亡。 △忌選根本不適合的人，用人眼光要准（不過這關繫到吧主的判斷能力） PS：一個貼吧的選才非常重用，如果用錯人，會影響貼吧以後的發展與前途。 3、清掃 我這兒說的清潔並非指掃地、打掃衛生，而是清掃貼吧垃圾的人 清掃的對象： △清掃在貼吧挑撥離間之人 △清掃在貼吧搗亂之人 4、性格 吧主的性格決定他所管理的貼吧的興旺，所以這一點非常重要 吧主忌諱的個性如下： △忌多疑、心機重 △忌不夠成熟冷靜，不能夠控制自己的情緒 △忌喜歡挑撥離間，忌和人吵架、罵人 △忌無才無德，平庸之人當吧主 △忌太感情用事，婆婆媽媽，費話一大堆 △忌不理吧務，整日沒事做 △忌拉小圈子，搞權利斗爭，忌重用自己的心腹 △忌自由、單純的個性、忌太過軟弱仁慈的人 5、修養 △對於貼吧規定了的事，大家都要認真地遵守執行，盡力做到公平公正。 △自己要做好帶頭作用，強調的是團隊精神 △養成良好的自身素質 第二部分：關於貼吧人際關系 不管來你貼吧來的吧民是什麼人？都逃不過一個模式，要麼喜歡你，要麼討厭你。 當喜歡你當吧主的人多時，不代表你就成功。 當討厭你當吧主的人多時，不代表你就失敗。 關鍵在於你自已，如果你還想繼續做吧主，放心，沒有人可以推倒你。 首先做吧主第一條就是自信，第二條就是要有清醒的頭腦，認清哪個人是真心，哪個人是假意？ 讓任何人都不了解你的內心，是最保守的方法，那並不能改變你的狀況，相反在很多時候會造成很多人對你的誤解。 一個吧主的成功不在乎是不是有很多人喜歡你，在乎的是真正幫你的人數。 當這個人數占貼吧吧民的1/3時，那麼你是成功的。 如果不是這個數目，你就要想一想我該這么樣彌補，想一想什麼地方得罪過吧民？ 吧主和吧民之間的關系網，最忌諱的有三點： △忌吧主和任何吧民發生爭吵，不管是對是錯，吧主是不可以和吧民吵架的，就算你是對的，你的名譽也會受損。 △忌吧主提高心腹、自己朋友的職位，這樣會令那些比你朋友更出色的人反擊，或不滿，慢慢這種不滿會擴大成造反。在貼吧里一定要盡力做到公平公正，免得落人口舌。 △忌吧主獨享一人權利，搞政治獨權。 吧主和吧民的關系，應該是一種團隊精神，而不是上級與下級。 團隊，我對它最簡單的理解就是一大群人，為共同目標奮斗！同樣，貼吧就好像有一大群志同道合的人聚集在一起，為一個目標奮斗！知道一個真正的領導或管理者不是具體做什麼的，是充分利用人力資源，各盡其能，物有所用（上面提到過選才的重要性）。比如制定了一個目標，然後一起領導指引大家奮斗。 吧主和吧民的關系，應該是吧主充分留住有才的人，提高整體吧民素質。 挖才是一個吧主必須會的，而惜才顯得更加重要。吧主要充分調動現有人才的積極性，切勿因為自己的失誤趕走人才。不要以為，趕走一批人才，還會再來一批，有才的人畢竟比平庸的人少之又少。趕走有才的人，那就意味著趕走人氣，趕走貼吧發展的前途。 第三部分：關於吧主的能力 做吧主具備的能力分別是時間觀念、領導能力、組織能力、協調能力、判斷能力、人際關系能力…… 時間觀念：做為一個吧主，不要小看時間觀念，吧主如果說8點開始做什麼，必須只有提前，不能遲到，因為你不是吧民，你是一個貼吧的領導，除非你有特殊原因。 領導能力：有很多人認為領導能力就是會管理貼吧，錯誤，領導不止是一個管理者，更是一個貼吧的靈魂人物。一個貼吧是否紅火，除了自身因素外，很大部分決定是它的領導，就算不是一個很強的吧，領導好了，都可以用最少的力量創造出巨大的影響力和人氣。 協調能力：協調吧民之間的關系，協調自己和吧民之間的關系，協調自己和小吧主之間的關系，這是創造和諧貼吧的前提，一個貼吧沒有發生爭斗是不可能的，但怎麼把這種矛盾減到最低就要靠各吧主的本事了。 判斷能力：判斷這個吧民適合為貼吧做些什麼貢獻？判斷這個ID是MJ還是主號？判斷吧民想說什麼？判斷能力非常關鍵，如果一個吧主連分辨好與壞都分不清，連哪些人適合做什麼都搞不清楚，那麼這個吧將會越來越差！ 人際關系能力：我這里說的人際關系並非指吧主和吧民，而是吧主和其他吧的吧主的關系，不要小看這種關系網，多接觸和自己同類的吧主，不僅可以吸取他們身上的優點，更關鍵的是當本吧有困難時，可以藉助外力解決，當本吧人氣不好時，可以搞版聚（就是兩吧聯盟組織活動）。 第四部分：對吧主的幾條小忠告 1、單純的人才，好控制，不單純的人才，想控制難，但如果你善用了，他會成為你的左右手。 2、吧主的首要任務不是刪貼子，是怎麼引導整個吧往前發展，提高整個吧整體形象與素質。 3、衡量一個吧好的標準是優秀的貼子大於灌水的貼子、貼吧老人多於貼吧新人、貼吧外交情況等整體形象。 4、吧規永遠是最公平公正維護自己形象的武器。 5、有時候，承認失敗比死不認錯更能幫你挽回人氣。 6、不得參於吵架、挑撥離間、爭權奪利、打擊貼吧某人，記住，那是你的致命傷，是別人抓把柄造反的最佳時機。 7、你當吧主，不代表吧里的任何人都比不上你，有很多人只是不愛管、不想管。 8、吧主，是一種責任，並不是兒戲！吧主，最忌諱的性格是單純、軟弱、多疑、急性子。 9、吧主，要隨時養成和吧民溝通的習慣，你想改革很好，不要急。 10、吧主，你應該有主見，要懂得運用民主集中制。吧主，你應該有領導的氣慨，就算你還很小，也要表面成熟，有自己無法解決的問題，多向前輩請教。 11、當吧主永遠是民主製成功，君主制失敗。
滿意請採納
7. 如何做好貼吧管理
你好，我在網路已經4年了，而且還做過許多吧的吧主，有熱門的也有冷門的，還參加過優秀吧主的評選活動。
這是我給你的建議：
http://hi..com/termniterd/blog/item/d5b425433d40de1f9213c62a.html
吧主，顧名思義就是一吧之主，吧主不但要有領導能力和管理能力，還要有建設能力。
想當好一個好吧主並不容易，需要做到很多方面。
首先，你要有經驗，如果你是初次接觸這種BBS的管理者，自然會手忙腳亂，然後會變得不可收拾。所以我覺得如果是一個小的吧，那麼首先應該多發有意義的帖子，尤其是有建設性的帖子。像是游戲貼吧就發游戲的介紹貼，新聞貼，攻略貼，學術貼吧就發學術心得貼或者是指導貼，歷史話題貼吧就發歷史討論貼，或者是辯論貼等等。只有這樣，才能達到建設目的。
之後呢？當然是繼續治理內政了。如果你管理的貼吧以前有人過，而且氣氛十分差，那麼就應該把以前那些垃圾貼刪掉，懲治這種不良風氣。如果是一個新吧，或者是治理得不錯的貼吧，那麼比較容易。只要制定一份好的吧規就可以了。
好的吧規應該如何制定?首先肯定要明確刪帖，加精準則，還有吧務團隊評選准則和會員評選准則。其次是成員之間應該做到什麼，不應該做什麼等等。最好再說明一下這個貼吧是干什麼的。
吧規制定好後就是招募人才了。人才十分重要，如果是大吧主，那肯定要有管理經驗的，或者是學習能力很強的可以輔導的人才，然後就是要合得來的，能善於聽從意見和交流意見的了。其次是小吧主，小吧主只需知道怎麼刪帖就足夠了，小編同樣是這樣，知道該加什麼圖片或者是視頻。
以上工作完成後，基本上內政治理就搞好了。接下來就是對貼吧進行建設了，對此，我的經驗是進行階段性的目標，例如在多少長時間內，要有多少好帖子啊，要有多少頁啊之類的。這樣的話可以很有秩序地並且良好的建設貼吧。
與此同時，我們還應該吸引更多的人來，並且發展外交。這點較難，因為如果談判不好的話，可能會遭到攻擊，那麼辛辛苦苦建設的貼吧就廢了。對此我的經驗是，如果是游戲吧，那就去和同類別的吧搞好關系，或者是暫時結盟，依靠別人強大勢力來保護自己等等。
吸引人很重要，這也是貼吧建設的一環節，我的做法就是宣傳，然後拉人。
等到貼吧建設得很好了，能名列前茅了，就可以擴展勢力了，例如相關貼吧啊等等，如果你覺得自己十分強大，那麼給條下策：用軍事力量去擴張勢力吧。
總之，這是我的一些見解，歡迎大家來點評。
8. 百度貼吧怎麼管理
去看了下樓主常在的貼吧摩托車和聯盟車友交流區這兩個貼吧
吧主都已滿員，我猜想你想申請的吧主不是這兩個吧。那是個人貼吧嗎？如果是個人貼吧，不需要特殊管理。只要能夠申請下吧主，剩下都不成問題。因為那是你的個人貼吧，不同於公共人物貼吧等貼吧。在那裡你可以隨意實踐，地盤都是你的。【這話只能咱私下說。。。
同時如果申請的是個人貼吧，而且該貼吧目前沒有吧主，提醒你申請吧主不是一次即成。好事多磨，要有耐心多申請。度受經常傲嬌幾次才能放過吧主。如果該吧目前有吧主，跟吧主協商，如果是個人貼吧，現任吧主對你沒有芥蒂比較信任，一般會讓你通過。
如果，你申請的不是個人貼吧，會員名稱你可以徵求會員意見。會員名稱這事最重要的是參考貼吧成員情況而定。冷貼吧和有人氣的貼吧是不同的。以你的情商智商我相信不用多說。
另外吧主要有分工。我不知道你是替別人問還是替自己問，想要申請的貼吧是什麼樣的貼吧。
但是有些事情是共同的。管理貼吧，吧主多多益善。但這個多多益善需要權衡考量你的未來夥伴，再考慮是否讓他和你合作管理貼吧。要知道一個貼吧上限3個吧主，你不能一直考慮一人獨當。夥伴很重要。有了夥伴要多溝通，千萬不要一個人擔下所有或者一大半的擔子。時不時調動你的夥伴，還有會員這很重要。對你的吧主地位有利，也會讓你的合作夥伴有存在感。說白了就是知道自己不是掛名吧主，可以盡其所能。這就算你的一大成功。
貼吧的管理有方方面面太多的學問，這里不一一些說【也是怕你嫌我啰嗦。
注意右側模塊管理，那裡是吧主的任務。你需要做的有很多，例如：精品區的設置（這里就有很多小學問）、名人堂（這是後話）…視頻區和圖片區是需要申請貼吧目錄後過一段時間度受才能給你（這也是度受傲嬌的地方。。。）所以申請貼吧目錄也算是你當吧主後第一個行動。想好了再申請。個人貼吧是沒有那些視頻區和圖片區的。如果你想要一個自己的小俱樂部但是還希望給朋友們提供視頻和圖片交流的空間，慎重選擇貼吧分類。不要歸入個人貼吧。即使這是你的個人貼吧，如果你想要貼吧右側有更多的模塊，不要去申請個人貼吧目錄。這樣你吧主的許可權也會多了。你可以考慮圖片小編、視頻小編等等。
看了看感覺自己寫的忒多了，多的嚇人。如果要說怎麼管理，細節等等…太多了…
順便不要face地補充一下，有更多問題可以消息我。
關於貼吧管理，你經歷得多了會發現也挺有意思的。
以上
9. 怎麼管理貼吧
首先來看 優秀吧主成長手冊---腳踏實地篇
第一步：創建吧務團隊：優秀的吧務團隊，可以幫助你省下很多精力，充當你的左膀右臂，如何組建？如何管理？
招募建設：
搜尋人才可以從貼吧內自行尋覓，也可以通過人才市場進行招募
【貼吧人才市場】吧傳送門：
http://tieba..com/f?kw=%CC%F9%B0%C9%C8%CB%B2%C5%CA%D0%B3%A1
1、分工與選才：
吧務管理團隊職務介紹：
大吧主： 該職位不僅可以在吧務管理區進行小吧主、圖片和視頻小編的任免，還負責吧內的整體建設，是貼吧發展的核心所在。
小吧主： 主要職責是刪除本貼吧內的違規貼，負責吧內的內容整潔。建議選擇富有熱情、公正、在線時間充裕的吧友擔任小吧主。
圖片/視頻小編： 上傳與本吧主題相關的圖片或視頻，參與相關建設。建議選擇在圖片、視頻製作方面精通熟練的吧友為相關小編。
除上述幾個許可權職務外，吧主還可以自行根據本吧的需求，建立如「貼吧外交小組」、「圖文轉載小組」、「活動交流小組」等等小的分支團隊，並選擇合適的吧友參與其中。
選才即吧主要選的幫手，對於小吧主大吧主在審核的時候要注意：要選公平公正之人，忌選說話言詞激烈者。要針對能力選擇適合某個功能的小吧，喜歡圖片的可以擔任圖片小吧，喜歡視頻的可以擔任視頻小吧等等，按人分類，不要讓不適合的人擔任重要崗位，會影響自己吧的發展
2、 建立快速聯系通道
為自己的管理團隊建立HI群，方便在網上隨時能聯繫到各個吧務，也方便吧務之間相互討論傳達，同時吧主也需要激勵管理團隊，對他們保持信任、進行適當的放權等，要以對待夥伴朋友的真誠來面對管理團隊的成員們，創造一個溫馨美妙的管理環境。
3、以身作則，完善吧規
多參與、組織討論吧內發展，近期熱門熱點事件與吧內的聯系，前期應主動帶動吧務去討論這些。
適時推出各類活動來聚集吧內人氣、討論氛圍，制定吧務人員考核標准。吧主始終要記住，任何團隊都需要紀律。完全無序和沒有約束與監督的團隊，將很難持續長久的工作熱情與效率。
10. 如何管理貼吧
你好，要管理貼吧，你必須是吧主，要熱愛和關心你的貼吧，保證貼吧有很多精彩內容，有很多很好的帖子，其次必須加大宣傳。
請參考以下幾條：
1.必須有一個強大的吧務團隊，吧主、小吧保證在線時間，共同維護吧內的討論秩序，積極發掘優質話題與事件，獎勵精華，發展會員，維護好視頻庫、圖片庫等。
2.多發展會員，保證一定的發帖量。必須是建設性的貼子，而不純是灌水貼、無意義貼子。多參與話題討論，引導正常發貼取向，吧務團隊要與吧友多溝通。
3.設立友情貼吧，這個吧主都可以設置的，設置幾個相關的互為友情貼吧，可以加大訪問量。
4.設立外交id，可以去外交id申請吧申請，然後多發外交貼，引導吧友前來。
5.經常搞些活動，去吧盟吧申請獎品，可以吸引一些吧友。
其他參考：http://static.tieba..com/tb/bzjc/1/