① 如何管理學生會
很簡單,
首先你要明白你的職責是什麼?你與老師之間的關系,你與同學之間的關系?
在你弄明白之間的關系後,你的工作就會很簡單.
舉個例子.在老師的協助下,你可以舉行一些活動(說明下,這些活動必須是有意思的,健康的)學習競賽\音樂比賽\跳舞比賽計算機比賽\棋類比賽\繪畫比賽或者如舞台劇等等.
你所舉辦的活動要讓老師同學明白他們的意義.讓老師知道,你要辦的活動是把學習融於裡面.這樣老師才能支持你.而讓同學知道,活動是具有娛樂性,這樣可以減輕學習壓力.
只有這樣,你才能讓學校明白學生會的重要性.
1.首先明確學生會及學生會長的職責范圍。
2.與下屬秘書長及各部部長及時溝通，研究工作方案。
3.必須有本學期的工作計劃並逐步實施。
4.了解學校領導及學生處領導的工作作風並學習。
5.自己還必須加強業務知識的學習，認真干出幾件有意義的事，叫大家認可。
6.積極投身於學校公益事業，求的大部分學生積極擁護。
7.任勞任怨，無私奉獻，不怕苦，不怕累，要有服務意識，而不是作官。
8.學生的事高於一切，校園無小事，事事是關心。
9.一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。與下屬搞好團結置關重要。
10.與學生處領導的關系也不容忽視。
② 如何管理好學生會處理事情的方法技巧
學生會的管理和處理問題技巧
建立健全組織機構，管理有序。既然是一個組織，只有機構健全才能有效發揮組織的作用。從大局出發，既有有明確的分工各司其責，也要統一協調整體合作。
發揮團隊力量和整體效應。在工作過程中，部門與部門之間、個人與個人之間的協調與配合是必要的。
增加實踐，挖掘潛能。管理是一項管人比管事更為重要的工作，就是協調各個部門有效而富有創造性地完成各項任務。
獎懲有度，激勵為主。形成有效的期待激勵機制，發揮獎勵的積極效能，以恰當的獎勵和榜樣教育將學生會成員的積極性、潛能激發出來並形成積極上進的動力。
提升時效，講求創新。多與學生會成員交流、溝通，不僅有利於形成團體成員之間的信任意識、加強凝聚力、提高號召力，而且有利於學生管理靈感的閃現、個人創新能力的發掘與培養以及管理程序的簡化，從而提高管理時效。
善於用人，人盡其才。管理的核心是責任管理。是讓正確的人去承擔正確的責任。
完善制度。充分體現它的指導性和約束性，鞭策性和激勵性，規范性和程序性。
加強人文關懷。和諧的氛圍才能營造一個讓學生會同學感到溫暖和諧的工作環境。
增進相互信任，打造高效團隊。相互信任是相互容納，相互幫助，相互扶持的情感基礎，在此基礎上建立起來的合作與競爭，才是造就高效團隊的有力保障。
做好橋梁和紐帶。學生會是學生自我管理自我服務的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。它的基本任務是：遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學德、智、體全面發展，團結和引導同學成為熱愛祖國、適應有中國特色社會主義現代化建設事業要求的合格人才；發揮作為黨和學校聯系同學的橋梁和紐帶作用，在維護國家和全國人民整體利益的同時，表達和維護同學的具體利益；倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務，努力為同學服務。