Ⅰ 初中生活老師怎樣管理學生寢室
1. 督促學生打掃宿舍，整理內務，要保證地面，窗檯，櫃頂干凈；被褥疊放整齊；拖鞋臉盆擺放有序。
2.教育和管理學生節約用電，每個樓層安排固定專人關燈。
3.晚上要求學生打熱水排隊，注意節約用水，督促學生洗漱。
4.教育學生養成良好的午睡習慣，確保學生的午睡質量。
5.學生自由活動期間，加強安全意識和規范意識，及時糾正和阻止學生的不良行為。
6.每晚巡視，清點學生人數，督促管理學生及時就寢。
7.舍長隨時觀察本宿舍內學生的情況，發現異常及時向生活老師反映，匯報，解決，處理。
8.住宿學生要團結友愛，互相幫助，互相關心，不搞小團體，不以大欺小。
9.教育學生愛護公物，做到責任到人，損壞後應及時處理並賠償。
Ⅱ 怎樣管理好宿舍
boy or girl ?
boy.個人認為,要具備管理宿舍的能力,最重要的就是和舍友和睦相處.
然後就是得樹立良好形象,要具備領導的權威與素質.要以理服人之類.
還有就是本人得掌握各類技術與技巧.比如說最簡單的打撲克,CS,磨獸等,不能各個爭第一，但是也絕不能處在下風.
最後我覺的就是制定值日表管理就行了.
我是男生，我覺的男生宿舍也不用怎麼管理，因為大家都比較懶，也不願意被一些規章制度束縛。。。只要大家相處愉快一切都OK。
若是女生，小弟真不知了， 沒經驗。
應該大同小異吧。
友情提示：不能拿雞毛當令箭。。。
原來是工人住的,你沒住,不涉及你與他們的關系.
無規矩不成方圓.
首先制定規章制度,比如說不能損壞東西,按時作息,不能大吵大鬧影響鄰居之類的.
再制定值日表輪流值日...
然後就是違者罰款...當然適度而行.
小弟暫時想到的就這么多了,樓主需要再補充.
Ⅲ 如何人性化的管理宿舍
一、樹立以人為本，一切為學生的宗旨
一切為了學生，學生的需要就是我們的工作。每學年的開學初期，我們都利用牆報、黑板報等各種形式大量宣傳安全、防盜知識，從消防通道的標識，到火警發生後應急避險的措施；從陌生人到寢室的辨認，到領近寢室的防聯等等，凡能向學生介紹的，都盡力向學生宣傳，為學生提供一個安全、舒適的居住環境，讓學生住的安心，家長們放心。
以前，學生把垃圾掃到寢室門口，由清潔人員掃走，在清掃運輸中難免漏散飛揚，既不便於運輸，又污染了環境，為了改變這種狀況，我們沒有簡單地規定如何如何，也沒有強制性地罰款等等，而是設計了一個人性化的「垃圾袋裝化」方案：工作人員每天把塑料袋送到學生寢室，並在7：30－－－8：00之間守侯在一樓垃圾箱旁，每送來一袋垃圾就換取一張當天《楚天都市報》，經過一段時間的努力，現在同學們都已養成「袋裝垃圾，集中投放「的習慣，這樣不僅換來了一個優美的生活環境，還大大減少了我們垃圾運送的工作量。
我們提出了一個工作口號：「以我十分的努力，換您一百個放心。」我們大會小會宣傳這個口號，大事小事對照這個口號。我們想讓這個口號成為我們每一個工作人員的心聲，我們將這個口號做成橫幅掛在公寓區。
二、提高管理人員的素質，更好地為學生服務
1、每學期開學前後請後勤集團及學工處、保衛處領導為管理人員上課宣講安全、防盜知識及管理藝術，從根本上提高管理人員的素質。
2、通過經常性的集中學習及資料宣傳，加強管理人員的責任感。使他們懂得不但要「管好門」，還要「育好人」。要求他們熟悉本職業務，工作思路清晰，愛崗敬業，敢管善管。
3、組織協管員對各樓層經常巡查，尤其是上課寢室無人時，及時發現安全隱患。我們要求協管員每天都要對學生寢室進行巡查兩次以上。
4、公寓是學院精神文明的窗口，我們要求管理員做到文明服務、熱情接待。首先從禮貌用語開始：「您好！」，「請出示學生證！」，「謝謝！」規范禮貌用語，增加親和力，讓學生與老師認同我們。
5、杜絕推銷人員及陌生人員進入公寓，對學生的貴重物品進行詳細登記，發現問題及時想學工處、保衛處通報。
三、加強衛生常識學習，使保潔工作更加人性化
為了讓同學們每天都能心情愉快地學習與生活，我們努力打造一個優美、潔凈的生活環境，我們的口號是：「要讓來這里住過的同學記住我們，想起我們的服務與管理。」我們認為這也是一種投資，一種服務投資，一種感情投資，經過努力，我們相信一定會得到豐厚的回報。我們還經常學習衛生標准，對照衛生標准，組織全體保潔人員逐條檢查，逐條完善，一條條地學習，一條條地落實，把每一個細節都把握好，使他們了解自己工作應達到的效果。
四、加強防火教育，確保宿舍安全
公寓內的協管員、層長及寢室長都是同學們自己擔任，告訴他們消防器材的使用方法，熟悉有關報案、報警電話，有情況及時報案、報警，還強調自我保護的方法，讓他們在同學中廣泛宣傳。去年莫斯科友誼大學發生火災後我們立即將報紙剪下來，復印後貼在各公寓的宣傳欄，我們針對莫斯科友誼大學和漢口商職醫院的火災專門開了3次防火安全工作的會議，教育管理人員基本的安全知識，組織學生辦了3期共60多幅宣傳防火安全的版報，剪貼報上真實內容進行宣傳教育。
五、犧牲自我，查房檢查「大功率」電器工作「人情化」
查房檢查「大功率」電器及亂接亂拉的工作是我們日常工作的一個重要方面，以前查房檢查「大功率」電器及亂接亂拉現象，都是上班時間，這樣的時間寢室無人，沒收或整改了學生的「大功率」電器，學生很不理解，並且不能起到教育學生的作用，為了改變這種狀況，我們要求巡管員、管理員、學生幹部利用中午、晚上宿舍有人的時間，進行查房檢查「大功率」電器及亂接亂拉現象並要求學生現場整改，這樣盡管影響我們工作人員的休息，但上述問題迎刃而解，使我們的工作更加「人情化」，同時教育了學生。
六、物業管理與學生管理分工負責，運轉協調
要全面搞好宿舍管理，光靠宿管部的力量是不夠的，必須與各職能部門緊密配合，搞好協調，相互支持，做到群策群力。
1、請學工處、保衛處不定期對管理員通報學院及學生生活中的大事，並進行安全、防盜知識的教育，提高管理水平，提高安全防範意識，盡力做到事前發現苗頭，事發處理萌芽，發現問題及時解決，盡力尋求學工處、保衛處的支持和配合。
2、協助院學生會宿管部建立樓棟長，樓層長及寢室長層層責任制，配合管理員作好宿舍日常管理，這樣就既培養了學生的社會實踐能力，又拉近了管理人員與學生的距離，還為及時發現問題、解決問題創造了條件，可以說是一舉數得。
3、開展文明寢室評選活動，由學生參加檢查並評議，對內務好、環境好、精神風貌好的寢室每周進行評比，並及時表揚及獎勵。我們的獎品，也是十分人性化的，如評上一次「文明寢室」，我們獎流動紅旗及一袋洗衣粉或拖把之類的清潔衛生用品用具，連續兩次評上「文明寢室」的，我們獎勵一個月的「楚天都市報」，讓同學們天天接受文明教育，天天想到文明建設。
我們在以人為本，抓好學生宿舍的管理工作中，作了一些探素，也取得了一些成績，但離學院的要求，離學生及家長的期望，還相差很遠，我們一定在今後的工作中，倍加努力，在管理工作中，堅持以學生為本，把管理工作與員工素質的提高、與學生能力的提高，結合起來，使管理工作更加「人性化」，使學生教育更加「人情化」。
Ⅳ 學生宿舍如何管理
導語：學生宿舍如何管理?學生宿舍作為學生學習、生活和交往的重要場所，是學校對學生進行教育管理的重要陣地，應該堅持“以學生為本”的服務宗旨，把學生的個性化發展和提高管理工作水平與管理員工素質結合起來，使學生宿舍能夠成為學生個性化教育的另一重要課堂。
學生宿舍如何管理
1、宿舍管理員要專業化：
據我所知，目前東海縣農村幾所高中宿舍，都是雇一些社會上人員，他們沒有管理經驗，學校雇來後，也沒有進行專業培訓，這類型的管理員進入學生宿舍，其實根本就沒有讓學生有信服之處。對此種情況，如果學校里老師比較充足的話，學校里可以安排一些負責任的教師專門管理宿舍，明確工作具體要求，並對管理宿舍的老師制定切實可行的考核方案。如果學校老師不夠充足的話，學校里可以適當雇一些宿舍管理員，雇來之後要進行專業培訓，讓他們熟知工作的具體要求，同樣要對這些管理人員制定考核方案。
2、學生的一日行為規范要精細化、制度化：
(1)學生宿舍內務衛生要求要具體化;
(2)學生進出宿舍時間段要明確，特殊情況需要進出宿舍，手續如何辦理等，這些都應該制度化，實行張榜公布;
(3)學生在宿舍里不同時間段，可以做什麼，不可以做什麼，要明確化;
3、宿舍的安芹拿全管理要常態化：宿舍里哪些與安全有關的隱患要一一列舉，張貼上牆，教育學生遠離這些安全隱患，有必要要實行強制措施。宿舍安全方面要時時關注，天天關注。
4、宿舍里的偶發事件要實行預備化：要制定好各種應急方案，在宿舍里有可能出現的各種偶發事件，要准備應急處理措施。這樣即使出現偶發事件，也可以將偶發事件的損失降低到最小化。
5、宿舍里優缺點要實行公開化：每天在小黑板上公布今天獲得文明宿舍的宿舍號，這是一種間接的表揚，是一毀首拿種催人向上的力量，是教育學生的一種特殊手段。對存在問題的宿舍，提出限期整改意見。
學生宿舍如何管理
一、學生宿舍內務衛生整體要求，以評分為標准︰
1.門、窗、地面整潔。房門口，樓道地面不得有垃圾積水。
2.物品擺放整齊。書和行李床上的物品要擺整齊。
3.洗漱用具放在統一位置。
4.床下鞋子的擺放、室內衣物的掛放要整齊。
5.被褥疊整齊。
6.床上不亂扔雜物。
7.陽台無雜物。
8.衛生間整潔無異味、垃圾入袋。
9.不私拉電線，不使用電熱器。
10.不使用蠟燭。
11.不在房門口吐檳榔汁。
12.不在牆上塗寫刻畫。
學生寢室衛生每周公布一次，成績突出的宿舍，將在大會上公布表揚，列入班級分，並獲得文明班級流動紅旗一面。
二、一日常規：
1.早上學生離開宿舍，有本宿舍值日生打掃衛生。
2.上課期間不準回宿舍，因有特殊事情出入宿舍的，必須有班主任與分管主任准許的假條。
3.嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋等。
4.不許亂竄別的宿舍。
5.嚴禁向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物。
要想成為優秀的宿舍管理員，必須不斷地學習、實踐，再學習，再實踐。在不斷的學習中，學會在身邊找問題，帶著問題來分析學生，理解學生，在實踐中獲取某種觀點與方法，並用這種方法與觀點來反思，在反思中改善行動。
學生宿舍如何管理
一、提高生活輔導員、宿舍管理人員的素質，是進行個性化管理的`保障
學生宿舍管理的核心是管理好學生，這就要求我們必須在開展工作之前深入學生生活，摸清學生的思想纖搭動態，真正找到解決問題、化解矛盾、引導學生發展的根源。生活輔導員、宿舍管理人員素質的高低將直接影響到人性化管理工作的好壞，因為生活輔導員、宿舍管理人員在工作中積極的思想和高尚的行為正是宿舍管理中實現個性化管理設想的基本。言傳身教是教書育人的基本方法。生活輔導員、宿舍管理人員是學生課外感情交流最真摯、精神交流最多的老師，是對學生思想引導重要的關鍵人物。他們接觸學生最多，面對面交流工作最多，所以人文關懷和道德情感交流也最多。因此，他們的“形體語言”無意中就會影響學生的思想和行為。 這就對生活輔導員、學生宿舍管理人員的綜合素質提出了較高的要求。
學生宿舍管理部門應建設一支思想好、業務精、作風正的工作隊伍。要樹立管理人員的主人翁意識，增強管理人員主動為師生服務的理念，把學生宿舍管理工作當作一項事業來做，把學生當作自己的親人、朋友來關心。要樹立以學生為中心的管理思想和理念，構建好權責清晰、分工明確、合作有序的學生宿舍管理工作體制，在管理服務中做到“四心”，即對學生要有愛心、對工作要有誠心、對不文明行為要有戒心、對組織建設要熱心。要圍繞“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”這一要求開展工作，保證個性化管理思想落到實處。
二、提高服務質量是進行個性化管理的途徑
進行個性化管理需要學生從以往被管理的被動位置轉變成主動要求管理的位置，要引導學生的內在精神要求處在一種積極的接受狀態中，從而產生良性的思想認識，使學生處在主動的地位，真正成為教育的主體。這就強調我們的管理工作需要更多地關注學生的思想熱點,尊重學生的個性特徵,增強工作的實效性。
宿舍管理人員的服務內容是學生的宿捨生活。做到學生心裡的服務，可以使管理措施得到學生的理解，促進管理工作措施的落實。在實施學生宿舍管理服務中，不能單一地停留在管人、 管物上，還應從以下三方面採取措施：
1.提供星級的服務。要配置一批真正具有現代物業服務理念的專業人才進入服務隊伍當中，抓好安全、保潔、維修等方面的工作，服務好學生宿舍。樓層布置上應符合學生的喜好和追求，創造出一定的文化品位，從而使人文與環境達到和諧的統一。同時，要側重了解學生的心理動態，掌握他們的思想狀況，有針對性地展開工作。要主動深入學生中，了解學生的服務需求，對學生在工作中提出的意見要盡快改進，滿足學生合理的服務需求。學生工作處、宿舍服務部門、保衛處三方之間要形成相互支持、相互配合的共識。管理人員要密切加強與各院系學生管理部、團委之間的溝通聯系，及時了解他們的教育措施和工作安排，積極做好配合工作。
2.提供親人般的情感服務。學生宿舍，作為學生休息、交往的主要空間，在一定程度上已經具備了家的形態和功能。管理人員要視學生為親人和朋友，要從身心兩方面照顧好學生。在工作中要盡可能設身處地為學生著想，在各樓公示管理單位值班求助電話、工作投訴電話、校醫院值班電話。如派管理人員將學生病人送往醫院並落實人員照看，及時通知其家長及班級老師，使學生和家長都很感激。要從體貼學生冷暖出發提供服務，讓學生感受到關懷、愛護及組織大家庭的溫暖。例如，快下雨了，出告示牌提醒學生收衣物;放假了或畢業離校，提醒同學們注意安全，送上祝福的語言;在樓內免費提供工具箱、針線包、打氣筒、煮葯爐等，為學生提供想得到、做得到的生活服務。
3.宿舍精神文化生活服務。宿舍精神文化生活服務要以校園精神文化建設為主題和方向，打造宿舍文化，使其成為校園精神文化不可或缺的一部分，進而使宿舍精神文化生活成為校園生活的延續，使學生在潛移默化中接受教育，發揮宿舍環境育人的重要功能。
Ⅳ 如何做好宿舍管理工作
導語：加強對管理服務人員的管理，發揮學生自主管理作用，促進宿舍制度、文化的和諧也是促進高校學生宿舍管理發展的重要因素。我們有理由相信，隨著我國高等教育事業的改革和發展，我國高校學生宿舍管理工作將更上新台階。敏襪
如何做好宿舍管理工作 篇1
1、認清學生的特點
很多老師都有這樣的感受，90後的學生不好帶，覺得很多學生生活不能自理，個性又很強，不願意受拘束，心理脆弱，抗壓能力差，缺乏韌性，消費觀念超前，追求時尚，攀比意識強烈。但同時我們應該發現，「90後」求真求新意識強，他們追求民主，他們喜歡被認可、被誇獎，我們不妨抓住這個特點來引導他們「自我教育、自我管理、自我服務」的自主管理寢室。
2、必須深入到學生宿舍
在高校宿舍管理的這個問題上，學校對學生的思想政治工作和日常行為規范管理要加強，要將學生思想政治工作進宿舍、進樓層。具體來說，學校輔導員、班主任老師要與學生處和公寓管理中心聯合起來，形成統一工作平台。在此同時，輔導員應當多與學生進行溝通，適時地與學生一同用餐、住宿。高校輔導員在白天教授學生們知識，晚上也可以到學生公寓去值班，這樣既能隨時地掌握學生們的情況，也能迅速的解決突發事件。輔導員應當以學生為主，在日常生活中，與學生要隨時進行溝通，將思想政治工作更好、更有效的滲透到學生的心中。也可將學生黨員、幹部的作用發揮到最大，畢竟學生與學生之間沒有隔閡，這樣工作起來會效果倍增。
3、切實加強學生住宿管理工作
學生在日常生活中、學習中，最主要的場所就是學生公寓。它也是學生更好的接受素質教育、思想政治工作的最重要的陣地。因此學生的住宿管理不僅關繫到學校是否擁有正常的教育秩序，更關繫到學生的人身、財產的安全，也關繫到學校在社會上的地位，學校的發展。輔導員對學生的思想教育與日常行為要進行管理，對宿舍管理要建立值班制度，把學生安全放在首位，切實負起安全責任。
4、加強宿舍文化建設
宿舍文化建設，它不僅是和諧校園重要的內在要求，還是高校輔導員對學生進行思想政治工作的一個重要組成部分。在橋梁激校園的日常文化、宿舍文化生活中，可以完美的體現出課堂文化的延伸、擴展。同時也是輔導員與學生溝通的最好方式，輔導員可以在宿舍文化的影響下，塑造出學生的文化人格，提高學生的道德水準，對學生的學習、生活也可以起到引導、激勵的作用。宿舍環境的好壞，可以直接影響到學生的教育、為人處事、與人溝通的能力，好的宿舍環境可以為學生製造積極的促進作用。
5、切實加強學生宿舍安全工作
高校輔導員要建立和健全學生宿舍和公寓的安全保衛工作網路。在宿舍管理中，要不斷的改善學生的.宿舍環境，學生公寓的安全設施，必要時要建立報警點等。學校要加強學生公寓的安全性，專門設有保衛工作人員，在學生宿舍、公寓內渣螞安裝視頻監控系統、火災預警監視系統等，通過這些裝置來對火災的發生進行防範。學校要在每年抽出一部分資金，用於公寓的安全防衛工作中，對設施進行更新、維護、添置等。輔導員要配合相關部門，做好學生宿舍、周邊環境的治安工作，學校應加強安全知識教育工作，對學生進行監督、培訓、檢查，對學生宿舍加強巡邏，將安全工作做到位。輔導員應做好互通工作，對其發生的問題做到認真分析，確定其不安全因素，及時進行解決。
如何做好宿舍管理工作 篇2
1.寢室里的各成員一人一天的輪流打掃。(或者一人兩天、或者一人一周等我們宿舍是集體打掃，主要根據本宿舍成員意見自己視情況而定)
2.根據寢室成員人數，六人寢室的周一至周六固定安排人員打掃衛生，周末大家一起做大掃除!(固定安排時期，根據自己的實際情況而定，不一定非要周末)
3.睡前准備。每天睡覺前可以把宿舍衛生提前整理一下，例如把桌椅排齊，把地掃干凈，把垃圾處理好…這樣就會給第二天的打掃減輕很多壓力。
4.早睡早起。每天早點休息第二天能夠早點起床，這樣就能留有一些時間打掃衛生，而不至於干早上打卡慌慌忙忙的導致椅子不齊，桌面不幹凈，地面不整潔而扣分了。
5.責任意識。每個人將自己的東西，例如書籍、鞋子、衣服等個人物品整理好，歸位。這樣會讓值日的同學輕鬆些。
6.團結意識。要把宿舍當做自己的第二個家，每個人都要為這個家共同努力。不要出現一個人打掃，5個人觀望的情況。在打掃衛生時每個人幫點忙，時間就會節省出來，就不會出現急忙奔著去打卡的狀況了。
7.榮辱意識。既然宿舍成為了自己的第二個家，那麼宿舍的榮辱也就不僅僅是個人了，而是整個宿舍。當宿舍扣分時，我的舍友也會很沮喪，尋找扣分原因，積極改正。當我們去的榮譽時，洋溢著笑容的也不止我一個，還有我的舍友。
Ⅵ 作為高中宿舍的舍長，怎麼管理好宿舍
不搞「小團體」 在宿舍，應當以平等的態度對待每一個人，不要厚此薄彼，和一部分人打得火熱，而對另一部分人疏遠不理。有些人喜歡同宿舍之中的某一個十分親近，平時總是與一個人說悄悄話，無論干什麼事，進進出出都和一個人在一起。這樣就容易引起宿舍其他成員的不悅，認為你是不屑與之交往。結果，你倆的關系也許搞好了，但卻疏遠了其他人。這就不利於建立和諧的宿舍關系，也是得不償失的。我們不反對建立有深度的友誼，但決不能以犧牲友誼的寬度和廣度為代價。
不觸犯舍友的隱私 每個人都有自己的秘密，也有足夠的好奇心。對於舍友的隱私，我們不要想方設法去探求。對方把一個領域劃為隱私，對這個領域就有了特殊的敏感，任何試圖闖入這個領域的話題都是不受歡迎的。尤應注意的是，未經舍友同意，切不可擅自亂翻其衣物。千萬不要隨隨便便，以為是熟人就忽略了細節。另外，同住一間宿舍，有時難免知道舍友的某些隱私，但我們要守口如瓶，告訴他人是對舍友的不尊重，也是不道德的。
以上幾個方面，我們要切實做到，否則觸怒舍友發生「干戈」也就在所難免。積極參加集體活動 宿舍的活動不單純是一個活動，更是舍友之間聯絡感情的重要形式，應該積極參與配合。千萬不要幼稚地把集體活動當作純粹費財費力的無聊之舉，表現出一副不屑為伍的樣子。其實，那都是感情投資，更是不可缺少的人生經歷。
舍友們決定一起去干什麼，我們要尊重他們的選擇。確實不能參加，可以把自己的想法和意見提出來，不要勉強參與反倒讓舍友覺得你在應付了事，更不要一口回絕而傷了舍友們的興致。可以說，集體活動的有無和多少，也從一個側面反映了這個宿舍的團結程度。倘若這樣的活動你總是不參加，多多少少會顯得你不合群。
給予別人關心，有難要幫，自己有事也要求助 良好的人際關系是以互相幫助為前提的。在集體宿舍中要有良好的合作意識，別人在整理床鋪時，你應該想想這種事情是否需要幫忙；有人生病時你是否願意幫他去食堂買飯。相互幫助的確是不可缺少的，因為任何時候人都難以憑借自己的力量生活。哪怕只是些小事，相互關心幫助也可以加深友誼。平時生活學習中給予舍友關心和幫助，當舍友遇到困難，我們應當主動伸出援助之手，這自不必說。那麼，當我們有事時，是否適宜向舍友求助呢？答案是肯定的。因為有時求助反而能表明你對別人的信任，能夠融洽關系，加深感情。比如你有事需請人幫忙，倘你舍舍友而遠求他人，舍友得知後反覺得你不信任他。你不願求別人，別人以後有事又怎麼好意思求你幫忙？
其實，求助舍友，只要講究分寸，不使人家為難，是完全可以的。'不拒絕零食和宴請 舍友買點水果、瓜子之類的零食到宿舍，分給你時，你就不要推，不要以為吃別人的難為情而拒絕。有時，舍友因過生日或其他事請你吃飯，你也應欣然前往。即使沒有錢「回請」他，也無關緊要，因為互酬不僅僅體現在物質上，不同於商品經濟中的「等價交換」原則，它更體現在心理上。你接受別人的邀請，從某種意義上說，也是給別人面子。倘若不論零食或宴請，你都一概拒絕，時日一久，別人難免會認為你清高傲慢，就對你「敬而遠之」了。不逞一時口快 「卧談會」是宿舍的一項重要活動。舍友們互說見聞、發表意見，本來是件很愉快的事，但也往往因小事而發生爭執，「卧談會」變成了「口舌大戰」。有些人喜歡說別人笑話，討別人便宜，哪怕玩笑，也不肯以自己的吃虧而告終；有些人喜歡爭辯，試圖通過說服對方顯示自己的能耐，讓舍友「尊重」自己；有些人害怕被人看不起，就故意在「卧談會」中唱反調，甚至揭人之短，對他人進行人身攻擊。這種喜歡逞一時口快，在嘴巴上佔便宜的人實際上非常愚蠢，給人感覺太好勝，難以合作。你不尊重別人，別人也......
Ⅶ 學生宿舍管理方案
學生宿舍管理方案
學生宿舍管理方案，宿舍是個小社會，是學生學習、生活、休息的重要場所，規范、有序、整潔、和諧的宿舍環境對學生的成長成才有著潛移默化的影響。 學生宿舍是大學校園的重要組成部分，下面看看學生宿舍管理方案。
學生宿舍睜困管理方案1
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統一的管理。為了適應後勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校後勤服務中心統一管理。為此，特製定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生必須遵守和執行。
一、組織管理
1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設范疇。
2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人(主要責任人)，副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創建活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。
二、學生住宿管理
1、學生入校後應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經學校同意後，統一安排調整。
2、學生按規定進出宿舍，並自覺接受門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，並經值班人員檢查確認無疑後方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校保衛處批准，並在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起鬨、打架斗毆，停放自行車，。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理行雹，不得隨意檔早帆搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、櫃、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須按價賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床後按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。
10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈後，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈後在寢室點蠟燭。
11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統一安排，不得隨意搬動。
12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈後10分鍾關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈後進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。
三、衛生管理
1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。
2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。並隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，牆面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態。
3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面干凈，牆壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。
4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入「文明寢室」的評比活動中，並專欄公布。
全體同學都必須自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。
學生宿舍管理方案2
清掃員主要負責宿舍內公共部位的衛生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗檯、樓梯等全天清潔；牆面、棚面、無灰塵、無塗抹、無劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設施設備無損傷；關好窗戶、關好水門。
一、清除垃圾，倒痰盂，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗檯、洗漱台、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風，保持樓內空氣新鮮；
二、維護樓外和院內衛生，保持衛生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是台階的清理，保證學生出入的.安全。
三、經常巡視和維護各部位衛生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛生間水門等無人時是否關好。
四、負責公共區域內的設施設備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。
五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，並按指定時間和位置存放。
六、發生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。
七、做好工作記錄，經常向舍務教師匯報工作，主動接受監督。
學生宿舍管理方案3
學生宿舍是學生生活和休息的重要場所，也是學校精神文明創建的窗口。我校學生宿舍實行全封閉管理。為規范和完善學生宿舍管理，特製訂本制度。
一、宿舍是學生生活、休息的主要場所。宿舍內的同學要熱愛宿舍，維護集體榮譽，同學之間要互敬互幫，真誠相待，爭創文明宿舍。
二、周五、周六晚，學生因返家不在校住宿，必須經班主任同意，然後將統一發放的請假條交給管理員。沒交假條的班級，出了問題，班主任要負責。各宿舍區要憑請假條到各宿舍進行嚴格查鋪。一旦查出未請假返家，但人又不在寢室住宿的，要立即報告班主任；如果未查出而學生又有在外留宿，宿舍管理員要負責。
三、愛護宿舍內的公物，嚴禁在宿舍內燃燒紙屑、雜物；不用腳踢門；不得砸玻璃、撬門、撬鎖；不準拆卸和損壞公共設施。如有違反者，除接受校紀處理外，還需按原價賠付，並加上修理費。
四、學生必須按指定的房間和床位住宿，不準擅自換房、私自占房和私自搬動，調換宿舍內床鋪以及公用設施。
五、要愛護公物，自覺節約水電、如有損壞或丟失要按價賠償或罰款，宿舍門鎖不準擅自調換、拆裝，不準私自配製鑰匙。
六、所有住宿生憑胸卡進出宿舍區，嚴禁無證出入，更不得進入異性宿舍。
七、學生個人錢物要妥善保管，隨身攜帶的現金不得超過50元。各人的飯卡、銀行卡不得轉借他人。
八、宿舍內嚴禁賭博、酗酒、喧嘩、打球、打架、斗毆，嚴禁做一切危害身心健康的活動，違者予以紀律處分。
九、遵守作息制度，按時起居，准時熄燈，保持宿舍區安靜，不準大聲喧嘩和起鬨，不準高聲開啟收錄機，以免影響周圍同學休息。
十、注意宿舍安全，室內禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準擅自接電線，不準燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具，一經發現除沒收其違章物品外還要據情節給予罰款及紀律處分。
十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制，室長負責制，宿舍衛生值日記錄制度。經常保持室內外環境衛生，做到每天一小掃、每周一大掃，不亂拋果皮紙屑，亂倒垃圾，不準向窗外倒水，向洗漱間水池和小便池倒雜物，以免堵塞下水道。
十二、學生宿舍發生違紀事件，本室人員知情不報，因而查不到責任人則由本宿舍全體人員共同負責。
十三、建立「星級宿舍」評比制度，對長期臟亂差的寢室，取消其全室成員當學期一切榮譽稱號的評比資格，對達到星級標準的宿舍和人員給予掛牌和物質獎勵。
Ⅷ 宿舍管理員應怎樣管理好學生
一、組織管理學校領導親自抓，經常督促檢查工作，寄宿生管理員具體負責，與班主任，後勤人員，值日行政領導、教師，學生家長緊密配合，全員參與。共同管理好學生。培養學生骨幹，發揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長、組長、班長、各班聯絡員的管理網路。隨時匯報，信息及時反饋，共同參與管理。
二、安全工作責任重於泰山，不可絲毫放鬆。寄宿生回校回家路上主要是強調交通安全，學習交通安全知識，遵守交通規則。學生發病，甚至重病，及時護送醫院，並與班主任、家長取得聯系，管理員晚上堅持值班制度，確保安全。經常檢查寢室、床鋪等住宿設施，用電設施，以及火災等，及時徹底消除一切安全隱患。
三、學生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長，組長負責檢查，校對就寢情況，若有不在寢室就寢及時報告給管理員。
四、培養學生的生活自理能力。教師多加指導，發動學生互相幫助，高年級，幫助低年級開展一幫一活動，主要是折疊衣被，整理床鋪，生活用品的擺放要求整齊美觀。
五、管理員的工作內容和工作職責都很分明。每天早上按時催促學生起床做早操後，一人負責到操場清點做操學生的人數，一人帶領值日學生打掃宿舍衛生並考評各個房間的內務擺設，檢查房間關燈情況；上午，學生進教室後，專職幹事召集管理員開工作例會，了解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題並強調有關事項；會議結束後，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內務整理，門窗關鎖，衛生保持，被子折疊，公物愛護等情況量化打分；十點鍾以後，在每座公寓的公示欄里公布檢查結果。中午和下午學生用膳時間，宿舍大門口有管理員站崗守住學生不能端飯菜進宿舍；下午上課鈴聲一響，管理員吹哨子催促學生起床進教室；下了晚自習以後，宿舍的燈光馬上亮起來，管理員維護學生洗刷紀律；到了就寢時間，所有公寓馬上關燈，管理員帶領學生自律部成員一起檢查就寢紀律，收集寢室長清點本房間的學生就寢人數的報告單。這樣，學生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。