⑴ 作為團隊的管理者，如何讓自己的團隊提升凝聚力
作為團隊的管理者，如何讓自己的團隊提升凝聚力？
4、制訂合理的團隊標准，建立自己的企業文化
一個團隊必須有自己的團隊標准、自已的文化藝術。精英團隊標準是團隊人員認可的並廣泛接受的規章和行為方式，它能夠細化為團隊人員對某些特殊行為的認可或抵制，區別出某類個人行為是有益的或者有害的，以此標准團隊人員的舉動，激勵有益的個人行為，改正有害的個人行為。能提高團隊自我約束、自我調控能力，推動團隊凝聚力的成長。而企業文化也十分有利於凝集力的提高，所有成員一同遵循著一種文化，感覺會更像一個團體，有效提升了團隊凝聚力。