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怎樣鍛煉自己的口才和管理能力

發布時間: 2023-12-30 07:32:21

『壹』 管理者怎麼提升講話能力

1、語速慢一點

與人溝通語速很重要。語速太快,別人聽不清你說的話,理解不了意思,容易產生歧義。語速太慢,別人又會感覺到你說話磨磨唧唧,辦事也不爽快,會產生反感。因此,與人說話的時候語速要適中,不能太快也不能太慢。

2、准備足一點

無論是在大會上發言或者是對工作進行部署,如果提前充分准備,把稿件熟悉甚至會被,那麼,領導人在發言的時候就不會出現中間卡殼的情況。建議頭天晚上睡覺的時候把第二天的演講內容在腦子里多過兩遍,這樣就能夠達到熟能生巧的作用,第二天上場肯定發揮自如。

3、提綱精一點

領導講話最怕啰嗦。如果領導在講話中能夠起到點睛的作用,會讓全場的人為之一震,眼晴一亮,認為你說話有水平。如果在講話中啰里啰嗦,常常聽的人昏昏欲睡,也達不到你想要的效果。因此,精簡講話的內容,抓住主要的內容去說,反而體現了你高水平的演講。

4、數據背一點

講的話要想讓別人信服,必須有理有據。理就是所謂的事例,以事例說服人;據就是所謂的數據以數據說動人。其實領導的講話別人能記住多少呢,基本上就會記取那幾個數字。因此,領導在講話中,一定要熟背一些數據,把一些關鍵的數據明銘記於心,才能讓講的內容有效果,才能讓別人感興趣。

5、信心足一點

一場報告會,下面聽眾反映怎麼樣,要看領導人控制全場的能力。如果一個領導人在講話中信心十足,聲音洪亮,說話擲地有聲,內容簡明扼要,並且裡面還時不時加點幽默的句子,那麼就會帶動整每個人的感官點,讓整個現場的氛圍比較來勁,就不是一場高水平的報告會。