㈠ 如何把黨建融入管理中
l、發揮政治工作優勢，強化職工安全教育
思想政治工作是黨建工作的重要組成部分，也是安全生產工作中不可或缺的制勝法寶。黨組織是煤礦企業的政治領導核心。各級黨組織要充分發揮思想政治工作優勢，堅持把宣傳教育和思想動員作為安全生產的第一道工序。要發揮電視、廣播、網站、櫥窗等宣傳載體作用，加強安全形勢任務的宣傳，營造濃厚的安全氛圍。要注重發揮「五老」隊伍、協安組織安全幫教作用，開展安全宣教進科區、進班組活動，以寓教於樂的形式加強職工安全思想教育。要利用黨課、支部大會、班前會等形式，加強職工經常性、規范性安全教育。
2、發揮民主監督優勢，督促安全制度和措施落實
目前，管理不到位，制度不落實，責任不到人，情大於法的情況很普遍。大環境十分不利，從企業領導到普通職工，都或多或少的受到不良影響。模稜兩可的態度必然造成事故，事故發生後再反思，已經難以挽回損失。應該把黨工團、思想政治工作納入幹部業績考核體系，同時也把安全生產工作的好壞作為各級幹部和組織爭先創優的主要條件之一，實現管人、管事與管思想的有機結合。要發揮黨組織在安全生產中的監督作用，必須從落實責任抓起，認真督促檢查各項安全管理制度和安全生產責任制的落實。要充分發揮黨組織的領導作用、導向作用、保證作用，把「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針落到實處。
3、發揮組織優勢，廣泛開展安全主題活動
黨組織要要求各級組織認真履行安全職責，把安全生產工作列入重要議事日程。要緊緊圍繞安全生產，通過廣泛開展有針對性的安全主題活動，如「黨員身邊無事故」、「黨員安全責任區」、「黨員示範崗」等，充分發揮黨組織和黨員在安全生產中的典型示範和引領作用。要注重結合安全生產的難點、重點，開展階段性的主題活動，要積極創新活動形式，豐富活動內容，通過開展「安全標桿支部」、「黨員安全明星」、「黨員安全合理化建議」活動，組織黨員代表安全視察，開展「亮身份、做表率、樹形象」，讓黨員身份亮出來，唱響「我是黨員，向我看齊」等系列活動，使廣大黨員牢固樹立「安全第一，預防為主」的觀念，增強大局意識、責任意識、憂患意識，迸一步統一思想和行動，帶領廣大職工為企業安全生產做出突出貢獻。同時要開展安全培訓、崗位練兵和勞動競賽，提高職工安全生產技能，參與事故研究和分析；開展「安全生產示範崗」、「崗位能手」評選表彰等活動
全群眾安全工作長效機制，形成黨政工團齊抓共管的安全生產格局。煤炭安全生產是一項系統工程，各級黨組織要充分調動各方面的力量，形成強大的安全生產管理合力，把黨組織的政治優勢切實轉化為推動安全生產的動力，促進煤炭企業安全發展、科學發展。
5、發揮思想理論優勢，構建安全文化氛圍及和諧生產工作環境
健全的文化氛圍有利於維護運行制度。構建遵章執法的文化環境很有必要。安全文化是煤炭企業在生產和經營管理活動中微觀意識形態和煤炭企業全體職工安全行為方式的基礎建設，是煤炭企業安全價值觀和安全行為准則的綜合反映。安全文化對煤炭企業安全生產基礎性結構建設起到引領作用，是企業安全生產的靈魂。但人與人是不同的，甚至差異性很大。而且構建安全文化絕非一朝一夕能夠辦成，因此，黨組織要認清當前狀況，克服困難，努力使「安全文化」落地生根。安全生產是永恆的主題，安全問題必須時刻牢記。黨組織要積極推進安全文化建設，煤礦企業的安全文化是長期工作中形成的，特點十分鮮明，各級黨組織在安全文化建設中，一定要把握好主線和脈搏，掌控好文化走向，要繼承和發揚過去在生產中總結的經驗，同時還要與時俱進，不斷創新，借鑒其他兄弟單位的先進做法，積極探索創新，持續改進，集思廣益，努力發展安全文化，讓其在安全生產管理中發揮應有的作用。建設安全文化是離不開職工積極參與的，黨組織要充分調動職工積極性，通過安全文化建設，提升職工安全意識。利用標語的同時也可以通過相聲小品等形式，普及安全文化。
構建和諧企業，能夠充分調動每一位職工的主觀能動性，大幅提升工作效率的同時，還能促進安全生產。在管理職工的時候，要注意加強管理與構建和諧的平衡。通過嚴格管理，實現企業效益，和諧正是企業效益的體現。要注意的是，二者並不矛盾，是相輔相成的。管理需要一絲不苟，要按照規章制度執行，和諧需要生產氣氛和諧，而不是睜一隻眼閉一隻眼的偽和諧。只有正確把握好管理與和諧的尺度，才能真正的維護安全生產，加大企業效益。