『壹』 如何飼養管理青年牛
所謂青年牛是指初配後至初次分娩前的奶牛。按月齡和妊娠情況可細分為：
（1）16月齡～22月齡
日糧以粗飼料為主，干物質採食量9～11千克，精料每頭每天2～3千克，日糧蛋白水平12%～13%。
（2）預產前60天
精料每頭每天2.5～4千克，干物質採食量11～12千克，粗蛋白水平14%～15%。日糧以中等質量的粗飼料為主。
（3）預產前15天至分娩，進入產房，採用過渡期飼養方式，干物質進食量10～11千克，粗蛋白水平15%，依據奶牛健康狀況和食慾，逐步將每頭日精料增至4～5千克。
採取散放飼養、自由採食。青年牛的管理重點是在妊娠後期加強飼養管理，不喂變質、霉變的飼料，預防流產；依據膘情適當控制精料給量防止過肥，產前21天控制食鹽和多汁飼料的飼喂量，預防乳房水腫。觀察乳腺發育，減少牛隻調動，保持圈舍、產房乾燥、清潔，嚴格消毒程序。注意觀察牛隻臨產症狀，做好分娩准備和助產工作。
『貳』 如何制定肉牛管理制度
育肥牛管理制度的核心是營造安靜、清潔、舒適的環境條件，讓牛休息好，多消化、多吸收、多長膘。①保持牛舍、牛場乾燥、清潔衛生和安靜幽雅的環境。②保持飲水清潔衛生，24小時供水。③每天清掃牛糞尿2次，上下午各1次。④喂料車、清糞尿車、消毒車出入牛舍時動作要輕。⑤夏季防暑，防蚊蠅干擾；冬季防凍，防滑倒。⑥盡量減少牛的調圈並欄，合並牛欄時要加強看管，減少格鬥造成的損失。⑦雨季做好排水，雪天盡快除雪。⑧貫徹落實防重於治的方針政策，定期做好防疫注射、保健工作。⑨實施獸醫巡迴制度，獸醫人員主動到牛舍巡診，早發現、早治療；實行獸醫值班制；獸醫處方存檔備查。B10杜絕在育肥牛舍前牽引其他牛舍或圍欄的牛隻，更不允許種牛從育肥牛舍前經過。緊鎖牛舍或圍欄門，防止牛逃跑。防盜防偷。制訂管理責任制，明確各崗位責任，獎罰分明。定期和不定期稱重，及時了解育肥牛增重和飼料消耗信息，為更改飼料配方和喂料量提供依據。
『叄』 畜牧業肉牛養殖需要哪些管理
目前，養肉牛的農民和專業戶增多，在養牛的生產過程中，多數都能做到滿足牛對各種營養物質的需要,但往往忽視養牛中的衛生工作，常使牛發生各種疾病(特別是在微生物大量生長繁殖的春夏季節)。那麼，怎樣解決這個問題呢？現把「六凈養牛法」介紹如下：
1、料凈：精料要選優質的，並粉碎好，不含有沙、土、石等異物，不霉不腐。
2、草凈：每次上草前，乾草要過篩，篩去泥土，揀出異物。夏秋飼喂麥糠、青草，要先用清水淘洗，淘草水要每天換一次。
3、圈凈：欄圈要衛生，做到勤消毒，勤墊土，勤除糞，保持圈內清潔，空氣新鮮。
4、槽凈：飼槽每天喂後應打掃干凈，除去殘留草料，夏秋每天要用清水沖刷一次。
5、水凈：要飲清水或淡鹽水。
6、畜體凈：每天早上和傍晚用掃帚刷拭牛體，這樣，可促進其血液循環，消除疲勞，使牛健康少得病。
肉牛是草食大家畜，飼料利用率、轉化率居家畜之首，成本低、回報高，因其食草一是不與人類爭糧，二是安全衛生指標相對較高，近乎於天然綠色食品。養牛業是個古老永恆的產業、平衡的產業。眾多範例和實踐已證明：一些有眼光的商人，工程承包商在完成資本原始積累後，把資金投入、介入畜牧業、養肉牛業上來。這是非常明智的選擇。
『肆』 干奶牛如何管理
（1）確保奶牛得到鍛煉。鍛煉能使奶牛保持良好的體況。未經鍛煉的奶牛，分娩相關疾病、乳腺炎、腿部疾病的發病率要高於經過鍛煉的奶牛。
（2）始終做到分槽飼喂干奶牛。干奶牛與其他奶牛同槽採食時，因競爭力差，而限制了其在干奶期這一關鍵時期的採食量，從而增加了發生代謝問題的危險性。
（3）保持奶牛在整個干奶期直至分娩的體況，防止出現肥胖干奶牛。
（4）將瘦干奶牛的增重率限制在0.45千克/日。給瘦干奶牛飼喂2～5千克含1.4%穀物的混合日糧（最多佔體重的0.75%）及低鈣禾本科乾草，並提供足量的鈣、磷、維生素E和硒。
『伍』 新進肉牛如何管理（1）
700斤以上有點大了吧，增重效果不好，但不管多大體重的牛，只要是外購的，在進入育肥場之前，一定要驅蟲健胃一次；剛開始時精料不要加太多，逐步增加精料用量是很重要的；草的品質要好，這也是育肥效果良好的前提。
『陸』 剛買回來的牛還有二十多天下牛怎麼管理
剛買回來的牛。可以找專業人士來幫助助輔
『柒』 如何管理強勢的技術大牛
「在一個等級制度中，每個職工趨向於上升到他所不能勝任的地位」。
彼得指出，每一個職工由於在原有職位上工作成績表現好（勝任），就將被提升到更高一級職位；其後，如果繼續勝任則將進一步被提升，直至到達他所不能勝任的職位。由此導出的彼得推論是，「每一個職位最終都將被一個不能勝任其工作的職工所佔據。層級組織的工作任務多半是由尚未達到不勝任階層的員工完成的。」每一個職工最終都將達到彼得高地，在該處他的提升商數（PQ）為零。
至於如何加速提升到這個高地，有兩種方法。其一，是上面的「拉動」，即依靠裙帶關系和熟人等從上面拉；其二，是自我的「推動」，即自我訓練和進步等，而前者是被普遍採用的。
彼得認為，由於彼得原理的推出，使他「無意間」創設了一門新的科學——層級組織學（Hierarchiolgy）。該科學是解開所有階層制度之謎的鑰匙，因此也是了解整個文明結構的關鍵所在。凡是置身於商業、工業、政治、行政、軍事、宗教、教育各界的每個人都和層級組織息息相關，亦都受彼得原理的控制。當然，原理的假設條件是：時間足夠長，五層級組織里有足夠的階層。彼得原理被認為是同帕金森定律有聯系的。
彼得反轉原理
在對層級組織的研究中，彼得還分析歸納出彼德反轉原理：一個員工的勝任與否，是由層級組織中的上司判定，而不是外界人士。如果上司已到達不勝任的階層，他或許會以制度的價值來評判部屬。例如，他會注重員工是否遵守規范、儀式、表格之類的事；他將特別贊賞工作迅速、整潔有禮的員工。總之，類似上司是以輸入（input）評斷部屬。於是對於那些把手段和目的關系弄反了、方法重於目標、文書作業重於預定的目的、缺乏獨立判斷的自主權、只是服從而不作決定的職業性機械行為者而言，他們會被組織認為是能勝任的工作者，因此有資格獲得晉升，一直升到必須作決策的職務時，組織才會發現他們已到達不勝任的階層。而以顧客、客戶或受害者的觀點來看，他們本來就是不勝任的。
爬不完的晉升梯子
現代的層級組織制度，總是從下面來補充由晉升、辭職、退休、解僱和死亡帶來的空缺。人們一直把層級組織中的晉升看作是「攀登成功之梯」或「爬上權力之梯」。
層級組織通常被比喻為梯子，因為梯子和層級組織確有一些共同的特點。例如，樣子是讓人向上爬的，而且年利越高，危險越大。
一個收入固定的人，平時能合理地掌握他的錢財。可一旦當他繼承了一筆巨額財產後，他的理財能力就會變得無法勝任。
在軍隊或政府層級組織中，一個稱職的隨從晉升為領導時，也會突然不稱職。
稱職的科學家當被提升為研究院院長時，也可能會變成一個不稱職的管理者。
以上各類晉升，之所以不勝任，是因為它需要被提升者具備他以前所在職位所不需要的新能力。
一個一向負責質量工作的雇員，可能會被提升到一個他比較勝任的督監之職。然後，他或許還能升任管理方面的領導，雖然干起來有點吃力，但是他努力工作，如果層級組織的其它條件有利的話，他還可能達到一種不稱職狀態——做個部門經理，這可能是他所能爬上的最高一層階梯了。
這時，他需要花費大量的時間去做日常工作。如果有一群稱職能乾的下屬的支持和幫助，他還可以勉強完成工作。
由於他看起來還算稱職，加上領導者的威望，他也許會進一步得到晉升，即升任總經理——他現在已經達到了最大不稱職狀態。
作為一名總經理，他的主要責任是制定與公司目標和政策緊密相關的決策，從負責質量工作到應付長遠的目標和更抽象的觀念，他越來越感到力所難及，不僅給公司帶來損失，而且給他個人造成很大的傷害。
某些人很理智地觀察到了這種事實，就可能會決定退出這種劇烈競爭，開始一種全新的、更有價值的生活。
今天，許多人已經開始懷疑這種「爬不完的樣子」的游戲。他們把老一輩人視為彼得原理的受害者，他們不再熱衷於建立層級組織，而試著發跡自己的生活方式。
『捌』 山上放養牛要怎麼管理
在山上放牛，一般要注意出外放牧前先讓牛少吃一點的草料，預防牛外出飢不擇食誤吃毒草，露水太大時不要外出放牧，在山上要讓牛自由採食，不能急著趕牛跑，預防牛摔倒。我也養牛，可以交流一下。
『玖』 如何飼養管理育成牛
育成牛，通常指7月齡至初配前的奶牛。其飼養管理要點是：
（1）飼養
日糧以粗飼料為主，每頭每天飼喂精料2～2.5千克。日糧蛋白水平達到13%～14%；選用中等質量的乾草，培養其耐粗飼性能，增進瘤胃消化粗飼料的能力。干物質採食量每頭每天應逐步增加到8千克，日增重不低於600克。
（2）管理
適宜採取散放飼養、分群管理。保證充足新鮮的飼料和飲水，及時調整日糧結構，以確保15月齡前達到配種體重（成年牛體重的70%），保持適宜體況。同時，注意觀察發情，做好發情記錄，以便適時配種。
『拾』 經濟合作喂牛如何管理
有很多人認為養牛是一件較為簡單的工作，沒有太高的技術含量，然而，養牛並不是想像的那麼簡單。飼養員管理中任何一個環節出了問題，都可能會導致養牛失敗。所以需要注意到以下幾點：
第一，奶牛要嚴格分群，並且有充足的採食位，牛隻要去角，避免相互爭斗。
第二，飼槽寬度、高度、頸枷大小適宜；槽底光滑、淺顏色。
第三，每天2~3次飼喂，固定飼喂順序，投料均勻。
第四，經常查槽。觀察日糧一致性和攪拌均勻度；觀察牛隻採食、反芻及剩料情況。
第五，每天清槽。剩料3%~5%為合適，合理利用回頭草。夏季定期刷槽。
第六，不空槽、勤洗槽。如果投放量不足，要增加全混合日糧給量。切忌增加單一飼料品種。
第七，保持飼料新鮮度，認真分析採食量下降原因，不要馬上降低投喂量。
第八，觀察奶牛反芻。奶牛在休息時至少應有40%的牛隻在反芻。
第九，傳統拴系飼養方式，除舍內飼喂外，應增加補飼，延長採食時間，提高幹物質採食量。
第十，採食槽位要有遮陽棚，暑期通過吹風、噴淋，減少熱應激。
第十一，夏季成年母牛回頭草直接投放給後備牛或干奶牛，避免放置時間進長造成發熱變質。同時，避免與新鮮飼料二次攪拌引起日糧品質下降。