㈠ 克服哪些不足，技術出身的人也可勝任管理崗位呢
如果想成為一個可以勝任管理職位的人，就一定要打破兩耳不聞窗外事的局限。公司工作如果只是一味的接受任務考慮目標，那可能就沒有辦法調整這種工作狀態。自己要學會主動出擊，要主動去研發一些技術。在這個局面下就是為整個團隊考慮，不是自己一味的單打獨斗。時時刻刻的注意外界的變化，不會讓自己團隊變成一盤散沙。明明是有技術的，何必要等到老闆給自己分布。多研發一些有利於公司發展的事情，老闆才真的認為你是有用的。
總的來說自己已經學到了技術，就不要荒廢自己的一生所學。最好的方式就是去多關注一下技術類的工作，多去關注思考。能得到消費者的認可，這樣的管理者才是最好的，還可以讓員工幸福。做出業績才真正的會讓別人認為你是一個好管理者，他們才會很相信。