❶ 宿舍管理員應怎樣管理好學生
一、組織管理學校領導親自抓，經常督促檢查工作，寄宿生管理員具體負責，與班主任，後勤人員，值日行政領導、教師，學生家長緊密配合，全員參與。共同管理好學生。培養學生骨幹，發揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長、組長、班長、各班聯絡員的管理網路。隨時匯報，信息及時反饋，共同參與管理。
二、安全工作責任重於泰山，不可絲毫放鬆。寄宿生回校回家路上主要是強調交通安全，學習交通安全知識，遵守交通規則。學生發病，甚至重病，及時護送醫院，並與班主任、家長取得聯系，管理員晚上堅持值班制度，確保安全。經常檢查寢室、床鋪等住宿設施，用電設施，以及火災等，及時徹底消除一切安全隱患。
三、學生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長，組長負責檢查，校對就寢情況，若有不在寢室就寢及時報告給管理員。
四、培養學生的生活自理能力。教師多加指導，發動學生互相幫助，高年級，幫助低年級開展一幫一活動，主要是折疊衣被，整理床鋪，生活用品的擺放要求整齊美觀。
五、管理員的工作內容和工作職責都很分明。每天早上按時催促學生起床做早操後，一人負責到操場清點做操學生的人數，一人帶領值日學生打掃宿舍衛生並考評各個房間的內務擺設，檢查房間關燈情況；上午，學生進教室後，專職幹事召集管理員開工作例會，了解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題並強調有關事項；會議結束後，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內務整理，門窗關鎖，衛生保持，被子折疊，公物愛護等情況量化打分；十點鍾以後，在每座公寓的公示欄里公布檢查結果。中午和下午學生用膳時間，宿舍大門口有管理員站崗守住學生不能端飯菜進宿舍；下午上課鈴聲一響，管理員吹哨子催促學生起床進教室；下了晚自習以後，宿舍的燈光馬上亮起來，管理員維護學生洗刷紀律；到了就寢時間，所有公寓馬上關燈，管理員帶領學生自律部成員一起檢查就寢紀律，收集寢室長清點本房間的學生就寢人數的報告單。這樣，學生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。
❷ 宿舍管理員工作內容
宿舍管理員工作內容 篇1
工作內容
1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》；
2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班；
3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，並即時打電話告知家長；
4、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規用電；
5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事；
6、若住宿學生生病，要及時通報班主任或學生處，重大病情及時告之家長並及時送醫院治療；
7、要常巡查，發現設備設施需維修的、需更換的，要及時維修、更換；
8、及時消除安全隱患，確保安全；
9、建立住宿學生信息庫（姓名、專業、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等）。
工作要求
1、立足崗位，熱愛本職；
2、要盡職、盡責，要細心、耐心；
3、遵守工作紀律，嚴格按工作流程辦事，值班時不得脫離工作崗位；
4、團結協作，相互關照；嚴於律己，寬以待人；不互相推諉，不收受住宿學生物品。對住宿學生不開「人情」門，不辦「關系」事；
5、工作中，督促住宿學生嚴格按住宿生管理規定辦事，既要嚴格要求，又要關心愛護，善於化解矛盾，在管理工作中解決矛盾；
6、要經常督促住宿學生搞好內務整理，打掃衛生，保持宿舍整潔，讓住宿學生做文明人，創文明宿舍；
7、要文明用語，注意工作的方式方法；
8、無論在什麼時間保畢爛持通訊暢通，以便即時聯系。
注意事項
1、應本著關心愛護的心態對住宿學生進行管理；
2、若住宿學生出現違紀行為應先制止，再對其進行耐心地教育，屢教不改者再予以扣分或停宿處理；
3、應以身作則，不抽煙、不喝酒、不賭博，為住宿學生做好榜樣；
4、休息時間不得以任何理由影響住宿學生的正常休息，嚴格遵守道德規范；
5、不得以任何理由辱罵、體罰或變相體罰住宿學生，以及對內宿生的人格尊嚴進行攻擊。對未成年住宿學生進行管理教育時應嚴格遵守《中華人民共和國未成年人保護法》。
宿舍管理員工作內容 篇2
1、每天督促學生起床上課，上課、晚修時間學生不能停留在宿舍裡面。
2、每天至少兩次打掃宿舍公共區衛生，每天上午按學校制訂的標准檢查宿舍內務、衛生，記錄檢查結果，按時交學生處。
3、每天晚上逐一查房點名，保存好查房資料，按時交學生處。
4、晚上熄燈後加強巡視，對熄燈後喧嘩學生予以制止並做好登記。
5、按照作息時間及時開、鎖門。
6、每天中午12時至下午3時，下午4時至晚上十時必須保持一人在二樓值班，另一人在各層樓巡查，防止非住宿人員進入宿舍區。
7、加強與班主任老師、學生處工作人員的聯系與交流，把學生的思想動態及時反映給班主任和學生處。
8、負責檢查學生宿舍有無私接電源、亂接電線的情況，有無私藏槍*、管制刀具、鋼管等危險物品，有無使用大功率電器（350W以上的電器，如：電飯煲、電爐、電熱杯、電熱棒、電吹風、電爐絲、電發夾），發現有上述物品一律沒收，並要做好登記。
9、嚴禁學生亂串宿舍，嚴禁學生進入異性宿舍（因公事已得到老師、領導允許除外），絕不允許男女同住一個宿舍。
10、嚴禁學生在宿舍抽煙、喝酒、賭博和變相賭博、打架鬧事、起鬨、觀看反動或淫穢書籍及音響製品等。如出現突發事件，應及時制止或處腔冊理或上報。
11、緊急情況出現時，負責打開男、女同學宿舍安全通道門。
12、宿舍管理員須參加學校通知的各項會議。完成上級交給的臨時性、突擊性任務。
宿舍管理員工作內容 篇3
1、做好學生思想工作，幫助學生解決困難，發現學生生病及非正常情況要及時處理伍數宏，及時向相關班主任、學校和相關人員報告，不得視而不見，聽之任之。
2、搞好宿舍衛生間、走廊衛生，每天檢查宿舍內衛生，督促學生床被折疊規范，物品擺放有序、整齊。
3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用電，發現宿舍中的安全隱患要及時處理，消除安全隱患。及時制止、糾正學生違章用電、酗酒、賭博、斗毆等行為，並及時報告，及時反饋有關安全信息，處理不了及時報告學校生活部和總務處。
4、嚴格按照作息時間開關燈，開關門，按規定時間管理學生進出，對非正常作息時間進出的學生要進行記載和上報處理。抓好學生午、晚睡紀律，必須按時進行例行檢查，核對學生歸寢人數，做好檢查記錄，如有未歸寢學生，要及時向班主任和生活部通報，並查實未歸寢原因。
5、嚴格執行查寢制度，對學生晚歸、不歸、晚起床情況進行如實記錄，並報告其班主任，情節嚴重的報告學校生活部和總務處。
6、教育學生愛護宿舍公共財物，及時填寫《維修單》並催促維修人員按時做好損壞物品維修工作。
7、及時制止異性學生、無關人員進入學生宿舍，學生親友來訪原則上在宿管員辦公室會面，特殊情況須經登記後方可進入學生宿舍，但不得長時間逗留和留宿。
8、堅守崗位，不隨意離開工作崗位，特殊情況需向總務處請假並安排妥當後方可離開。凡因未經請假不在崗造成的失竊或安全事故，均由管理員負責。
宿舍管理員工作內容 篇4
一、崗位職責
在總務處的領導下，做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛工作。
1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執行學生公寓管理規章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區域內的安全防範工作和過道、樓梯及周邊環境衛生工作。
2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯系方式。
3、實行全天24小時值班制，節假日照常上班。按規定時間准時值班並做好當班記錄，並在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。
5、執行學校半封閉管理規章制度，按時開關學生公寓大門，關閉時原則上禁止人員出入。發現公物丟失或損壞的作好記錄，並及時報告總務處，同時將內務衛生檢查情況公布在黑板上。每晚按規定關閉公寓樓大門並巡視樓內，督促學生按時休息。
6、執行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的'，辦理登記手續後方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30後不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢於同壞人壞事作斗爭，若遇突發事件，及時報告學校領導。
8、負責宿舍內的衛生管理與寶潔，維護學生公寓區內的秩序，規范物品的堆放，制止亂停亂放。
9、保持值班室內清潔、衛生、整齊，搞好值班室周圍的環境衛生。禁止任何人在公寓樓內外牆體張貼廣告、標語等，發現後要及時清理掉。
10、監督學生愛護宿舍公共設施，發現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。
11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。
12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。
13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣5分。
2、管理員實行24小時值班，不得脫崗，值日領導查崗，違者一次扣10分。
3、、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣5分。
4、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。
5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查，並詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區的除草和澆水，要求及時到位，發現不合格一處或不及時扣10分。
8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發現和制止，並上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發現問題及時採取措施並報修，因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀情況量化後報總務處，以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發現一次扣10分；出現重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退並追究責任。
12、對於學校領導發現的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標准，根據平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務處每周對學生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結果。
宿舍管理員工作內容 篇5
1、認真執行各項物業法規政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區管理秩序；
2、全面掌握轄區內房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，並及時做好變更記錄；
3、熟悉管轄區域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關系；
4、按時檢查督促責任區域的清潔衛生工作，確保任何時候都能達到衛生標准要求；
5、做好管轄區域的各項管理內容的日巡視，及時發現和制止違章行為，並按規定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。發現管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速採取措施予以處理，並做好巡視記錄；
6、按規定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；
7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、鬆土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，並做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；
8、定期回訪師生，徵求改進服務管理和服務的意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；
9、主動幫助師生解決實際困難，做好經常性和特定委託務工作；
10、 不斷總結工作經驗，在事件中提出創造性建議，不斷提高管理、服務水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環境；
11、 認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。
宿舍管理員工作內容
1、每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進行巡查；
2、每天按規定時間巡查指定區域；
3、每次巡樓時必須按規定檢查公用設施，發現故障在2小時內報修；
4、回訪師生，徵求服務意見和收集師生信息；
5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發現問題及時處理和跟進；
6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；
7、每天參加工作例會；
8、做好外來人員的登記盤查工作。
❸ 大學輔導員如何做好學生公寓管理工作
1、保持與宿管中心或管理員的聯系，評估公寓的管理狀態；
2、對於經常違紀的學生要單獨教育或心理輔導；
3、特別關注公寓的安全及防火照明情況，必要時加強防範設備或器材。