怎樣推行層級管理模式

『壹』 護士分層級管理怎樣劃分

根據護理人員的不同等級，設立專科護士，高級責任護士，初級責任護士，助理護士等不同層級護理崗位，給於不同的工作年限，履行不同的崗位職責和工作任務，滿足不同患者，不同疾病及病情的需要，確保護理質量。在層級管理體系中，護理人員結構形成梯隊，專業分布合理，並與所實施的等級護理和專業護理相適應。