① 在深圳，退休後每個月能領多少養老金一分鍾幫你算出來
在深圳退休後能領取多少養老金？一分鍾幫你算出來
退休金的計算與多個因素有關，包括工齡、繳納年限、個人賬戶余額和社保平均工資等。下面通過三個案例來詳細解釋。
案例一：一位在1994年5月開始工作，2022年10月退休的女性，其社保繳納了296個月，累計24年多的工齡，個人養老粗拆金賬戶余額為94984.93元。她按照0.633倍的社會平均工資繳納社保，最終核定的退休金為3367.52元。
案例二：同樣是女性，但她在1993年10月開始工作，2023年5月退休，社保繳納了356個月，合計接近30年的工齡。個人養老金賬戶余額為171477.88元，按照0.7896倍的社會平均工資繳納社保，核定的退休金為4351.4元。
案例三：一位男性，1983年7月開始工作，2023年5月退休，社保繳納了416個月，累計34年多的工齡。個人養老金賬戶余額為136755.3元，按照1.043倍的社會平均工資繳納社保，核定的退休金為7366.11元。
深圳的養老金由7個部分組成：統籌養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性養老金調整額、調節金、地方補助和過渡性補助。以案例三為例，我們具體分析如下：
1. 統籌養老金：退休時職工基本養老金計發基數為10795.0元，指數化月平均繳費工資為11262.42元。總繳費年限為416個月（約34.67年），計算公式為：(退休時職工基本養老金計發基數 + 指數化月平均繳費工資) ÷ 2 × 總繳費年限 × 1% = 3823.29元。
2. 個人賬戶養老金：退休時個人賬戶積累額為136755.3元，計算公式為：退休時個人賬戶積累額 ÷ 計發月數（139個月）= 983.85元。
3. 過渡性養老金：指數化月平均繳費工資為8306.75元，享受比例為0.109，總繳費年限為34年。計算公式為：指數化月平均繳費工資 × 享受比例 + 總繳費年限 × 4 + 100 = 1141元。
4. 過渡性養老金調整額：新辦法過渡性養老金為退休時職工基本養老金計發基數 × 本人 1998年6月前的平均繳費指數 × (視同繳費年限 + 1998年6月前實際繳費年限) × 1.2%，減去原辦法過渡性養老金後，乘以過渡性養老金加發比例0.7，結果為1096.34元。
5. 調節金：為固定值150元。
6. 地方補助：地方補充養老保險繳費年限為9.4年，月平均繳費指數為1.0433，計算公式為：地方補充養老保險繳費年限 × 月平均繳費指數 × 18.5 + 20 = 171.19元。
7. 過渡性補助：為0元。
對返彎於如何計岩世棗算自己退休後能領取多少養老金，您可以通過本地寶或支付寶的養老金測算器進行估算。輸入個人信息，即可得到大致的養老金預估。記得，未來工資漲幅、社會平均工資和退休年齡等因素的不確定性，可能會導致實際領取金額與估算有所不同，具體以當地社保機構的最終核定為准。
② 普通企業退休金有多少
法律分析：
國家對於企業職工退休金的計算，沒有最低標准，計算多少就是多少。因為在繳納養老保險時，已經規定了最低繳費基數為社會平均工資的60%，也就限制了最低的標准，在退休時，不再另外限定最低退休費數額。
退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進行發放。 每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。
【法律依據】：
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
③ 24年社保退休金每月能拿多少
二十四工齡退休時大約是1900多元退休金。
因為，二十四年工齡，按照現在的社會平均工資計算基礎工資是1200元，企業和個人交二十四年社保費總額24萬，而個人帳戶余額9.6萬，個人賬戶工資740元，基礎工資加上帳戶工資共計1940元養老金。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡、數字(個人賬戶養老金計發月數)
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000/139=1000元。
(2)基礎養老金。為繳費年限乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金=25年*1%*8000元=2000元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6%。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月：1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%。
養老金領取條件是：
1、達到法定退休年齡，按照相關規定，中國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
2、累積繳納養老保險費滿15年。
養老保險領取標準是：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%，
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
養老金含義：
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
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【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。