㈠ 士官十六年轉業在鄉鎮農綜站管理崗怎麼樣作為士官轉業有發展前途嗎
請問士官十六年轉業在鄉鎮農綜站管理崗怎樣樣？作為士官轉業有開展出路嗎？我本人由於工作的關系，關於當兵的很多狀況還是比擬理解的！
假如轉業安頓可以到管理崗，還是比擬不錯的，由於不少地域安頓轉業士官的事業編屬於工勤崗！開展出路怎樣樣就要看個人將來的機遇了！今天我們就這個話題一同交流一下！
在部隊裡面工作的時分，作為一名士官，第二年，第五年，第八年，第十二年，都是提升選拔的時分，只需你可以留隊，都可以取得選拔提升，這也就讓很多人以為到了年限都是能夠提升的，這種思想在中央是絕對行不通的。
在中央真正可以到點選拔的人，是極端少數的，以至能夠說你一輩子都不會遇到幾個這樣的人，絕大多數人在一個崗位上面，一工作就是一輩子，他的級別可能一輩子都不會變，這也是很容易就遇到的事情。
五、我認識的一個朋友，最終勝利選拔正科級指導職務
其實每個人將來的開展前景怎樣樣，要看本人的個人機遇，也要要看本人的才能，假如你本人才能很強，也有好的時機，那麼將來取得好的選拔，提升是沒有問題的。
我認識有一個朋友，他就是轉業士官安頓，他也是安頓在管理崗的崗位上面工作，後面他經過本人的努力，如今曾經在鄉鎮裡面選拔到鎮長職務上面去了，這是一個十分好的職務了，由於鎮長就是屬於正科級指導職務。
他剛開端安頓到管理崗的時分，是屬於事業編的崗位，後面提升到管理八級，經過本人的努力，順利轉崗到公務員崗位上面去工作。
在公務員崗位上面的確干出了十分大的成就，最後在我所在地域勝利提升為正科級的鎮長職務。
不過他是屬於十分優秀的那一種人，她本人自身的學歷就是本科的學歷，從部隊退伍回來以後，也的確幹了十分多讓人信服的事情，才取得這樣的提升選拔。
我認識的很多轉業士官，都比不上這個可以取得選拔的人，所以可以選拔的人，真的是才能都十分突出，假如你是一個普通人，那麼就不要思索太多這樣的事情，把本人的本職工作干好就能夠了。