『壹』 怎麼找領導談話 如何和領導談話
每天早晨醒來，先思考一下今天的工作內容，對自己說要充滿自信，花十分鍾時間，預想一下今天可能遇到的問題。如果突然接到領導的召喚，不要立刻起身，而是花幾分鍾時間思考一下可能的原因，構思好回答的思路。
當上司開口說話時，往往會說一些無關緊要的廢話，此時應當仔細分析老闆的實際意圖，抓住他強調的關鍵點，開始組織回答的思路。如果一時反應不過來，不妨順著他的思路走，但切記不要被繞進去。
在對話過程中，不要急於表達，也不要滔滔不絕，快人快語往往適得其反，容易造成負面影響。可以適當說一些模稜兩可的話，讓老闆感受到你的深思熟慮，但不要立即表態，學會保持沉默，留給自己思考的時間。
如果對話出現冷場，可以適時地進行自嘲，緩解緊張氣氛。雖然不必過於在意上司的看法，但對自己要有充分的認識。如果上司對你說一些刺耳的話，首先表示接受，然後在適當的時候，用委婉含蓄的方式進行反擊。
每次談話後，都要仔細回顧其中的細節，總結經驗，為下一次談話做好准備。這樣，才能不斷提高自己的溝通技巧，更好地與領導交流。
在對話中，要注重表達的准確性和條理性，避免出現不必要的誤會。同時，要學會傾聽，關注領導的言外之意，從中獲取有價值的信息。
通過不斷實踐和反思，你將能夠更加從容地面對領導的談話，建立起良好的工作關系。