㈠ 怎樣說話才感動法官
讓法官相信你有悔改之心，積極賠償被害人，沒有社會危害性了為准。
每個女孩都曾是單翼的天使，為了尋找真愛而墜入人間。若是她們找到了真愛，就等於找到了另一隻翅膀……女孩是可愛的。
一個人學會說話時必須同時學會聽話，這兩個結合起來才叫會說話。會說話要先具備沒有偏頗的思想和耐心的態度。
說話是為了交流，不是一個人的事情，別人問多少事，或表達思想時我們都要有耐心，而且不會覺得對方幼稚或無知。
別人用簡單方式問，我用簡單方式答；別人用復雜方式問，我用復雜方式答。
說話是為了表達我們內心的思想，而不是要找出別人的缺點，所以說話不要帶出別人的缺點，這就好像去捅別人的眼睛，不會有什麼好的效果。
有時候你並不需要講很多道理，只要耐心地去聽，就是一個理解、接受、贊同別人的態度。別人有時候並不需要聽什麼大道理，只要你會聽就可以了。
說話太多會導致我們的話沒有分量。說話太多會使這個人把一些主意和想法在沒有必要的場合和不關鍵的地方隨便就說出來了，這常常使說話變成了一種炫耀，這就使你的話沒有力量。
所以要知道什麼時候該說，什麼時候不該說。不要讓自己的話成了貼在廁所邊的字畫，顯得不值錢。
如果你知道真相，不一定要去辯護，因為說出真相，如果對方不接受。
你的解釋並不能改變對方的看法，還可能形成新的隔閡和誤會，要知道人和人本來就是不同的，有的人本來就是易誤會別人的。
㈡ 政法系統是干什麼的
你好，所謂「政法系統」，是指法院、檢察院以及政府的司法局、公安局。由於這些機關的業務相關性很大，所以將這些機關單位統稱為「政法系統」。
㈢ 政法口是什麼意思
「政法口」的意思是：
1、在我們國家政法系統有：公安、檢察、法院、監獄、勞改、勞教等機關都叫政法系統。
2、「口」是一種熟語，什麼公安口~檢察口等。
3、不叫「隸屬結構」，叫隸屬關系。如：國務院設有公安部領導和指揮各省公安廳，公安廳領導指揮屬地管轄內的地市公安局，公安局局領導指揮分局、局、派出所。這種關系叫隸屬關系。
一：職能
（一）指導督促政法各部門貫徹執行中共的路線、方針、政策和上級的指示及同級黨委、政府的工作部署，統一政法各部門的思想和行動。
（二）定期分析社會治安形勢，對一定時期本地的政法工作作出全面部署。
（三）組織推動政法部門開展新形勢下加強和改革政法工作的調查研究，及時向同級黨委提出建議和意見。
（四）指導社會治安綜合治理，協調各部門落實社會治安綜合治理各項措施。
（五）研究指導政法執委會的建設和隊伍建設，協助組織部門做好政法各部門領導班子建設和科、處、隊、庭、室幹部的考察和管理。
（六）切實履行政法委職能，抓好執法督促工作，支持和督促政法各部門依法行使職權，協調政法各部門的關系，重大業務問題和有爭議的重大疑難案件。
（七）指導下級綜治委、政法委工作。
（八）地方政法委完成同級黨委和上級政法委交辦的其他事項。
二：政法口所指的方面：公安局、檢察院、法院
㈣ 政法幹警面試技巧
1. 在引導員帶領下，你會被領到考場門口，考場的門是處於關閉狀態還是敞開狀態，要看季節、天氣、溫度等情況，各地習慣也不同，沒有統一規定。到達門口後，應對引導員說：謝謝你，辛苦了等感謝的話。
2. 敲門
如果考場門是關閉狀態，一般引導員不會為你打開門，需要考生自己敲門進入，敲門是有講究的，是一個人留下第一印象的第一接觸，需要考生務必掌握好敲門的學問。很多同學不會敲門，不懂得這個規矩和竅門，常常吃虧。敲門應該是考試的第一道題目。
實際上，不同場合和環境，敲門的聲音大小、輕重、快慢緩急、所用的手指等不同。就公務員面試考場這個嚴肅的場合，考生應用右手食指彎曲後敲門(左撇子除外)，其餘手指握在手心，不要用多個手指甚至手背、手掌敲門，聲音會很雜亂，不好聽。聲音應大小適中，間隔0.3—0.5秒，敲三下，敲門聲音要堅定而不緊張，有一定力度，但很謙虛。不要太快，那樣會給考官很輕漫的感覺，不要太慢，那樣給人懶洋洋的印象，不要太輕，考官聽不到，聽到了也認為你膽子太小，緊張過度，過分謙卑。不能太重，考官受到猛烈驚嚇，以為土匪上門，野蠻的感覺是最要不得的。敲門完畢，等待3—5秒，如果沒聽到考官說請進的口令，考生應當再次敲門，聲音適度提高一點點。如果沒有間隔，連續敲門，考官可能會感覺你象是執法人員上門檢查。連敲4聲以上，給人感覺很煩，少於三聲，有點傲慢輕薄。大家可以在自己家裡面實地練習一下，讓自己的父母、同學聽聽，直到掌握要領為止。用心體會以上文字，實際不僅是敲門的學問，擴大到其他方面，也是一個道理。總之，要給人以良好的感覺和風貌。這些體會在公務員工作中和其它場合也會受益匪淺。而這一切，人的一生中，不會遇到誰去校正你敲門的方式，但你給人好與不好的印象是天天在微妙而無聲地發生著的。
當然，如果考場門是敞開的，你只需要對引導員含笑說謝謝後，立定，面向考場內考官席，在1—2秒內稍微整理一下姿勢和儀態，即可步入考場。
3. 關門
無論你進來之前門是開著還是關著，你都要關門，這體現你的修養。考場的門在考試期間是關閉狀態。關門時聲音不能太大，要用手扶著門柄關門。應背對考官將房門關上。如果門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關上門後，再放開，以減輕關門聲對他人的干擾。然後，緩慢轉身面對考官。
4. 第一印象
進入考場從考官看到你的那時起，面試就真正開始了，考生應以良好的儀容、儀態和微笑、自信、謙虛的表情面對考官。
此時，你應很自然地掃視一下整個房間，確定面試考場的基本布局(包括自己的座椅位置)。然後面帶微笑，用目光逐一向各位面試考官致意，這就充分表現了你的修養、穩重、信心和力量。請注意，保持自然的、熱情的微笑，是很重要的，它不僅說明你自己是放鬆的，而且在表現你的風採的同時，微笑已經開始在你和面試考官間進行積極的情感交流了。
第一印象的形成一般只需十秒鍾。在最初的十秒鍾，應試者會用眼睛、面孔、身體和態度來表露出真實的自我，這往往是無意的。有經驗的面試官會很重視從這十秒鍾捕捉關於應試者的真實的自然的信息，如果應試者能有效地利用這十秒鍾，將會給面試的繼續進行，帶來好的影響。
貝克博士說：「人們對他人的看法，往往來自第一印象，最初的想法最具說服力。但我們很難判定第一印象確實與否，當我們身負著這些不自知的偏見時，很可能會失去好的機會。」我們一方面學習一些技巧，盡力爭取一個好的第一印象；另一方面，要調整自己的感覺，讓自己自然放鬆地自我表現。這兩方面相輔相成，才能給考官最好的第一印象。
5. 從門口到考生席
關好門後，轉身，邁著優美、穩健的步子走向面試考官。優美的步態有一種輕快自然、從容不迫的動態美。要想顯出朝氣蓬勃、矯健有力，就應該以大腿為主動力點，用雙胯向上提的力量帶動雙腿，抬頭挺胸，伸直全身，重心落在腳尖，兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸，不要看著天花板或盯著自己的腳尖，你的步伐可以比平時加快四分之一。不要小看這些關於步態的建議，一個垂著肩、駝著背的應試者，會給人悲觀消極的印象；而緩慢的步伐，會表明應試者對自己、面試以及面試考官的消極和不愉快的態度。聰明的面試者會用他略快的步伐向面試考官聲明：「我要去做非常重要的事情——面試，並且我的面試會獲得成功」。除此之外，這樣的步態會增強應試者的信心，挺胸、抬頭、加快步伐，你會發現信心倍增。走路時比較忌諱的是：搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。以均勻但稍快的步伐走到考生席旁邊，站定後，向考官鞠躬問好，鞠躬或點頭致意得體大方，一般鞠躬以30度為宜。
站立時，身體要正對面試考官，挺胸抬頭，直背舒肩，目光平視，面帶微笑，表現出充分的自信和對面試的積極關注。
接著是向各位考官問好，一般用「各位考官上(下)午好，我是×××號考生」 ，當考官說： 「請坐」時，考生應說：「謝謝」。然後即可在考生座位就座。這里注意：上午和下午要分清楚，不要死記硬背到時說錯。進入考場前默念幾遍。考生關門後也可以站定問好，但一般距離考官比較遠，不能近距離在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁邊再向考官問好。問好的時候，要主要面對中間位置的主考官，但要兼顧到其他考官，特別是女性考官！目光要將所有考官掃描到，頭不要左右搖動太多。最後目光收回到主考官，堅定而大聲地問好。
㈤ 向政法整頓實名舉報,政法整頓小組是否可以不向舉報人回復嗎
摘要 如果實名舉報，建議你直接到當地的政法隊伍教育整頓指導組去舉報，可能處理會更快
㈥ 在政法委上班是怎樣的體驗
一、和鄉鎮公務員相比在政法委上班最大的體驗就是接觸的人層次不同，想想樓主家中三五代布衣，外無期功強近之親，平時根本沒接觸過當官的，在政法委上班之後下到鄉鎮副職，上到市委領導都能接觸到，而且是經常接觸，這樣的人接觸的多了眼光自然也就開闊了。
二、接觸的事情層次不同。政法委是一個管的很寬的單位，都這樣說：政法委什麼都管，但是什麼又都管不住，在管事的時候你的眼光自然而然潛移默化的就受到影響了。比如說14年我跟著單位一個副書記到某個地區和地區班子成員談話，正職他們談，副職就交給我們談，無非就是問責，談話的時候一個問，我負責記錄，記錄完還讓他們在記錄上按手印，這是鄉鎮公務員不能想像的吧。同樣14年審判我們本地區產生的最大的黑社會團伙全稱參與，協調十幾個部門在接觸人、協調事情上都是很大的進步。
三、能站在全局角度和更高的角度考慮問題。鄉鎮畢竟是基層，政法委畢竟是領導機關，我的領導就經常對我說別看政法委什麼也管不住，但是畢竟是個大衙門沉下心鍛煉兩年以後不管到那工作都不怕了。
四、接觸到保密工作。
什麼注意的地方？
一、單位管的事情雜，領導又比較多，領導間有矛盾做好應對。
二、畢竟單位協調性質比較大，在協調各單位時候注意方式方法，很多東西該反映反映不該反映不說。
三、保密的東西你接觸到了可能覺得沒什麼，但是還是要保密！！！
四、認准一把手和主管領導。
㈦ 政法委是做什麼的
摘要 政法委員會是各級黨委領導和管理政法工作的職能部門。
㈧ 開庭結束後我可以直接喊你好法官大人我可以和我的愛人說幾句話嗎這樣可以嗎
沒關系，隨便錄。有時我還會把法警叫過來，大家一起互相錄。任何一個踏實做業務出來的法官，都不會在庭後的交流對話中向你泄露審判秘密。那些紀檢政治部沒辦過案件出來搶員額的貨，講起大道理的水平更是比你高到不知道哪裡去了。怎麼可能會跟你說任何違紀的話？庭後的交流對話，一般也就做做調解工作，難道你還想錄到法官說我收了對方錢這個案件一定要怎麼怎麼判這種話？會說出這種話的智商是當不了法官的。要是真有法官在庭後跟你說判決風險很大，基本也就是暗示你敗訴可能性大了，調解對你更為有利。你把這錄了去舉報，大不了法官以後不說這話唄，你愛調調，不調就判，反正我也不差寫多你一個判決。所以我一直說，法院工作人員不要把司法公開當做負擔。事實上，司法公開，才是保護法院幹警的最好手段。我程序無誤，秉公司法，有什麼不能公開呢？為什麼要害怕別人錄音錄像？國慶前有個勞動爭議的訟棍被我駁回訴情，在立案大廳大吵大鬧，不單他的同夥在錄像，旁邊其他立案的群眾也抱著看熱鬧的心態在錄像。我處理時首先找了個法警同樣錄像。訟棍大罵說我憑什麼把他起訴用人單位維權說成是惡意訴訟，他要去上訪。我現場調出他在全市各法院各勞動仲裁庭的案件記錄，直接回懟：一個在半年內從十餘家用人單位離職，每次入職工作不超過半個月，每次離職都說用人單位刻意針對的人，不是惡意訴訟是什麼？有哪個用人單位無聊到花費時間金錢去招工回來然後刻意針對再炒掉他？我敢作出這樣的判決，我敢說自己對得起國徽對得起法律對得起良心，你看看你的案件記錄，敢摸著良心說自己沒錯嗎？敢說入職是為了憑勞動賺取工資而不是為了索賠嗎？我要怕你上訪，就不會當法官。當場就有圍觀群眾律師邊錄像邊鼓掌。訟棍一看鬧不起來自己就走了。回到問題，如果你錄到法官或者法院幹警有什麼違規違紀的行為，毫不猶豫去舉報，我支持你的這種行為，不屑與這種法官為同事。但是，如果你是被迫害妄想症發作，把法官勸你調解的話調動全部想像力想像成法官收了對方好處來坑你，你不妨也去舉報，會有人對此進行核查，究竟是確有其事還是只是你的想像力豐富。我只是提醒你一句，類似我這樣的法官，不怕舉報，但是被核查過後，就不會再給你提任何建議，你的訴訟風險訴訟策略，請自行把握，別再來問我意見找我去做對方的調解工作
㈨ 怎樣做到讓人都說你好
腳踏實地吧，只有做個有誠信，有作為大家都會認可你的