1. 談談怎樣做好護士長工作
醫務工作是一種特殊的行業，工作性質而被視為一種十分高尚的職業。護理工作是這個行業的一部分、有其不可替代的重要作用。對我們護理人員來說，要做好護理工作也並不是一件輕而易舉的事情，首先要求我們必須具備良好的職業道德，即熱愛本職工作，熱誠為患者服務，同時，還要適應護理事業發展要求，不斷提高自己的理論文化素質和業務技能。 作為護理人員，我們首先應當熱愛自己的職業，如果沒有這種對護理工作的熱情，是不可能幹好護理工作的。以我們婦產科為例，人們都認為這是個又臟又累的地方，事實也的確如此，但它同時也是一個充滿活力和朝氣的地方，是誕生新生命的地方。每當看到一個個鮮活的小生命經過我們的雙手來到這個世界時，聽到他們的第一聲啼哭時，看到焦急地守候在病房外的親人們露出欣慰的笑容時，一種職業的自豪感油然而生，雖然工作是辛苦的，但內心卻感到十分充實。 在工作中，高度的責任感是必不可少的，尤其是護理工作，它直接關繫到患者的身心健康，更需要我們具有對工作兢兢業業、一絲不苟，高度負責的敬業精神。新聞媒體所披露的一些醫療糾紛、醫療事故，雖然具體原因是多種多樣的，但大多數原因還是在於責任心的缺乏。為了避免這類事故的發生，需要我們護理人員要時刻將病人的安危放在心上，嚴格按規章制度辦事，決不能馬虎，偷懶，在工作中要嚴格要求自己、杜絕差錯事故的出現。 作為護理工作者，我們還應當想病人之所想，急病人之所急，不僅要了解病人的生理疾患，也應該了解病人的心理狀態，關懷和幫助患者。在我們婦產科，孕婦在入院時，大多是頭胎，往往會產生一種懼怕心理，如擔心能否順利分娩，能否承受分娩帶來的疼痛等等，針對這種情況，我們要態度和藹地向其解釋分娩的正常過程，耐心地解答她們提出的各種問題，使之消除顧慮，積極主動地配合醫生、護士的工作，臨產後，隨著陣痛的來臨，指導她們作均勻的呼吸等以減輕緊張所帶來的疼痛。總而言之，在工作中，既要千方百計解除患者生理上的痛苦，也要想方設法使患者獲得心理上的安慰，這樣才能使治療取得更好的效果。 當今世界，科學技術正以前所未有的速度迅猛發展，我們護理行業也不例外，新觀念，新知識、新技術層出不窮。社會醫療衛生事業以及臨床護理的發展也使傳統護理理論面臨著越來越大的挑戰。對護理人員的知識、能力、素養等方面也提出了新的要求。做為一名護士，如果不能適應這種要求，就將被淘汰，因此，在做好日常工作的同時，我們一定要加強理論學習，提高理論素養，同時也要關注護理學科的新發展，不斷給自己「充電」，以適應護理事業的發展要求。 護理學科並不是一門孤立的學科，它是與人文和社會科學相互聯系，相互滲透，因此，我們在努力掌握護理專業知識的同時，還應開闊自己的視野、拓展自己的求知范圍。多讀書、讀好書、不斷提高自己在文史、藝術、社會科學、倫理道德等方面的修養，培養自己的人文精神和道德精神，加深對人的健康和心理，社會和文化等方面的認識，培養自己的獨立思考能力和創新意識。從而進一步完善自身的知識結構、能力和素養，以適應護理事業不斷發展的需要。 （婦產科：劉素榮）
2. 如何做好護士長工作
適應角色、強影響力、出色管理、護患代言人、學科帶頭人
1、適應角色
護士長角色的期望主要有：醫院、科室、護理組織要求護士長嚴格執行各項規章制度和崗位職責；滿足患者的需要；樹立良好的護理專業價值觀；滿足護士群體利益的需要，加強與護理相關部門、科室、人員的有效溝通與合作等。
2、強影響力
護士長自身的行為是護士的范型，護士長良好的職業道德和人格魅力、豐富的才能和淵博的知識、良好的自製能力和人際關系，嚴謹的工作作風和高超的護理技術等無不影響著護士。
護士長作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權力是不夠的，要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養，在護士中樹立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴，並改變她們的不良行為。
3、出色管理
護士長首先要以身作則、率先垂範，要求別人做到的自己首先做到，並嚴格要求護士執行，要根據醫院和護理部的要求，制定出有效的工作計劃，做到長計劃短安排，做到項項有檢查，件件有落實。
而能調動護士積極性，把護理工作管理得井井有條，得到廣大護士的認可才是一個合格的護士長。任何一項工作都要靠大家努力去完成，作為一個護士長不可能也不應該親自去做所有的具體工作，應該起到參謀和統帥的作用。要學習先進科學的管理方法，不斷提高管理水平。
4、護患代言人
護士長首先要關心、愛護、尊重、理解護士，對自己的下屬要以誠相待，做護士的知心人，盡量滿足下屬護理人員的群體利益。代表護理人員與其他業務人員協商業務工作，與行政後勤部門協商為護理人員爭取權益。
護士長要代表患者的利益，反映患者和陪人的要求，與有關人員聯系和溝通，為患者解決困難，盡量滿足他們的需求。健康的人需要愛，患病的人更需要愛，愛是減輕病人痛苦的良葯，當一名好護士首先要學會怎樣去愛。
5、學科帶頭人
護士長還應有扎實的專業知識，管理知識，廣博的人文社會知識等。應精通本專業知識，了解本專業的新進展，成為學科帶頭人；練就精湛的技術，做執行各項操作規程的模範；取得護士在專業知識和護理操作技能方面對護士長的佩服。
護士長要善於學習和掌握應用於臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫療、護理設備的應用。並帶領全科加強護理新理論、新知識、新技術的學習，積極開展護理科學研究。
職業職責：
1、在醫院院長和主管副院長的業務指導下，根據對全院護理工作質量標准、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，並組織實施。
2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯系。
5、組織護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的培養。