1. 談談如何做好一名合格的員工.ppt
對企業員工來說，要不斷提高自身技術水平、努力學習新事物、新技能，開闊視野，企業在不斷發展、進步，不同的時期有不同的具體情況，作為一名合格的員工，就要隨企業的變化不斷調整自己的思想和工作方向，如果不能適應企業和社會的發展，就會被企業和社會所淘汰，但是，如何才能成為一名優秀的企業員工，和企業實現雙贏呢？
一、踐行。從小事做起，能把每個小事每天都做好就不易。別人對一個人的認識是從小事開始，日積月累而成，日久見人心，路遙知馬力，把每個平凡的事干好就是不平凡。不要讓今天的工作推積到明天，要講究做事的方法，思考更好的方式，時間對於每個人來說都是最重要的，有些人忙了一天也不知道自己忙些什麼。所以每做一件事，事前都要考慮每一步驟所需要的時間，要設定你工作最後完成的期限。並要確實控制好你自己的時間，還要適當的給自己一點壓力，這樣有助於工作的及早完成。我們的內部管理特別是主動協調不夠。不管做什麼事都要先了解清楚，在任何環境下都要對自己充滿信心，時刻保持樂觀和積極進取的心態，還要時刻幫助你身邊的同事。因為一個經常幫助別人的人在自己遇到問題時也會得到別人的幫助。多付出一點心力。有的人以拿多少錢就是做多少事的心態工作，其實這種心態是要不得的，這不會讓你成為優秀的一員，因為如果你只做與自己報酬相當的事，那你所得的報酬就只會原地踏步。有句俗話說：「沒有付出，哪有回報」，如果你想獲得更多，相對地就要付出更多，肯為你所得的報酬多付出一份心力，那麼一定會得到上司和同事的肯定。優秀員工都要以領導的心態去做事，要爭做主人翁，要時時處處考慮企業的利益。時刻關注企業的發展，把自己的工作干好，積極參與企業管理，好員工應該具有強烈的主人翁意識，關心集體，關心企業的發展；在工作中及時發現並反饋生產、技術、管理等各方面存在的問題，能提出合理化建議。好員工應該以集體利益為重，不過分追求個人的利益，積極主動地為企業的發展、生產管理出謀劃策。
二、合和。只顧自己、不顧集體的員工不受領導和同事的歡迎。優秀的員工應該具有良好的團隊合作精神，能與其他員工團結、合作、互助，努力去實現企業的奮斗目標。當個人利益與集團利益發生矛盾時，要以大局為重，不要以自我為中心。因為，集體主義比個人主義更有效，企業的成功更多依賴的是集體的力量。盡管每個人從事的崗位不同，性格各不相同，但需要明確的是，有一點應該是共同的，那就是為實現企業的奮斗目標團結一致，竭盡全力。一名優秀的員工還應該明白團隊合作精神對實現企業目標的重要性。經常和同事交流工作上的事情，解決出現的問題。讓客戶看到，我們是一個緊緊團結在一起的一個強大的整體。該文原載於中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環球市場信息導報》雜志總第547期2014年第15期-----轉載須注名來源要學會尊重人。尊重是信賴的開始，要建立起一種經得起考驗的人際關系，要善於傾聽別人的講話，要善於發現別人的長處，多鼓勵，自謙而不自卑。溝通是合作的開始，溝通帶來理解，理解帶來合作。要主動，要講真話，要用真情，要互相理解、體諒對方，得理讓三分。做到忍讓而不懦弱。做人要厚道，不可斤斤計較；做事要留餘地，不可太霸道；對人要公平，不可厚此薄彼；心胸要開闊，吃虧是福，老實而不愚蠢。能為團隊著想。只有把自己的力量融入到團隊中去，才可以形成合力。
2. 如何做人做事.ppt
教你怎麼做人
一個人不管有多聰明，多能幹，背景條件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那麼他最終的結局肯定是失敗。做人做事是一門藝術，更是一門學問。很多人之所以一輩子都碌碌無為，那是因為他活了一輩子都沒有弄明白該怎樣去做人做事。
每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這個問題不能不引起人們的深思：你不能說他們不夠努力，不夠勤勞，可為什麼偏偏落得個一事無成的結局呢？這值得我們每一個人去認真思考。
從表面上看，做人做事似乎很簡單，有誰不會呢？其實不然，比如說你當一名教師，你的主觀願望是當好教師，但事實上卻不受學生歡迎；你去做生意，你的主觀願望是賺大錢，可偏偏就賠了本。拋開這些表層現象，去發掘問題的症結，你就會發現做人做事的確是一門很難掌握的學問。
可以這么說，做人做事是一門涉及現實生活中各個方面的學問，單從任何一個方面入手研究，都不可能窺其全貌。要掌握這門學問，抓住其本質，就必須對現實生活加以提煉總結，得出一些具有普遍意義的規律來，人們才能有章可循，而不至於迷然無緒。
讀懂一個字訣，受用你一生！
一、社會交往字訣 ——教你建功立業
（一）"謙"字訣
處世唯"謙"字了得，若一味狂妄自負、驕傲自大，只會失去處世的根本，落得個孤苦伶仃、千夫所指的罵名下場。
1、不可目中無人
2、得意不要忘形
3、有本事不必自誇
4、請教不擇人
（二）"淡"字訣
為人處世，交朋待友，對勢利紛華，似乎不必太過於苛求，當以"淡"字當頭。看淡些，看開些，人生也就豁然開朗，有滋有味了。
正如"平平淡淡才是真"。
1、君子之交淡如水
2、淡看人生，善待生命
3、淡泊明志，莫為名利遮望眼
4、減少心欲，滿足心靈
（三）"儉"字訣
不懂得"儉"字的人，不知道如何成功，任何成功的事業都在於點滴的積累；不懂得"儉"字的人，只會喪失成功，過分的驕奢多敗人品質。
"儉以養德"，為人做事之良訓。
1、從節省生活費開始
2、"窮大方"不可取
3、謹防變態的節儉：吝嗇
4、欲路勿染，儉以養德
（四）"自"字訣
做一個有個性的人，給自己一點自信！成功的道路靠自己闖，美好的前途來自於自強自立，不屈服於任何權威，用自我的努力找到屬於你的自尊。
男兒立世，自己拍板！
1、自強自立，與成功有約
2、獨品人生百態
3、用自我來挑戰權威
4、自信——任你東南西北風
（五）"禮"字訣
生在禮儀之邦，做一個彬彬有禮之人。有禮之人會做人，有人緣，多朋友。有禮之人會做事，注重形象，有教 養，不樹敵，成功路上事事順。
1、以禮待人
2、彬彬有禮，禮多人不怪
3、注重禮儀著裝，給人良好印象
（六）"正"字訣
做一個正直的人，做一個人格健全完善的人，受人崇敬。做一個自私的人，做欺心的事，疾賢防能，與成功無緣。
1、己所不欲，勿施於人
2、嫉妒乃方正之人之大忌
3、不做欺心事，本身是一種愉悅
二、形象塑造字訣——教你品格高雅
（七）"志"字訣
給自己一根足夠長的杠桿，希望轉動地球。
給自己的人生立個志願，樹個目標，樹個偶像，腳踏實地，成功的意識需要培養，先立志，再與成功約會。
1、度德量力，以志立身
2、先立志，有志就有希望
3、培養成功意識：立志為王
4、樹立偶像，改變自己
（八）"時"字訣
做人要惜時，做事要守時。塑造自己的形象，現代人離不開時間觀念。合理安排自己的時間，有效利用自己的時間，守時、惜時、不拖延。
切記：時間就是金錢。
1、一秒值萬金
2、別漠視業余時間
3、盜竊他人時間，等於謀財害命
4、按重要性辦事，更能有效利用時間
（九）"勤"字訣
多一些努力，便多一些成功的機會。無數事實證明：成功的最短途徑是勤奮。不要光耍嘴皮子，不要好逸惡勞，勤字當頭，蒼天不負有心人，天道酬勤！
1、成功的最短途徑：勤奮
2、多一些努力，多一些機會
3、勤於行動，勝於勤說
（十）"實"字訣
踏踏實實做人，實實在在辦事。任何一個雙手插在口袋裡的人，都爬不上成功的梯子。給人留下一個實在的形象，給自己的成功增添一份夯實的基礎，從實際出發，對自己負責。
1、敬業，實幹家的成功保障
2、把每一份工作都做好
3、雙手插在口袋裡的人，爬不上成功的梯子
3. 大學生為什麼要誠信做人.ppt
很多人都聽過這樣一個故事，一個叫孟信的人，家裡很窮，無米下鍋，只有一頭病牛。一天他外出，他的侄子將牛牽到集市上賣了。孟信回來後非常生氣，責備他的侄子不該把病牛賣給人家，並親自找到買主將錢如數退還，牽回了自家的病牛。 透過歷史的煙塵，我們清楚地看到孟信手中緊緊牽住的絕不是一頭生病的黃牛，而是一條健康與高尚的道德纖繩，它將一個人的人品、修養引入了純潔的聖地。這就是誠信的力量。 有人說，在現代社會，商品經濟風起雲涌，道德淪喪如決堤之水，誠信缺失也就隨之泛濫成災。我們誰都無法否認市場經濟中存在嚴重的誠信危機，但我們更無法否認誠信永遠像一朵不凋零的鮮花，它的芬芳宜人，它高雅迷人，一直吸引著完美的靈魂向它靠攏。 2004年5月份，《揚子晚報》刊登過這樣一條新聞：安徽滁州一位50多歲的老農民來到南京，等他打算回家時才發現口袋裡的錢買車票還差5元。他在南京舉目無親，在萬般無奈之下，他向玄武區某民警借了5元錢。5元錢，也許誰也不會放在心上，更何況是一個被人們認為素質低下的農民借去的呢?但第二天一大早，這位農民就將5元錢給這位民警送來了。這是一個很簡單的故事，沒什麼曲折離奇、扣人心弦的情節，但它透露出來的質朴，折射出來的誠信，卻不能不震顫人的心靈，它在拷問每一個在誠信危機重壓下的人們，難道我們真的就應該背信棄義、惟利是圖，視誠信如糞土嗎?難道我們就真的應該將誠信摧殘得面目全非、無地自容嗎?也許你會說我們整天生活在平靜如水的校園，這些事情離我們很遠。誠然，這類事情離我們的生活有一定的距離，但誠信卻近在我們的身旁，它一直在我們的心中埋藏，它時時在我們的耳畔吶喊。 近幾年來，大學生償還助學貸款的問題成為全社會普遍關注的焦點，牽動著社會各界人士的心。據湖南大學和中國勤工儉學在線網的一份調查顯示，有3.5%的貸款學生承認從不考慮還貸問題。而中國工商銀行北京分行的負責人表示大學生的拖欠貸款率已經高達20%。一個在新時期成長的大學生，一個接受過高等教育的人，一個在生活最困難的時候接受國家幫助的人，居然在順利畢業之後，把貸款一事忘得乾乾凈凈，將誠信二字踐踏得粉身碎骨...... 誠信是耀眼璀璨的陽光，他的光芒普照大地;誠信是廣袤無垠的大地，他的胸懷承載山川;誠信是秀麗神奇的山川，他的壯麗凈化人的心靈;誠信是最美麗、最聖潔的心靈，他讓人問心無愧、心胸坦盪。 同學們，讓我們守住誠信的陣地，笑看誠信之花的絢麗綻放! 我的演講完了，謝謝大家!
4. 怎樣正確的做人與做事.ppt
要有原則、責任感、計劃和目標、拿的起放的下、適可而止、打拚、胸懷坦盪、懂得放棄、善於應對變化、善於把握機會、低調做人、 調整好角色、關心時事政治、愛護環境、熱愛和平，感受生活。
做事不難，做人最難，做人是做事的前提，做人是生活的根基，學會做人才是人生的主題
5. 如何做到以禮待人ppt
以禮待人需做到:
不說臟話、不語惡言
臟話、惡言最容易把人激怒，與人結怨，君不聞：「利刀割體痕易合，惡語傷人恨難消。」所以，我們與他人談話時，要用溫和之語、真正關心他人之語。
不道人短、不耀己長
《弟子規》言：「人有短，切莫揭，人有私，切莫說」，尋錯揭短會使對方非常難堪。人非聖賢，孰能無過，抓住別人的一點過錯、短處不放，數落、埋怨,會因此與人結怨，失去人緣。
言談時，沉湎於誇耀自己的長處、優勢，不僅無益於達成良好的交談氣氛，還可能會招致對方的反感。
融洽和諧 好話好說
口是心非乃做人的大忌，心是口非是交談的大忌。
所謂的心是口非就是有好心腸沒有好的表達，「刀子嘴，豆腐心」指的就是這類人。心是口非，在親朋好友中交談較為常見，家庭成員中此類對話更是司空見慣，明明是為對方好，說出的話，卻很不中聽。好話好說，就能免除許多誤會和不快，使對方如沐春風。
善控情緒 免造口禍
無論是對什麼人，無論在何種場合，帶有嚴重情緒的話，尤其是氣話，都是讓對方難以接受的，甚至會引發各種矛盾。
《弟子規》言：「言語忍，忿自泯。」因此我們千萬要控制不滿情緒，免造口舌之禍。不妨採取倒杯水、到戶外走一走等方法抒緩情緒，讓自己平靜下來，免造口舌之禍。
倘若對方生氣時，我們也應該從和睦相處的大局出發，在語言上予以忍讓和勸慰。
使臣以禮 平等相待
這就是說，當自己的職務比對方高，工齡比對方長，或者事理在自己這方，慎勿以勢壓人。而應把自己擺在與對方同等的位置上,以商討的口氣，溫和的語調，用容易被對方接受的言辭與對方交談。下面就是一個「君使臣以禮」的好例子：
一位星級飯店的總經理，在一個陰冷的雨天，匆匆走進大堂。當他發現地板如此得光潔無漬時，他主動握著清潔工的手，親切地贊美說：「你維護的是我們飯店的門面，你的工作是一流的！」清潔工的周身剎時傳遍暖流。這位心無高下、懂得禮待下屬的總經理一定能帶出一個各個部門都一流的團隊。
不爭強勝、謙和為懷
在交談中爭強好勝，不肯輸人往往會把交談變成爭辯，爭辯發展為抬杠、強詞奪理，甚至是人身攻擊。爭強好勝在年輕人中表現得尤為突出。這是刻薄、有傷仁厚的表現。
諺雲：「天不言自高，地不言自厚」。平時注重涵養謙和之心，言語之時，自會謙光流露。
主動檢討 真誠相待
如果發現自己有過錯，能主動地、實事求是地檢討自己，求得對方的諒解，是尊重對方人格的切實表現。同時也能喚起對方的諒解和同情，繼而作出友好合作的表示。
言談時，要說實話，道真情，才能得到對方的理解和幫助。孔子雲：「己所不欲，勿施於人」，誰也不喜歡受假言假語或花言巧語蒙騙。因此，一定要以心換心，說真話、講實話。人心都是相通的，以誠敬相待才是最上之道。
6. 誰幫我做個幻燈片，關於做人的。題目自擬。然後可以的話順便做個演講稿（要符合ppt的）
先點擊左鍵，先選擇新建，按演示文稿就可以了。
7. 怎樣做一節關於人際關系的ppt與課堂
快樂雙贏的人際關系
1．期待激勵
在你成為領導以前，成功只同自己的成長有關；當你成為領導以後，成功都同別人的成長有關。
2．學會思考
世界是因人的思考而改變，推動人類進步的，正是人理性的思考。
上部 個人成長修煉
只要開始，就會心生熱忱；持續為之，便能走向成功。
一、 C型人生
存在車庫里的汽車，油箱中不需要汽油；沒有目標追求的人，生命中也不需要有更多的生命力。因為用進廢退，沒有追求，不進取，生命力就會退化。生命力是因目標而滋生，因追求而強大。
二、 人生是從樹立清楚而明確的目標開始
勤奮不一定就能導致成就，只有朝向目標的勤奮工作，才能使你取得成就。
三、 只有開始，才有未來
行動、改正、嘗試，如果你嘗試的某些事情有用，就保留下來，沒有用的就改正，或是嘗試別的事。企業就是逐漸演進的物種，人也是逐漸演進的物種。
人生就像攀登高山，沒有開始，你就永遠不可能登上頂峰。
四、在行動中學習
人要在行動中學習，在行動中學習行動，才能不斷進步，不斷成長。
行動學習法
1.模仿
模仿成功者就是成功的捷徑。
模仿不是簡單地照搬，而是要模仿成功者的原則和方法。
2.反思和探詢
人是在疑問中進步，在反思中成長的。
遷善心智模式正是一個人能與時俱進，常保成功的關鍵。
3．深度匯談
與人交流、爭論、探討是磨礪思想的利器，啟發靈感的源泉。
五、積極主動的人生態度
1.每個人都是自己命運的設計師
大部分人都被生活控制，而不是控制生活。
2.積極的思想
我們的人生不受制於所遭遇的環境，乃受制於我們所抱持的態度。我們無法完全控制人生中將要發生的每件事，但卻可決定要怎樣去想、去相信、去感受和去面對，當我們決定了要如何去面對時，也就註定了我們會有怎樣的人生。
3.主動地行動
這個世界上沒有天上掉餡餅的好事，即使有天上掉餡餅的好事，也不一定就落在你頭上，在一大堆人中比你高的就有優勢，你只有跳一跳，才可能搶到這個餡餅。所以積極主動，永遠是成功者不變的法則。
六、保持思想的開放性
1.對外部世界開放
a.把握趨勢的變遷
b.高峰與低谷的辯證法
c.思考未來
d.站得高才能看得遠
2.對內心世界的開放
智慧不與經驗的多寡成比例，只與對經驗的領悟程度成比例。
下部 技巧篇
這世界退立一旁吧，讓每一個知道自己要往哪裡去的人通過！
人際交往的哲學：對立、統一規律。
一、建立良好的交往情勢
1. 自然就是魅力
我們喜歡從容、大度、瀟灑，這些美妙的字眼不正蘊含著自然嗎？實際上任何時候只要你表現自然，你就有魅力。
2.認為別人喜歡你，別人就將真的喜歡你
這不是玄學，而是一條奇妙的心理規律。
二、消除警戒心
1． 攻心為上
a.人的深層心理活動
人的心理活動可以分為兩個層次。一是表層心理，即隨時可以坦然外露讓眾人知道的心理活動；二是深層心理，這層心理活動是不願讓外人知曉的，常常被加以掩飾和偽裝。
b. 「攻心為上」要針對對方的深層心理，切不可被對方表面的言詞、態度所蒙蔽。
2． 看透人心的訣竅
a. 看破人的本意
「日有所思，夜有所夢」，語言失誤也正是內心惦念的事物在警惕鬆弛的一剎那而突然冒出來，所以它也往往是內心最真實的寫照。
b. 使人吐露真實的想法
採用「出其不意，攻其不備」的方法，隨便自然地突然提出一個模糊的問題，讓對方在毫無精神准備的情況下暴露本來面目。
c. 小事會使你暴露
人對於大的事情，往往比較重視，會加以掩飾和偽裝；而一些小的「跡象」或「線索」，由於在心理上沒有引起注意，因此常常都是真實自我的表露。
d. 用實際距離測定心理上的距離
人們往往用實際距離來表示對對方心理上的抵觸。坐得越近，表示心理上越融洽，坐得較遠，表明心理上較有抵觸。
三、消除警戒心的方法
1．真誠能消除戒心
你能說服自己，就能說服別人
2．表現若無其事的態度，製造偶然發生的情況
要防患戒心於未來，就要努力表現若無其事的態度，製造偶然發生的情況，這樣對方會認為你的期望不迫切，是偶然想起來的，不會精心准備，從而不會對你有懷疑。
a.保持輕松而從容
不要表現出過分的急切，讓別人了解到實際上你對自己想得到的東西垂涎三尺。
b.利用第三者影響
要使思想盡量不被注意地溜進潛意識，就要讓別人無意中接觸到你的思想。而通過第三者來傳遞你的思想，最易使對方有種偶然發生的情況的感覺，從而沒有戒心。
3．以退為進消除戒心
戒心往往來源於對方的心理壓力：對你的目的不了解，害怕吃虧上當。要消除戒心就要減輕對方的心理壓力，而以退為進則是最好的策略。
a. 採取低姿態
適當保持低姿態不僅有助於消除別人的警戒心，同時也有利於與人交往。
b. 鼓勵對方踴躍講話
要促進情感的交流，就要鼓勵對方踴躍講話，讓對方在自然的言談中將戒心消弭於無形。
c. 暫時與對方站在同一線上
在對方不信任你，堅決反對你時，以言詞來勝過對方的方式，實質上無法奏效。人的心理都有一種慣性，不可能馬上推翻自己原來的看法，如果你逼得太緊，雙方很可能就徹底談崩，這樣就杜絕了你一切機會。所以，此時應放棄論理式說服法，暫時同意對方的觀點，表示理解，然後再見機作側面攻擊。
d. 先提出易為對方接受的目的
尋找對方最薄弱的環節，力求取得一點點突破，則隨之對方整體都會崩潰。
•提大要求的技巧
•提小要求的技巧
e. 不要堅持贏得100％的勝利
聰明人總是在某些次要的地方做出讓步，讓對方心理上有勝利感，那麼就較容易在大的方面使對方讓步了。
f. 給他人一個選擇范圍
給他人一個選擇范圍來進行心理誘導
四、引發談話的方式
1.掃除心理障礙讓舌頭隨意運動
2.不要想像每一句話都閃閃發光
3.引發對方談話
4.尋找雙方共同愛好
5.要想讓一位陌生人幫你，不妨從與他交談開始
五、感情投資的妙方
1. 助人的結果自己必將得利
幫助人是一種投資，你幫助了人，下次再去求他幫你不就更容易？
2. 對別人表現出誠摯的關切
毋庸置疑，人最關注的就是自己。所以，你要贏得別人的友誼，就要對別人表現出誠摯的關切。
3. 病人最容易記住別人的關切
平時你去不去探望別人都無所謂，但別人病了，你就一定要去探望，病中的一次探望，可以抵上平時的十次探望。
4. 熱情具有感染力
熱情比麻疹更富有傳染性。當你對待別人熱情時，別人也將變得熱情。
5.記住重要人物的重要紀念日
六、聯絡感情的技巧
1． 消除情感「斷絕」
「斷絕」並非產生於情感交流的不足，而是產生於這種交流的慾望得不到滿足。
2． 尋找共同點
心理學研究表明，人容易對社會背景與態度和自己相同的人產生好感。
3． 善用俚語、行話、流行語
每人幾乎都有自己喜歡的詞彙或語調，只要聽到這些特點語，就會立刻產生共鳴，頓時瓦解心理的武裝。
4． 表現濃厚的人情味
心理學研究表明：大眾所喜歡的人，一是要在物質方面求異，即才智、容貌等方面超群出眾；二是心情方面求同，即心情上與大眾有相通之處，有深厚的人情味。
5． 給別人一些特殊的對待
人在感情上希望別人重視自己，待自己與眾不同。因此，當你給別人一些異於常人的對待，稍多一點的好處，讓他感覺到特殊的話語和行為時，都會引起對方的好感。
6． 向他人吐露一點私密
每個人都喜歡秘密的事，知道一些別人不知道的事，覺得自己領會了某件事情，是最快活不過的了。
七、贊美的威力
1． 贊揚和欣賞是滿足他人的人性飢渴，正是一種樂善好施的行為。
人對尊重的需要，就是人性深處的飢渴。
2． 真誠的贊揚和欣賞是激勵人的最佳動力
贊揚對於人類的靈魂而言就像陽光，沒有它人是無法「開花結果的」。
3． 真誠的贊揚和欣賞是一種美妙的人際交往技巧
心理學理論告訴我們：人人都有隻願認知與己有利事實的傾向。即認知的防衛心理。
既然人人在潛意識中，都有把事情朝向自己好的方面看的傾向，那我們要贏得別人的友誼，就要善於表現真誠的贊揚和欣賞。
4．贊揚要取得效力的關鍵：讓人覺得贊揚是發自於內心
a.做一個美好的發現者
b.挖掘不明顯的優點加以贊揚
c.最少期望時，感謝別人
d.贊揚行動和品性而非本人
八、贊揚的方式
1. 微笑
微笑正是每一個人的魔力開關。請人幫忙時，帶著微笑，別人幾乎無法拒絕你的請求；感謝別人時，帶著微笑，別人會加倍領受你的感激之情；心情郁悶時，微笑會解除你的煩惱；開心樂意時，微笑會令你更加愉快。
2. 記住他人的名字
一個人的名字，對他來說，是語言中一種非常甜蜜、重要的聲音。每個人都將名字看得重要。
3. 做一個好的聽者
聽人說話也就是對他的一種暗示性贊美，而很少人禁得起別人專心聽講所給予的暗示性贊美。
4. 贊美最細小的進步，而且是每一次的進步
人是需要誘導的，需要我們一點一點地鼓勵，請贊美別人最細小的進步吧！而且是贊揚每一次的進步。
5.真誠地請對方幫一個忙
人人都希望別人認為自己重要，巧妙地請人幫一個忙，正可以讓他產生重要感，實際上也是一種對他的贊揚。
九、批評的技巧
1. 不要無謂的批評、指責、抱怨
批評的目的唯有一個：幫助別人進步。
可往往我們大多數的批評卻不是為了幫助別人。有時是用來泄憤、發泄不滿，有時只是為了抱怨，有時甚至是通過斥責別人來抬高自己。這類批評正是人際關系中常見的失敗之一。
2. 要善於了解和諒解別人、要有容忍心
做人不要動輒就批評別人，要試著了解他們，試著明白他們為什麼會這樣做，這比批評和斥責更有益處，也更有意義得多。當我們真正了解了別人之後，往往就會發現原來他們是值得原諒、值得同情的，這樣我們也就更有自製力了。
3.批評而不引起反感的有效方法：讓對方知道你的批評是為他好
如果你要拔牙，拔牙是很痛苦的事，那麼醫生會給你打針麻醉葯，牙還是要拔的，但麻醉葯卻可以消除痛苦。同樣道理，批評也是一件讓人痛苦的事，而贊揚就是麻醉葯，贊揚有助於將交往建立在友好的氣氛中，使對方認識到我們不是在攻擊他的自我，使他感覺到更加無拘無束。
十、批評的方法
1. 如果你必須挑錯，從稱贊和誠心感激著手
如果你要拔牙，拔牙是很痛苦的事，那麼醫生會給你打針麻醉葯，牙還是要拔的，但麻醉葯卻可以消除痛苦。同樣道理，批評也是一件讓人痛苦的事，而贊揚就是麻醉葯，贊揚有助於將交往建立在友好的氣氛中，使對方認識到我們不是在攻擊他的自我，使他感覺到更加無拘無束。
2. 間接地提醒他人注意自己的錯誤
當面指責別人，有時只會造成對方頑強的反抗；而巧妙地暗示對方注意自己的錯誤，則常常使我們受到愛戴。
3. 幽默批評可以化解敵意
幽默批評是間接批評中的一種重要方法，貌似開玩笑，實則暗藏玄機。
4. 在批評他人之前，先談到自己的錯誤
假如一個人一開始就謙虛地承認，他也不是無懈可擊的，那麼聽他再評斷你的過失，也許就不那麼難以入耳了。
5. 用「建議」而不下「命令」
請求總是比要求帶來更多的合作。當我們要求時，我們使別人扮演了奴隸的角色，而我們自己成了監管奴隸的人。當我們請求時，我們是把他放在了協作成員的角色中，他是我們的合作者。
6. 讓他人保住面子
保住他人的面子，不僅僅是一種批評的藝術，同時表明我們會做人。
a.批評必須完全在私下進行
b.使批評與人無關，批評行動而不是人
c.一個過錯一次批評
d.在友好的方式中結束
十一、贏得爭論的方式
1. 從爭論中獲勝的唯一秘訣是避免爭論
沒有人能贏得爭論。要是輸了，當然你就輸了；即使贏了，還是輸了。因為你已經得罪了人。
a.低水準的自尊意味著摩擦和麻煩
要避免爭論，首先就要建立高水準的自尊，將人生位置定在高格調上，做人爭大勝不爭小勝。
b. 低壓力是避免爭論的秘密
心理學研究表明，使意見得到接受的最好辦法是：放棄威脅和強迫的企圖，而採用平靜地陳述事實的方法。
2.避免爭論的技巧
a. 尊重別人的意見，不要隨意指出對方錯了
我們要想對人施加影響，就要善於利用人的本性而不是逆此而行。如果你告訴一個人，他的想法是愚蠢的，他就會越發保護它；你嘲弄他的立場，他為了維護面子就不得不與你抗爭；你指責了別人的自尊，就會使自己成為不受歡迎的人。
b. 如果你錯了，就勇敢地承認
承認錯誤不僅僅表明你有勇氣，也是一種技巧。這個世界上傻瓜都知道為錯誤辯解，但只有聰明人才知道承認錯誤。你犯了錯，明知別人要批評你，你何不搶先把他要責備你的話自己說出來呢？他一定拿你沒辦法。十有八九他會以寬大、諒解的態度對待你，忽視你的錯誤。因為當你責怪自己時，唯一能增強他自尊心的方法，就是以寬容的態度對你表現慈悲。
c. 獲得「是的」回答的最好方法，是將別人置於「是的」氣氛之中
如果你想讓別人對你提出的問題回答「是的」，你就不妨預先設計一系列別人非回答「是的」不可的問題。
d.溫和的聲調、友善的姿態是化解爭論的良葯
始終以友善的姿態待人，保持溫和的聲調，這既是你良好教養的表現，也使爭論永遠無法發生。
十二、使你成功的秘訣
1． 讓人做事的三種方法
a. 強迫
恐懼感對人有極大的阻嚇力,所以強迫也就是讓人做事的方法。
b. 利誘
利，是引誘人的最好胡蘿卜
c. 激發人內心的渴望
以調動人內心的渴望為出發點，這樣煥發的力度才深沉、持久，才巨大無比。
2．成功的秘訣：善於激起別人內心迫切的渴望
3．打動人的說服技巧：
以對方為中心，圍繞對方說；談些小缺點，贏得對方信任；再集中挖掘這樣做對對方的好處
4．激勵人的方法：
a.讓別人樂意去做你所建議的事
•讓人覺得重要是調動人積極性的有效方法
•使人覺得照你的期望去做，是一種榮耀，是幫了你一個大忙
b.給他人一個美名，讓他為此而奮斗努力
•讓人獲得美德的最好方法是把美德轉嫁給他
•希望是激勵人的神妙成分
c.訴諸於高貴的動機
•一個人去做一件事，通常只是為了兩種原因：一種是真正的原因，另一種則是聽來很動聽的原因。
•喚醒別人的良心發現，挑起他高貴的動機
•眼淚的妙用
•為自己所做的事尋找一個高尚的理由
d. 讓他人覺得這個想法是他自己的
每個人對於自己發現的想法，都比別人用銀盤子盛著交到手上的那些想法更為得意，也就更有積極性。那麼，硬要把自己的意見塞入別人的喉嚨里，豈不是很差勁的做法嗎？高明者通過提出建議或者利用暗示、提醒，然後讓別人自己得出結論，這才是調動人積極性的聰明做法。
e. 提出挑戰
一般成功者都喜愛競爭，珍視自我表現的機會，以證明他自己的價值。因此超越！獲勝！挑釁！挑戰！是振奮人們精神的一項絕對可靠的方法。
1． 利用人內心的慾望
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a. 善於抓住別人的「心理期待」
說服別人、調節他人心理首先要准確迅速地把握住對方的期待目標，然後朝這個目標發起進攻。
b. 調節他人心理的方法：
•利用群體力量
人是社會化的動物，極易受群體的影響。
•利用名人和權威機構的作用
人，對於自己缺乏自信的事情，往往會相信權威或專家的話，這在心理學上叫做「威光暗示」。
•利用「崇洋媚外」心理
長期的閉關自守，無休止的內戰、紛爭，導致我國的生活水平與先進國家相比有了巨大的差距。人們聽到的、看到的、使用的東西都是國外的好，從而產生了「月亮也是外國的圓」的心理。
•運用科學性和數據化的語言
現代是一個科學的時代，人們在長期的愚昧中，不斷由科學帶來進步，而且我們從小都受到了科學的教育，因此大眾崇尚科學，但在某種程度上，卻產生了「科學迷信」。
十三、增加你的吸引力
1． 表現自身的重要性
「凡是人，就有忘恩負義、虛假作態、挑三揀四及懦弱善妒的劣根性。他們喜歡攀龍附鳳，一旦攀上了，就毫無條件地奉獻自己、奉獻生命、熱血與財產，因為他們清楚，此時的奉獻，對方無所需，不會要，才得慷慨如此。萬一有一天，人家潦倒沒落需要資助了，他們卻是遠遠地背棄了。」
——權謀派鼻祖馬基雅弗利
•人性就是趨炎附勢的，這是無法逃避的現實。既然如此，那你想要成功，為什麼不表現出你已經成功了呢？這樣大家就都會來巴結你，與你交往，你也就更容易取得成功了。
•繁榮興旺招致繁榮興旺；貧窮沒落會使你更加貧窮沒落。
a.樹立自己的威懾形象
對於文化素養低的人就是這樣，你尊重他、以平等的方式待他，他就認為你沒有本事，軟弱好欺；你對他毫不在乎、凶他，他反而認為你有來頭、有大本事，對你畢恭畢敬。
b.獲得心理優勢
做人要樹立自己的信心，建立自己的優勢感，有時也要善於適度打擊對方的信心，不能讓他翹尾巴。否則，他會瞧不起你。
•利用眼神掌握主動權
心理學家告訴我們：人往往是，越處於主動優勢的地位，越能首先將視線從對方身上移開。
•使人喪失自信的方法
從心理學上講，人各自在自己周圍有一個不容他人侵入的領域，如果突然被侵入，便會產生不快感，同時這種感覺會轉化為恐懼和不安，使人喪失自信。
2． 製造神秘感
a. 利用神秘感，可以調動人的積極性
人是好奇的動物，都喜歡神秘的事物。越是陌生的事物，就越想體驗；越是不讓做的事，就越有嘗試的慾望；越是不許知道的事，就越要千方百計地打聽。因此巧妙地利用神秘感正可以引發人的探究心，從而調動人的積極性。
b. 保持神秘感，有助於增添魅力
人如果沒有了神秘感，也就沒有了魅力。
3． 講禮貌的好處
a. 講禮貌是你良好教養的表現
人的教養水準是無法偽裝的，內在有涵養，行為、舉止自然就會彬彬有禮；內在修為不夠，行為、舉止也就自無法表現得有教養。
b. 講禮貌能增添你的魅力
你外在顯露的氣質，正是你內在思想、品質、修養的一種反映，而講禮貌正能使你顯得氣質優秀。
c. 握手是對他人的尊重
握手所告訴別人的東西，有時遠遠超出你從這種方式中想像到的。軟弱無力的握手，反映的是你缺乏自信心，一觸即松的握手，表現的是你對人的冷淡，而那種傲慢自大和強壓似的握手，卻正顯示你在裝腔作勢。只有在握手時略帶一點力量的堅定的握手——不是故意用力擠壓式的——表明：「我充滿了活力，我已經把握了那些物。」這種方式的握手代表著自信，代表著待人熱情而有分寸。
d. 過分禮貌是拒人於千里之外
與人交往的陌生感、拘束感，猶如一座冰山，而交往中快速打消禮節，表現得隨便自然的方法，則仿如照耀冰山的陽光。
4． 運用你的幽默力量
幽默是一種修養，也是一種藝術，能用來改善你對自己作真誠的評價，並增進你與他人的關系。
a. 幽默，使你人生態度更樂觀
用幽默去嘲笑痛苦，痛苦會減輕；用幽默去嘲笑失敗，失敗會變得微不足道；用幽默去嘲笑自己的缺陷，你會更勇敢地接受自己。
b. 幽默，可以增加你的吸引力
幽默會使你顯得樂觀、豁達，會增強你的感染力。你歡樂時，你的幽默能讓人分享你的歡樂；別人痛苦時，你的幽默能幫助他人減輕痛苦。人人都有追求快樂的天性，都想生活輕松寫意，那麼幽默也就自會使你受歡迎了。同時，幽默還會使你顯得聰明、機智。笨人哪裡會幽默呢？甚至別人的幽默他都不能理解，常令人哭笑不得。
c. 培養幽默感的方法
平時要經常看些幽默、笑話之類的小故事，背一些精彩的，有空就在朋友面前講講，講多了，你就會隨機應變、自由發揮，也就能把握幽默的技巧，創造性地加以運用。幽默能力是運用得越多就越強的。
5． 適當打扮能增添你的魅力
這個世界是以你出現的形象而認可你。
8. 求人生定位ppt
人生有三重境界，
看山是山，看水是水；
看山不是山，看水不是水；
看山還是山。看水還是水。
這就是說一個人的人生之初純潔無瑕，初識世界，一切都是新鮮的，眼睛看見什麼就是什麼，人家告訴他這是山，他就認識了山；告訴他這是水，他就認識了水。
隨著年齡漸長，經歷的世事漸多，就發現這個世界的問題了。這個世界問題越來越多，越來越復雜，經常是黑白顛倒，是非混淆，無理走遍天下，有理寸步難行，好人無好報，惡人活千年。進人這個階段，人是激憤的，不平的，憂慮的，疑問的，警惕的，復雜的。人不願意再輕易地相信什麼。人到了這個時候看山也感慨，看水也嘆息，借古諷今，指桑罵槐。山自然不再是單純的山，水自然不再是單純的水。一切的一切都是人的主觀意志的載體，所謂「好風憑借力，送我上青雲」。一個人倘若停留在人生的這一 階段，那就苦了這條性命了。人就會這山望了那山高，不停地攀登，爭強好勝，與人比較，怎麼做人，如何處世，絞盡腦汁，機關算盡，永無休止和滿足的一天。因為這個世界原本就是一個圓的，人外還有人，天外還有天，循環往復，綠水長流。而人的生命是短暫的有限的，哪裡能夠去與永恆和無限計較呢？
許多人到了人生的第二重境界就到了人生的終點。追求一生．勞碌一生，心高氣傲一生，最後發現自己並沒有達到自己的理想，於是抱恨終生。但是有些人通過自己的修練，終於把自己提升到了第三重人生境界。茅塞頓開，回歸自然。人這個時候便會專心致志做自己應該做的事情，不與旁人有任何計較。任你紅塵滾滾，我自清風朗月。面對 蕪雜世俗之事，一笑了之，了了有何不了，這個時候的人看山又是山，看水又是水了。正是：人本是人，不必刻意去做人；世本是世，無須精心去處世；便也就是真正的做人與處世了。
9. 怎樣做人，做事PPT
做事要慢慢來，別急，什麼事情都要一點一點來，做人要有自己的思考感悟，遇事敢分析，對於一些目標，能分析情況拿出措施去實現。
10. 積極向上樂觀的態度做人做事 ppt
首先心胸要開闊，不要為一些小事計較，對於別人的錯誤要能容忍。其次做事要專一，努力做好本職工作，這樣也會得到別人的認可。