A. 公司未參保原因怎麼寫
經常會遇到這樣的咨詢問題，公司里的一部分員工提出要求，稱家裡經濟困難、小孩讀書開銷大等，希望公司不要給他們買社保，而把買社保的錢直接發給他們，而他們自願寫承諾書，承諾因自身原因不購買社保，保證以後不會因社保的問題找公司的麻煩，因未買社保的責任由員工自行承擔，與公司無關。大部分公司認為自己已經支付了這筆費用不會有什麼問題，便同意了他們的請求。但現實中，如果社保局發現公司未給這批員工買社保，一般會責令公司限期補繳這批員工的社保費用，並且隨著《社會保險法》的施行，用人單位將承擔著更大的懲罰責任。針對這樣的情形，公司便會想問，員工自己的承諾難道沒有法律效力嗎？是員工自己要求不買，不是公司不願給員工買，員工不配合買社保，公司又能怎麼辦，以及公司以前發給勞動者的那筆社保費用又該如何處理？現實類似這樣的案例很多，如在勞動合同中約定繳納社保的費用作為員工的福利直接作為工資的一部分予以發放，他們實際上涉及一個共同的問題，就是社會保險是否可以由用人單位和勞動者雙方協商約定的問題。我們知道意思自治、平等協商是合同法的一大基本原則，但這種自治必須是在法律允許的范圍之內。不管是簽到勞動合同還是書面承諾書，雙方雖然在自願、協商一致的基礎上，但是由於協議中有關社會保險的內容違反了國家現行法律、行政法規的強制性規定，從而導致雙方合同中約定的條款無效。我國《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。從法律的規定我們可以看出，社會保險是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務，即使勞動者主動提出要求也不能免除用人單位為職工參加社會保險的法定義務。勞動者雖主動要求用人單位不為其參加社會保險，並作出書面承諾，但會有最終會被認定為無效的風險，《民法通則》也明確規定違反法律或者社會公共利益的民事行為無效。故公司把相應費用直接支付給勞動者本人而並未依法繳納社會保險費將給公司帶來不利的法律後果。另《社會保險法》規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。也即意味著公司仍應依法補繳社會保險費。針對公司以前發給勞動者的那筆社保費用如何處理的問題，《民法通則》規定沒有合法依據，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。因此，公司在履行法定義務後可依法要求勞動者退還已實際支付的相應費用。也可依據合同法的相關規定，因無效合同所獲取的利益應當予以返還。另外，我們還應看到繳納社會保險不光是用人單位的責任，勞動者也是責任的主體。我們知道，權利是可以放棄的，法律不會干涉，即是說勞動者的權利，勞動者可以放棄，但是對於義務，就必須履行，無權放棄。因此，即使勞動者不想參加社會保險也是不允許的。社保的誤解是導致員工不願購買的重要原因之一。我們經常碰到員工問單位這樣一句話：你們單位要不要扣保險？很多人都用扣字來形容保險，是因為每月發工資的時候，他們直觀地感覺到，他們的工資中被扣除了保險費用。所以個人覺得作為一名HR，應該跟員工宣傳保險，住房公積金以及其他的一些福利制度。保險費用不是公司扣掉你了，只是把這部分錢從你的工資賬戶轉移到了社保賬戶，一樣多的錢，只是放在了你名下的兩個戶頭里。如果繳滿了15年，以後你就可以享受養老金；繳不滿也沒關系，退休以後可以領出來的。讓他們明白繳納社會保險是國家賦予勞動者的一種福利，我想大多數勞動者在理解之後是不會拒絕繳納社會保險的。
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B. 社保申請事由要怎麼寫
你是要申請買社保還是不買社保呢？
我提供個不買社保的，
不購買社會保險申請書
有限公司：
本人基於以下原因：
一,
本人已知悉公司欲為員工購買社會保險並發放了通知書；
二、也知道本人購買社會保險,
每月必須會從本人工資中扣除壹佰多元錢來的,
現本人經濟困難，無能力承擔自己應當承擔的部分社會保險費；
三、自已也清楚知道暫時的外地戶藉購買社保不能轉出等,及現在的工作地域、年限難確定；
四、知道參保、退保手續繁瑣。
故特向公司單位申請不為本人購買社會保險
，且本人清楚知道該引起的法律後果。本人承諾不需貴單位返還或補繳，如由此引發的法律後果及風險由本人自願承擔，與公司單位無關。
特此承諾。
申
請
人：
身份證號碼：
日
期：
C. 社保 增加原因怎麼填寫
以下僅供參考： 1、新參統——指剛剛開始參保，原來從未參保的； 2、調入——指原單位有參保記錄，調入本單位後新增的。
D. 社保增加原因怎麼填寫
社保增加的原因可以寫員工薪資升高，還可以寫本地的最低社保繳費基數增加。
E. 申請社保申請原因怎麼寫
可以按照實際情況填寫。如：新員工入職，於某年某月某日參加工作，單位與職工協商一致簽訂勞動合同，資料齊全，現向貴中心申請辦理社保相關事宜(此類為第一次參保人員，如畢業生)職工入職就業，於某年某月某日參加工作，單位與職工協商一致簽員工購買社保申請表中的申請理由怎麼寫，求教，本
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F. 浙里辦社保續保原因怎麼填
社保續保有兩種方式。一種是一個人名義辦理，只需帶著資料到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，且只能辦理養老，醫療保險兩種。一種則以單位方式代交的身份購買或續交社保。外地戶口的，只能通過單位方式購買社保。
社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此，你的養老保險可以選擇續，或者不續均可，只要交足最低15年即可。
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期，定期交納相關待遇不受影響，否則就需要重新累計交納年限，且不享受醫療報銷。
一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算。
G. 繳納社保原因怎麼寫
如果說是在單位上交社保的話。單位上直接。給你在簽訂勞動合同，實驗直接直接給你交點社保，如果說是個人交社保的話，只要需要到社保局裡。訂一些你的相關資料還有你的個人信息就可以了。
H. 申請社保原因怎麼寫
XX社保局
我叫XXX，今年50歲，由於XXX原因至今還沒有辦社會保險。現申請社保局按規定給我辦理社會保險醫療保險手續。
望批准為盼，謝謝!
此致
敬禮！
申請人：
XXXX年X月X
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I. 員工交社保理由怎麼寫
在我國，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定後就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。你只需要提出要求即可。
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