1. 學生會加入部門原因怎麼寫
很多學生會選擇大學加入學生會，那麼，為什麼要加入學生會呢？加入學生會的原因是什麼呢？下面整理了一些相關信息，供大家參考！
1大學為什麼要加入學生會
有的人是抱著鍛煉自己的心態選擇加入學生會，那麼，鍛煉自己、培養能力就是很主要的。主要在學生會中多努力、多參與，每個人的自身能力都會得到提高。
如果你是為了爭取獎學金、榮譽稱號或是入黨名額等這類東西，選擇加入學生會。那麼，你就要比別人付出更多的努力，使得自己各方面都比別人優秀，才能去贏得別人的認可和尊重。
還有一些人選擇加入學生會是為了認識更多優秀的朋友，拓展自己的人脈，擴大交際圈，甚至說是談一場戀愛。這些都是可以的，但前提是你自己也要足夠優秀，而使自己優秀的方法就是努力提升自己，完善自己。
不論是什麼原因選擇加入學生會，都一定要認清形勢，不要盲目跟風，要有自己的目標並為之努力。
2大學加入學生會原因怎麼寫
首先，大學學生會是一個不錯的組織，在這里你可以體會到團隊的環境。學生會有很多部門，每個部門的指責都不同，學生可以更好的了解學校的構成，還能豐富課餘生活。
其次，參加學生會就會認識更多的人，單純的上課，可能你的朋友圈就是班裡的同學，而通過各種組織活動可以豐富自己的閱歷和人脈。
再者，學生會也是一個很好的平台，大家可以利用這個平台鍛煉自己，學生會經常會策劃一些活動，大家可以通過活動策劃、執行和收尾，在實踐中學習到更多的東西，社交能力也會得到提高。
至於加入學生會的理由就可以寫：想得到更多的鍛煉，讓自己更快的融入校園環境；幫助他人快樂自己，為建設校園出一份綿薄之力；掌握與人交際的技巧，擴展自己的人脈，為今後步入社會提前做一些准備等等。
2. 申請要人的需求原因則怎麼寫
單位要求寫三點內容：申請人基本政治立場、遵紀守法、工作表現
學位申請人所在單位推薦意見
填 表 說 明1．申請書一律用A4紙雙面列印。
2．封面和表5右上角的編號由研究會統一編寫。
3．封面院系名稱請寫全稱。
4．表二課題組成員必須由本人親自簽名。
5．表三的「研究類別」為基礎研究、應用研究、綜合研究，請申請人選擇填寫。
「成果形式」一般為研究報告、
論文、系列論文、專著。如同時有多種成果形式，應用「和」或頓號隔開，如寫成
「××和××」、「××、××」；不得寫成「××或××」，否則視為成果形式不明確。如有校外
合作單位，請在表三「合作單位意見」欄填寫。
6．表五—表八頁不得出現申請人和課題組成員的任何背景資料，否則作廢。表五—表九單獨裝訂。
7．表八
的報送部門如涉及本校科研管理部門、地方政府部門等，不要出現校名、地名，
可寫為「學校科研管理部門」、「所在市××部門」。8．表九由省教育廳聘請的專家在
評審項目時填寫。表一：申請人姓名性別出生年月職務所在教研室職稱最後學歷
最後學位申請人承擔省級以上（包括省教育廳）社科研究項目完成情況項目來源
項目批號項目名稱批准時間完成情況申請人近2年來主要研究成果（註明發表成
果的刊物名稱、年、期） 申請
人簽名： 年 月 日院系意
見（申請人所在院系學科學位點情況，是否中青年骨幹教師或學科帶頭人、上表
填寫情況是否屬實、是否同意申報）院系（部門）負責人簽章年 月 日表
二：課題組其他成員情況姓名職稱年齡專業外語語種及程度分工情況簽名課題組
其他成員近2年來主要研究成果（註明發表成果的刊物名稱、年、期）： 學校科研部門審核蓋章
年 月 日表三：課題名稱：研究方向研究類別起止時間成果形式申請經費 萬元其他經費來源學校配套： 萬元或配套比例：企事業單位資助： 萬元經費概算（萬元）類別/年度年 年 年合計圖書資料費
調研費文具費上機費文印費小型會議費小型儀器設備費其他合計購置儀器設備
儀器設備名稱數量金額年度合作單位意見（是否同意參加合作研究，並在時間、
工作條件等方面給予支持）： 合作單位蓋章 年 月
日表四：學校科研管理部門審查意見（有無在研項目、形式審查是否合乎要求等）： 學校科研管理部門蓋章
年 月 日學校思政研究會評審意見： 學校思政研究會蓋章 年 月 日省教育廳編號： （表五－表八不得出現申請人和課題組成員的
背景資料，否則作廢）表五：課題名稱：本課題研究現狀及趨勢，本課題研究的
意義（不少於500字） 表六：
本課題研究基本內容設計、預計在哪些方面取得哪些突破及中期成果（不少於
800字）
表七：本課題研究思路和方法： 本課題研究資
3. 上級領導要求我寫一份本部門的情況報告，而且不能讓本部門領導知道，我該怎麼辦
這種情況，應該是上級領導想要通過你來了解你所在的部門的情況，所以才要你寫這個報告的。
結合自己的所見所聞，真實客觀的寫這個報告吧……但是到底寫什麼內容，要三思！
4. 調職原因怎麼寫
崗位調動原因可以寫如下三方面：
另一處有利於自己長的發揮，或潛在能力的發揚。
個人的工作興趣。
有利於公司的效率和效益的提高。
崗位調動應按如下格式寫：
一、標題：調動申請
二、抬頭：本處或公司人力資源部
三、正文：寫出調動的原因
四、表示自己調動後的工作信心和努力方向。
1.向另一處的同事們學習盡快進入角色。
2.與之密切協作，構建團隊精神。
3.為公司創造高效率、高效益的工作實績。
五、結尾：請領導考慮自己的心願，予以批准。增添一些，本人不勝感激之類的委婉詞語
六、署名和日期。
申請人：
××× 2011年 月日
5. 我想換部門可是經理不讓，怎麼寫離職原因
因為發展路徑受阻，想辭職是一般人正常的思維。建議：
1、因個人原因，請求辭職，提前一個月書面申請，符合勞動法和勞動合同法規定。
2、繼續在本部門工作，走申訴路徑，找更高一級的領導，說明自己的優勢和長處，工作思想和計劃，相信是金子總會發光的。
6. 本人想在公司內部換個部門工作，需要填寫「異動理由」，誰能告訴我該怎麼寫，不需要太多，幾十字就行！
另外的部門就是另外的工作，你可以寫因為對什麼什麼比較感興趣啦，想挑戰自己啦等等一些，加上一些虛詞助詞，應該是可以的啦
7. 「應聘部門」原因怎麼寫
我進了校級和系裡兩個職務。。一個是自己喜歡的，一個並不是自己在行的。。
如果，你想進的部門是你自己確實喜歡的。。
你就寫下自己喜歡這部門的原因，會對這部門的貢獻。。
如果，這個部門不是你中意的，只是出於鍛煉自己能力或者其他的。。
首先，了解下這部門的職能。也無須誇大自己的能力，沒有在這類部門做過就說沒有，不然，如果以後真的進了部門，結果什麼都不會是灰常尷尬的。。直接說自己想鍛煉能力怎樣就可以了。。
另外，要挾的真誠點，筆跡端正點就OK了。。
最後，祝你成功!
8. 關於某人已不是本公司員工的通知該如何寫急！！！謝謝
公告
公司某部門某某人因某某原因已於某某年某某月某某日正式與我司人力資源部正式辦理離職手續，其相關一切工作轉由某某人來接替，某某人聯系方式為……，在某某日後與某某人的一切相關事宜與公司無關，我司不承擔因此造成的所有直接或相關責任，特此聲明。
某某公司
某某年某某月某某日
9. 對公司部門的建議怎麼寫呢急
以下的內容希望能夠幫到你
1】尊敬的領導：
我叫**，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1．
2．
3．
4．
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：**
*年*月*日
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【2】尊敬的領導：
我於2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
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【3】尊敬的領導：您好！
我於2005年4月11日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決後顧之憂，全力投入工作。
懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
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【4】
尊敬的領導：
我於2006年3月4日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
10. 申請本職位原因怎麼寫
首先，晉升申請書的寫法：
一、晉升申請書的格式
晉升申請書的格式與一般的申請書格式並無二致。都包括三部分
1、題目：簡單如晉升申請書，首行居中;
2、正文：含下述二部分
(1)收受申請的負責人或部門，第二行頂格(如：尊敬的公司領導、人力資源部等)
(2)正文內容
3、結尾：申請人姓名及申請時間
二、晉升申請書包含的內容
這里主要指的是正文內容，主要包含三方面即可
(1)簡單介紹自己的入職概況：入職時間，現任職務及現任崗位工作情況簡介;
(2)申請晉升：A 主要介紹自己的實力及業績表現等;
B 還可簡單闡述下若自己順利晉升後將如何開展工作機工作目標、業績目標等;
(3)再次表明自己對工作的熱愛及對晉升的期望，並請上級部門考慮你的申請。
尊敬的領導：
您好!
經過時間的磨練,將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
我於XXXX年XX月XX日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任人事專員一職。自進公司以來，我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。(晉升原因和理由怎麼寫)
隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想藉此平台能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公
司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒於現在的工作強度，我希望能進一步向董事長助理這個職位發展。
俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。
我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平台，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。