① 勞動合同即將到期發郵件提醒後，用人單位回復不續簽勞動合同，我要怎麼回復他
你好朋友勞動合同到期，如果不續簽的情況下，他也是要給你有一定的補償的。
② 公司可以選擇不續簽合同嗎 請問合同到期公司方面的原因不續答 該怎麼辦
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
③ 勞動合同到期公司原因不續簽應當怎樣維權
用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金；如果勞動者存在以下情形的情況下要求續簽無固定期限勞動合同，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。賠償金按照經濟補償金的二倍支付。
如果用人單位不支付的，勞動者可以去勞動監察大隊投訴或者去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
④ 員工生病期合同到期公司不與續簽合同的怎麼辦、
勞動合同期滿，勞動者生病在法定醫療期內的，原勞動合同應當續延（不是續簽）至法定醫療期滿為止，然後再看勞動者是否還有勞動合同法第四十二條規定的其他情形，如果還有其他情形，那麼原勞動合同還要續延至該情形消失時為止，然後雙方再確定是否續簽。用人單位不續簽的，應當按照勞動者2008.1.1後的該單位工齡支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。如果未滿法定醫療期而用人單位直接終止勞動合同，那麼用人單位屬於單方面終止解除勞動合同，勞動者可以要求用人單位繼續履行勞動合同，不要求用人單位繼續履行勞動合同的，用人單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付賠償金，每滿一年賠償二個月工資，不滿半年賠償一個月工資，滿半年不滿一年賠賠償二個月工資。經濟補償金或者賠償金基數按照終止勞動合同前十二個月的勞動者本人月平均應發工資計算。
《勞動合同法》：
第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條 規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條 第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》：
第三條
企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
第四條
醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
⑤ 合同到期了，公司不給你續簽，無理由要辭退你，怎麼辦
您好！很高興為您解答：
合同到期公司不予以續簽合同是因為公司客戶定單少，因此公司自然會裁掉部分員工。
公司不予以續簽合同按照勞動合同法會賠償員工資金的，他不續簽這你是沒辦法的哦！只有等著公司賠償後再另就高職了！
祝願你！