『壹』 外傷情況說明怎麼寫
問題一：外傷證明應該怎麼寫（社保） 是因為急診報銷需要提供的外傷證明嗎？以下是之前單位員工急診報銷單位給出具的。
外傷證明
茲證明員工***，身份證號*****。於*年*月*日因在家中不慎將熱水壺打破，大部分熱水澆到左腳腳面及腳踝處，導致左足二度燙傷，就近於 *** 總醫院第一附屬醫院燙傷科急診就醫，並由主任醫師賈醫生診治。
以上情況屬實，特此證明！
單位名稱
日期
問題二：因為摔跤受傷住院用醫療報銷怎麼寫證明 醫院的住院記錄裡面的病史就會有寫明，因意外摔傷幾小時送入醫院等等的主訴，那個可以證明，不過你要看看醫生給你寫的主訴是不是有意外這些，如果沒有你讓醫生給你開個診斷證明好了
問題三：外傷情況說明 指皮膚之所傷也，
如燙傷，
燒傷等，
分1--12級
4級就嚴重啦。
問題四：自己騎車摔倒外傷的情況說明怎麼寫，醫保中心才給以報銷 如實寫就行，有商業意外醫療嗎？商業意外醫療100免賠，100以上百分百賠付，不管門診還是住院都賠
問題五：外傷證明書怎麼寫 ××醫院：
××人，系我村×組人，性別，×，現年××歲，因勞動不慎外傷住院治療，已經參加新農合，請貴院按照有關規定予以接洽報銷。
XX村 （蓋章）
2010年5月1日
問題六：受傷害情況說明怎麼寫 實事求是寫，時間、地點、你在做什麼、原因、受傷情況、受傷對工作的影響、你的要求。
受傷證明受傷證明
2003年1月10日(星期五)下午，北京______集團公司利用工作時間在 ______體育館組織了籃球比賽，並要求職工必須參加。______同志作為集團本部隊的隊員參加了比賽，在比賽過程中與其他隊員發生碰撞導致膝關節嚴重受傷，中途退出了比賽，且賽後行走極為不便。情況屬實，特此證明！
證明人（簽字）：________
______年______月______日
受傷證明受傷證明
現將XX同志受傷情況證明如下： 1、基本情況： 姓名：XX同志；性別：男；年齡：XX歲；學歷：大專；崗位：營銷推廣；職務：員工。 2、受傷經過： XX同志於XX年XX月XX日中午XX點下班後，於返家途中遭遇車禍，X 3、相關證明人（間接證人）
問題七：新農合外傷證明怎麼寫 村委會（外傷）證明
醫院：
茲有我村村民__________，性別____，系_______鄉_______村_______組，_______年___月___日生人，身份證號碼___________________。受傷時間_______年___月___日___時，受傷詳細經過：
受傷部位：______________________________。
情況屬實
特此證明
________________村委會 （加蓋公章）
年 月 日
問題八：外傷證明怎麼寫 醫療費用報銷問題，設個是需要醫院的發票，診斷證明，門診病歷，如果有住院還要有出院小結，醫療費用清單等才可以。
問題九：報銷醫療保險需要寫受傷經過怎麼寫 大體上這樣：本人XXX，於X年X月X日，於X處因XXX原因造成X處受傷，受傷時感覺XX部位XXX（疼痛、麻木.....寫你當時感受）。於XX時到XX醫院進行緊急救治/住院醫療，醫院診斷為XXXX，治療XX時日，康復。（同時提供醫院的檢查報告、門急症、住院的票據，有現場照片也可以提供）
問題十：外傷證明應該怎麼寫（社保） 是因為急診報銷需要提供的外傷證明嗎？以下是之前單位員工急診報銷單位給出具的。
外傷證明
茲證明員工***，身份證號*****。於*年*月*日因在家中不慎將熱水壺打破，大部分熱水澆到左腳腳面及腳踝處，導致左足二度燙傷，就近於 *** 總醫院第一附屬醫院燙傷科急診就醫，並由主任醫師賈醫生診治。
以上情況屬實，特此證明！
單位名稱
日期
『貳』 受傷經過簡述怎麼寫
工傷認定中的受傷害經過簡述該怎麼寫
就是簡要地說一下發生工傷事故的情況。什麼時間，你在什麼工作崗位上，因為怎麼樣發生了事故導致你受傷，受傷之後送往醫院治療，經醫院治療認定構成怎麼樣的傷情狀況等。
受傷經過怎麼寫
可以按照以下模板來寫： 本人XXX，於XXXX年XX月XX日，於X處因XXX原因瞎模造成X處受傷，受傷時感覺XX部位XXX（疼痛、麻木、失去知覺等，按照實際感受來寫）。於XX時XX分到XX醫院進行緊急救治/住院醫療，醫院診斷為XXXX，治療XX時日，康復。（同時提供醫院的檢查報告、門急症、住院的票據，有現場照片也可以提供）
意外受傷經過怎麼寫
描述清楚時間、地點、在什麼場合要去做什麼事，描述清楚摔傷的經過就可以啊。在寫一下傷勢的嚴重情況。就OK了
工傷申請受傷經過怎麼寫 30分
一般就寫幾月幾號幾點（切記一定要基療費用發票時間前），在車間里，因為什麼原因，導致哪裡受到了傷害。之後被送到哪個醫院治療就可以了。
受傷經過怎麼寫
農合一般會審查外傷原因有沒有第三方責任人，就你描述的情況看，如實寫即可。
不過你是醫生的話，病歷對事故的原因描述不需要特別詳細，只需要讓你朋友在農合審查時如實說即可。
報銷醫療保險需要寫受傷經過怎麼寫
大體上這樣：本人XXX，於X年X月X日，於X處因XXX原因造成X處受傷，受傷時感覺XX部位XXX（疼痛、麻木.....寫你當時感受）。於XX時到XX醫院進行緊急救治/住院醫療，醫院診斷為XXXX，治療XX時日，康復。（同時提供醫院的檢查報告、門急症、住院的票據，有現場照片也可以提供）
請教寫《受傷害經過簡述》
一、燃神核 概況
本人姓名： 身份證號： 姓別：
出生年月： 年齡： 民族：
聯系電話： 手機： 郵編：
單位：
通訊地址：
二、 受傷害簡況
（一） 受傷害時間：；
（二） 傷害部位和疾病名稱；
三、 受傷害經過簡述：
四、 請求鑒定理由
五、 本人要求
鑒定人簽字：
琺 時 間：2007 年 月 日
工傷事故經過怎麼寫
你好。按照如下擬寫即可。x年X月X日某時，某人（工傷受害皮掘者）在某地（車間、工作場所等）在從事某工作時因何致傷，後被送往某醫院住院治療。當場的其他見證人有XX。必要時，可以委託律師代書。
請問寫工傷認定中的受傷害經過簡述該如何寫好?
事實簡述應當包含時間、地點、受傷人或者致傷人。寫出大概受傷經過，主要要強調不供故意的或者重大過失造成的傷害，並且是在工作時間受到傷害的（包括上下班期間）。
如有疑問，可以請律師代寫。
你應該參照一下 確定一下是不是工傷
然後 填寫工傷認定申請表
在事故的經過中
要寫明 時間 地點 主要是 是不在工作的崗位 是不是在工作的時間
然後填寫事故的經過。
然後最後在 寫 在哪個醫院的救治 。
受傷害的經過簡述怎麼寫
寫清發生的原因和經過、結果即可
『叄』 工傷認定中的受傷害經過簡述該怎麼寫
工傷認定申請表中的受傷經過簡述，就是受傷的經過的簡單的敘述，一般包括工傷事故發生的時間、地點、經過、原因、傷害部位及程度的基本情況等。下表可供參考：
《工傷保險條例》
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
『肆』 受傷經過怎麼寫
受傷經過可以按照這個模板來寫：本人XXX，在XXXX XX 於X處X處受傷，受傷時感覺XX部位XXX(疼痛、麻木、意識喪失等)。根據實際感受寫成)時受傷。XX時間，XX被分配到XX醫院急診/住院，醫院診斷為XXXX。治療持續XX天，痊癒。(同時提供醫院檢查報告、急診、住院票據，還提供現場照片)。
一、工傷認定標准
《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、特殊的認定工傷情形
依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條規定，以下四種情形可認定為工傷：1、職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的；2、職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；3、在工作時間內，職工來往於多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的；4、其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區域內受到傷害的。
特別注意：依據《工傷保險條例》第17條規定，如果單位沒有這30日內提交工傷認定申請，在此期間發生的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
『伍』 意外摔傷的詳細經過怎麼寫
是寫事情的經過。注意關鍵詞，例如偶然，突然.什麼原因出的險，要讓醫生寫到病歷裡面。如果是小意外比如摔傷滑倒只要說明出險的時間地點和原因就可以了。如果是大意外比如交通事故就需要相關管理部門開具事故證明示例：本人因在家中意外摔傷，於某年某月某日在醫院就診，特此證眀這樣就可以了。
描述清楚時間、地點、在什麼場合要去做什麼事，描述清楚摔傷的經過就可以啊。在寫一下傷勢的嚴重情況。就OK了
『陸』 意外受傷證明怎麼寫
意外受傷證明需要寫明以下內容：
1、患者本人的姓名、性別、出生年月日；
2、受傷時間、地點、原因、經過；
3、受傷的大致情況、程度；
4、醫院的診斷證明，用葯明細和保險理賠；
5、主治醫生簽字和醫院的蓋章。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。