A. 我想辭職，請各位給我一份辭職書。理由是要辭職上學。
辭職信（申請）
尊敬XXXXXXXX領導：
你們好!
很高興能獲得現在的這份工作，領導及同事在本人工作期間給予了很多幫助和提點，但由於本人已於XXXX年XX月XX日被XXXXX學校錄取，考慮到今後的學業以及生活方便的原因，不能再為公司工作，本人深感遺憾。
感謝公司在本人就職期間，對本人的培養，感謝各位領導(可以例交舉幾個平時相處融洽的領導)對本人的諄諄教導，各位同事對本人的關愛和支持，本人都將銘記於心。
祝XXXXXX公司未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!
祝各位領導、同事工作順利，身體健康!
最後，希望領導在百忙之中，盡早批准我的辭職請求，萬分感謝！
XXXXX（當事人的名字）於XXXX年XX月XX日書
注意：因為上學（升學）等原因辭職的，為了增加辭職理由的可信度，可以復印一份錄取通知書和辭職信一並上交。
B. 辭職說去上學怎麼寫
本人自就業以來，倍感學識不足之壓力。然，爾以至而立之年，不學則無進取之心、無強學之力、無立業之本矣！為盡保家立國之勉力，吾欲棄業從筆。望首長抬愛允准！
C. 因去讀書而辭職怎麼寫原因
辭職單上有（繼續深造）這一項的直接勾選就行的。
D. 因為上學要辭職,辭職信該怎麼寫
公司/單位 部門的文員那裡都有辭職的表單，拿張填下就好了，有原因一欄，想寫學習的原因就寫吧
E. 求各位幫個忙，我要辭職，不會寫辭職書，辭職原因是，要去上學，請各位幫個忙
辭職信可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫。
第31條勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
F. 讀書進修的辭職原因怎麼寫
辭職申請書
尊敬的公司領導：
您好。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
在過去的一個月里，我學習到了很多東西，也受到公司領導和同事的很多照顧。（這里可以說一點感受）但是由於我決定繼續深造，因此無法繼續這份工作，實在是深感歉意。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有領導、同事和朋友們在工作和生活中取得更好的成績。
辭職人：xxx
時間：xxxx-xx-xx
（自己按書信格式左右對齊)
G. 回家讀書離職原因怎麼寫
1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。
2、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用提前30天，也不用單位批准可以立馬走人，他找不著你的茬，一般單位在這些問題上都會出錯的。
3、所以你的辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。）按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
4、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，也不需要批准，到時即可要求單位辦理離職手續走人。
5、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天（3天）後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
H. 辭職報告原因是有關上學的簡單點的
辭職信就是一份解除勞動合同通知書，簡單寫寫就行了
辭職報告
尊敬的公司領導：
我因XXXX事（也可不寫原因），經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
名字
時間
I. 想辭職，辭職原因是想上學去，該怎麼寫辭職信。
因個人准備求學，現申請辭職。感謝公司一直以來的信任和培養；感謝各部門同事給予的協助與配合。請予以批准為盼。。。。
J. 因上學而辭職的申請書怎麼寫
這個按道理要提前30天告知。不然老闆有權利30天內不給辭職。提早上交後過了30天就走吧。老闆沒權利扣人，扣了就去勞動局。