⑴ 加入辦公室部門的理由怎麼說
如下：
1、本人想通過加入部門，為部門的工作做出貢獻，與部門其他同事協調合作，共同發展部門，為部門爭光。本人有某某方面的技能，擅長某某工作，對部門必定可以有所幫助。望貴部門能給予我機會，讓我加入你們的家庭，為部門的工作出謀劃策、盡心盡力，我心想自己可以做到的。
2、加入此部門能更好的鍛煉自己，培養自己的責任感，鍛煉自己獨立處事的能力，掌握與人交際的技巧，更好的服務同事和領導，擴展自己的人脈，為自己以後的生活打基礎。
介紹
申請書的寫作格式一般來講都是固定的，它的內容主要包括五個部分：標題、稱呼、正文、結尾、落款。
申請書一般由申請內容和文種名共同構成。題目要在申請書第一行的正中書寫，而且字體要稍大。通常稱呼要在標題下空一兩行頂格寫出接受申請的人名稱，並在稱呼後面加冒號。如「敬愛的···老師：」。
⑵ 一篇五分鍾自我介紹及想加入某個部門(組織部)的理由怎麼寫
模板：
各位領導各位同事，大家好！
我叫xxx，來自xxx，今年xx歲，畢業於xx大學xx專業。我的愛好是（和自己應聘的行業相同）。人們都說，愛好和興趣會引領一個人在專注中達到忘我的境界，今天來到這里，我相信憑著我對工作的執著和敢於承擔的責任，我有能力做好這個職位。如果各位領導能給我一個這樣的機會，我定會為公司的發展鞍前馬後，不負所託。謝謝各位領導和同仁。
要點：突出個人的組織和領導能力，能夠口齒伶俐，說出進入社團的決心和以及今後的學習和對班級學校帶來的好處就行。
⑶ 申請財務部理由，加入部門的原因
理由：
1、專業知識需要提高。
2、個人管理水平需要提高。
3、對財務工作非常感興趣。
原因：
財務部門在企業的地位決定了其在內部控制中的作用
在企業的經營活動中，財務部門處在企業管理的中心環節，個個環節都經過會計環節轉化為會計信息，財務人員是全面掌握企業各種經濟活動和企業財務狀況的重要環節。
根據內部控制重要都成要素信息和溝通的理論來看，能夠圍繞在企業控制活動周圍的信息與溝通系統就是財務部門，其實企業管理的信息中心。也就是說財務部門在企業的地位決定了其是在企業內部控制中是信息交換和溝通傳遞的重要組成部分。
(3)為什麼晚進部門的原因怎麼寫擴展閱讀：
完善的財務管理機制，有利於提高國有資產保值增值率。企業的籌資、投資、分配活動是企業財務管理的主要內容。通過對各級子公司的財務監管，防止經營者不通過投資主體的同意，擅自以國有資產進行抵押、擔保、拆借資金，造成國有資產流失或承擔連帶責任，增加倫業財務風險，給企業的生存與發展帶來意想不到的困難。
對企業的經營投資，經過合理的分析和預測，實施有效的財務管理，可使企業獲得合理的投資回報期，並將對外投資效益納入經營者業績考核；對沒有達到預期效益，出現虧損局面，主要經營者必須向董事會作出書面匯報。在收益分配中，由於完善的管理機制，能夠保證利潤分配合理，提高國有資產保值增值率。
⑷ 晉升原因和理由怎麼寫
寫作思路：主要介紹自己的實力及業績表現等，還可簡單闡述下若自己順利晉升後將如何開展工作及工作目標、業績目標等，再次表明自己對工作的熱愛及對晉升的期望，並請上級部門考慮你的申請。
正文：
尊敬的各位領導：
你們好！
隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。
我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最朴實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能讓我這個銷售經理晉升成為銷售主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到銷售主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客戶的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關繫上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標准。
改變「有求必應、有問必答」的被動服務方式，追求「想你沒有想到的，做你沒有做到的」的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。
我相信，只要付出，就會有收獲，如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇希望您能讓我晉升，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好，向更高的目標進。