① 解除勞動合同填寫原因是什麼
解除勞動合同 填原因是什麼 1、勞動 合同到期 ，雙方不再續簽合同，由企業所開具的 解除勞動合同證明 ; 2、 勞動合同 未到期，因勞動者 辭職 而與用工單位 解除合同 時，企業所開具的證明; 3、勞動合同未叢肆到期，因用工單位原因而與勞動者解除合同時，企業所開具的證明; 解除勞動合同證明書 編號: 我單位於 年 月 日與 ( 身份證 號： )在本單源鄭譽位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據《 勞動法 》及《 勞動合同法 》等相關法律 法規 的規定，按下列第 項規定予以 (解除/終止)。 一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系); 二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同(關系); 三、符合《勞動合同法》第三雹段十九條 款規定，解除勞動合同(關系); 四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同(關系); 五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定，解除勞動合同(關系); 六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定， 終止勞動合同 (關系); 七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)： 解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日 用人單位(章): 員工(簽名): 簽收時間： 年月日 簽收時間： 年月日 註： 1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關法律條款。 解除勞動合同的原因有很多，有個人原因也有用人單位的原因。但是如果是個人原因，那麼用人單位不會給勞動者金錢上的賠償，如果是用人單位的原因，那麼用人單位會賠給勞動者一定的補償金，具體的金額會根據勞動者的 工資 進行計算。