『壹』 今天去社保中心辦理社保減員,上面的離職原因寫錯了，能改嗎寫的是自願解除合同，實際是單位辭退,能改嗎
今天去社保中心辦理社保減員，上面的離職原因寫錯了，能改。寫的是自願解除合同，實際是單位辭退，能改。
去找之前辦理業務的直接更改就可以 。
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。根據相關規定失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月，累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月。
累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
辦理社保增減員的方法如下：
1、准備好社會保險減員表；
2、蓋章；
3、人社局官網備案；
4、勞動用工備案處蓋章；
5、征繳科進行當月保險申報。
《失業保險條例》第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
『貳』 勞動者網上退工備案時，將離職原因弄錯了，可以更改嗎
勞動用工備案里的解除勞動合同原因寫錯了，或者惡意申報違反解除用工備案、故意篡改退工備案信息、已經上報辦理了，不能改，必須經過企業用工單位和勞動者雙方達成協議同意、可以更改用工備案信息登記、沒有經過勞動者變更協議簽字、情節嚴重追究刑事責任、判處有期徒刑五年，並處罰金人民幣五十萬元。經辦人持身份證和需要變更的內容重新備案即可，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
『叄』 單位寫錯離職原因怎麼更改嗎
自己無法更改，只能找單位重新填寫，且紙質版與電子版要一致。
『肆』 如何更改社保離職原因
需要攜帶企業委託書到社保窗口辦理修改。
1、己經填報尚未點擊申報的文檔可以在頁面直接修改。
2、已經申報完成的文檔，無法修改，因為後台只有網管及社保系統維護人員才能進入，所以修改己經申報的業務須攜帶企業委託書到社保窗口辦理修改。