『壹』 應屆生毀約申請的理由怎麼寫
作為應屆生，這種情況並不少見，所以問題不大，填寫的話可以採用下面幾條理由。
1，該公司的實際情況和宣講描述存在偏差，工作前景比較模糊。
2，自己的職業生涯規劃在該公司可能得不到實現。
3，公司企業文化與自身想法有沖突，將來可能不能全身心的投入工作。
4，當時參加招聘簽訂協議時對該公司了解不清楚，考慮不多，簽約匆忙。
5，在現在的行業和工作崗位上可以創造更大的價值。
(1)違約原因怎麼寫擴展閱讀
簽勞動合同要注意四個方面：
1. 要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；
2. 要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；
3. 要在勞動合同中明確最低的工資標准，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；
4. 要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
『貳』 怎麼寫毀約申請書
解約申請書
XXX公司人力資源部門:
本人系中南財經政法大學XXXXXXXXXX本科畢業生,於XXX被貴公司錄取成為新進員工,並於XXX接受到貴公司所蓋章的三方就業協議書.
由於XXX原因,本人XXXXXXXXX,經過一段時間的慎重考慮之後,很遺憾地,我正式向貴公司提出解約申請,希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況,准許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議,並出具解約函,聲明終止三方就業協議的法律效應.
對此,對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝,並對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意.
此致
敬禮!
申請人: XX
申請人簽名:
申請日期:XXXXXX
『叄』 違約申請書要說明哪些內容謝謝啊
違約申請書要說明個人資料、違約的原因、具體情況以及對違約造成的不便表達歉意。
提示：違約申請書模板
**單位領導:
您好!
我叫***，**學校，**系，已與貴單位簽約，因**原因想我貴單位違約。
(這一段稱贊這個單位的話。)
(這一段詳細寫明違約原因，扯些個人問題，不要寫自己又找了個好單位。特別強調違原單位是自己的損失。)我深知我的違約行為也將會給**的招聘工作帶來極大的不便，在此對我沒有處理好個人事情而給**帶來的資源浪費表示深深的歉意!我將嚴格按照就業協議承擔責任，履行與**的違約條款。
再次向您表示歉意!並希望您通過我的申請。
此致
敬禮
****
*年*月*日
『肆』 毀約函怎麼寫
毀約申請書
XXX公司人力資源部門:
本人系XXX大學應屆畢業生,於XXX被貴公司錄取成為新進員工,並於XXX接受到貴公司所蓋章的三方就業協議書.
由於XXX原因,本人XXXXXXXXX,經過一段時間的慎重考慮之後,很遺憾地,我正式向貴公司提出解約申請,希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況,准許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議,並出具解約函,聲明終止三方就業協議的法律效應.
對此,對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝,並對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意.
申請人:
日期:
『伍』 合同違約責任怎麼寫
可以參照《合同法》中對違約責任的規定，結合實際情況制定具體的違約承擔方式：
第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第一百零八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。
第一百零九條 當事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者報酬。
第一百一十條 當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事實上不能履行；
（二）債務的標的不適於強制履行或者履行費用過高；
（三）債權人在合理期限內未要求履行。
第一百一十一條 質量不符合約定的，應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確，依照本法 第六十一條的規定仍不能確定的，受損害方根據標的的性質以及損失的大小，可以合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。
第一百一十二條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者採取補救措施後，對方還有其他損失的，應當賠償損失。
第一百一十三條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定承擔損害賠償責任。
第一百一十四條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
第一百一十五條 當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務後，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。
第一百一十六條 當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。
第一百一十七條 因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。
本法所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況。
第一百一十八條 當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應當及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，並應當在合理期限內提供證明。
第一百一十九條 當事人一方違約後，對方應當採取適當措施防止損失的擴大；沒有採取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。
當事人因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方承擔。
第一百二十條 當事人雙方都違反合同的，應當各自承擔相應的責任。
第一百二十一條 當事人一方因 第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任。當事人一方和 第三人之間的糾紛，依照法律規定或者按照約定解決。
第一百二十二條 因當事人一方的違約行為，侵害對方人身、財產權益的，受損害方有權選擇依照本法要求其承擔違約責任或者依照其他法律要求其承擔侵權責任。
『陸』 違約申請怎麼寫
違約申請
*******領導:
您好!
我叫***,是****大學*****專業的學生,已與貴單位簽約，但由於家庭原因想與貴單位違約，望見諒！
我深知貴單位在中國**系統中佔有非常重的位置，而且隨著中國現代化建設的不斷推進，貴單位的效益連年上升，人員綜合素質也在不斷提高，使得貴單位成為學生心目當中求之不得的好單位。我相信在貴單位全體職工的共同努力下，貴單位一定會成為中國**系統中當之不愧的「旗幟」，為現代化建設更好的服務！
由於我的家住在農村，父母均已年邁，母親得病卧床，需要我的照顧和贍養，所以不能去貴單位工作，望貴單位領導諒解，我深知我的違約行為也將會給貴單位的招聘工作帶來極大的不便，在此對我沒有處理好個人事情而給貴單位帶來的資源浪費表示深深的歉意！我將嚴格按照就業協議承擔責任，履行與貴單位的違約條款。再次向您表示歉意！並希望您通過我的申請。
此致
敬禮
***
**年**月**日*
『柒』 簽合同出現違約理由怎麼辦
我簽合同出現了相應的違約理由，那麼你一定要保護自己的權益，看清楚合同里邊兒的邀約，要向逐條逐句的去分析。如果有問題，那麼你可以提出自己的意義，所以說，我們要從細節上來保障自身的權益。
『捌』 畢業生違約申請表裡面，違約申請理由怎麼寫才合適委婉不太功利的說法~
可以說希望選擇更適合自身發展的行業，或者說原企業和自己的職業生涯規劃有偏差，等等。
『玖』 畢業生違約原因怎麼寫
一、畢業生違約的原因如實填寫即可。比如說可以填寫「因為研究生考試被錄取」、「因為薪資等原因與原始期望相差太大」等。
二、畢業生違約的概念：
為了維護就業協議書的嚴肅性和學校的聲譽，畢業生與用人單位簽訂了《就業協議書》後，畢業生和用人單位都應認真履行協議。倘若畢業生因特殊原因要求違約，應承擔違約責任。已簽訂《就業協議書》的畢業生，如要違約，需辦理解約手續。
三、畢業生違約的一般辦理流程：
1、到原簽協議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。
2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請(闡明解約理由)，並附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業辦。
3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換發新的《就業協議書》。
四、畢業生違約的後果：
就業協議書一經畢業生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，就業違約多為畢業生違約。
『拾』 違約的主要原因是什麼
民事責任競合是指因某種法律事實的出現，而導致兩種或兩種以上的民事責任的產生，各項民事責任發生沖突的現象。[1] 責任競合作為一種客觀存在的現象，既可以發生在同一法律部門內部，如民法中的違約責任與侵權責任競合，也可以發生在不同法律部門，如民事責任與刑事責任，民事責任與行政責任競合。對於民事責任競合，從民事權利的角度來看，當不法行為人實施的一個行為在法律上同時符合數個法律規范的要件時，當事人之間便產生了兩個或兩個以上的法律關系，受害人便產生了兩個或兩個以上的請求權，這些請求權之間相互沖突。因此，民事責任競合又被稱為請求權競合。民事責任競合有違約責任與侵權責任競合，違約責任與不當得利責任競合，絕對民事責任與相對民事責任競合等。我國《合同法》第一百二十二條之規定是我國民事法律第一次對違約責任與侵權責任競合的規定，因此，本文就該問題作一些初步探討。
一、違約責任與侵權責任競合的概念和特徵
所謂違約責任與侵權責任競合，是指合同當事人一方的違約行為同時又符合侵權要件，導致違約責任與侵權責任一並產生，違約的責任的請求權與侵權責任的索賠請求權發生重疊，形成請求權的競合。[2] 例如：甲委託乙修理一台電視機，乙卻把電視機擅自賣給了善意第三人丙，此時，甲既可以追究乙侵犯財產的侵權責任，也可以要求乙承擔不履行合同的違約責任。如果允許受損害方當事人不受限制地行使兩種請求權，就會導致違約方當事人承擔雙重責任，這顯然是不公平的。因此我國《國合同法》第一百二十二條規定：「因當事人一方的違約行為，侵害對方人身、財產權益的，受損害方有權選擇依照本法要求其承擔違約責任或者依照其他法律要求其承擔侵權責任。」這就是說，在違約責任與侵權責任競合的情況下，受損害方只能任擇其一：或者提起違約之訴，追究對方的違約責任，或者提起侵權之訴，追究對方的侵權責任，而不能同時行使兩個請求權。
從上述概念我們可以看出，違約責任與侵權責任競合具有以下主要特徵：
（一）競合責任必須是同一不法行為而造成的。一個不法行為產生數個法律責任是責任競合構成的前提條件。如果行為人實施兩個以上的不法行為引起侵權責任與違約責任同時發生的，應適用不同的法律規定，承擔不同的責任。
（二）競合責任必須是同一不法行為既符合侵權責任的構成要件，又符合違約責任的構成要件，使兩個民事責任在同一不法行為上並存。
（三）競合責任必須是同一民事主體。引起違約責任與侵權責任同時發生的同一不法行為，是由同一個民事主體實施的。這一不法行為同時符合侵權責任與違約責任的構成要件。因而，其可能承擔雙重責任的主體是同一人，其可能享有雙重請求權的主體也是同一人。
（四）受害人只能在違約責任與侵權責任中選擇一種責任提出請求，而不能同時基於兩種責任提出兩種請求。侵權責任與違約責任同時並存，相互沖突，但當事人只能獲得一次給付滿足，如同時並存獲多次滿足，對責任人是不公平的。
二、違約責任與侵權責任競合的原因
責任競合的根本原因在於，一個違約行為不僅侵害了債權人的預期利益，而且侵害了債權人的固有利益。違約行為侵害債權人的預期利益，產生違約損害賠償請求權，構成違約責任；違約行為侵害債權人的固有利益，既產生侵權損害賠償請求權，構成侵權責任，也產生了違約損害賠償請求權，構成違約責任。在侵害固有利益這一點上，兩個請求權完全重合在一起。這兩個損害賠償請求權所救濟的內容完全一致，保護內容都是一樣的，因此構成競合。違約責任和侵權責任的區別主要體現在不法行為人與受害人之間是否存在著合同關系，此合同關系也即是違約責任與侵權責任競合產生的基礎法律關系。當事人雙方簽訂合同後，一方當事人實施了侵權行為，而同時該侵權行為又違反了合同義務，造成違約，這就必然產生違約責任與侵權責任的競合。在侵權行為發生之前，當事人之間存在一種合同關系，這是違約責任與侵權責任競合發生的根本原因。
產生違約責任與侵權責任直接原因有以下幾種情況：
（一）合同當事人的違約行為同時侵犯了法律規定的強制性義務，如保護、照顧、通知、忠實等附隨義務或其他法定的不作為義務。
（二）侵權性的違約和違約性的侵權。
侵權性違約行為。即行為人實施的侵權行為致他人合同利益損害的，符合違法行為的構成要件。例如：保管人無權處分保管物而將保管物出賣給第三人，則無權處分人使寄存人受到損失的行為是侵權行為，同時又構成違反保管義務的違約行為。
違約性侵權行為。即合同當事人的違約行為致他人合同利益以外的利益損害，符合侵權行為的構成要件。例如：買賣合同交付的標的物質量不合格（違約行為）致他人人身或者財產損害（侵權行為）。
（三）不法行為人實施故意侵害他人權利並造成損害的侵權行為時，如果加害人和受害人之間事先存在著一種合同關系，這種合同關系的存在，使加害人對受害人的損害行為，不僅可以作為侵權行為，也可以作為違反了當事人事先約定的義務的違約行為對待。如醫生重大過失造成病人傷害或死亡的行為。
（四）一種違法行為雖然只符合一種責任要件，但是法律從保護受害人利益出發，要求合同當事人根據有關侵權行為規定提出請求和提起訴訟，或者將侵權行為責任納入合同責任的適用范圍。例如我國民法通則之規定的允許產品質量不合格造成的受害人向其沒有合同關系的產品製造人提起侵權之訴。[3]