❶ 我現在懷孕了，我想上班不想辭職，怎麼跟領導溝通好
懷孕期間單位是不能無理由辭退員工的，如果你的崗位不適合孕婦的話，你可以向領導申請換崗
❷ 剛上兩個月的班就懷孕了但是不想讓公司知道，該用什麼理由辭職呢
就說家裡有事唄，然後寫好辭職申請，一式兩份，交給你們領導，他批不批都要在上面簽字。然後一個月後你就直接走。
❸ 剛上班沒多久就懷孕了，怎麼跟公司領導說啊！同志們給你意見
直接說啊，我們單位的懷孕的人是會受到大家的集體照顧的，而且這個時候按照國家的法律是不能將你辭退的，只要你身體堅持的住，不影響正常工作的話，這還是件喜事呢。我有個同事直到生的前幾天還在努力地工作做著，有個身體不太好的就自動辭職了，看樓主你自己身體情況了
❹ 因為懷孕了所以要辭職的辭職書怎麼寫
辭職通知書可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫，其中辭職原因就是自己已經懷孕了。範文可以通過網路知道、網路文庫搜索筆者『水6元』書寫的「辭職信、離職信、辭職報告、離職報告、辭職通知書、離職通知書、解除勞動合同通知書(勞動者對用人單位)」範文來閱看參考。
《勞動法》第31條勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
