㈠ 女孩說經常加班,很少出去,男孩如何回答
那應該看看到底是不是這樣？如果一個女孩找借口不想和你出去的話，那他這可能是委婉的拒絕你如果是真的，這樣的話，那說明他工作的確比較忙，那你只能讓他自己找時間了。
㈡ 面試中應對加班和工作任務繁瑣的問題怎麼回答
面試官的任何問題，都一定有其指向性。如果談及「加班」，基本上可以確定，這家公司存在加班的可能，就算不是經常加班，也是偶爾加班。提前了解下你的看法，別回頭入職後碰到加班的情況，你剛正不阿，「老子死活不加班」，大家就都尷尬了。
既然是有意試探，你也需要有心回答。
如果就是特殊情況無法加班（如下班要接小孩子），或對加班深惡痛絕（在上家公司加班到吐奶），偶發的加班都無法接受，就這么寧死不屈，那麼——
你可以委婉表達下不能加班的原因，剩下，只能看面試官是否可以做妥協了。
坦率的講，在一個時而會加班的公司，即便你面試談好了，以後工作中，你也很難在團隊人員都加班的事情下「獨善其身」，終歸還會有點問題。
如果年輕且單身，只要不是加班到令人發指，公司突發情況需要，偶爾被蹂躪一下還可以接受，為了獲得眼前這份工作，可以敷衍一下，留點餘地的表達自己的觀點，比如——
「我覺得如果是工作時間效率不高，或者出錯造成的加班，理所應當。但我也會盡可能提高自己的效率，避免這種現象發生。如果公司有臨時狀況，需要我加班，我也會義不容辭，我現在還沒有家庭負擔，加班對我來說，不是太大問題。」
表達了可以加班的意願，同時暗示下，我能接受的加班是工作需要，言外之意，作秀式的加班，不在我考慮之列。並且說明了自己效率高，且具備可以加班的條件。
有的職業，可能比較難以迴避加班，比如程序員，你去應聘外包公司的工作，十個有幾個加班，你要是回答高低不加班，估計也就拜拜了。剛出來混的時候，資本不夠，有時候加班是必要的妥協。以後有本事了，可以挑不加班或少加班的公司……
面試都是套路滿滿，HR說的「可能會加班」就是「一定會加班」，「加班不太多」就是「天天都加班」，務必謹慎考慮。這個話題聊到後期，如果格外介意加班費（畢竟絕大多數公司不願意給錢），不妨開玩笑的問下HR，是否有加班費。
㈢ 對方說在加班應該怎麼回復
女生說加班怎麼回復要看你們目前是什麼關系，如果還沒有確認男女朋友關系，一般就是順著加班話題深入比如：啊，要加班啊，我是最討厭加班了但是又沒有辦法，嗨，那你先忙；如果你和女生是男女朋友關系就要體現出你對她的關心，比如：記得加班也要按時吃晚飯奧，不然打屁屁；或者發個表情，今天大概幾點下班？我來接你好嗎？（當然女生大概率是不會要你接的，除非你們已經同居）那麼你就說好的，那你晚上回去到家告訴我一聲，我好放心這種。大概就這樣回復就好了。
想想自己以前跟女生的聊天，那可謂慘不忍睹，很多時候就是開個頭然後女生回應下，接著就聊不下去了，根本不會接話，導致後面就一直處於尬聊狀態。應該很多朋友都是這樣子吧，我可能運氣好點吧，有個朋友就讓我去看了把妹秘籍～《江寒必戀術》，通過學習加實踐，我發現聊天原來都是有門道的，比如捕捉對方的關鍵詞來展開話題，尤其是攻心聊天話術讓我嘗到了不少甜頭，基本都是聊上三兩次就能順利邀約帶回家。對於想脫單的來說只是分分鍾的事情，江寒必戀術，網上就有電子版，不花錢就能提升自己。
㈣ 如果面試官問你怎樣看待加班，應該怎麼回答
加班需要看個人的意見，不是真的需要加班的話，最好還是不要加班了。
我們可以每一個人交一張今日需完成表，如果每一個人都完成了，就不需要加班。、但是如果真的需要，但是那個員工又是已經完成工作了，那還需要加班嗎。
一天拖一天，公司的進度會被拉慢了，相應的，我們的工資可能就會減少，我們的利益就會受損，所以啊，必要的加班還是需要的，要把自己該完成得完成。
但是突然的加班，很意外，有一些人真的接受不了，所以做好安撫工作，就是提高公司加班的福利待遇，一同為公司的發展貢獻自己的一份力量。
㈤ 領導讓加班沒有去加班怎麼回復
如果領導讓自己去加班，但是自己沒去，我覺得應該還是給一個合理的解釋，否則的話，很容易在領導心目中造成不好的一個印象。
㈥ 面試時被問加班問題你會怎麼回答
如果要是在面試中問到加班的問題，肯定還是要回答自己，是會認可加班的。因為如果直接在面試中回答自己不想加班的話，肯定這份工作就沒門了。所以想要得到這份工作，肯定是要接受加班的。面試的人之所以會問加班的問題，肯定是這家公司存在著加班的問題。所以如果自己不能夠接受的話，也就不要去應聘這家公司的工作。但是現在社會上很少有不加班的公司。
不過還是希望這樣加班的文化能夠少一些吧，因為每天朝九晚五就已經夠辛苦的了，有的公司甚至加班到凌晨幾點。這實在是有一點太辛苦了。