❶ 面試被問到離職空窗期，千萬不要這么答！
面試被問到離職空窗期，千萬不要這么答
換工作，我們都或多或少經歷過上一份工作→入職新工作的空檔期。有的畢業生畢業後想先體驗生活，不想立刻搬磚;有的社會人准備考研進行學歷再造;有的職場媽媽因為懷孕不得不離開一段時間，有的打工人因為行情不好被動等了很長一段時間工作機會。
原因各有不同，但雷區都大同小異，當hr問起你上一段工作到現在的空檔期，千萬不要這么答!
錯誤示範：
「因為一直在面試，一直沒遇到我滿意的。」這會讓面試官覺得你眼高手低或者沒想清楚自己要什麼，哪裡都不滿意，怎麼讓你幹活呢?
工作有在找，但沒有公司招我啊。這會讓面試官很無奈，不知道該安慰你還是給你提建議，而且會覺得你能力不足。
工作太累了，休息了一段時間。這可能是真實原因，但這么回答會讓面試官覺得你不能吃苦，而且對工作感情用事。
正確建議：
空窗期不超過3個月，重點說明自己的職業規劃和職業選擇，工作的穩定性和盡職度。
空窗期3個月到一年，這個時間長度不算短，所以公司肯定會關注原因，那麼我們給出的理由一定要是有說服力的客觀原因或者主觀事件。
空窗期一年以上，這么長的空窗期，公司會擔心你重返職場的能力、精力和狀態。我們需要強調空窗期期間，你做的和你應聘職位有關的工作內容和生活節奏。