『壹』 行政單位司機出差補助標准
法律分析：1、出差人員必須事先書面說明出差地點、事由、天數及計劃所需資金，經部門經理同意，分管領導批准，最後將出差申請或出差計劃送人力資源部備案方可出差。
2、經批准後的出差人員(只允許部分新來人員)可向公司申請預借差旅費，並應在借款事由中註明出差地點及天數等事項，按照公司財務管理制度的有關要求辦理借款手續。
3、出差人員返回公司後，應就出差事項完成情況，向部門經理或分管領導進行匯報，同時由財務部結合本辦法核對相關的出差記錄及費用明細。
4、出差人員根據本制度規定的差旅費包干標准和有效出差單據，如實填寫《差旅費報銷單》，按照公司財務管理制度有關費用開支報銷辦法的規定辦理報銷手續。
5、凡與原出差申請中所註明事項不符的差旅費不予報銷，因特殊原因或情況變化需改變路線，增加天數、人數、改乘交通工具需經派出分管領導簽署意見後方可報銷。
法律依據：《事業單位工作人員差旅費開支的規定》 第十一條 工作人員調動工作的交通費、住宿費、伙食補助費，除按以上有關規定執行外，其他開支按下列規定辦理：
（一）同居的父母、配偶、16周歲以下的子女和必須贍養的家屬，隨同調動時所需的交通費、住宿費和伙食補助費，均按被調動工作人員的標准報銷。已滿16周歲的子女隨同調動的各項費用，按一般工作人員標准報銷。
（二）夫婦雙方都是工作人員而又同時調動的，其交通費、住宿費均按職務高的一方的標准報銷。
（三）工作人員調動工作，一般不得乘坐飛機。
（四）工作人員調動工作的行李、傢具等托運費，不分工作人員和家屬，每人在不超過500公斤的范圍內按實支報（其中：生活上急需的物品，每人可在50公斤的范圍內托運快件）。超過部分由個人自理。個人的書籍、儀器運費，可在以上限量之外憑據報銷。行李、傢具等包裝費用，均由個人自理。
工作人員調動工作可以使用集裝箱托運行李、傢具等。但是，報銷的金額應以上述規定行李重量的運費為限，超過部分自理。集裝箱內如裝有個人的書籍、儀器，因其運費無法分開計算，故不得作為限量之外報銷。
『貳』 司機餐費入什麼科目
司機餐費應計入「管理費用-差旅費」科目。
詳細解釋如下：
司機餐費是企業日常運營過程中的一項支出，應當合理歸類並記入相應的會計科目。在企業的財務管理中，司機餐費一般可納入「管理費用」這一大類科目。而具體到餐費的細分科目，可以根據企業的實際管理和核算需要來確定。
在很多企業中，「差旅費」作為「管理費用」的一個子科目，常被用來核算員工因公出差期間發生的各項費用，包括交通、住宿、餐飲等支出。因此，司機因工作需要而產生的餐費，也可以被歸類到「管理費用-差旅費」科目中。
當企業發生司機餐費時，財務人員應做好相應的賬務處理，確保費用的合理性和合規性。同時，為了加強企業內部管理，還可以制定相關的費用報銷制度和標准，明確各類費用的報銷范圍和審批流程，以確保企業財務的透明度和准確性。
此外，為了更好地進行財務管理和稅務籌劃，企業還需要注意相關稅務政策的變化，確保自身的財務工作符合法律法規的要求。對於司機餐費的處理，也不例外，必須遵循相關財稅政策，確保企業的財務健康和可持續發展。
『叄』 司機餐費什麼科目
司機餐費屬於交通差旅費科目。
以下是詳細的解釋：
1. 費用分類：司機餐費是企業經營活動中為員工因公外出時產生的餐飲費用。這種費用通常與員工的差旅有關，因此歸類於交通差旅費的范疇。
2. 會計處理：在企業的會計處理中，司機餐費作為交通差旅費的一部分，應當按照企業的財務規定進行核算。這部分費用一般會在企業的費用報銷、成本支出等方面有所體現。
3. 科目設置：企業在進行會計科目設置時，通常會設立一個關於交通差旅費的科目，其中包括員工因公產生的各種交通和餐飲費用。司機餐費作為其中的一部分，會被納入這一科目進行管理和核算。
總的來說，司機餐費被視為交通差旅費的一部分，企業在處理相關賬目時，應當按照自身的財務規定和會計科目設置，正確歸類和核算這部分費用。